Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel
in voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van in voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van
financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van
toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en
van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" (1) levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
kleinhandel in voedingswaren; kleinhandel in voedingswaren;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in
voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van voedingswaren, ter vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van
financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van financiering, de begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van
toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en toekenning en afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en
van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de van de syndicale vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen". levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen".

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. Gegeven te Brussel, 4 juli 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003
Vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van financiering, de Vastlegging voor 2003 van de modaliteiten van financiering, de
begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en begunstigden, het bedrag en de modaliteiten van toekenning en
afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale afrekening van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale
vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de vorming in het kader van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" (Overeenkomst levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" (Overeenkomst
geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nummer 68016/CO/202) geregistreerd op 14 oktober 2003 onder het nummer 68016/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
(PC 202), met uitsluiting van de werkgevers en de bedienden die vallen (PC 202), met uitsluiting van de werkgevers en de bedienden die vallen
onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote
levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen
Afdeling 1. - Korting op de syndicale bijdrage Afdeling 1. - Korting op de syndicale bijdrage
A. Aard van het voordeel A. Aard van het voordeel

Art. 4.De bedienden die zijn tewerkgesteld door een werkgever bedoeld

Art. 4.De bedienden die zijn tewerkgesteld door een werkgever bedoeld
in artikel 5, a, van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de in artikel 5, a, van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", opgericht bij de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", opgericht bij de
collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 1976, gesloten in het collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 1976, gesloten in het
Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke
bijhuizen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot bijhuizen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot
vaststelling van zijn statuten, hebben recht op een korting op de vaststelling van zijn statuten, hebben recht op een korting op de
syndicale bijdrage ten laste van het "Sociaal Fonds voor de syndicale bijdrage ten laste van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", onder de voorwaarden levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", onder de voorwaarden
vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.
B. Bedrag B. Bedrag

Art. 5.Het bedrag van de korting werd als volgt vastgesteld :

Art. 5.Het bedrag van de korting werd als volgt vastgesteld :
a) 116,51 EUR per jaar voor bedienden die voltijds zijn tewerkgesteld a) 116,51 EUR per jaar voor bedienden die voltijds zijn tewerkgesteld
(normale syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen (normale syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen
betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting; betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting;
b) 58,25 EUR per jaar voor bedienden die deeltijds zijn tewerkgesteld b) 58,25 EUR per jaar voor bedienden die deeltijds zijn tewerkgesteld
(beperkte syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen (beperkte syndicale bijdrage) en hun bijdrage in de vereiste vormen
betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting. betaald hebben op het ogenblik van de betaling van de korting.
C. Toekenningsvoorwaarden C. Toekenningsvoorwaarden

Art. 6.Om recht te hebben op de korting moeten de bedienden, bedoeld

Art. 6.Om recht te hebben op de korting moeten de bedienden, bedoeld
in artikel 2 aan de volgende voorwaarden voldoen : in artikel 2 aan de volgende voorwaarden voldoen :
1) sedert een datum vóór 1 januari 2003 aangesloten zijn bij één van 1) sedert een datum vóór 1 januari 2003 aangesloten zijn bij één van
de representatieve interprofessionele bediendenorganisaties, die op de representatieve interprofessionele bediendenorganisaties, die op
nationaal plan zijn verbonden en vertegenwoordigd in het paritair nationaal plan zijn verbonden en vertegenwoordigd in het paritair
comité, namelijk : comité, namelijk :
- de Bond der Bedienden, Technici en Kaderleden (BBTK); - de Bond der Bedienden, Technici en Kaderleden (BBTK);
- de Centrale Nationale des Employés (CNE); - de Centrale Nationale des Employés (CNE);
- de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal verbond voor - de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal verbond voor
Kaderpersoneel (LBC-NVK); Kaderpersoneel (LBC-NVK);
- de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB). - de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB).
2) ofwel op 15 juni 2003 zijn tewerkgesteld in één van de in artikel 2 2) ofwel op 15 juni 2003 zijn tewerkgesteld in één van de in artikel 2
bedoelde ondernemingen, of eventueel, op deze datum zijn gedekt door bedoelde ondernemingen, of eventueel, op deze datum zijn gedekt door
het stelsel van de gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en het stelsel van de gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en
18 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de 18 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de
algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de
jaarlijkse vakantie der werknemers. jaarlijkse vakantie der werknemers.
3) ofwel op brugpensioen gesteld zijn volgens het regime voorzien door 3) ofwel op brugpensioen gesteld zijn volgens het regime voorzien door
de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten op 19 december 1974 in de de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten op 19 december 1974 in de
Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regime voor aanvullende Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regime voor aanvullende
vergoedingen voor bepaalde oudere werknemers in geval zij zijn vergoedingen voor bepaalde oudere werknemers in geval zij zijn
ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16
januari 1975, en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben. januari 1975, en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
D. Betalingsmodaliteiten D. Betalingsmodaliteiten

