Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/02/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de vervoerskosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de vervoerskosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro
metalen, betreffende de vervoerskosten (1) metalen, betreffende de vervoerskosten (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
non-ferro metalen ; non-ferro metalen ;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro
metalen, betreffende de vervoerskosten. metalen, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 februari 2024. Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023
Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023
onder het nummer 183411/CO/224) onder het nummer 183411/CO/224)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij
tewerkstellen. tewerkstellen.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden bedoeld in de Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden bedoeld in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de
functieclassificatie voor bedienden. functieclassificatie voor bedienden.
HOOFSDTUK II. - Openbaar vervoer HOOFSDTUK II. - Openbaar vervoer

Art. 2.De werkgeverstussenkomst bedraagt 80 pct. waardoor toepassing

Art. 2.De werkgeverstussenkomst bedraagt 80 pct. waardoor toepassing
gemaakt dient te worden van de derdebetalersregeling daar waar gemaakt dient te worden van de derdebetalersregeling daar waar
mogelijk vanaf 1 januari 2024. mogelijk vanaf 1 januari 2024.
HOOFDSTUK III. - Privévervoer HOOFDSTUK III. - Privévervoer

Art. 3.§ 1. Met uitzondering van de tussenkomst voor het fietsgebruik

Art. 3.§ 1. Met uitzondering van de tussenkomst voor het fietsgebruik
zoals bepaald in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt de bijdrage van de werkgever in de kosten van het privévervoer wordt de bijdrage van de werkgever in de kosten van het privévervoer
van de bedienden berekend op basis van de tabel opgenomen in bijlage van de bedienden berekend op basis van de tabel opgenomen in bijlage
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 2. Deze tabel wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 mei met het § 2. Deze tabel wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 mei met het
percentage waarmee de lonen overeenkomstig de collectieve percentage waarmee de lonen overeenkomstig de collectieve
arbeidsovereenkomst van 17 juli 1997, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 17 juli 1997, gesloten in het Paritair Comité
voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de koppeling voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de koppeling
van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 4.§ 1. Wanneer de bediende gebruik maakt van de fiets voor de

Art. 4.§ 1. Wanneer de bediende gebruik maakt van de fiets voor de
volledige afstand tussen zijn verblijfplaats en de onderneming, worden volledige afstand tussen zijn verblijfplaats en de onderneming, worden
vanaf 1 januari 2024 de volgende vergoedingen voorzien : vanaf 1 januari 2024 de volgende vergoedingen voorzien :
- 0,48 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand - 0,48 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand
van 1 tot en met 3 km; van 1 tot en met 3 km;
- 0,36 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand - 0,36 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand
van 4 tot en met 5 km; van 4 tot en met 5 km;
- 0,30 EUR per effectief gereden kilometer voor een enkele afstand van - 0,30 EUR per effectief gereden kilometer voor een enkele afstand van
6 km; 6 km;
- 0,27 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand - 0,27 EUR per effectief gereden kilometer vanaf een enkele afstand
van 7 km. van 7 km.
Ingeval tijdens de kalendermaand werkdagen met gewoon privévervoer en Ingeval tijdens de kalendermaand werkdagen met gewoon privévervoer en
werkdagen met fietsvervoer voorkomen ("gemengde" maanden), worden de werkdagen met fietsvervoer voorkomen ("gemengde" maanden), worden de
fietsdagen vergoed met de verhoogde fietsvergoeding. fietsdagen vergoed met de verhoogde fietsvergoeding.
Indien de werkgever vanwege de bediende misbruik van het stelsel Indien de werkgever vanwege de bediende misbruik van het stelsel
voorzien door dit artikel zou vaststellen, behoudt hij zich het recht voorzien door dit artikel zou vaststellen, behoudt hij zich het recht
voor zijn tegemoetkoming te beperken tot dit voorzien bij artikel 3 voor zijn tegemoetkoming te beperken tot dit voorzien bij artikel 3
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 2. Indien blijkt dat de regeling voorzien in § 1 van dit artikel tot § 2. Indien blijkt dat de regeling voorzien in § 1 van dit artikel tot
misbruiken leidt, kan de meest gerede partij deze opnieuw bespreekbaar misbruiken leidt, kan de meest gerede partij deze opnieuw bespreekbaar
maken op het niveau van het paritair comité. maken op het niveau van het paritair comité.

Art. 5.Wanneer de verplaatsing voor een gedeelte of voor de gehele

Art. 5.Wanneer de verplaatsing voor een gedeelte of voor de gehele
afstand met de fiets gebeurt, wordt de tegemoetkoming van de afstand met de fiets gebeurt, wordt de tegemoetkoming van de
onderneming beschouwd als een fietsvergoeding. onderneming beschouwd als een fietsvergoeding.
De werkgever bevestigt jaarlijks, op vraag van de werknemer, de nodige De werkgever bevestigt jaarlijks, op vraag van de werknemer, de nodige
gegevens die het de werknemer mogelijk maken zijn fietsgebruik aan te gegevens die het de werknemer mogelijk maken zijn fietsgebruik aan te
tonen. tonen.
Deze gegevens hebben betrekking op de aanmerking genomen afstand, het Deze gegevens hebben betrekking op de aanmerking genomen afstand, het
aantal gewerkte dagen en de betaalde vergoeding. aantal gewerkte dagen en de betaalde vergoeding.

Art. 6.Voor de toepassing van artikelen 3 en 4 wordt de berekening

Art. 6.Voor de toepassing van artikelen 3 en 4 wordt de berekening
van de afstand, in gemeenschappelijk overleg, bepaald in elke van de afstand, in gemeenschappelijk overleg, bepaald in elke
onderneming om rekening te houden met de geografische bijzonderheden. onderneming om rekening te houden met de geografische bijzonderheden.

Art. 7.De tegemoetkoming van de onderneming wordt slechts toegekend

Art. 7.De tegemoetkoming van de onderneming wordt slechts toegekend
voor de dagen van aanwezigheid op het werk. voor de dagen van aanwezigheid op het werk.

Art. 8.De werkgever kan overgaan tot de verificaties die hij

Art. 8.De werkgever kan overgaan tot de verificaties die hij
noodzakelijk acht om zijn tegemoetkoming te rechtvaardigen en kan van noodzakelijk acht om zijn tegemoetkoming te rechtvaardigen en kan van
de werknemer alle documenten bekomen die hiervoor nuttig zijn. de werknemer alle documenten bekomen die hiervoor nuttig zijn.

Art. 9.De tegemoetkoming wordt minstens eenmaal per maand vereffend.

Art. 9.De tegemoetkoming wordt minstens eenmaal per maand vereffend.
HOOFDSTUK IV. - Combinatie openbaar en privévervoermiddel HOOFDSTUK IV. - Combinatie openbaar en privévervoermiddel

Art. 10.Wanneer de bediende tegelijk gebruik maakt van een openbaar

Art. 10.Wanneer de bediende tegelijk gebruik maakt van een openbaar
gemeenschappelijk vervoermiddel en van een privévervoermiddel zal de gemeenschappelijk vervoermiddel en van een privévervoermiddel zal de
tussenkomst voor het openbaar vervoermiddel berekend worden tussenkomst voor het openbaar vervoermiddel berekend worden
overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk II van deze collectieve overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk II van deze collectieve
arbeidsovereenkomst en de tussenkomst voor het privévervoermiddel arbeidsovereenkomst en de tussenkomst voor het privévervoermiddel
overeenkomstig hoofdstuk III van deze collectieve arbeidsovereenkomst. overeenkomstig hoofdstuk III van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK V. - Vervoer georganiseerd door de onderneming HOOFDSTUK V. - Vervoer georganiseerd door de onderneming

Art. 11.Wanneer het vervoer door de onderneming wordt georganiseerd,

Art. 11.Wanneer het vervoer door de onderneming wordt georganiseerd,
voor een gedeelte of voor de gehele afstand, met of zonder financiële voor een gedeelte of voor de gehele afstand, met of zonder financiële
deelneming van de werknemer, wordt de tegemoetkoming, berekend op deelneming van de werknemer, wordt de tegemoetkoming, berekend op
basis van de gehele afstand tussen de verblijfplaats en de onderneming basis van de gehele afstand tussen de verblijfplaats en de onderneming
volgens de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst, volgens de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst,
verminderd met de kosten die de onderneming draagt voor het vervoer verminderd met de kosten die de onderneming draagt voor het vervoer
dat zij organiseert. dat zij organiseert.
Deze operatie kan niet tot een negatief resultaat leiden. Deze operatie kan niet tot een negatief resultaat leiden.
HOOFDSTUK VI. - Gunstigere regelingen op bedrijfsniveau HOOFDSTUK VI. - Gunstigere regelingen op bedrijfsniveau

