Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 01/09/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende
invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel
brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde
ondernemingen (1) ondernemingen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen; voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen ingeval van conventioneel
brugpensioen; brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende
invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel
brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde
ondernemingen. ondernemingen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 1 september 2004. Gegeven te Brussel, 1 september 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003
Invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel Invoering voor de jaren 2003-2004 van een stelsel van conventioneel
brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde
ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2003 onder het ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2003 onder het
nummer 66202/CO/133) nummer 66202/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van

Artikel 1.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van
toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de
sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen, dit wil zeggen de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen, dit wil zeggen de
sigarettenfabrieken die in dezelfde productie-eenheid ook kerftabak sigarettenfabrieken die in dezelfde productie-eenheid ook kerftabak
produceren en onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf produceren en onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
ressorteren. ressorteren.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Beschikkingen HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden voorzien bij de artikelen 110

Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden voorzien bij de artikelen 110
en 111 van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan en 111 van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen (Belgisch voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen (Belgisch
Staatsblad van 1 april 1999) met het daarbij horende koninklijk Staatsblad van 1 april 1999) met het daarbij horende koninklijk
besluit van 30 april 1999 (Belgisch Staatsblad van 19 juni 1999) wordt besluit van 30 april 1999 (Belgisch Staatsblad van 19 juni 1999) wordt
een stelsel van conventioneel brugpensioen ingevoerd op 56-jarige een stelsel van conventioneel brugpensioen ingevoerd op 56-jarige
leeftijd voor de werknemers onder de hierna vermelde voorwaarden, leeftijd voor de werknemers onder de hierna vermelde voorwaarden,
rekening houdende met de modaliteiten en voorwaarden zoals voorzien in rekening houdende met de modaliteiten en voorwaarden zoals voorzien in
voornoemd koninklijk besluit van 30 april 1999. voornoemd koninklijk besluit van 30 april 1999.

Art. 3.Om van dit stelsel van conventioneel brugpensioen te kunnen

Art. 3.Om van dit stelsel van conventioneel brugpensioen te kunnen
genieten, dienen de werknemers niet alleen de leeftijd van 56 jaar te genieten, dienen de werknemers niet alleen de leeftijd van 56 jaar te
hebben bereikt tijdens de duur van onderhavige collectieve hebben bereikt tijdens de duur van onderhavige collectieve
arbeidsovereenkomst, doch ook op het ogenblik van de beëindiging van arbeidsovereenkomst, doch ook op het ogenblik van de beëindiging van
hun arbeidsovereenkomst. hun arbeidsovereenkomst.
Daarenboven dienen de betrokken werknemers, op het ogenblik van de Daarenboven dienen de betrokken werknemers, op het ogenblik van de
beëindiging van hun arbeidsovereenkomst, 33 jaar beroepsverleden als beëindiging van hun arbeidsovereenkomst, 33 jaar beroepsverleden als
loontrekkende te kunnen rechtvaardigen waarvan 20 jaar in nachtarbeid loontrekkende te kunnen rechtvaardigen waarvan 20 jaar in nachtarbeid
zoals omschreven in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst zoals omschreven in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad en nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad en
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990 algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990
(Belgisch Staatsblad van 13 juni 1990). (Belgisch Staatsblad van 13 juni 1990).

Art. 4.§ 1. Een bijzondere compenserende maandelijkse bijdrage ten

Art. 4.§ 1. Een bijzondere compenserende maandelijkse bijdrage ten
laste van de werkgever is voorzien, gelijk aan 50 pct. van de laste van de werkgever is voorzien, gelijk aan 50 pct. van de
aanvullende vergoeding zoals omschreven in de collectieve aanvullende vergoeding zoals omschreven in de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen. sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.
§ 2. Het percentage van 50 pct. vermeld in § 1 wordt teruggebracht tot § 2. Het percentage van 50 pct. vermeld in § 1 wordt teruggebracht tot
33 pct. indien de bruggepensioneerde vervangen wordt door een werkloze 33 pct. indien de bruggepensioneerde vervangen wordt door een werkloze
die sinds één jaar tenminste volledig uitkeringsgerechtigd is. die sinds één jaar tenminste volledig uitkeringsgerechtigd is.
§ 3. Deze bijzondere compenserende bijdrage is verschuldigd door de § 3. Deze bijzondere compenserende bijdrage is verschuldigd door de
werkgever tot en met de maand waarin de betrokkene werknemer in werkgever tot en met de maand waarin de betrokkene werknemer in
brugpensioen, zoals omschreven in onderhavige overeenkomst, de brugpensioen, zoals omschreven in onderhavige overeenkomst, de
leeftijd van 58 jaar bereikt en dient gestort aan de Rijksdienst voor leeftijd van 58 jaar bereikt en dient gestort aan de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid. Sociale Zekerheid.

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk
aan de bestaande sectorale overeenkomsten inzake conventioneel aan de bestaande sectorale overeenkomsten inzake conventioneel
brugpensioen conform de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. brugpensioen conform de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17. 17.

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op
1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2004. 1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2004.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
^