Art. 7.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve

Art. 7.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve
interprofessionele bediendenorganisatie de nodige bedragen om de interprofessionele bediendenorganisatie de nodige bedragen om de
betaling van de ristorno's te verzekeren. betaling van de ristorno's te verzekeren.

Art. 8.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2,

Art. 8.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2,
overhandigen bij gelegenheid van de betaling van het loon einde mei, overhandigen bij gelegenheid van de betaling van het loon einde mei,
aan elke in hun onderneming tewerkgestelde bediende alsook aan hen die aan elke in hun onderneming tewerkgestelde bediende alsook aan hen die
gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald in gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald in
artikel 4, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model artikel 4, 2°, een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model
wordt opgemaakt door de raad van bestuur van het sociaal fonds. wordt opgemaakt door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
De bedienden die op brugpensioen werden gesteld, bedoeld in artikel 4, De bedienden die op brugpensioen werden gesteld, bedoeld in artikel 4,
2°, bekomen het formulier bij de onderneming, voorzover zij de 2°, bekomen het formulier bij de onderneming, voorzover zij de
wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben. wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking
gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds, gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds,
gevestigd in de Sint-Bernardusstraat 60 te 1060 Brussel. gevestigd in de Sint-Bernardusstraat 60 te 1060 Brussel.

Art. 9.De bedienden die de in artikel 4 bedoelde

Art. 9.De bedienden die de in artikel 4 bedoelde
toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de in artikel 4, 1°, toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de in artikel 4, 1°,
vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 5 bedoelde vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 5 bedoelde
formulier in tweevoud. formulier in tweevoud.
Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer
en of hij een recht kan doen gelden en berekent het bedrag van de en of hij een recht kan doen gelden en berekent het bedrag van de
korting. Na deze verrichtingen te hebben doen controleren door een korting. Na deze verrichtingen te hebben doen controleren door een
andere representatieve interprofessionele bediendenorganisatie bedoeld andere representatieve interprofessionele bediendenorganisatie bedoeld
in artikel 4, 1°, geeft zij de begunstigde het bedrag waarop hij recht in artikel 4, 1°, geeft zij de begunstigde het bedrag waarop hij recht
heeft. heeft.
De verificatie en de betaling gebeuren van 16 juni tot 30 september De verificatie en de betaling gebeuren van 16 juni tot 30 september
van het lopende dienstjaar. van het lopende dienstjaar.
E. Controlemodaliteiten E. Controlemodaliteiten

Art. 10.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere

Art. 10.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere
in artikel 4, 1°, bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een in artikel 4, 1°, bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een
afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het
aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat
ermee overeenstemt. ermee overeenstemt.
De organisaties zijn verplicht het dubbel van de De organisaties zijn verplicht het dubbel van de
terugbetalingsformulieren te bewaren, welke kunnen worden terugbetalingsformulieren te bewaren, welke kunnen worden
gecontroleerd door de expert-boekhouder van het sociaal fonds. gecontroleerd door de expert-boekhouder van het sociaal fonds.
Afdeling 2. - Syndicale vorming Afdeling 2. - Syndicale vorming
A. Aard van het voordeel A. Aard van het voordeel

Art. 11.De onder artikel 4, 1°, bepaalde representatieve

Art. 11.De onder artikel 4, 1°, bepaalde representatieve
interprofessionele bediendenorganisaties hebben recht op een interprofessionele bediendenorganisaties hebben recht op een
financiële deelneming ten laste van het "Sociaal Fonds voor de financiële deelneming ten laste van het "Sociaal Fonds voor de
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" voor de onkosten die levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" voor de onkosten die
ze dragen bij de organisatie van cursussen of seminaries met het oog ze dragen bij de organisatie van cursussen of seminaries met het oog
op de verbetering van de kennis van de bedienden op economisch, op de verbetering van de kennis van de bedienden op economisch,
sociaal en technisch vlak, zoals bepaald door de collectieve sociaal en technisch vlak, zoals bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst betreffende de syndicale vorming, gesloten in het arbeidsovereenkomst betreffende de syndicale vorming, gesloten in het
Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen
op 4 juli 1989 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit op 4 juli 1989 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 22 november 1989. van 22 november 1989.
B. Bedrag B. Bedrag

Art. 12.De globale financiële deelneming van het sociaal fonds is

Art. 12.De globale financiële deelneming van het sociaal fonds is
gelijk aan 75 346 EUR. gelijk aan 75 346 EUR.
Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1°, bedoelde representatieve Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1°, bedoelde representatieve
interprofessionele bediendenorganisaties verdeeld naar rato van het interprofessionele bediendenorganisaties verdeeld naar rato van het
aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het sociaal fonds aantal kortingen op de syndicale bijdrage dat het sociaal fonds
tijdens het jaar 2002 voor elk van hen heeft betaald. tijdens het jaar 2002 voor elk van hen heeft betaald.
C. Afrekening C. Afrekening

Art. 13.De betaling van de financiële deelneming aan de

Art. 13.De betaling van de financiële deelneming aan de
bediendenorganisaties die vallen onder artikel 4, 1°, gebeurt bediendenorganisaties die vallen onder artikel 4, 1°, gebeurt
gedurende de laatste twee weken van de maand september volgens de gedurende de laatste twee weken van de maand september volgens de
modaliteiten die vastgesteld zijn door de raad van bestuur van het modaliteiten die vastgesteld zijn door de raad van bestuur van het
sociaal fonds. sociaal fonds.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering
Afdeling 1. - Bedrag van de bijdrage van de werkgevers Afdeling 1. - Bedrag van de bijdrage van de werkgevers

Art. 14.Om het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met

Art. 14.Om het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met
talrijke bijhuizen" de mogelijkheid te bieden de definitieve sociale talrijke bijhuizen" de mogelijkheid te bieden de definitieve sociale
voordelen af te rekenen overeenkomstig hoofdstuk II van deze voordelen af te rekenen overeenkomstig hoofdstuk II van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de bijdrage die door de collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de bijdrage die door de
werkgever aan het sociaal fonds moet worden betaald, bepaald op 90 EUR werkgever aan het sociaal fonds moet worden betaald, bepaald op 90 EUR
per tewerkgestelde bediende op datum van 30 september 2002. per tewerkgestelde bediende op datum van 30 september 2002.
Het "statistiekraam" van de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Het "statistiekraam" van de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid voor het derde kwartaal 2002 is een rechtsgeldig bewijs voor Zekerheid voor het derde kwartaal 2002 is een rechtsgeldig bewijs voor
de berekening van het tewerkgestelde effectief op 30 september 2002. de berekening van het tewerkgestelde effectief op 30 september 2002.
Afdeling 2. - Inning van de bijdrage van de werkgevers Afdeling 2. - Inning van de bijdrage van de werkgevers

Art. 15.De inning van de bijdrage van de werkgevers door het sociaal

Art. 15.De inning van de bijdrage van de werkgevers door het sociaal
fonds, berekend overeenkomstig artikel 11, gebeurt in de maand mei. fonds, berekend overeenkomstig artikel 11, gebeurt in de maand mei.
De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei
storten aan het sociaal fonds. storten aan het sociaal fonds.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding en duur HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding en duur
van de collectieve arbeidsovereenkomst van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 16.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht

Art. 16.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht
op 1 januari 2003 en loopt ten einde op 31 december 2003. op 1 januari 2003 en loopt ten einde op 31 december 2003.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^