Art. 12.Gunstigere regelingen die voordien op bedrijfsniveau

Art. 12.Gunstigere regelingen die voordien op bedrijfsniveau
bestonden blijven in de bestaande vorm behouden voor de betrokken bestonden blijven in de bestaande vorm behouden voor de betrokken
werknemers. werknemers.
HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en duur HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en duur

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2024 en is gesloten voor een onbepaalde duur. januari 2024 en is gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende
organisaties. organisaties.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 (registratienummer arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 (registratienummer
175925/CO/105). 175925/CO/105).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro
metalen, betreffende de vervoerskosten metalen, betreffende de vervoerskosten
Wekelijkse tussenkomst van de werkgever in de kosten van het Wekelijkse tussenkomst van de werkgever in de kosten van het
privévervoer vanaf 1 mei 2023 - sectorale tabel PC 224 privévervoer vanaf 1 mei 2023 - sectorale tabel PC 224
Afstand (in km)/ Afstand (in km)/
Distance (en km) Distance (en km)
Tussenkomst Tussenkomst
(in EUR per week)/Intervention (in EUR per week)/Intervention
(en EUR par semaine) (en EUR par semaine)
Afstand (in km)/ Afstand (in km)/
Distance (en km) Distance (en km)
Tussenkomst Tussenkomst
(in EUR per week)/ (in EUR per week)/
Intervention Intervention
(en EUR par semaine) (en EUR par semaine)
1 1
2,43 2,43
43-45 43-45
30,49 30,49
2 2
4,87 4,87
46-48 46-48
32,41 32,41
3 3
7,29 7,29
49-51 49-51
33,91 33,91
4 4
7,83 7,83
52-54 52-54
35,03 35,03
5 5
8,53 8,53
55-57 55-57
36,40 36,40
6 6
9,05 9,05
58-60 58-60
37,78 37,78
7 7
9,49 9,49
61-65 61-65
39,17 39,17
8 8
10,04 10,04
66-70 66-70
41,20 41,20
9 9
10,57 10,57
71-75 71-75
42,58 42,58
10 10
11,12 11,12
76-80 76-80
45,35 45,35
11 11
11,81 11,81
81-85 81-85
46,71 46,71
12 12
12,36 12,36
86-90 86-90
48,75 48,75
13 13
12,89 12,89
91-95 91-95
50,83 50,83
14 14
13,47 13,47
96-100 96-100
52,18 52,18
15 15
14,01 14,01
101-105 101-105
54,26 54,26
16 16
14,68 14,68
106-110 106-110
56,33 56,33
17 17
15,24 15,24
111-115 111-115
58,39 58,39
18 18
15,80 15,80
116-120 116-120
60,44 60,44
19 19
16,47 16,47
121-125 121-125
61,82 61,82
20 20
17,04 17,04
126-130 126-130
63,87 63,87
21 21
17,58 17,58
131-135 131-135
65,95 65,95
22 22
18,15 18,15
136-140 136-140
67,30 67,30
23 23
18,82 18,82
141-145 141-145
70,08 70,08
24 24
19,37 19,37
146-150 146-150
72,82 72,82
25 25
19,79 19,79
151-155 151-155
72,82 72,82
26 26
20,61 20,61
156-160 156-160
75,57 75,57
27 27
21,02 21,02
161-165 161-165
76,94 76,94
28 28
21,43 21,43
166-170 166-170
78,31 78,31
29 29
22,27 22,27
171-175 171-175
81,05 81,05
30 30
22,65 22,65
176-180 176-180
82,46 82,46
31-33 31-33
23,63 23,63
181-185 181-185
85,17 85,17
34-36 34-36
25,55 25,55
186-190 186-190
86,56 86,56
37-39 37-39
27,06 27,06
191-195 191-195
87,92 87,92
40-42 40-42
28,85 28,85
196-200 196-200
90,67 90,67
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^