Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 28/03/2003
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vaststelling, wat de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister betreft, van de regels voor de berekening van de jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking "
Ministerieel besluit tot vaststelling, wat de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister betreft, van de regels voor de berekening van de jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking Ministerieel besluit tot vaststelling, wat de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister betreft, van de regels voor de berekening van de jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER
28 MAART 2003. - Ministerieel besluit tot vaststelling, wat de 28 MAART 2003. - Ministerieel besluit tot vaststelling, wat de
Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister betreft, Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister betreft,
van de regels voor de berekening van de jaarlijkse compensatietoelage van de regels voor de berekening van de jaarlijkse compensatietoelage
bedoeld in het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot bedoeld in het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot
vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische
Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale
Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale
Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en
Ontwikkelingssamenwerking Ontwikkelingssamenwerking
De Eerste Minister, De Eerste Minister,
Gelet op het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling
van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische Federale van de wijze waarop de personeelsleden van de Belgische Federale
Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door de Federale
Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale
Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en
Ontwikkelingssamenwerking, inzonderheid op artikel 5; Ontwikkelingssamenwerking, inzonderheid op artikel 5;
Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965, houdende de Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965, houdende de
algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard
toegekend aan het personeel der Federale Overheidsdiensten, toegekend aan het personeel der Federale Overheidsdiensten,
inzonderheid op artikel 7; inzonderheid op artikel 7;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 29 Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 29
oktober 2002; oktober 2002;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken van Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken van
19 maart 2003; 19 maart 2003;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 19 Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 19
maart 2003; maart 2003;
Gelet op het protocol nr. 118/4 van 27 maart 2003 van het Gelet op het protocol nr. 118/4 van 27 maart 2003 van het
Sector-Comité I - Algemeen Bestuur, Sector-Comité I - Algemeen Bestuur,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit moet worden verstaan

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit moet worden verstaan
onder : onder :
- het koninklijk besluit : het koninklijk besluit van 20 september - het koninklijk besluit : het koninklijk besluit van 20 september
2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden van de
Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen door
de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door
de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en
Ontwikkelingssamenwerking; Ontwikkelingssamenwerking;
- de FVD : de Belgische Federale Voorlichtingsdienst; - de FVD : de Belgische Federale Voorlichtingsdienst;
- de Dienst : de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste - de Dienst : de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste
Minister; Minister;
- de personeelsleden : die bedoeld bij het koninklijk besluit; - de personeelsleden : die bedoeld bij het koninklijk besluit;
- de bezoldiging : de bezoldiging en de voordelen toegekend aan de in - de bezoldiging : de bezoldiging en de voordelen toegekend aan de in
dienst genomen personeelsleden, overeenkomstig artikel 2, § 1, van het dienst genomen personeelsleden, overeenkomstig artikel 2, § 1, van het
koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de
individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst
aangeworven in de ministeries; aangeworven in de ministeries;
- de jaarlijkse compensatietoelage : de toelage bedoeld in artikel 5 - de jaarlijkse compensatietoelage : de toelage bedoeld in artikel 5
van het koninklijk besluit; van het koninklijk besluit;
- de datum van indienstneming : de datum van inwerkingtreding van de - de datum van indienstneming : de datum van inwerkingtreding van de
individuele arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 4, § 2, van het individuele arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 4, § 2, van het
koninklijk besluit; koninklijk besluit;
- het vakantiegeld : het vakantiegeld of het equivalent ervan. - het vakantiegeld : het vakantiegeld of het equivalent ervan.

Art. 2.De personeelsleden genieten een jaarlijkse compensatietoelage

Art. 2.De personeelsleden genieten een jaarlijkse compensatietoelage
bovenop hun bezoldiging. bovenop hun bezoldiging.
Deze jaarlijkse compensatietoelage verdwijnt wanneer het personeelslid Deze jaarlijkse compensatietoelage verdwijnt wanneer het personeelslid
vast word benoemd, de pensioengerechtigde leeftijd bereikt of de vast word benoemd, de pensioengerechtigde leeftijd bereikt of de
Dienst verlaat. Dienst verlaat.

Art. 3.§ 1. De jaarlijkse compensatietoelage stemt overeen met de

Art. 3.§ 1. De jaarlijkse compensatietoelage stemt overeen met de
specifieke voordelen toegekend door de FVD waarvoor geen equivalent specifieke voordelen toegekend door de FVD waarvoor geen equivalent
bestaat in de Dienst en neemt, naar gelang van het geval, de in dit bestaat in de Dienst en neemt, naar gelang van het geval, de in dit
artikel opgesomde elementen geheel of gedeeltelijk over. artikel opgesomde elementen geheel of gedeeltelijk over.
De berekeningswijzen worden verduidelijkt in bijgevoegde bijlage. De berekeningswijzen worden verduidelijkt in bijgevoegde bijlage.
§ 2. Luik 1 van de toelage omvat : § 2. Luik 1 van de toelage omvat :
1° een compensatie voor het verschil tussen de verworven weddenschaal 1° een compensatie voor het verschil tussen de verworven weddenschaal
vastgelegd op de datum van indienstneming en de binnen de Dienst vastgelegd op de datum van indienstneming en de binnen de Dienst
geldende weddenschaal bij indienstneming; geldende weddenschaal bij indienstneming;
2° een compensatie voor het verschil dat in aanmerking wordt genomen 2° een compensatie voor het verschil dat in aanmerking wordt genomen
bij de berekening van het vakantiegeld, rekening houdend met de bij de berekening van het vakantiegeld, rekening houdend met de
verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze berekening; verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze berekening;
3° een compensatie voor het verschil dat in aanmerking wordt genomen 3° een compensatie voor het verschil dat in aanmerking wordt genomen
bij de berekening van de eindejaarstoelage, rekening houdend met de bij de berekening van de eindejaarstoelage, rekening houdend met de
verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze berekening; verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze berekening;
4° de op de datum van indienstneming verworven loonpremie. 4° de op de datum van indienstneming verworven loonpremie.
§ 3. Luik 2 van de toelage betreft de verschillende berekeningswijzen § 3. Luik 2 van de toelage betreft de verschillende berekeningswijzen
van het vakantiegeld. Het stemt overeen met het verschil tussen het van het vakantiegeld. Het stemt overeen met het verschil tussen het
door de Dienst toegekende vakantiegeld en het vakantiegeld dat door de door de Dienst toegekende vakantiegeld en het vakantiegeld dat door de
FVD zou zijn toegekend in dezelfde weddenschaal bij indienstneming. FVD zou zijn toegekend in dezelfde weddenschaal bij indienstneming.
§ 4. Luik 3 van de toelage omvat een compensatie voor één verlofdag § 4. Luik 3 van de toelage omvat een compensatie voor één verlofdag
per schijf van 5 jaar (met inbegrip van het jaar 2003), volgens de per schijf van 5 jaar (met inbegrip van het jaar 2003), volgens de
bestaande toestand op de datum van indienstneming. bestaande toestand op de datum van indienstneming.
§ 5. Luik 4 van de toelage betreft de verworven premie op de datum van § 5. Luik 4 van de toelage betreft de verworven premie op de datum van
indienstneming voor de uitoefening van een functie of voor de indienstneming voor de uitoefening van een functie of voor de
uitvoering van duidelijk omschreven taken, zolang deze functie of deze uitvoering van duidelijk omschreven taken, zolang deze functie of deze
taken behouden blijven en worden uitgeoefend in de Dienst. taken behouden blijven en worden uitgeoefend in de Dienst.

Art. 4.De jaarlijkse compensatietoelage wordt aangepast op basis van

Art. 4.De jaarlijkse compensatietoelage wordt aangepast op basis van
de evolutie van één van de factoren bedoeld in artikel 3, § 2, 1°, 2°, de evolutie van één van de factoren bedoeld in artikel 3, § 2, 1°, 2°,
3° en § 3, met het oog op de vermindering van de overeenkomstige 3° en § 3, met het oog op de vermindering van de overeenkomstige
voordelen die in de toekomst kunnen worden toegekend aan de voordelen die in de toekomst kunnen worden toegekend aan de
contractuele personeelsleden van de Dienst. contractuele personeelsleden van de Dienst.

Art. 5.Luik 1 van de jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in artikel

Art. 5.Luik 1 van de jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in artikel
3, § 2, 1°, 2° en 3°, wordt aangepast met het oog op de evolutie van 3, § 2, 1°, 2° en 3°, wordt aangepast met het oog op de evolutie van
de verworven weddenschaal vastgelegd op de datum van indienstneming. de verworven weddenschaal vastgelegd op de datum van indienstneming.
De toelage toegekend in het kader van de competentiemetingen wordt De toelage toegekend in het kader van de competentiemetingen wordt
afgehouden van luik 1 van de jaarlijkse compensatietoelage. afgehouden van luik 1 van de jaarlijkse compensatietoelage.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Brussel, 28 maart 2003. Brussel, 28 maart 2003.
De Eerste Minister, De Eerste Minister,
G. VERHOFSTADT G. VERHOFSTADT
De Minister van Begroting, De Minister van Begroting,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
BIJLAGE BIJLAGE
Berekeningsformules voor de jaarlijkse compensatietoelage Berekeningsformules voor de jaarlijkse compensatietoelage
Met dien verstande dat : Met dien verstande dat :
WVI= weddenschaal verworven op de datum van indienstneming WVI= weddenschaal verworven op de datum van indienstneming
DWI= binnen de Dienst geldende weddenschaal bij indienstneming DWI= binnen de Dienst geldende weddenschaal bij indienstneming
VG %= percentage van een twaalfde van de DWI toegekend als VG %= percentage van een twaalfde van de DWI toegekend als
vakantiegeld vakantiegeld
SJ = aantal schijven van 5 jaar vervuld binnen de FVD SJ = aantal schijven van 5 jaar vervuld binnen de FVD
Luik 1 Luik 1
1° het bedrag van de compensatie voor het verschil tussen de verworven 1° het bedrag van de compensatie voor het verschil tussen de verworven
weddenschaal vastgelegd op de datum van indienstneming en de binnen de weddenschaal vastgelegd op de datum van indienstneming en de binnen de
Dienst geldende weddenschaal bij indienstneming, wordt bepaald volgens Dienst geldende weddenschaal bij indienstneming, wordt bepaald volgens
de volgende formule : de volgende formule :
WVI - DWI WVI - DWI
2° het bedrag van de compensatie voor het verschil dat in aanmerking 2° het bedrag van de compensatie voor het verschil dat in aanmerking
wordt genomen bij de berekening van het vakantiegeld, rekening houdend wordt genomen bij de berekening van het vakantiegeld, rekening houdend
met de verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze met de verandering van weddenschaal die als basis dient voor deze
berekening, wordt bepaald volgens de volgende formule : berekening, wordt bepaald volgens de volgende formule :
(WVI/12*92 %) - (DWI/12*92 %) (WVI/12*92 %) - (DWI/12*92 %)
3° het bedrag van de compensatie voor het verschil dat in aanmerking 3° het bedrag van de compensatie voor het verschil dat in aanmerking
wordt genomen bij de berekening van de eindejaarstoelage, rekening wordt genomen bij de berekening van de eindejaarstoelage, rekening
houdend met de verandering van weddenschaal die als basis dient voor houdend met de verandering van weddenschaal die als basis dient voor
deze berekening, wordt bepaald volgens de volgende formule : deze berekening, wordt bepaald volgens de volgende formule :
(WVI*2,5 %) - (DWI*2,5 %) (WVI*2,5 %) - (DWI*2,5 %)
4° het jaarlijkse nettobedrag van de loonpremies verworven op de datum 4° het jaarlijkse nettobedrag van de loonpremies verworven op de datum
van indienstneming wordt forfaitair vastgesteld op 1839,66 EUR. van indienstneming wordt forfaitair vastgesteld op 1839,66 EUR.
Luik 2 : het bedrag dat overeenstemt met het verschil tussen het Luik 2 : het bedrag dat overeenstemt met het verschil tussen het
vakantiegeld toegekend door de Dienst en het vakantiegeld dat vakantiegeld toegekend door de Dienst en het vakantiegeld dat
toegekend zou zijn door de FVD voor dezelfde weddenschaal bij toegekend zou zijn door de FVD voor dezelfde weddenschaal bij
indienstneming, wordt bepaald volgens de volgende formule : indienstneming, wordt bepaald volgens de volgende formule :
(DWI/12*92 %) - (DWI/12*VG %) (DWI/12*92 %) - (DWI/12*VG %)
Luik 3 : het bedrag van de compensatie voor één verlofdag per schijf Luik 3 : het bedrag van de compensatie voor één verlofdag per schijf
van 5 jaar, wordt bepaald volgens de volgende formule : van 5 jaar, wordt bepaald volgens de volgende formule :
WVI/260*SJ WVI/260*SJ
Luik 4 : het jaarlijkse nettobedrag van de premies verbonden aan de Luik 4 : het jaarlijkse nettobedrag van de premies verbonden aan de
uitoefening van een functie of aan de uitvoering van duidelijk uitoefening van een functie of aan de uitvoering van duidelijk
omschreven taken wordt forfaitair vastgesteld op 1839,66 EUR. omschreven taken wordt forfaitair vastgesteld op 1839,66 EUR.
Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 28 maart Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 28 maart
2003 tot vaststelling, wat de Federale Overheidsdienst Kanselarij van 2003 tot vaststelling, wat de Federale Overheidsdienst Kanselarij van
de Eerste Minister betreft, van de regels voor de berekening van de de Eerste Minister betreft, van de regels voor de berekening van de
jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in het koninklijk besluit van 20 jaarlijkse compensatietoelage bedoeld in het koninklijk besluit van 20
september 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden september 2002 tot vaststelling van de wijze waarop de personeelsleden
van de Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen van de Belgische Federale Voorlichtingsdienst in dienst worden genomen
door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en door de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister en
door de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse door de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse
Handel en Ontwikkelingssamenwerking. Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
De Eerste Minister, De Eerste Minister,
G. VERHOFSTADT G. VERHOFSTADT
De Minister van Begroting, De Minister van Begroting,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
^