← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 3 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 3 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning |
| van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 | van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 |
| (1) | (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot toekenning |
| van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord | van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord |
| 2021-2022. | 2021-2022. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 3 juli 2022. | Gegeven te Brussel, 3 juli 2022. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de warenhuizen | Paritair Comité voor de warenhuizen |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 |
| Toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het | Toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het |
| sectorakkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari | sectorakkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 14 februari |
| 2022 onder het nummer 170160/CO/312) | 2022 onder het nummer 170160/CO/312) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke | op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen (PC 312). | ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen (PC 312). |
| § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke werknemers | § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke werknemers |
| bedoeld. | bedoeld. |
| HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden | HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden |
Art. 2.In december 2021 zal een éénmalige en niet-recurrente premie |
Art. 2.In december 2021 zal een éénmalige en niet-recurrente premie |
| van 70 EUR bruto toegekend worden aan voltijdse werknemers die op 30 | van 70 EUR bruto toegekend worden aan voltijdse werknemers die op 30 |
| september 2021 een arbeidsovereenkomst hebben (exclusief de langdurige | september 2021 een arbeidsovereenkomst hebben (exclusief de langdurige |
| zieken, dit wil zeggen langer dan 12 maanden ziek). De premie zal | zieken, dit wil zeggen langer dan 12 maanden ziek). De premie zal |
| betaald worden samen met de eindejaarspremie, maar wordt niet in | betaald worden samen met de eindejaarspremie, maar wordt niet in |
| aanmerking genomen voor de berekening van de eindejaarspremie. | aanmerking genomen voor de berekening van de eindejaarspremie. |
Art. 3.Aan de deeltijdse werknemers zal dit voordeel naar verhouding |
Art. 3.Aan de deeltijdse werknemers zal dit voordeel naar verhouding |
| tot hun contractuele arbeidsduur toegekend worden. | tot hun contractuele arbeidsduur toegekend worden. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
| januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021. | januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juli |
| 2022. | 2022. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |