Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 04/05/2020
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (1) "
Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (1) Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 MEI 2020. - Ministerieel besluit tot vrijstelling van de 4 MEI 2020. - Ministerieel besluit tot vrijstelling van de
verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de
ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de bevoegdheid van
het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126)
(1) (1)
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Gelet op de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de Gelet op de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de
werkgelegenheid, artikel 42, gewijzigd bij de wetten van 22 december werkgelegenheid, artikel 42, gewijzigd bij de wetten van 22 december
2003, 17 mei 2007, 1 februari 2011 en 17 augustus 2013; 2003, 17 mei 2007, 1 februari 2011 en 17 augustus 2013;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2000 tot uitvoering van Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2000 tot uitvoering van
de artikelen 32, § 2, eerste lid, 33, § 2, derde lid, 34, 39, § 4, de artikelen 32, § 2, eerste lid, 33, § 2, derde lid, 34, 39, § 4,
tweede lid, en § 5, tweede lid, 42, § 2, 46, eerste lid, 47, § 4, tweede lid, en § 5, tweede lid, 42, § 2, 46, eerste lid, 47, § 4,
eerste en vierde lid, van de wet van 24 december 1999 ter bevordering eerste en vierde lid, van de wet van 24 december 1999 ter bevordering
van de werkgelegenheid, artikel 10, gewijzigd bij de koninklijke van de werkgelegenheid, artikel 10, gewijzigd bij de koninklijke
besluiten van 21 januari 2002, 21 januari 2004, 19 mei 2010 en 3 besluiten van 21 januari 2002, 21 januari 2004, 19 mei 2010 en 3
november 2019; november 2019;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de
risicogroepen van 11 september 2019; risicogroepen van 11 september 2019;
Gelet op de aanvraag en het advies van het Paritair Comité voor de Gelet op de aanvraag en het advies van het Paritair Comité voor de
stoffering en de houtbewerking (PC 126) van 12 november 2019; stoffering en de houtbewerking (PC 126) van 12 november 2019;
Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening, gedaan op 2 april 2020, Arbeidsvoorziening, gedaan op 2 april 2020,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.De ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de

Artikel 1.De ondernemingen die voor hun arbeiders vallen onder de

bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking (PC 126) worden volledig vrijgesteld van de verplichting houtbewerking (PC 126) worden volledig vrijgesteld van de verplichting
nieuwe werknemers in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst nieuwe werknemers in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst
voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2021. voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2021.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020.

Brussel, 4 mei 2020. Brussel, 4 mei 2020.
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Références au Moniteur belge :
Loi du 24 décembre 1999, Loi du 24 décembre 1999,
Moniteur belge du 27 janvier 2000. Moniteur belge du 27 janvier 2000.
Loi du 22 décembre 2003, Loi du 22 décembre 2003,
Moniteur belge du 31 décembre 2003. Moniteur belge du 31 décembre 2003.
Loi du 17 mai 2007, Loi du 17 mai 2007,
Moniteur belge du 19 juin 2007. Moniteur belge du 19 juin 2007.
Arrêté royal du 30 mars 2000, Arrêté royal du 30 mars 2000,
Moniteur belge du 31 mars 2000. Moniteur belge du 31 mars 2000.
Arrêté royal du 21 janvier 2002, Arrêté royal du 21 janvier 2002,
Moniteur belge du 7 février 2002. Moniteur belge du 7 février 2002.
Arrêté royal du 21 janvier 2004, Arrêté royal du 21 janvier 2004,
Moniteur belge du 3 février 2004. Moniteur belge du 3 février 2004.
Arrêté royal du 19 mai 2010, Arrêté royal du 19 mai 2010,
Moniteur belge du 31 mai 2010. Moniteur belge du 31 mai 2010.
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x