← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende het sectoraal systeem ecocheques "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende het sectoraal systeem ecocheques | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende het sectoraal systeem ecocheques |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 3 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 3 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, |
| betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) | betreffende het sectoraal systeem ecocheques (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning |
| van metalen; | van metalen; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014, gesloten |
| in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, | in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, |
| betreffende het sectoraal systeem ecocheques. | betreffende het sectoraal systeem ecocheques. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 3 april 2015. | Gegeven te Brussel, 3 april 2015. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen | Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2014 |
| Sectoraal systeem ecocheques | Sectoraal systeem ecocheques |
| (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2014 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2014 onder het nummer |
| 123364/CO/142.01) | 123364/CO/142.01) |
| In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2013-2014 van 24 | In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2013-2014 van 24 |
| februari 2014. | februari 2014. |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die | de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die |
| ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van | ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van |
| metalen. | metalen. |
| Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. | onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. |
| HOOFDSTUK II. - Algemeen kader | HOOFDSTUK II. - Algemeen kader |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten |
| overeenkomstig en in uitvoering van : | overeenkomstig en in uitvoering van : |
| - het interprofessioneel akkoord 2009-2010 van 22 december 2008; | - het interprofessioneel akkoord 2009-2010 van 22 december 2008; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98, gewijzigd bij de | - de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98, gewijzigd bij de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis betreffende de | collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis betreffende de |
| ecocheques, en gesloten in de Nationale Arbeidsraad van | ecocheques, en gesloten in de Nationale Arbeidsraad van |
| respectievelijk 20 februari 2009 en 21 december 2010; | respectievelijk 20 februari 2009 en 21 december 2010; |
| - de adviezen betreffende de ecocheques met nummers 1675, 1728, 1758 | - de adviezen betreffende de ecocheques met nummers 1675, 1728, 1758 |
| en 1787 van de Nationale Arbeidsraad van respectievelijk 20 februari | en 1787 van de Nationale Arbeidsraad van respectievelijk 20 februari |
| 2009, 16 maart 2010, 21 december 2010 en 20 december 2011; | 2009, 16 maart 2010, 21 december 2010 en 20 december 2011; |
| - het koninklijk besluit van 14 april 2009 tot invoering van een | - het koninklijk besluit van 14 april 2009 tot invoering van een |
| artikel 19quater in het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot | artikel 19quater in het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot |
| uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de | uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de |
| besluitwet van 28 november 1944 betreffende de maatschappelijke | besluitwet van 28 november 1944 betreffende de maatschappelijke |
| zekerheid der arbeiders (Belgisch Staatsblad van 20 mei 2009). | zekerheid der arbeiders (Belgisch Staatsblad van 20 mei 2009). |
| HOOFDSTUK III. - Toekenning van de ecocheques | HOOFDSTUK III. - Toekenning van de ecocheques |
Art. 3.Aan elke voltijds tewerkgestelde arbeider worden jaarlijks 2 |
Art. 3.Aan elke voltijds tewerkgestelde arbeider worden jaarlijks 2 |
| semestriële schijven van ecocheques betaald, elk ter waarde van 125 | semestriële schijven van ecocheques betaald, elk ter waarde van 125 |
| EUR. | EUR. |
Art. 4.De betaling van deze ecocheques vindt elk jaar opnieuw plaats |
Art. 4.De betaling van deze ecocheques vindt elk jaar opnieuw plaats |
| op volgende tijdstippen : | op volgende tijdstippen : |
| - ten laatste op 15 juni en behelst de referteperiode van 1 december | - ten laatste op 15 juni en behelst de referteperiode van 1 december |
| van het voorgaande jaar tot en met 31 mei van het lopende jaar; | van het voorgaande jaar tot en met 31 mei van het lopende jaar; |
| - ten laatste op 15 december en behelst de referteperiode van 1 juni | - ten laatste op 15 december en behelst de referteperiode van 1 juni |
| tot en met 30 november van het lopende jaar. | tot en met 30 november van het lopende jaar. |
Art. 5.De hoogste nominale waarde van de econcheque die wordt |
Art. 5.De hoogste nominale waarde van de econcheque die wordt |
| toegekend, zoals opgenomen in artikel 4 van deze collectieve | toegekend, zoals opgenomen in artikel 4 van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst, bedraagt 10 EUR per ecocheque. | arbeidsovereenkomst, bedraagt 10 EUR per ecocheque. |
Art. 6.De ecocheque wordt op naam van de arbeider afgeleverd. Deze |
Art. 6.De ecocheque wordt op naam van de arbeider afgeleverd. Deze |
| voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld als de toekenning ervan en de | voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld als de toekenning ervan en de |
| daarop betrekking hebbende gegevens voorkomen op de individuele | daarop betrekking hebbende gegevens voorkomen op de individuele |
| rekening van de arbeider, overeenkomstig de reglementering betreffende | rekening van de arbeider, overeenkomstig de reglementering betreffende |
| het bijhouden van sociale documenten. | het bijhouden van sociale documenten. |
Art. 7.Bovendien dient op de ecocheque duidelijk te worden vermeld |
Art. 7.Bovendien dient op de ecocheque duidelijk te worden vermeld |
| dat zijn geldigheid tot 24 maanden beperkt is en dat hij slechts mag | dat zijn geldigheid tot 24 maanden beperkt is en dat hij slechts mag |
| aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een | aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een |
| ecologisch karakter, zoals opgenomen in de lijst gevoegd als bijlage | ecologisch karakter, zoals opgenomen in de lijst gevoegd als bijlage |
| bij de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis. | bij de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis. |
Art. 8.De ecocheques kunnen geheel noch gedeeltelijk voor geld |
Art. 8.De ecocheques kunnen geheel noch gedeeltelijk voor geld |
| omgeruild worden. | omgeruild worden. |
| HOOFDSTUK IV. - Prestaties en gelijkstellingen | HOOFDSTUK IV. - Prestaties en gelijkstellingen |
Art. 9.Voor de toekenning van de ecocheques wordt per referteperiode |
Art. 9.Voor de toekenning van de ecocheques wordt per referteperiode |
| rekening gehouden met de gewerkte dagen van de arbeider die voltijds | rekening gehouden met de gewerkte dagen van de arbeider die voltijds |
| is tewerkgesteld. | is tewerkgesteld. |
Art. 10.Met gewerkte dagen worden gelijkgesteld, alle dagen die zijn |
Art. 10.Met gewerkte dagen worden gelijkgesteld, alle dagen die zijn |
| opgenomen in artikel 6 van de hierboven vermelde collectieve | opgenomen in artikel 6 van de hierboven vermelde collectieve |
| arbeidsovereenkomst nummer 98, en gewijzigd bij artikel 2 van de | arbeidsovereenkomst nummer 98, en gewijzigd bij artikel 2 van de |
| hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis. | hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98bis. |
| Bovendien worden ook met gewerkte dagen gelijkgesteld, de dagen bij | Bovendien worden ook met gewerkte dagen gelijkgesteld, de dagen bij |
| tijdelijke werkloosheid, bij ziekte of (arbeids-)ongeval en de dagen | tijdelijke werkloosheid, bij ziekte of (arbeids-)ongeval en de dagen |
| vaderschapsverlof. | vaderschapsverlof. |
Art. 11.Uitzendkrachten, tewerkgesteld in een onderneming behorende |
Art. 11.Uitzendkrachten, tewerkgesteld in een onderneming behorende |
| tot het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, krijgen | tot het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, krijgen |
| op de hierboven vermelde tijdstippen ecocheques uitbetaald ten laste | op de hierboven vermelde tijdstippen ecocheques uitbetaald ten laste |
| van het uitzendkantoor dat hen tewerkstelt. | van het uitzendkantoor dat hen tewerkstelt. |
| Het bedrag van 125 EUR wordt aangepast in functie van het aantal | Het bedrag van 125 EUR wordt aangepast in functie van het aantal |
| tewerkgestelde dagen, en dit volgens het pro rata principe van in- en | tewerkgestelde dagen, en dit volgens het pro rata principe van in- en |
| uitdiensttreders, zoals opgenomen in artikel 12 van deze collectieve | uitdiensttreders, zoals opgenomen in artikel 12 van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst. | arbeidsovereenkomst. |
| HOOFDSTUK V. - Pro rata toekenning | HOOFDSTUK V. - Pro rata toekenning |
Art. 12.Er wordt een pro rata uitbetaald in volgende gevallen : |
Art. 12.Er wordt een pro rata uitbetaald in volgende gevallen : |
| - Arbeiders die in de loop van het betrokken semester in de | - Arbeiders die in de loop van het betrokken semester in de |
| onderneming in dienst of uit dienst treden, hebben recht op een pro | onderneming in dienst of uit dienst treden, hebben recht op een pro |
| rata van de semestriële schijven, a rato van 1/25e per week, met een | rata van de semestriële schijven, a rato van 1/25e per week, met een |
| maximum van 25/25e. Voor de toepassing van deze alinea wordt met | maximum van 25/25e. Voor de toepassing van deze alinea wordt met |
| "week" bedoeld : elke week waarin minimum 1 dag wordt gewerkt of | "week" bedoeld : elke week waarin minimum 1 dag wordt gewerkt of |
| gelijkgesteld; | gelijkgesteld; |
| - Deeltijdse arbeiders hebben recht op een pro rata in functie van de | - Deeltijdse arbeiders hebben recht op een pro rata in functie van de |
| tewerkstellingsbreuk. De tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen | tewerkstellingsbreuk. De tewerkstellingsbreuk is de verhouding tussen |
| de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de arbeider en de gemiddelde | de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de arbeider en de gemiddelde |
| wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider. | wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse arbeider. |
Art. 13.Bij uitdiensttreding dienen de ecocheques, die pro rata |
Art. 13.Bij uitdiensttreding dienen de ecocheques, die pro rata |
| worden toegekend, te worden uitbetaald ten laatste op het moment van | worden toegekend, te worden uitbetaald ten laatste op het moment van |
| uitdiensttreding. | uitdiensttreding. |
| HOOFDSTUK VI | HOOFDSTUK VI |
| Alternatieve besteding op ondernemingsniveau | Alternatieve besteding op ondernemingsniveau |
Art. 14.Een alternatieve besteding voor deze ecocheques op |
Art. 14.Een alternatieve besteding voor deze ecocheques op |
| ondernemingsvlak is mogelijk op gelijk welk moment op voorwaarde dat | ondernemingsvlak is mogelijk op gelijk welk moment op voorwaarde dat |
| het jaarlijks bedrag van 2 x 125 EUR gegarandeerd wordt en mits een | het jaarlijks bedrag van 2 x 125 EUR gegarandeerd wordt en mits een |
| akkoord op ondernemingsvlak, en dit via een collectieve | akkoord op ondernemingsvlak, en dit via een collectieve |
| arbeidsovereenkomst. | arbeidsovereenkomst. |
Art. 15.Een kopie van deze collectieve arbeidsovereenkomst dient ter |
Art. 15.Een kopie van deze collectieve arbeidsovereenkomst dient ter |
| informatie te worden overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair | informatie te worden overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair |
| Subcomité voor de terugwinning van metalen, uitdrukkelijk vermeldend | Subcomité voor de terugwinning van metalen, uitdrukkelijk vermeldend |
| "Kopie aan de voorzitter in uitvoering van artikel 15 van de | "Kopie aan de voorzitter in uitvoering van artikel 15 van de |
| collectieve arbeidsovereenkomst omtrent ecocheques". | collectieve arbeidsovereenkomst omtrent ecocheques". |
Art. 16.In de collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak |
Art. 16.In de collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak |
| dienen minstens dezelfde gelijkstellingen te worden voorzien die ook | dienen minstens dezelfde gelijkstellingen te worden voorzien die ook |
| zijn opgenomen binnen het sectoraal systeem van ecocheques, zoals | zijn opgenomen binnen het sectoraal systeem van ecocheques, zoals |
| voorzien in artikel 10 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | voorzien in artikel 10 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 17.In de collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak |
Art. 17.In de collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak |
| dient een evaluatie te worden voorzien. Op basis van deze evaluatie | dient een evaluatie te worden voorzien. Op basis van deze evaluatie |
| moet het mogelijk zijn om nadien terug aan te sluiten op de sectorale | moet het mogelijk zijn om nadien terug aan te sluiten op de sectorale |
| regeling. | regeling. |
| HOOFDSTUK VII. - Recurrentie | HOOFDSTUK VII. - Recurrentie |
Art. 18.Elke vorm van invulling van de koopkracht geldt voor |
Art. 18.Elke vorm van invulling van de koopkracht geldt voor |
| onbepaalde duur. De waarde van het voordeel bedraagt 250 EUR per jaar | onbepaalde duur. De waarde van het voordeel bedraagt 250 EUR per jaar |
| (inclusief RSZ-bijdragen voor werkgever en werknemer) en dit sinds | (inclusief RSZ-bijdragen voor werkgever en werknemer) en dit sinds |
| 2011. | 2011. |
| HOOFDSTUK VIII. - Geldigheid | HOOFDSTUK VIII. - Geldigheid |
Art. 19.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 22 |
Art. 19.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 22 |
| juni 2011 betreffende het sectoraal systeem ecocheques, geregistreerd | juni 2011 betreffende het sectoraal systeem ecocheques, geregistreerd |
| onder het nummer 104877/CO/142.01 (gewijzigd door de collectieve | onder het nummer 104877/CO/142.01 (gewijzigd door de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 16 september 2011, geregistreerd onder het | arbeidsovereenkomst van 16 september 2011, geregistreerd onder het |
| nummer 106463/CO/142.01). | nummer 106463/CO/142.01). |
Art. 20.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een |
Art. 20.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een |
| periode van onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 | periode van onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 |
| januari 2014. | januari 2014. |
| Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzeg van 6 | Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzeg van 6 |
| maanden, betekend met een ter post aangetekende brief, gericht aan de | maanden, betekend met een ter post aangetekende brief, gericht aan de |
| voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen | voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen |
| en aan de ondertekenende organisaties. | en aan de ondertekenende organisaties. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april |
| 2015. | 2015. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |