← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en | gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en |
| bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de | bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de |
| Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het | Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het |
| conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en | conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en |
| bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van | bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag) (1) | werkloosheid met bedrijfstoeslag) (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor |
| gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest | gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest |
| en de Duitstalige Gemeenschap; | en de Duitstalige Gemeenschap; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en | gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en |
| bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de | bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de |
| Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het | Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het |
| conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en | conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en |
| bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van | bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag). | werkloosheid met bedrijfstoeslag). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013. | Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van | Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van |
| de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap | de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012 |
| Toekenning van het conventioneel brugpensioen na ontslag voor de | Toekenning van het conventioneel brugpensioen na ontslag voor de |
| gezins- en bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel | gezins- en bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel |
| (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) (Overeenkomst | (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) (Overeenkomst |
| geregistreerd op 11 mei 2012 onder het nummer 109568/CO/318.01) | geregistreerd op 11 mei 2012 onder het nummer 109568/CO/318.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werknemers en de werkgevers van de diensten die onder de | de werknemers en de werkgevers van de diensten die onder de |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de diensten voor | bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de diensten voor |
| gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest | gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest |
| en de Duitstalige Gemeenschap. | en de Duitstalige Gemeenschap. |
| Onder "werknemers" verstaat men : de gezins- en bejaardenhulp, de | Onder "werknemers" verstaat men : de gezins- en bejaardenhulp, de |
| huishoudhulp en de arbeiders en arbeidsters. | huishoudhulp en de arbeiders en arbeidsters. |
| HOOFDSTUK II. - Toekenning van het brugpensioen | HOOFDSTUK II. - Toekenning van het brugpensioen |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel een |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel een |
| stelsel van brugpensioen in te voeren met compenserende aanwerving. | stelsel van brugpensioen in te voeren met compenserende aanwerving. |
| Deze overeenkomst werd opgesteld op basis van : | Deze overeenkomst werd opgesteld op basis van : |
| a) de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 die | a) de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 die |
| werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad en verbindend werd verklaard | werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad en verbindend werd verklaard |
| door het koninklijk besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad | door het koninklijk besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad |
| van 31 januari 1975) en de besluiten die ze wijzigen; | van 31 januari 1975) en de besluiten die ze wijzigen; |
| b) het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de | b) het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de |
| toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel | toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel |
| brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) en de | brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) en de |
| besluiten die dit besluit wijzigen of vervangen; | besluiten die dit besluit wijzigen of vervangen; |
| c) het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot bepaling van het | c) het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot bepaling van het |
| conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact | conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact |
| (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007) en de besluiten die dit besluit | (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007) en de besluiten die dit besluit |
| wijzigen of vervangen. | wijzigen of vervangen. |
Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| verbinden de werkgevers zich ertoe : | verbinden de werkgevers zich ertoe : |
| a) het brugpensioen toe te kennen aan de werknemers die 58 jaar zijn | a) het brugpensioen toe te kennen aan de werknemers die 58 jaar zijn |
| of ouder en ontslagen werden; | of ouder en ontslagen werden; |
| b) de betaling ten laste te nemen van de aanvullende vergoeding | b) de betaling ten laste te nemen van de aanvullende vergoeding |
| brugpensioen voor het geval de raad van bestuur van het sociaal fonds | brugpensioen voor het geval de raad van bestuur van het sociaal fonds |
