Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de ecocheque | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de ecocheque |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, |
gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, |
betreffende de ecocheque (1) | betreffende de ecocheque (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige |
kleinhandel; | kleinhandel; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012, |
gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, |
betreffende de ecocheque. | betreffende de ecocheque. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 1 maart 2013. | Gegeven te Brussel, 1 maart 2013. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel | Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2012 |
Ecocheque (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 | Ecocheque (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 |
onder het nummer 108945/CO/201) | onder het nummer 108945/CO/201) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk |
op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder de | op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder de |
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de zelfstandige | bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de zelfstandige |
kleinhandel. | kleinhandel. |
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden | § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden |
bedoeld. | bedoeld. |
HOOFDSTUK II. - Definitie | HOOFDSTUK II. - Definitie |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende | uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende |
de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari | de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari |
2009 en zoals later gewijzigd en in uitvoering van het sectoraal | 2009 en zoals later gewijzigd en in uitvoering van het sectoraal |
akkoord 2011-2012. | akkoord 2011-2012. |
Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder |
Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder |
"ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en | "ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en |
diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de | diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. |
§ 2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of | § 2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of |
diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in | diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in |
deze lijst. | deze lijst. |
Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun | Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun |
terbeschikkingstelling aan de bediende. | terbeschikkingstelling aan de bediende. |
§ 3. De nominale waarde van de echocheque staat aangegeven op de | § 3. De nominale waarde van de echocheque staat aangegeven op de |
cheque, met een maximum van 10 EUR per ecocheque. | cheque, met een maximum van 10 EUR per ecocheque. |
HOOFDSTUK III. - Eénmalige premie - toekenningsmodaliteiten | HOOFDSTUK III. - Eénmalige premie - toekenningsmodaliteiten |
Art. 4.Aan elke voltijds tewerkgestelde werknemer met een volle |
Art. 4.Aan elke voltijds tewerkgestelde werknemer met een volle |
referteperiode wordt een éénmalige premie voorzien van | referteperiode wordt een éénmalige premie voorzien van |
- 250 EUR in 2012 (éénmalige premie) | - 250 EUR in 2012 (éénmalige premie) |
(elke bijkomende last van welke aard ook, inclusief sociale bijdrage, | (elke bijkomende last van welke aard ook, inclusief sociale bijdrage, |
is voor de werkgever inbegrepen in deze bedragen) | is voor de werkgever inbegrepen in deze bedragen) |
De werkgever heeft voor de invulling van deze éénmalige premie keuze | De werkgever heeft voor de invulling van deze éénmalige premie keuze |
tussen : | tussen : |
- de uitbetaling van een éénmalige bruto premie. (de éénmalige premie | - de uitbetaling van een éénmalige bruto premie. (de éénmalige premie |
bedraagt 188 EUR exclusief sociale bijdrage werkgever); | bedraagt 188 EUR exclusief sociale bijdrage werkgever); |
- de ecocheque. | - de ecocheque. |
Art. 5.De studenten tewerkgesteld met een overeenkomst van |
Art. 5.De studenten tewerkgesteld met een overeenkomst van |
studentenarbeid vallen buiten deze regelingen. | studentenarbeid vallen buiten deze regelingen. |
Art. 6.§ 1. Aan de deeltijdse werknemers zullen de premies worden |
Art. 6.§ 1. Aan de deeltijdse werknemers zullen de premies worden |
betaald in verhouding met de effectieve prestaties. De bovenvermelde | betaald in verhouding met de effectieve prestaties. De bovenvermelde |
bedragen zijn verschuldigd aan de werknemers met een volledige | bedragen zijn verschuldigd aan de werknemers met een volledige |
referteperiode (12 voorafgaande maanden). | referteperiode (12 voorafgaande maanden). |
§ 2. Aan de werknemers die niet gedurende de volledige referteperiode | § 2. Aan de werknemers die niet gedurende de volledige referteperiode |
in dienst zijn, wordt het bedrag van de premies verminderd in | in dienst zijn, wordt het bedrag van de premies verminderd in |
verhouding tot de effectief gewerkte of daarmee volgende collectieve | verhouding tot de effectief gewerkte of daarmee volgende collectieve |
arbeidsovereenkomst nr. 98 gelijkgestelde maanden. De referteperiode | arbeidsovereenkomst nr. 98 gelijkgestelde maanden. De referteperiode |
wordt vastgesteld van 1 juni 2011 - 31 mei 2012. | wordt vastgesteld van 1 juni 2011 - 31 mei 2012. |
Art. 7.De betaling van de éénmalige premie vindt plaats in de loop |
Art. 7.De betaling van de éénmalige premie vindt plaats in de loop |
van de maand juni 2012. | van de maand juni 2012. |
Art. 8.De uitbetaling van de premie wordt in dit akkoord enkel |
Art. 8.De uitbetaling van de premie wordt in dit akkoord enkel |
voorzien voor 2012. De sociale partners kunnen met het oog op een | voorzien voor 2012. De sociale partners kunnen met het oog op een |
sectoraal akkoord 2013-2014 onderhandelen over het behoud ervan na | sectoraal akkoord 2013-2014 onderhandelen over het behoud ervan na |
2012. | 2012. |
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
januari 2012. Zij is gesloten voor bepaalde tijd en eindigt op 31 | januari 2012. Zij is gesloten voor bepaalde tijd en eindigt op 31 |
december 2012. | december 2012. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart |
2013. | 2013. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |