Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/10/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 OKTOBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 OKTOBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van
het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar (1) het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van het conventioneel schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van het conventioneel
brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van
30 december 2005; 30 december 2005;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf
en de schoonheidszorgen; en de schoonheidszorgen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 betreffende de toekenning van
het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar. het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 3 oktober 2007. Gegeven te Brussel, 3 oktober 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VAN VELTHOVEN P. VAN VELTHOVEN
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staasblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staasblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 30 december 2005, Belgisch Staatsblad van 6 Koninklijk besluit van 30 december 2005, Belgisch Staatsblad van 6
februari 2006. februari 2006.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007
Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005
betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen vanaf de betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen vanaf de
leeftijd van 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2007 onder leeftijd van 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2007 onder
het nummer 83844/CO/314) het nummer 83844/CO/314)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die vallen de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die vallen
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf
en de schoonheidszorgen. en de schoonheidszorgen.
Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, arbeidsters en Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, arbeidsters en
bedienden. bedienden.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005,

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005,
koninklijk besluit van 30 december 2005, Belgisch Staatsblad van 6 koninklijk besluit van 30 december 2005, Belgisch Staatsblad van 6
februari 2006, betreffende de toekenning van het conventioneel februari 2006, betreffende de toekenning van het conventioneel
brugpensioen op 58 jaar, wordt verlengd voor een duurtijd van twee brugpensioen op 58 jaar, wordt verlengd voor een duurtijd van twee
jaar te rekenen vanaf de datum van de inwerkingtreding van deze jaar te rekenen vanaf de datum van de inwerkingtreding van deze
collectieve arbeidsovereenkomst. collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 3.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 3.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor de bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor de
werknemers die : werknemers die :
1° de leeftijd van 58 jaar of meer bereikt of zullen bereiken op het 1° de leeftijd van 58 jaar of meer bereikt of zullen bereiken op het
ogenblik van de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst en uiterlijk ogenblik van de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst en uiterlijk
op 31 december 2008; op 31 december 2008;
2° voldoen aan de ter zake geldende loopbaanvoorwaarden; 2° voldoen aan de ter zake geldende loopbaanvoorwaarden;
3° ontslagen worden, behoudens dringende reden zoals bedoeld in de 3° ontslagen worden, behoudens dringende reden zoals bedoeld in de
wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten. wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten.
De betrokken werknemers zullen desgevallend door de werkgever De betrokken werknemers zullen desgevallend door de werkgever
uitgenodigd worden tot een onderhoud zoals voorzien in artikel 10 van uitgenodigd worden tot een onderhoud zoals voorzien in artikel 10 van
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale
Arbeidsraad. Er zal, desgevallend, tot de ontslagprocedure worden Arbeidsraad. Er zal, desgevallend, tot de ontslagprocedure worden
overgegaan. overgegaan.

Art. 4.Voor de betrokken arbeiders, gelden dezelfde voorwaarden en

Art. 4.Voor de betrokken arbeiders, gelden dezelfde voorwaarden en
procedures als deze bepaald in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 procedures als deze bepaald in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
van de Nationale Arbeidsraad. van de Nationale Arbeidsraad.
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend
worden zoals bepaald in artikelen 6 en 7 van de collectieve worden zoals bepaald in artikelen 6 en 7 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. Bijgevolg zal arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. Bijgevolg zal
deze aanvullende vergoeding gelijk zijn aan 50 pct. van het verschil deze aanvullende vergoeding gelijk zijn aan 50 pct. van het verschil
tussen de werkloosheidsuitkeringen en het netto referteloon van de tussen de werkloosheidsuitkeringen en het netto referteloon van de
arbeiders. Voor de berekening van het voornoemd netto referteloon tot arbeiders. Voor de berekening van het voornoemd netto referteloon tot
bepaling van de hoger vermelde aanvullende vergoeding zal evenwel, bepaling van de hoger vermelde aanvullende vergoeding zal evenwel,
vanaf 1 januari 2004, de persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage van vanaf 1 januari 2004, de persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage van
de arbeiders berekend worden op 100 pct. in plaats van 108 pct. van de arbeiders berekend worden op 100 pct. in plaats van 108 pct. van
hun begrensd maandloon. hun begrensd maandloon.

Art. 5.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van bedoelde aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale
Arbeidsraad toegekend. Arbeidsraad toegekend.

Art. 6.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.De in artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald. bedoelde aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald.
Zijn bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de collectieve Zijn bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad : arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad :
- gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de - gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de
consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn
inzake werkloosheidsuitkeringen; inzake werkloosheidsuitkeringen;
- herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de - herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de
Nationale Arbeidsraad jaarlijks vastgelegd, in functie van de evolutie Nationale Arbeidsraad jaarlijks vastgelegd, in functie van de evolutie
van de regelingslonen. van de regelingslonen.

Art. 7.De aanvullende vergoeding brugpensioen zal doorbetaald worden

Art. 7.De aanvullende vergoeding brugpensioen zal doorbetaald worden
in geval van werkhervatting conform de wettelijke beschikkingen in geval van werkhervatting conform de wettelijke beschikkingen
terzake in het interprofessioneel akkoord 2007-2008. terzake in het interprofessioneel akkoord 2007-2008.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 2008. december 2008.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 oktober
2007. 2007.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^