| op basis van een gemotiveerde beslissing zou weigeren deze vergoeding | op basis van een gemotiveerde beslissing zou weigeren deze vergoeding |
| te betalen; | te betalen; |
| c) de werknemer die met brugpensioen gaat, te vervangen volgens de | c) de werknemer die met brugpensioen gaat, te vervangen volgens de |
| modaliteiten die zijn bepaald in de artikelen 5 tot en met 11 van | modaliteiten die zijn bepaald in de artikelen 5 tot en met 11 van |
| bovengenoemd koninklijk besluit van 3 mei 2007; | bovengenoemd koninklijk besluit van 3 mei 2007; |
| d) het sociaal fonds financieel te spijzen, opdat de continuïteit van | d) het sociaal fonds financieel te spijzen, opdat de continuïteit van |
| de verplichtingen van dit fonds inzake het brugpensioen van het | de verplichtingen van dit fonds inzake het brugpensioen van het |
| personeel bedoeld in artikel 1 van deze overeenkomst, gewaarborgd | personeel bedoeld in artikel 1 van deze overeenkomst, gewaarborgd |
| wordt. | wordt. |
| Het sociaal fonds van de gezins- en bejaardenhulp verbindt zich er, | Het sociaal fonds van de gezins- en bejaardenhulp verbindt zich er, |
| binnen de grenzen van zijn financiële mogelijkheden, toe de betaling | binnen de grenzen van zijn financiële mogelijkheden, toe de betaling |
| te waarborgen van de aanvullende vergoedingen brugpensioen van de | te waarborgen van de aanvullende vergoedingen brugpensioen van de |
| gezins- en bejaardenhulp en van het arbeiderspersoneel tot op het | gezins- en bejaardenhulp en van het arbeiderspersoneel tot op het |
| einde, dat wil zeggen tot op de datum waarop de werknemers bedoeld in | einde, dat wil zeggen tot op de datum waarop de werknemers bedoeld in |
| artikel 1 de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt.. | artikel 1 de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt.. |
| HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding | HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding |
Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in de |
Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in de |
| artikelen 5 tot en met 10 van bovengenoemde collectieve | artikelen 5 tot en met 10 van bovengenoemde collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974. | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974. |
Art. 5.Bij een eventuele overgang van een stelsel van tijdskrediet, |
Art. 5.Bij een eventuele overgang van een stelsel van tijdskrediet, |
| loopbaanvermindering of verminderde prestaties in het kader van de | loopbaanvermindering of verminderde prestaties in het kader van de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis gesloten binnen de Nationale | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis gesloten binnen de Nationale |
| Arbeidsraad op 9 december 2001, gewijzigd door de collectieve | Arbeidsraad op 9 december 2001, gewijzigd door de collectieve |
| arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli 2002 en de overeenkomst nr. | arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli 2002 en de overeenkomst nr. |
| 77quater van 30 maart 2007 en de koninklijke besluiten die ze | 77quater van 30 maart 2007 en de koninklijke besluiten die ze |
| wijzigen, naar het conventioneel brugpensioen, zal de aanvullende | wijzigen, naar het conventioneel brugpensioen, zal de aanvullende |
| vergoeding brugpensioen berekend worden op basis van het loon dat de | vergoeding brugpensioen berekend worden op basis van het loon dat de |
| werknemer ontving vóór de vermindering van de arbeidsprestaties. | werknemer ontving vóór de vermindering van de arbeidsprestaties. |
Art. 6.Het sociaal fonds van de gezins- en bejaardenhulp is belast |
Art. 6.Het sociaal fonds van de gezins- en bejaardenhulp is belast |
| met de betaling van de vergoedingen inzake brugpensioen en het beheer | met de betaling van de vergoedingen inzake brugpensioen en het beheer |
| van de dossiers inzake brugpensioen. | van de dossiers inzake brugpensioen. |
| HOOFDSTUK IV. - Geldigheid | HOOFDSTUK IV. - Geldigheid |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2014 en loopt ten einde op 31 december 2014. | januari 2014 en loopt ten einde op 31 december 2014. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april |
| 2013. | 2013. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2012, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en | gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en |
| bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de | bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de |
| Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het | Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het |
| conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en | conventioneel brugpensioen na ontslag voor de gezins- en |
| bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van | bejaardenhulp, de huishoudhulp en het arbeiderspersoneel (stelsel van |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag) | werkloosheid met bedrijfstoeslag) |
| Informatienota | Informatienota |
| Nieuwe perspectieven inzake brugpensioen naar aanleiding van het | Nieuwe perspectieven inzake brugpensioen naar aanleiding van het |
| regeerakkoord Di Rupo I - Nieuw stelsel van werkloosheid met | regeerakkoord Di Rupo I - Nieuw stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag | bedrijfstoeslag |
| In uitvoering van het regeerakkoord Di Rupo I werd het koninklijk | In uitvoering van het regeerakkoord Di Rupo I werd het koninklijk |
| besluit van 3 mei 2007 tot vaststelling van het conventioneel | besluit van 3 mei 2007 tot vaststelling van het conventioneel |
