Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/09/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2017 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2017 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2017
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 SEPTEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 2 SEPTEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale
pensioentoezegging voor het jaar 2017 (1) pensioentoezegging voor het jaar 2017 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale
pensioentoezegging voor het jaar 2017. pensioentoezegging voor het jaar 2017.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 2 september 2018. Gegeven te Brussel, 2 september 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van
de Vlaamse Gemeenschap de Vlaamse Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2018
Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2017 (Overeenkomst Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2017 (Overeenkomst
geregistreerd op 15 juni 2018 onder het nummer 146384/CO/318.02) geregistreerd op 15 juni 2018 onder het nummer 146384/CO/318.02)
HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten :

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten :
- in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst - in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 23 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend van 23 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend
pensioenstelsel (registratienummer 104291/CO/318.02), afgesloten in pensioenstelsel (registratienummer 104291/CO/318.02), afgesloten in
het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp
van de Vlaamse Gemeenschap; van de Vlaamse Gemeenschap;
- in toepassing van punt 4 van het pensioenreglement dat als bijlage - in toepassing van punt 4 van het pensioenreglement dat als bijlage
is opgenomen bij de hoger genoemde collectieve arbeidsovereenkomst en is opgenomen bij de hoger genoemde collectieve arbeidsovereenkomst en
zoals laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni zoals laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni
2016 tot wijziging van het pensioenreglement van het sectoraal 2016 tot wijziging van het pensioenreglement van het sectoraal
aanvullend pensioenstelsel 318.02 (registratienummer 134549). aanvullend pensioenstelsel 318.02 (registratienummer 134549).
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de
Vlaamse Gemeenschap, met uitzondering van : Vlaamse Gemeenschap, met uitzondering van :
- de categorieën voorzien in artikel 3 van deze collectieve - de categorieën voorzien in artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst; arbeidsovereenkomst;
- de in het buitenland gevestigde werkgevers en hun in België - de in het buitenland gevestigde werkgevers en hun in België
gedetacheerde werknemers in de zin van de toepasselijke gedetacheerde werknemers in de zin van de toepasselijke
EEG-verordening inzake de sociale zekerheid. EEG-verordening inzake de sociale zekerheid.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op
: :
- werknemers met een contract van interimarbeid; - werknemers met een contract van interimarbeid;
- werknemers met een vakantie-, studenten- of IBO-contract - werknemers met een vakantie-, studenten- of IBO-contract
(individuele beroepsopleiding); (individuele beroepsopleiding);
- leerlingen waarvoor geen sociale zekerheidsbijdragen worden betaald - leerlingen waarvoor geen sociale zekerheidsbijdragen worden betaald
(erkende leerling van de middenstand, leerling met industrieel (erkende leerling van de middenstand, leerling met industrieel
leercontract, leerling in opleiding tot ondernemingshoofd, leerling leercontract, leerling in opleiding tot ondernemingshoofd, leerling
met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de
gemeenschappen en gewesten, stagiair met een gemeenschappen en gewesten, stagiair met een
beroepsinlevingsovereenkomst); beroepsinlevingsovereenkomst);
- arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van - arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van
artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976 op de inrichting artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976 op de inrichting
van de OCMW's en een tewerkstelling in het kader van artikel 78 van van de OCMW's en een tewerkstelling in het kader van artikel 78 van
het koninklijk besluit van 25 november 1991, tenzij er sprake is van het koninklijk besluit van 25 november 1991, tenzij er sprake is van
een arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst;
- werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk - werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk
rustpensioen genieten; rustpensioen genieten;
- erkende beroepsjournalisten gedurende de periode die in aanmerking - erkende beroepsjournalisten gedurende de periode die in aanmerking
komt voor het wettelijk aanvullend pensioen voor erkende komt voor het wettelijk aanvullend pensioen voor erkende
beroepsjournalisten, geregeld door het koninklijk besluit van 27 juli beroepsjournalisten, geregeld door het koninklijk besluit van 27 juli
1971 (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971); 1971 (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971);
- coöperanten van Belgische niet-gouvernementele organisaties, die - coöperanten van Belgische niet-gouvernementele organisaties, die
werken in het buitenland en voor wie een aansluiting bestaat bij de werken in het buitenland en voor wie een aansluiting bestaat bij de
Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid. Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK III. - Pensioentoezegging HOOFDSTUK III. - Pensioentoezegging

Art. 6.§ 1. Op 31 december 2017 wordt een éénmalige toelage op de

Art. 6.§ 1. Op 31 december 2017 wordt een éénmalige toelage op de
individuele pensioenrekening gestort voor het jaar 2017. individuele pensioenrekening gestort voor het jaar 2017.
§ 2. De valutadatum vanaf wanneer het rendement toegekend wordt is 1 § 2. De valutadatum vanaf wanneer het rendement toegekend wordt is 1
januari 2018. januari 2018.

Art. 7.§ 1. De toelage voor het jaar 2017 bedraagt maximaal 30 EUR

Art. 7.§ 1. De toelage voor het jaar 2017 bedraagt maximaal 30 EUR
per rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 per rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2017 en 31
december 2017 voor zover : december 2017 voor zover :
- de aangeslotene in het jaar 2017 door een arbeidsovereenkomst - de aangeslotene in het jaar 2017 door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- en in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 december 2017 gedurende - en in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 december 2017 gedurende
minstens twee opeenvolgende trimesters door een arbeidsovereenkomst minstens twee opeenvolgende trimesters door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- en deze organisatie voor het jaar 2017 bijdragen betaalde in - en deze organisatie voor het jaar 2017 bijdragen betaalde in
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011
tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor
bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 318.02 tot aanvullende bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 318.02 tot aanvullende
financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer
104453/CO/318.02) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 104453/CO/318.02) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart
2017 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het 2017 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het
jaar 2017 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds jaar 2017 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
318.02 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de 318.02 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de
datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor het jaar 2017 datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor het jaar 2017
(registratienummer 139638/CO/318.02). (registratienummer 139638/CO/318.02).
§ 2. De toelage voor het jaar 2017 bedraagt maximaal 13,76 EUR per § 2. De toelage voor het jaar 2017 bedraagt maximaal 13,76 EUR per
rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2017 en 31
december 2017 voor zover : december 2017 voor zover :
- de aangeslotene in het jaar 2017 door een arbeidsovereenkomst - de aangeslotene in het jaar 2017 door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- en in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 december 2017 gedurende - en in de periode tussen 1 januari 2017 en 31 december 2017 gedurende
minstens twee opeenvolgende trimesters door een arbeidsovereenkomst minstens twee opeenvolgende trimesters door een arbeidsovereenkomst
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van
toepassing is; toepassing is;
- en deze organisatie voor het jaar 2017 een vrijstelling van - en deze organisatie voor het jaar 2017 een vrijstelling van
bijdragen had in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van bijdragen had in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van
23 februari 2011 tot wijziging van de statuten en de benaming van het 23 februari 2011 tot wijziging van de statuten en de benaming van het
fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 318.02 tot fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 318.02 tot
aanvullende financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer aanvullende financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer
104453/CO/318.02) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 104453/CO/318.02) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart
2017 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het 2017 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het
jaar 2017 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds jaar 2017 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds
318.02 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de 318.02 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de
datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor het jaar 2017 datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor het jaar 2017
(registratienummer 139638/CO/318.02). (registratienummer 139638/CO/318.02).

Art. 8.§ 1. De toelage wordt toegekend in verhouding tot de

Art. 8.§ 1. De toelage wordt toegekend in verhouding tot de
"contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week "contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week
van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van
de maatpersoon]. de maatpersoon].
Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop
van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de
contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal
kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van het aantal kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van het aantal
kalenderdagen in het betrokken trimester. kalenderdagen in het betrokken trimester.
§ 2. Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk § 2. Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk
pensioen is gegaan, wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd pensioen is gegaan, wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd
in functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten in functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten
opzichte van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester. opzichte van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester.
§ 3. In geval van opzeggingsvergoeding wordt de toelage, bepaald in § 3. In geval van opzeggingsvergoeding wordt de toelage, bepaald in
deze collectieve arbeidsovereenkomst, toegekend voor de volledige deze collectieve arbeidsovereenkomst, toegekend voor de volledige
periode waarmee deze opzeggingsvergoeding overeenkomt, voor zover deze periode waarmee deze opzeggingsvergoeding overeenkomt, voor zover deze
periode een aanvang neemt in het jaar 2017 en de betrokken werknemer periode een aanvang neemt in het jaar 2017 en de betrokken werknemer
voorafgaand aan deze periode aan de voorwaarden van deze collectieve voorafgaand aan deze periode aan de voorwaarden van deze collectieve
arbeidsovereenkomst heeft voldaan. arbeidsovereenkomst heeft voldaan.
§ 4. De berekening van de toelage wordt vastgesteld op basis van de § 4. De berekening van de toelage wordt vastgesteld op basis van de
gegevens die meegedeeld werden door de Rijksdienst voor Sociale gegevens die meegedeeld werden door de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. Zekerheid via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de
collectieve arbeidsovereenkomst collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde tijd. 1 januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen
worden opgezegd vóór 30 juni van ieder kalenderjaar, met uitwerking op worden opgezegd vóór 30 juni van ieder kalenderjaar, met uitwerking op
1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. De opzegging moet 1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. De opzegging moet
betekend worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de betekend worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en voorzitter van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, die een kopie van de bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, die een kopie van de
opzegging stuurt aan elke ondertekenende partij. opzegging stuurt aan elke ondertekenende partij.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 september
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^