Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/02/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 3 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering
van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022 (1) van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in uitvoering
van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022. van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 3 februari 2023. Gegeven te Brussel, 3 februari 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de casinobedienden Paritair Comité voor de casinobedienden
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022
Uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022 Uitvoering van het protocolakkoord 2021-2022 van 27 januari 2022
(Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2022 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2022 onder het nummer
174153/CO/217) 174153/CO/217)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de casinobedienden. onder het Paritair Comité voor de casinobedienden.

Art. 2.Koopkracht

Art. 2.Koopkracht
De bedienden ontvangen een jaarlijks recurrent nettovoordeel ten De bedienden ontvangen een jaarlijks recurrent nettovoordeel ten
belope van 65 EUR. belope van 65 EUR.
Voor de deeltijdse bedienden wordt dit voordeel berekend in Voor de deeltijdse bedienden wordt dit voordeel berekend in
evenredigheid met hun deeltijdse prestaties. evenredigheid met hun deeltijdse prestaties.
De toekenningsvoorwaarden van dit voordeel zullen binnen de De toekenningsvoorwaarden van dit voordeel zullen binnen de
verschillende ondernemingen worden vastgelegd. verschillende ondernemingen worden vastgelegd.

Art. 3.Vorming

Art. 3.Vorming
In het kader van de interprofessionele opleidingsdoelstellingen zoals In het kader van de interprofessionele opleidingsdoelstellingen zoals
bepaald in de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar bepaald in de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar
werk, verbinden de werkgevers er zich toe om, vanaf 1 januari 2022, werk, verbinden de werkgevers er zich toe om, vanaf 1 januari 2022,
twee individuele opleidingsdagen per jaar of het equivalent hiervan in twee individuele opleidingsdagen per jaar of het equivalent hiervan in
uren toe te kennen. uren toe te kennen.
Voor de deeltijdse bedienden worden deze opleidingsdagen of het Voor de deeltijdse bedienden worden deze opleidingsdagen of het
equivalent hiervan in uren berekend in evenredigheid met hun equivalent hiervan in uren berekend in evenredigheid met hun
deeltijdse prestaties. deeltijdse prestaties.

Art. 4.Sociale vrede

Art. 4.Sociale vrede
De partijen en hun mandatarissen zien ervan af om tijdens de duur van De partijen en hun mandatarissen zien ervan af om tijdens de duur van
deze collectieve arbeidsovereenkomst een collectief conflict uit te deze collectieve arbeidsovereenkomst een collectief conflict uit te
lekken, uit te roepen of te steunen dat, op het vlak van de sector of lekken, uit te roepen of te steunen dat, op het vlak van de sector of
van de afzonderlijke ondernemingen, kracht bijzet aan eisen van de afzonderlijke ondernemingen, kracht bijzet aan eisen
betreffende punten die door de bestaande collectieve betreffende punten die door de bestaande collectieve
sectorovereenkomsten worden geregeld. sectorovereenkomsten worden geregeld.

Art. 5.Duur

Art. 5.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde
duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te
zijn op 31 december 2022, met uitzondering van artikelen 1 en 2, die zijn op 31 december 2022, met uitzondering van artikelen 1 en 2, die
voor onbepaalde duur zijn gesloten. voor onbepaalde duur zijn gesloten.
Ze kan door één van de partijen worden opgezegd met inachtname van een Ze kan door één van de partijen worden opgezegd met inachtname van een
opzegtermijn van 6 maanden door een aangetekend schrijven gericht aan opzegtermijn van 6 maanden door een aangetekend schrijven gericht aan
de voorzitter van het Paritair Comité voor de casinobedienden. de voorzitter van het Paritair Comité voor de casinobedienden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 februari
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^