Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 25/11/2004
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vaststelling van sommige bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel bij de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu "
Ministerieel besluit tot vaststelling van sommige bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel bij de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Ministerieel besluit tot vaststelling van sommige bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel bij de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu
FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
25 NOVEMBER 2004. - Ministerieel besluit tot vaststelling van sommige 25 NOVEMBER 2004. - Ministerieel besluit tot vaststelling van sommige
bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het bijzondere bepalingen teneinde te voorzien in de uitvoering van het
statuut van het rijkspersoneel bij de Federale Overheidsdienst statuut van het rijkspersoneel bij de Federale Overheidsdienst
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu
De Minister Volksgezondheid, De Minister Volksgezondheid,
De Minister van Leefmilieu, De Minister van Leefmilieu,
Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het
statuut van het rijkspersoneel, inzonderheid op artikel 6, gewijzigd statuut van het rijkspersoneel, inzonderheid op artikel 6, gewijzigd
bij het koninklijk besluit van 5 september 2002; bij het koninklijk besluit van 5 september 2002;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de
evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij
het koninklijk besluit van 5 september 2002; het koninklijk besluit van 5 september 2002;
Gelet op het koninklijk besluit van 20 juli 1964 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 20 juli 1964 betreffende de
hiërarchische indeling en de loopbaan van sommige personeelsleden van hiërarchische indeling en de loopbaan van sommige personeelsleden van
de rijksbesturen, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 28 de rijksbesturen, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 28
september 2003; september 2003;
Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de
selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij
het koninklijk besluit van 25 april 2004; het koninklijk besluit van 25 april 2004;
Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende
hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen, hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen,
laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 25 april 2004; laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 25 april 2004;
Gelet op het koninklijk besluit van 14 oktober 2002 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 14 oktober 2002 tot vaststelling
van de indelingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de van de indelingsmodaliteiten van sommige personeelsleden van de
rijksbesturen in een functiefamilie, laatst gewijzigd bij het rijksbesturen in een functiefamilie, laatst gewijzigd bij het
ministerieel besluit van 20 juni 2003; ministerieel besluit van 20 juni 2003;
Gelet op het ministerieel besluit van 11 mei 1995 houdende speciale Gelet op het ministerieel besluit van 11 mei 1995 houdende speciale
erkenningscriteria voor artsen, houders van een bijzondere erkenningscriteria voor artsen, houders van een bijzondere
beroepstitel van geneesheer-specialist in de arbeidsgeneeskunde, beroepstitel van geneesheer-specialist in de arbeidsgeneeskunde,
evenals voor stagemeesters en voor stagediensten voor evenals voor stagemeesters en voor stagediensten voor
arbeidsgeneeskunde; arbeidsgeneeskunde;
Gelet op het advies van de Directiecomité van de Federale Gelet op het advies van de Directiecomité van de Federale
Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid Voedselketen en Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid Voedselketen en
Leefmilieu, gegeven op 19 maart 2004; Leefmilieu, gegeven op 19 maart 2004;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken,
gegeven op 29 september 2004; gegeven op 29 september 2004;
Gelet op het protocol van 13 oktober 2004 waarin de conclusies van de Gelet op het protocol van 13 oktober 2004 waarin de conclusies van de
onderhandelingen binnen het Sectorcomité XII « Volksgezondheid » onderhandelingen binnen het Sectorcomité XII « Volksgezondheid »
worden vermeld; worden vermeld;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd door de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd door de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat sinds de defusie van het Ministerie van Sociale Zaken, Overwegende dat sinds de defusie van het Ministerie van Sociale Zaken,
Volksgezondheid en Leefmilieu, de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid en Leefmilieu, de Federale Overheidsdienst
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu niet Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu niet
meer over bijzondere bepalingen beschikt welke de uitvoering meer over bijzondere bepalingen beschikt welke de uitvoering
verzekeren van het statuut van de Rijksambtenaren; dat deze bepalingen verzekeren van het statuut van de Rijksambtenaren; dat deze bepalingen
noodzakelijk zijn om sommige bevorderingen in de loopbaan van de noodzakelijk zijn om sommige bevorderingen in de loopbaan van de
Rijksambtenaren te verwezenlijken, in het bijzonder in niveau 1; Rijksambtenaren te verwezenlijken, in het bijzonder in niveau 1;
Overwegende dat in het belang van de ambtenaren en van de goede Overwegende dat in het belang van de ambtenaren en van de goede
werking van de dienst, het noodzakelijk is dat bovenvernoemde werking van de dienst, het noodzakelijk is dat bovenvernoemde
bevorderingen, onverwijld, uitgevoerd worden, bevorderingen, onverwijld, uitgevoerd worden,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.Dit besluit regelt sommige bijzondere bepalingen

Artikel 1.Dit besluit regelt sommige bijzondere bepalingen
betreffende het rijkspersoneel van de diensten van de FOD betreffende het rijkspersoneel van de diensten van de FOD
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu,
opgericht door het koninklijk besluit van 23 mei 2001, gewijzigd bij opgericht door het koninklijk besluit van 23 mei 2001, gewijzigd bij
het koninklijk besluit van 5 september 2002. het koninklijk besluit van 5 september 2002.

Art. 2.Onverminderd de verordeningsbepalingen van algemene aard die

Art. 2.Onverminderd de verordeningsbepalingen van algemene aard die
de loopbaan van het Rijkspersoneel beheersen, gebeurt de benoeming tot de loopbaan van het Rijkspersoneel beheersen, gebeurt de benoeming tot
elk van de graden waarvan de ambtenaren van de diensten waarop dit elk van de graden waarvan de ambtenaren van de diensten waarop dit
besluit van toepassing is, titularis kunnen zijn, overeenkomstig de besluit van toepassing is, titularis kunnen zijn, overeenkomstig de
voorwaarden van de in bijlage vastgestelde tabellen. voorwaarden van de in bijlage vastgestelde tabellen.

Art. 3.Het aantal betrekkingen wordt jaarlijks bepaald door het

Art. 3.Het aantal betrekkingen wordt jaarlijks bepaald door het
personeelsplan. De Voorzitter van de Directiecomité beslist of in een personeelsplan. De Voorzitter van de Directiecomité beslist of in een
vacante betrekking dient te worden voorzien. vacante betrekking dient te worden voorzien.
Hij geeft, driemaandelijks, de status aan de Ministers die de FOD Hij geeft, driemaandelijks, de status aan de Ministers die de FOD
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu onder Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu onder
hun bevoegdheid hebben hun bevoegdheid hebben

Art. 4.§ 1. Voor niveau 1, met uitzondering van de bevorderingen door

Art. 4.§ 1. Voor niveau 1, met uitzondering van de bevorderingen door
verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van een verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van een
vacature van een betrekking, wordt de vacature van een door vacature van een betrekking, wordt de vacature van een door
verandering van graad of bevordering te begeven betrekking ter kennis verandering van graad of bevordering te begeven betrekking ter kennis
gebracht van de benoembare ambtenaren door en bekendmaking van vacante gebracht van de benoembare ambtenaren door en bekendmaking van vacante
betrekking. betrekking.
De bekendmaking van vacante betrekking wordt overhandigd aan elke der De bekendmaking van vacante betrekking wordt overhandigd aan elke der
betrokken ambtenaren in ruil voor een door hen ondertekend betrokken ambtenaren in ruil voor een door hen ondertekend
ontvangstbewijs dat de datum van ontvangst vermeldt ofwel bij een ter ontvangstbewijs dat de datum van ontvangst vermeldt ofwel bij een ter
post aangetekend schrijven gezonden aan het door de ambtenaar laatst post aangetekend schrijven gezonden aan het door de ambtenaar laatst
opgegeven adres, indien hij afwezig is. opgegeven adres, indien hij afwezig is.
Wanneer de ambtenaar om welke redenen ook tijdelijk uit de dienst Wanneer de ambtenaar om welke redenen ook tijdelijk uit de dienst
verwijderd is wordt hem de bekendmaking van vacante betrekking bij een verwijderd is wordt hem de bekendmaking van vacante betrekking bij een
ter post aangetekend schrijven gezonden aan het door hem laatst ter post aangetekend schrijven gezonden aan het door hem laatst
opgegeven adres. opgegeven adres.
Worden enkel in aanmerking genomen de titels van de ambtenaren die hun Worden enkel in aanmerking genomen de titels van de ambtenaren die hun
kandidatuur bij een ter post aangetekende brief hebben gericht aan de kandidatuur bij een ter post aangetekende brief hebben gericht aan de
Voorzitter binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de Voorzitter binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de
eerste werkdag volgend op die van het overhandigen aan de betrokkene eerste werkdag volgend op die van het overhandigen aan de betrokkene
of het aanbieden door de post van de bekendmaking van vacante of het aanbieden door de post van de bekendmaking van vacante
betrekkingen. betrekkingen.
Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een
wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende
werkdag. werkdag.
Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk naar elke betrekking te Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk naar elke betrekking te
dingen die vacant zou worden verklaard tijdens hun afwezigheid. De dingen die vacant zou worden verklaard tijdens hun afwezigheid. De
geldigheid van een dergelijke kandidatuur is beperkt tot één maand. geldigheid van een dergelijke kandidatuur is beperkt tot één maand.
Elke kandidaatstelling voor een betrekking van niveau 1 moet een Elke kandidaatstelling voor een betrekking van niveau 1 moet een
uiteenzetting bevatten van de titels en verdiensten die de kandidaat uiteenzetting bevatten van de titels en verdiensten die de kandidaat
meent te kunnen laten gelden bij het dingen naar de betrekking. meent te kunnen laten gelden bij het dingen naar de betrekking.
De voorstellen tot verandering van graad of tot bevordering door De voorstellen tot verandering van graad of tot bevordering door
verhoging in graad worden ter kennis gebracht door een dienstnota die verhoging in graad worden ter kennis gebracht door een dienstnota die
aan betrokkenen wordt overhandigd onder de voorwaarden die zijn aan betrokkenen wordt overhandigd onder de voorwaarden die zijn
vastgesteld voor de bekendmakingen van een vacante betrekking. vastgesteld voor de bekendmakingen van een vacante betrekking.
§ 2. De ambtenaren van de niveaus B, C en D die de reglementaire § 2. De ambtenaren van de niveaus B, C en D die de reglementaire
voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante
betrekkingen in de niveaus B, C en D. De voorstellen tot benoeming en betrekkingen in de niveaus B, C en D. De voorstellen tot benoeming en
bevordering worden hen ter kennis gebracht. bevordering worden hen ter kennis gebracht.
Het eerste lid is eveneens van toepassing voor de bevorderingen door Het eerste lid is eveneens van toepassing voor de bevorderingen door
verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van een verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van een
vacature van een betrekking. vacature van een betrekking.
De ambtenaren kunnen de benoeming of de bevordering bij een ter post De ambtenaren kunnen de benoeming of de bevordering bij een ter post
aangetekende brief weigeren binnen een termijn van tien werkdagen die aangetekende brief weigeren binnen een termijn van tien werkdagen die
ingaat op de eerste werkdag volgend op die van de betekening der ingaat op de eerste werkdag volgend op die van de betekening der
voorstellen. Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een voorstellen. Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een
zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de
volgende werkdag. volgende werkdag.
De ambtenaren kunnen voorafgaandelijk door middel van een ter post De ambtenaren kunnen voorafgaandelijk door middel van een ter post
aangetekende brief de benoeming weigeren voor betrekkingen die tijdens aangetekende brief de benoeming weigeren voor betrekkingen die tijdens
hun afwezigheid vacant zouden worden verklaard. Die weigering blijft hun afwezigheid vacant zouden worden verklaard. Die weigering blijft
geldig tot ontvangst van het tegenbericht. geldig tot ontvangst van het tegenbericht.
§ 3. De ambtenaar die zich benadeeld acht, kan binnen tien dagen na de § 3. De ambtenaar die zich benadeeld acht, kan binnen tien dagen na de
kennisgeving van de voorstellen, bezwaar indienen bij de overheid die kennisgeving van de voorstellen, bezwaar indienen bij de overheid die
belast is met de voorstellen. De termijn loopt of vanaf de dag dat hij belast is met de voorstellen. De termijn loopt of vanaf de dag dat hij
de dienstnota voor gezien heeft getekend, of vanaf de dag waarop de de dienstnota voor gezien heeft getekend, of vanaf de dag waarop de
aangetekende brief met de dienstnota door de post werd aangeboden op aangetekende brief met de dienstnota door de post werd aangeboden op
zijn woonplaats. zijn woonplaats.
Op zijn verzoek wordt hij door die overheid gehoord. Op zijn verzoek wordt hij door die overheid gehoord.
Na onderzoek van het bezwaar, wordt het voorstel van de bevoegde Na onderzoek van het bezwaar, wordt het voorstel van de bevoegde
overheid aan alle betrokkenen ter kennis gebracht indien het overheid aan alle betrokkenen ter kennis gebracht indien het
oorspronkelijk voorstel gewijzigd is of alleen aan de indiener van het oorspronkelijk voorstel gewijzigd is of alleen aan de indiener van het
bezwaar indien het oorspronkelijk voorstel niet gewijzigd is. bezwaar indien het oorspronkelijk voorstel niet gewijzigd is.
§ 4. Bij gebrek aan enige kandidaat of bij weigering van alle § 4. Bij gebrek aan enige kandidaat of bij weigering van alle
kandidaten kan de bevoegde overheid door verandering van graad of door kandidaten kan de bevoegde overheid door verandering van graad of door
bevordering een ambtenaar benoemen die de gestelde voorwaarden bevordering een ambtenaar benoemen die de gestelde voorwaarden
vervult. vervult.
§ 5. In de niveaus B, C en D alsook voor de bevorderingen door § 5. In de niveaus B, C en D alsook voor de bevorderingen door
verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van de verhoging in weddenschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van de
vacature van een betrekking, worden de beslissingen tot bevordering of vacature van een betrekking, worden de beslissingen tot bevordering of
verandering van graad ter kennis gebracht aan alle ambtenaren die de verandering van graad ter kennis gebracht aan alle ambtenaren die de
voorwaarden vervullen. voorwaarden vervullen.
Deze beslissing wordt medegedeeld via een uitdrukkelijke motivering en Deze beslissing wordt medegedeeld via een uitdrukkelijke motivering en
de kennisgeving geeft de mogelijke rechtsmiddelen aan de bevoegde de kennisgeving geeft de mogelijke rechtsmiddelen aan de bevoegde
instanties om er kennis van te nemen en de na te leven termijnen. instanties om er kennis van te nemen en de na te leven termijnen.
§ 6. Elke kennisgeving aan de betrokkene ambtenaren vereist door dit § 6. Elke kennisgeving aan de betrokkene ambtenaren vereist door dit
besluit gebeurt volgens de modaliteiten van bekendmaking vastgesteld besluit gebeurt volgens de modaliteiten van bekendmaking vastgesteld
in § 1 voor de ambtenaren van niveau 1. in § 1 voor de ambtenaren van niveau 1.
Elke ter post aangetekende brief die van de betrokken ambtenaren door Elke ter post aangetekende brief die van de betrokken ambtenaren door
dit besluit wordt geëist, moet worden gericht aan de Voorzitter van de dit besluit wordt geëist, moet worden gericht aan de Voorzitter van de
FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu.
Voor de berekening van de termijnen die in dit besluit zijn Voor de berekening van de termijnen die in dit besluit zijn
vastgesteld, worden de zaterdag, de zondag of een wettelijke feestdag vastgesteld, worden de zaterdag, de zondag of een wettelijke feestdag
niet als werkdagen beschouwd. niet als werkdagen beschouwd.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Brussel, 25 november 2004. Brussel, 25 november 2004.
De Minister van Volksgezondheid, De Minister van Volksgezondheid,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
De Minister van Leefmilieu, De Minister van Leefmilieu,
B. TOBBACK B. TOBBACK
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 25 Gezien om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 25
november 2004. november 2004.
De Minister van Volksgezondheid, De Minister van Volksgezondheid,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
De Minister van Leefmilieu, De Minister van Leefmilieu,
B. TOBBACK B. TOBBACK
^