Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/07/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de cultuurspreiding "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de cultuurspreiding Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de cultuurspreiding
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de
sector van de cultuurspreiding (1) sector van de cultuurspreiding (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse
Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van
de cultuurspreiding. de cultuurspreiding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2014. Gegeven te Brussel, 2 juli 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse
Gemeenschap Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013
Vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de Vaststelling van de loonvoorwaarden in de sector van de
cultuurspreiding (Overeenkomst geregistreerd op 5 augustus 2013 onder cultuurspreiding (Overeenkomst geregistreerd op 5 augustus 2013 onder
het nummer 116484/CO/329.01) het nummer 116484/CO/329.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de organisaties van de sector de werkgevers en de werknemers van de organisaties van de sector
cultuurspreiding die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de cultuurspreiding die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap en structureel socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap en structureel
(meerjarig, dus niet tijdelijk, experiment- of projectgebonden) (meerjarig, dus niet tijdelijk, experiment- of projectgebonden)
gesubsidieerd worden op basis van : gesubsidieerd worden op basis van :
- het decreet van 2 april 2004 houdende de subsi-diëring van - het decreet van 2 april 2004 houdende de subsi-diëring van
kunstenorganisaties, kunstenaars, organisaties voor kunsteducatie en kunstenorganisaties, kunstenaars, organisaties voor kunsteducatie en
organisatie voor sociaal-artistieke werking, internationale organisatie voor sociaal-artistieke werking, internationale
initiatieven, publicaties en steunpunten (zoals gewijzigd); initiatieven, publicaties en steunpunten (zoals gewijzigd);
- het decreet van 23 mei 2008 houdende de ontwikkeling, de organisatie - het decreet van 23 mei 2008 houdende de ontwikkeling, de organisatie
en de subsidiëring van het Vlaams cultureel erfgoedbeleid (zoals en de subsidiëring van het Vlaams cultureel erfgoedbeleid (zoals
gewijzigd); gewijzigd);
- het decreet van 13 juli 2001 houdende het stimuleren van een - het decreet van 13 juli 2001 houdende het stimuleren van een
kwalitatief en integraal lokaal cultuurbeleid, als voorziening voor kwalitatief en integraal lokaal cultuurbeleid, als voorziening voor
bijzondere doelgroepen voor openbaar bibliotheekwerk (titel III, bijzondere doelgroepen voor openbaar bibliotheekwerk (titel III,
hoofdstuk III, afdeling VI); hoofdstuk III, afdeling VI);
- het decreet van 3 maart 1976 tot bescherming van monumenten en - het decreet van 3 maart 1976 tot bescherming van monumenten en
stads- en dorpsgezichten (zoals gewijzigd), als monumentenwacht of stads- en dorpsgezichten (zoals gewijzigd), als monumentenwacht of
koepel van de monumentenwachten; koepel van de monumentenwachten;
- een nominatieve subsidiëring in de begroting cultuur of onroerend - een nominatieve subsidiëring in de begroting cultuur of onroerend
erfgoed. erfgoed.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
arbeiders- en bediendepersoneel. arbeiders- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt in de onderstaande

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt in de onderstaande
baremastructuur de algemene regels vast inzake de barema's. Bestaande baremastructuur de algemene regels vast inzake de barema's. Bestaande
gunstigere voorwaarden blijven behouden. gunstigere voorwaarden blijven behouden.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor
onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2013. onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2013.
Zij kan door een ondertekenende partij opgezegd worden met betekening Zij kan door een ondertekenende partij opgezegd worden met betekening
van een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief, van een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité. gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de
sector van de cultuurspreiding sector van de cultuurspreiding
BAREMASTRUCTUUR BAREMASTRUCTUUR
Functies Functies
Barema Barema
Minimale toegangsvereisten Minimale toegangsvereisten
Afdelingscoördinator, expert-teamleider Afdelingscoördinator, expert-teamleider
B1A B1A
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding,
bijscholing en/of ervaring bijscholing en/of ervaring
Functie van universitair niveau * Functie van universitair niveau *
L1 L1
Licentiaat, master, doctor of diploma hoger onderwijs lange type, of Licentiaat, master, doctor of diploma hoger onderwijs lange type, of
gelijkwaardig door nascholing, stages en/of ervaring gelijkwaardig door nascholing, stages en/of ervaring
Professioneel medewerker, artistiek medewerker, medewerker Professioneel medewerker, artistiek medewerker, medewerker
publiekswerking, administratieteamleider, educatief medewerker, gids publiekswerking, administratieteamleider, educatief medewerker, gids
B1c B1c
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding,
bijscholing en/of ervaring bijscholing en/of ervaring
Onthaalbediende, technieker, cafetariamedewerker, administratief Onthaalbediende, technieker, cafetariamedewerker, administratief
bediende, depotbediende, archiefbediende bediende, depotbediende, archiefbediende
A3 A3
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding,
bijscholing en/of ervaring bijscholing en/of ervaring
Onderhoudswerker, suppoost, baliebediende Onderhoudswerker, suppoost, baliebediende
L4 L4
Geen Geen
* geldt voor de functies waarvoor de werkgever, al dan niet volgens de * geldt voor de functies waarvoor de werkgever, al dan niet volgens de
vereisten van de subsidiërende overheid, een diploma eist van vereisten van de subsidiërende overheid, een diploma eist van
licentiaat, master, doctor of van het hoger onderwijs lange type, of licentiaat, master, doctor of van het hoger onderwijs lange type, of
gelijkwaardigheid door nascholing, stages en/of ervaring. gelijkwaardigheid door nascholing, stages en/of ervaring.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van
de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de de Vlaamse Gemeenschap, tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de
sector van de cultuurspreiding sector van de cultuurspreiding
Baremalijst van 1 januari 2013 Baremalijst van 1 januari 2013
B1a B1a
L1 L1
B1c B1c
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
0 0
2 645,81 2 645,81
0 0
2 761,86 2 761,86
0 0
2 137,86 2 137,86
1 1
2 686,53 2 686,53
1 1
2 844,13 2 844,13
1 1
2 178,58 2 178,58
2 2
2 727,21 2 727,21
2 2
2 926,89 2 926,89
2 2
2 241,14 2 241,14
3 3
2 767,93 2 767,93
3 3
3 009,65 3 009,65
3 3
2 325,58 2 325,58
4 4
2 767,93 2 767,93
4 4
3 109,98 3 109,98
4 4
2 409,52 2 409,52
5 5
2 837,72 2 837,72
5 5
3 237,09 3 237,09
5 5
2 410,37 2 410,37
6 6
2 837,72 2 837,72
6 6
3 237,09 3 237,09
6 6
2 530,01 2 530,01
7 7
2 907,51 2 907,51
7 7
3 364,16 3 364,16
7 7
2 530,87 2 530,87
8 8
2 971,26 2 971,26
8 8
3 364,16 3 364,16
8 8
2 650,51 2 650,51
9 9
2 977,30 2 977,30
9 9
3 491,23 3 491,23
9 9
2 651,62 2 651,62
10 10
3 106,11 3 106,11
10 10
3 499,81 3 499,81
10 10
2 771,26 2 771,26
11 11
3 106,96 3 106,96
11 11
3 618,30 3 618,30
11 11
2 772,56 2 772,56
12 12
3 240,96 3 240,96
12 12
3 655,31 3 655,31
12 12
2 892,21 2 892,21
13 13
3 241,82 3 241,82
13 13
3 745,36 3 745,36
13 13
2 893,50 2 893,50
14 14
3 375,81 3 375,81
14 14
3 810,81 3 810,81
14 14
3 013,14 3 013,14
15 15
3 376,66 3 376,66
15 15
3 872,43 3 872,43
15 15
3 014,45 3 014,45
16 16
3 510,66 3 510,66
16 16
3 966,30 3 966,30
16 16
3 134,09 3 134,09
17 17
3 511,52 3 511,52
17 17
3 999,54 3 999,54
17 17
3 135,39 3 135,39
18 18
3 646,73 3 646,73
18 18
4 121,80 4 121,80
18 18
3 255,03 3 255,03
19 19
3 647,59 3 647,59
19 19
4 126,61 4 126,61
19 19
3 256,33 3 256,33
20 20
3 781,59 3 781,59
20 20
4 277,30 4 277,30
20 20
3 375,97 3 375,97
21 21
3 782,44 3 782,44
21 21
4 280,86 4 280,86
21 21
3 377,27 3 377,27
22 22
3 916,44 3 916,44
22 22
4 432,80 4 432,80
22 22
3 496,91 3 496,91
23 23
4 051,88 4 051,88
23 23
4 588,30 4 588,30
23 23
3 617,85 3 617,85
24 24
4 185,88 4 185,88
24 24
4 740,24 4 740,24
24 24
3 737,49 3 737,49
25 25
4 187,33 4 187,33
25 25
4 740,24 4 740,24
25 25
3 738,79 3 738,79
26 26
4 187,33 4 187,33
26 26
4 740,24 4 740,24
26 26
3 738,79 3 738,79
27 27
4 188,79 4 188,79
27 27
4 740,24 4 740,24
27 27
3 740,09 3 740,09
A3 A3
L4 L4
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
0 0
1 657,37 1 657,37
0 0
1 580,10 1 580,10
1 1
1 725,36 1 725,36
1 1
1 601,00 1 601,00
2 2
1 793,36 1 793,36
2 2
1 621,87 1 621,87
3 3
1 861,35 1 861,35
3 3
1 642,77 1 642,77
4 4
1 929,35 1 929,35
4 4
1 667,34 1 667,34
5 5
1 929,35 1 929,35
5 5
1 685,47 1 685,47
6 6
2 026,25 2 026,25
6 6
1 751,08 1 751,08
7 7
2 026,25 2 026,25
7 7
1 763,23 1 763,23
8 8
2 123,16 2 123,16
8 8
1 834,83 1 834,83
9 9
2 123,16 2 123,16
9 9
1 841,00 1 841,00
10 10
2 220,07 2 220,07
10 10
1 918,58 1 918,58
11 11
2 220,07 2 220,07
11 11
1 918,80 1 918,80
12 12
2 316,98 2 316,98
12 12
2 002,33 2 002,33
13 13
2 316,98 2 316,98
13 13
2 002,33 2 002,33
14 14
2 413,89 2 413,89
14 14
2 086,08 2 086,08
15 15
2 413,89 2 413,89
15 15
2 086,08 2 086,08
16 16
2 510,80 2 510,80
16 16
2 169,83 2 169,83
17 17
2 510,80 2 510,80
17 17
2 169,83 2 169,83
18 18
2 607,71 2 607,71
18 18
2 253,58 2 253,58
19 19
2 607,71 2 607,71
19 19
2 253,58 2 253,58
20 20
2 704,62 2 704,62
20 20
2 337,33 2 337,33
21 21
2 704,62 2 704,62
21 21
2 337,33 2 337,33
22 22
2 801,53 2 801,53
22 22
2 421,08 2 421,08
23 23
2 898,44 2 898,44
23 23
2 504,82 2 504,82
24 24
2 995,35 2 995,35
24 24
2 588,57 2 588,57
25 25
2 995,35 2 995,35
25 25
2 588,57 2 588,57
26 26
2 995,35 2 995,35
26 26
2 588,57 2 588,57
27 27
2 995,35 2 995,35
27 27
2 588,57 2 588,57
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^