Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 10/06/1999
← Terug naar "Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap "
Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement bij de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
10 JUNI 1999. - Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement 10 JUNI 1999. - Ministerieel besluit houdende het personeelsreglement
bij de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van bij de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van
de leden van de militaire gemeenschap de leden van de militaire gemeenschap
De Minister van Landsverdediging, De Minister van Landsverdediging,
Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling
van het statuut van het personeel van sommige instellingen van van het statuut van het personeel van sommige instellingen van
openbaar nut, inzonderheid artikelen 1, 3, 36 en 37; openbaar nut, inzonderheid artikelen 1, 3, 36 en 37;
Gelet op het koninklijk besluit van 13 juni 1999 houdende vaststelling Gelet op het koninklijk besluit van 13 juni 1999 houdende vaststelling
van de hiërarchische indeling van de graden waarvan de ambtenaren van van de hiërarchische indeling van de graden waarvan de ambtenaren van
de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van de de Centrale Dienst voor sociale en culturele actie ten behoeve van de
leden van de militaire gemeenschap kunnen titularis zijn; leden van de militaire gemeenschap kunnen titularis zijn;
Gelet op het koninklijk besluit van 25 mei 1999 tot vaststelling van Gelet op het koninklijk besluit van 25 mei 1999 tot vaststelling van
de personeelsformatie van de Centrale Dienst voor sociale en culturele de personeelsformatie van de Centrale Dienst voor sociale en culturele
actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap; actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap;
Gelet op het advies van de Directieraad van de Centrale Dienst voor Gelet op het advies van de Directieraad van de Centrale Dienst voor
sociale en culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire sociale en culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire
gemeenschap; gemeenschap;
Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 18 Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 18
maart 1999; maart 1999;
Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op
18 maart 1999; 18 maart 1999;
Gelet op het protocol van 19 maart 1999 waarin de conclusies van de Gelet op het protocol van 19 maart 1999 waarin de conclusies van de
onderhandeling gevoerd in het sectorcomité XIV worden vermeld; onderhandeling gevoerd in het sectorcomité XIV worden vermeld;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wet van 4 juli
1989; 1989;
Overwegende dat, gelet op de overdracht van de taken en het personeel Overwegende dat, gelet op de overdracht van de taken en het personeel
van het HIB naar de CDSCA, het passend is de belangen van de van het HIB naar de CDSCA, het passend is de belangen van de
personeelsleden, die onder dit besluit vallen, dringend te beveiligen; personeelsleden, die onder dit besluit vallen, dringend te beveiligen;
dat het wegblijven van een reglementering terzake aanleiding geeft tot dat het wegblijven van een reglementering terzake aanleiding geeft tot
onzekerheid en dat bijgevolg de dringende noodzakelijkheid dient te onzekerheid en dat bijgevolg de dringende noodzakelijkheid dient te
worden ingeroepen; worden ingeroepen;
Besluit : Besluit :
HOOFDSTUK I. - Algemeenheden HOOFDSTUK I. - Algemeenheden

Artikel 1.Dit besluit beheerst de benoemings- en bevorderingswijze

Artikel 1.Dit besluit beheerst de benoemings- en bevorderingswijze
van het personeel van de Centrale Dienst voor sociale en culturele van het personeel van de Centrale Dienst voor sociale en culturele
actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap. actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap.

Art. 2.Onverminderd de verordeningsbepalingen van algemene aard die

Art. 2.Onverminderd de verordeningsbepalingen van algemene aard die
de loopbaan van het Rijkspersoneel beheersen, heeft de benoeming tot de loopbaan van het Rijkspersoneel beheersen, heeft de benoeming tot
elk van de graden, welke de ambtenaren kunnen bekleden die tot de elk van de graden, welke de ambtenaren kunnen bekleden die tot de
Centrale Dienst behoren welke door dit besluit worden beheerst, plaats Centrale Dienst behoren welke door dit besluit worden beheerst, plaats
onder de voorwaarden die bepaald zijn in de bijgevoegde tabel. onder de voorwaarden die bepaald zijn in de bijgevoegde tabel.
HOOFDSTUK II. - Kennisgeving van vacatures en van de voorstellen tot HOOFDSTUK II. - Kennisgeving van vacatures en van de voorstellen tot
bevordering bevordering
en tot verandering van graad en tot verandering van graad

Art. 3.§ 1. Wat niveau 1 betreft, met uitzondering van de

Art. 3.§ 1. Wat niveau 1 betreft, met uitzondering van de
bevorderingen door verhoging in weddeschaal in rang 10 die afhankelijk bevorderingen door verhoging in weddeschaal in rang 10 die afhankelijk
zijn van de vacature van een betrekking, wordt het vacant zijn van zijn van de vacature van een betrekking, wordt het vacant zijn van
betrekkingen die toegewezen kunnen worden door verandering van graad betrekkingen die toegewezen kunnen worden door verandering van graad
of bevordering per dienstnota ter kennis gebracht van de ambtenaren of bevordering per dienstnota ter kennis gebracht van de ambtenaren
die bevorderd kunnen worden. die bevorderd kunnen worden.
Elke indiening van een kandidatuur voor een betrekking van niveau 1 Elke indiening van een kandidatuur voor een betrekking van niveau 1
moet een uiteenzetting van de aanspraken bevatten die de kandidaat moet een uiteenzetting van de aanspraken bevatten die de kandidaat
meent te kunnen doen gelden om naar de betrekking te dingen. meent te kunnen doen gelden om naar de betrekking te dingen.
Een gedateerd visum wordt van de betrokkenen gevraagd. Een gedateerd visum wordt van de betrokkenen gevraagd.
Een exemplaar van de dienstnota wordt bij een ter post aangetekende Een exemplaar van de dienstnota wordt bij een ter post aangetekende
brief, met bericht van ontvangst naar de woonplaats van de ambtenaar brief, met bericht van ontvangst naar de woonplaats van de ambtenaar
gestuurd die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is verwijderd. gestuurd die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is verwijderd.
Worden enkel in aanmerking genomen de titels van de ambtenaren die hun Worden enkel in aanmerking genomen de titels van de ambtenaren die hun
kandidatuur bij een ter post aangetekende brief hebben gericht aan de kandidatuur bij een ter post aangetekende brief hebben gericht aan de
administrateur-generaal binnen een termijn van tien werkdagen die administrateur-generaal binnen een termijn van tien werkdagen die
ingaat op de eerste werkdag volgend op die van het overhandigen aan de ingaat op de eerste werkdag volgend op die van het overhandigen aan de
betrokkene of van het aanbieden door de post van het bericht van het betrokkene of van het aanbieden door de post van het bericht van het
vacant zijn van een betrekking. Wanneer de laatste dag van de termijn vacant zijn van een betrekking. Wanneer de laatste dag van de termijn
een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn
verlengd tot de eerstvolgende werkdag. verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk naar elke betrekking te Het staat de ambtenaren vrij voorafgaandelijk naar elke betrekking te
dingen die eventueel vacant zou worden verklaard tijdens hun dingen die eventueel vacant zou worden verklaard tijdens hun
afwezigheid. De geldigheid van een dergelijke kandidatuur is beperkt afwezigheid. De geldigheid van een dergelijke kandidatuur is beperkt
tot één maand. tot één maand.
§ 2. De ambtenaren van de niveaus 2+, 2, 3 en 4 die de reglementaire § 2. De ambtenaren van de niveaus 2+, 2, 3 en 4 die de reglementaire
voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante voorwaarden vervullen, zijn ambtshalve kandidaat voor de vacante
betrekkingen in de niveaus 2+, 2, 3 en 4. In dat geval worden de betrekkingen in de niveaus 2+, 2, 3 en 4. In dat geval worden de
voorstellen tot benoeming en bevordering hun ter kennis gebracht onder voorstellen tot benoeming en bevordering hun ter kennis gebracht onder
dezelfde voorwaarden als die welke vastgesteld zijn voor de dezelfde voorwaarden als die welke vastgesteld zijn voor de
kennisgeving van een betrekking van niveau 1. kennisgeving van een betrekking van niveau 1.
Deze regel is eveneens van toepassing voor de bevorderingen door Deze regel is eveneens van toepassing voor de bevorderingen door
verhoging in weddeschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van de verhoging in weddeschaal in rang 10 die afhankelijk zijn van de
vacature van een betrekking. vacature van een betrekking.
De in de twee vorige leden bedoelde ambtenaren kunnen de benoeming of De in de twee vorige leden bedoelde ambtenaren kunnen de benoeming of
bevordering bij een ter post aangetekende brief weigeren binnen een bevordering bij een ter post aangetekende brief weigeren binnen een
termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op
die van de kennisgeving der voorstellen. Wanneer de laatste dag van de die van de kennisgeving der voorstellen. Wanneer de laatste dag van de
termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de
termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
Bij ontstentenis van kandidaten of weigering van alle kandidaten kan Bij ontstentenis van kandidaten of weigering van alle kandidaten kan
de bevoegde overheid door verandering van graad of door bevordering de bevoegde overheid door verandering van graad of door bevordering
een ambtenaar benoemen die de gestelde voorwaarden vervult. een ambtenaar benoemen die de gestelde voorwaarden vervult.
§ 3. Van de voorstellen tot verandering van graad of bevordering door § 3. Van de voorstellen tot verandering van graad of bevordering door
verhoging in graad wordt eveneens aan de belanghebbende ambtenaren verhoging in graad wordt eveneens aan de belanghebbende ambtenaren
kennis gegeven via een dienstnota. Een gedateerd visum van de kennis gegeven via een dienstnota. Een gedateerd visum van de
betrokkenen is eveneens vereist. betrokkenen is eveneens vereist.
Een exemplaar van de dienstnota wordt bij een ter post aangetekende Een exemplaar van de dienstnota wordt bij een ter post aangetekende
brief, met bericht van ontvangst gestuurd naar de woonplaats van de brief, met bericht van ontvangst gestuurd naar de woonplaats van de
ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is ambtenaar die om welke reden ook tijdelijk uit de dienst is
verwijderd. verwijderd.
§ 4. De termijn waarover de ambtenaar die zich benadeeld voelt § 4. De termijn waarover de ambtenaar die zich benadeeld voelt
beschikt voor het indienen van een klacht, loopt hetzij vanaf de dag beschikt voor het indienen van een klacht, loopt hetzij vanaf de dag
waarop hij de dienstnota voor gezien heeft getekend, hetzij vanaf de waarop hij de dienstnota voor gezien heeft getekend, hetzij vanaf de
dag waarop de aangetekende brief met de dienstnota door de post werd dag waarop de aangetekende brief met de dienstnota door de post werd
aangeboden op zijn woonplaats. aangeboden op zijn woonplaats.
HOOFDSTUK III. - Opheffings- en slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Opheffings- en slotbepalingen

Art. 4.§ 1. Het ministerieel besluit van 12 augustus 1997 houdende

Art. 4.§ 1. Het ministerieel besluit van 12 augustus 1997 houdende
het personeelsreglement bij de Centrale Dienst voor sociale en het personeelsreglement bij de Centrale Dienst voor sociale en
culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap culturele actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap
wordt opgeheven. wordt opgeheven.
§ 2. Het ministerieel besluit van 13 november 1997 betreffende het § 2. Het ministerieel besluit van 13 november 1997 betreffende het
organiek reglement van het Hulp- en Informatiebureau voor gezinnen van organiek reglement van het Hulp- en Informatiebureau voor gezinnen van
militairen wordt opgeheven. militairen wordt opgeheven.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op dezelfde datum als het

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op dezelfde datum als het
koninklijk besluit van 25 mei 1999 tot vaststelling van de koninklijk besluit van 25 mei 1999 tot vaststelling van de
personeelsformatie van de Centrale Dienst voor sociale en culturele personeelsformatie van de Centrale Dienst voor sociale en culturele
actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap. actie ten behoeve van de leden van de militaire gemeenschap.
Brussel, 10 juni 1999. Brussel, 10 juni 1999.
J.-P. PONCELET J.-P. PONCELET
BIJLAGE van het ministerieel besluit van 10 juni 1999 BIJLAGE van het ministerieel besluit van 10 juni 1999
A. Administratief personeel A. Administratief personeel
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien, om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 10 juni Gezien, om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 10 juni
1999. 1999.
De Minister van Landsverdediging, De Minister van Landsverdediging,
J.-P. PONCELET J.-P. PONCELET
^