| brugpensioen in het kader van het Generatiepact gewijzigd door het | brugpensioen in het kader van het Generatiepact gewijzigd door het |
| koninklijk besluit van 28 december 2011 dat nieuwe voorwaarden bepaalt | koninklijk besluit van 28 december 2011 dat nieuwe voorwaarden bepaalt |
| inzake leeftijd en anciënniteit vanaf 1 januari 2012. | inzake leeftijd en anciënniteit vanaf 1 januari 2012. |
| Het stelsel van het brugpensioen is overigens van naam veranderd. | Het stelsel van het brugpensioen is overigens van naam veranderd. |
| Voortaan heet het "stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag". | Voortaan heet het "stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag". |
| De werknemers en de werkgevers van de diensten die onder de | De werknemers en de werkgevers van de diensten die onder de |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité 318.01 bevinden zich in | bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité 318.01 bevinden zich in |
| de volgende situatie : de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart | de volgende situatie : de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart |
| 2012 werd ondertekend en neergelegd na 31 december 2011, maar is een | 2012 werd ondertekend en neergelegd na 31 december 2011, maar is een |
| ononderbroken verlenging van een collectieve arbeidsovereenkomst die | ononderbroken verlenging van een collectieve arbeidsovereenkomst die |
| reeds bestond vóór 1 januari 2012 (collectieve arbeidsovereenkomst van | reeds bestond vóór 1 januari 2012 (collectieve arbeidsovereenkomst van |
| 18 november 2010). | 18 november 2010). |
| De toegangsvoorwaarden inzake brugpensioen zijn de volgende : | De toegangsvoorwaarden inzake brugpensioen zijn de volgende : |
| 1) Brugpensioen op 60 jaar | 1) Brugpensioen op 60 jaar |
| De loopbaanvoorwaarde waaraan moet worden voldaan om het brugpensioen | De loopbaanvoorwaarde waaraan moet worden voldaan om het brugpensioen |
| te verkrijgen, zal geleidelijk worden opgetrokken, zowel voor de | te verkrijgen, zal geleidelijk worden opgetrokken, zowel voor de |
| mannen als voor de vrouwen volgens onderstaande tabel : | mannen als voor de vrouwen volgens onderstaande tabel : |
| Année de départ à la prépension | Année de départ à la prépension |
| Jaar waarin het brugpensioen start | Jaar waarin het brugpensioen start |
| Condition d'âge | Condition d'âge |
| Leeftijdsvoorwaarde | Leeftijdsvoorwaarde |
| Condition de carrière | Condition de carrière |
| Loopbaanvoorwaarde | Loopbaanvoorwaarde |
| Pour les hommes | Pour les hommes |
| Voor mannen | Voor mannen |
| Pour les femmes | Pour les femmes |
| Voor vrouwen | Voor vrouwen |
| 2012 | 2012 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 35 ans/jaar | 35 ans/jaar |
| 28 ans/jaar | 28 ans/jaar |
| 2015 | 2015 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 31 ans/jaar | 31 ans/jaar |
| 2016 | 2016 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 32 ans/jaar | 32 ans/jaar |
| 2017 | 2017 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 33 ans/jaar | 33 ans/jaar |
| 2018 | 2018 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 34 ans/jaar | 34 ans/jaar |
| 2019 | 2019 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 35 ans/jaar | 35 ans/jaar |
| 2020 | 2020 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 36 ans/jaar | 36 ans/jaar |
| 2021 | 2021 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 37 ans/jaar | 37 ans/jaar |
| 2022 | 2022 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 38 ans/jaar | 38 ans/jaar |
| 2023 | 2023 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 39 ans/jaar | 39 ans/jaar |
| 2024 | 2024 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 2) Brugpensioen op 58 jaar voor de werknemers met een lange loopbaan | 2) Brugpensioen op 58 jaar voor de werknemers met een lange loopbaan |
| De loopbaanvoorwaarde waaraan moet worden voldaan om het brugpensioen | De loopbaanvoorwaarde waaraan moet worden voldaan om het brugpensioen |
| op 58 jaar te verkrijgen, zal geleidelijk worden opgetrokken, zowel | op 58 jaar te verkrijgen, zal geleidelijk worden opgetrokken, zowel |
| voor de mannen als voor de vrouwen. De leeftijdsvoorwaarde verandert | voor de mannen als voor de vrouwen. De leeftijdsvoorwaarde verandert |
| vanaf 1 januari 2015. De ontslagen werknemer moet 60 jaar of ouder | vanaf 1 januari 2015. De ontslagen werknemer moet 60 jaar of ouder |
| zijn op het moment dat de arbeidsovereenkomst ten einde loopt volgens | zijn op het moment dat de arbeidsovereenkomst ten einde loopt volgens |
| onderstaande tabel : | onderstaande tabel : |
| Année de départ à la prépension | Année de départ à la prépension |
| Jaar waarin het brugpensioen start | Jaar waarin het brugpensioen start |
| Condition d'âge | Condition d'âge |
| Leeftijdsvoorwaarde | Leeftijdsvoorwaarde |
| Condition de carrière | Condition de carrière |
| Loopbaanvoorwaarde | Loopbaanvoorwaarde |
| Pour les hommes | Pour les hommes |
| Voor mannen | Voor mannen |
| Pour les femmes | Pour les femmes |
| Voor vrouwen | Voor vrouwen |
| 2012 | 2012 |
| 58 ans/jaar | 58 ans/jaar |
| 38 ans/jaar | 38 ans/jaar |
| 35 ans/jaar | 35 ans/jaar |
| 2014 | 2014 |
| 58 ans/jaar | 58 ans/jaar |
| 38 ans/jaar | 38 ans/jaar |
| 38 ans/jaar | 38 ans/jaar |
| 2015 | 2015 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 38 ans/jaar | 38 ans/jaar |
| 2016 | 2016 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 39 ans/jaar | 39 ans/jaar |
| 2017 | 2017 |
| 60 ans/jaar | 60 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| 40 ans/jaar | 40 ans/jaar |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april |
| 2013. | 2013. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |