Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Waalse Regering van 31/01/2013
← Terug naar "Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van verschillende bepalingen betreffende de verlofregeling van de personeelsleden van de Diensten van de Waalse Regering "
Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van verschillende bepalingen betreffende de verlofregeling van de personeelsleden van de Diensten van de Waalse Regering Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van verschillende bepalingen betreffende de verlofregeling van de personeelsleden van de Diensten van de Waalse Regering
WAALSE OVERHEIDSDIENST WAALSE OVERHEIDSDIENST
31 JANUARI 2013. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van 31 JANUARI 2013. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van
verschillende bepalingen betreffende de verlofregeling van de verschillende bepalingen betreffende de verlofregeling van de
personeelsleden van de Diensten van de Waalse Regering personeelsleden van de Diensten van de Waalse Regering
De Waalse Regering, De Waalse Regering,
Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der
instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 2 en § 3, gewijzigd bij de instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 2 en § 3, gewijzigd bij de
bijzondere wet van 8 augustus 1988; bijzondere wet van 8 augustus 1988;
Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003
houdende de Waalse ambtenarencode; houdende de Waalse ambtenarencode;
Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003
betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de
administratieve en geldelijke toestand van de contractuele administratieve en geldelijke toestand van de contractuele
personeelsleden; personeelsleden;
Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op
20 maart 2012; 20 maart 2012;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 26 Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 26
maart 2012; maart 2012;
Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 29 Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 29
maart 2012; maart 2012;
Gelet op de instemming van de Federale Raad van Ministers, gegeven op Gelet op de instemming van de Federale Raad van Ministers, gegeven op
11 oktober 2012; 11 oktober 2012;
Gelet op de instemming van de Federale minister van Pensioenen, Gelet op de instemming van de Federale minister van Pensioenen,
gegeven op 18 januari 2013; gegeven op 18 januari 2013;
Gelet op het onderhandelingsprotocol nr. 569 van Sectorcomité nr. XVI, Gelet op het onderhandelingsprotocol nr. 569 van Sectorcomité nr. XVI,
opgesteld op 8 juni 2012; opgesteld op 8 juni 2012;
Gelet op het advies nr. 51.685/2 van de Raad van State, gegeven op 5 Gelet op het advies nr. 51.685/2 van de Raad van State, gegeven op 5
september 2012, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de september 2012, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de minister van Ambtenarenzaken; Op de voordracht van de minister van Ambtenarenzaken;
Na beraadslaging, Na beraadslaging,
Besluit : Besluit :
HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen in het besluit van de Waalse Regering van HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen in het besluit van de Waalse Regering van
18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode

Artikel 1.In artikel 376 van het besluit van de Waalse Regering van

Artikel 1.In artikel 376 van het besluit van de Waalse Regering van
18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, wordt het eerste 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, wordt het eerste
lid vervangen door wat volgt : lid vervangen door wat volgt :
« Voor de toepassing van dit artikel wordt gelijkgesteld met : « Voor de toepassing van dit artikel wordt gelijkgesteld met :
1° de echtgenoot : de persoon van verschillend of gelijk geslacht, met 1° de echtgenoot : de persoon van verschillend of gelijk geslacht, met
wie de ambtenaar samenleeft; wie de ambtenaar samenleeft;
2° het huwelijk : het afleggen van een verklaring van wettelijke 2° het huwelijk : het afleggen van een verklaring van wettelijke
samenwoning door twee personen van verschillend of gelijk geslacht die samenwoning door twee personen van verschillend of gelijk geslacht die
samenleven als koppel. ». samenleven als koppel. ».

Art. 2.In hetzelfde besluit wordt een artikel 391ter ingevoegd,

Art. 2.In hetzelfde besluit wordt een artikel 391ter ingevoegd,
luidend als volgt : luidend als volgt :
«

Art. 391ter.Wanneer de vrouwelijke ambtenaar de arbeidsonderbreking

 «

Art. 391ter.Wanneer de vrouwelijke ambtenaar de arbeidsonderbreking
na de negende week met ten minste twee weken kan verlengen, kunnen de na de negende week met ten minste twee weken kan verlengen, kunnen de
laatste twee weken van het postnataal verlof op haar verzoek worden laatste twee weken van het postnataal verlof op haar verzoek worden
omgezet in verlofdagen van postnatale rust. omgezet in verlofdagen van postnatale rust.
Ten laatste vier weken voor het einde van het verplicht postnataal Ten laatste vier weken voor het einde van het verplicht postnataal
verlof brengt de vrouwelijke ambtenaar de directeur-generaal Personeel verlof brengt de vrouwelijke ambtenaar de directeur-generaal Personeel
en Algemene Zaken schriftelijk op de hoogte van de gewenste omzetting en Algemene Zaken schriftelijk op de hoogte van de gewenste omzetting
en de planning die door haar wordt vastgesteld, met inachtneming van en de planning die door haar wordt vastgesteld, met inachtneming van
artikel 370ter. artikel 370ter.
De verlofdagen van postnatale rust moeten worden opgenomen binnen acht De verlofdagen van postnatale rust moeten worden opgenomen binnen acht
weken te rekenen vanaf het einde van het verplicht postnataal verlof. weken te rekenen vanaf het einde van het verplicht postnataal verlof.
Deze dagen worden gelijkgesteld met een periode van Deze dagen worden gelijkgesteld met een periode van
dienstactiviteit.". dienstactiviteit.".

Art. 3.In hetzelfde besluit wordt een artikel 391quater ingevoegd,

Art. 3.In hetzelfde besluit wordt een artikel 391quater ingevoegd,
luidend als volgt : luidend als volgt :
«

Art. 391quater.De vrouwelijke ambtenaar mag haar ambt uitoefenen

 «

Art. 391quater.De vrouwelijke ambtenaar mag haar ambt uitoefenen
ten belope van 50 % van de duur van de volle arbeidsduur tijdens een ten belope van 50 % van de duur van de volle arbeidsduur tijdens een
periode van twee maanden vóór de zevende dag voorafgaand aan de periode van twee maanden vóór de zevende dag voorafgaand aan de
vermoedelijke datum van de bevalling. vermoedelijke datum van de bevalling.
De vrouwelijke ambtenaar die wenst te kiezen voor de halftijdse De vrouwelijke ambtenaar die wenst te kiezen voor de halftijdse
arbeidsregeling bedoeld in het eerste lid, dient een aanvraag in bij arbeidsregeling bedoeld in het eerste lid, dient een aanvraag in bij
de directeur-generaal Personeel en Algemene Zaken. de directeur-generaal Personeel en Algemene Zaken.
De aanvraag wordt minstens twee maanden vóór de periode ingediend De aanvraag wordt minstens twee maanden vóór de periode ingediend
waarin de vrouwelijke ambtenaar haar deeltijdse prestaties wenst te waarin de vrouwelijke ambtenaar haar deeltijdse prestaties wenst te
leveren. leveren.
Het verlof wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit. Het verlof wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit.
Het postnataal verlof maakt een einde aan het deeltijds arbeidsstelsel Het postnataal verlof maakt een einde aan het deeltijds arbeidsstelsel
bedoeld in het eerste lid.". bedoeld in het eerste lid.".

Art. 4.In artikel 397 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het

Art. 4.In artikel 397 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het
besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende
wijzigingen aangebracht : wijzigingen aangebracht :
1° in § 1 : 1° in § 1 :
a) n het eerste lid, wordt het woord "drie" vervangen door het woord a) n het eerste lid, wordt het woord "drie" vervangen door het woord
"vier"; "vier";
b) het tweede lid wordt vervangen door de twee volgende leden : b) het tweede lid wordt vervangen door de twee volgende leden :
De vrouwelijke ambtenaar krijgt op eigen aanvraag een verlof van De vrouwelijke ambtenaar krijgt op eigen aanvraag een verlof van
vijftien dagen bij bevalling van de echtgenote of de persoon met wie vijftien dagen bij bevalling van de echtgenote of de persoon met wie
hij op het ogenblik van die gebeurtenis als een koppel samenleeft. Dat hij op het ogenblik van die gebeurtenis als een koppel samenleeft. Dat
verlof dient te worden opgenomen binnen vier maanden na de geboorte. verlof dient te worden opgenomen binnen vier maanden na de geboorte.
De verloven bedoeld in lid 1 en lid 2 worden gelijkgesteld met een De verloven bedoeld in lid 1 en lid 2 worden gelijkgesteld met een
periode van dienstactiviteit."; periode van dienstactiviteit.";
2° in § 2, wordt het woord "drie" vervangen door het woord "vier". 2° in § 2, wordt het woord "drie" vervangen door het woord "vier".

Art. 5.In artikel 400, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het

Art. 5.In artikel 400, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het
besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de leden 3 besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de leden 3
tot 6 vervangen door wat volgt : tot 6 vervangen door wat volgt :
"De ambtenaar heeft recht op het ouderschapsverlof : "De ambtenaar heeft recht op het ouderschapsverlof :
1° naar aanleiding van de geboorte van zijn kind tot het kind twaalf 1° naar aanleiding van de geboorte van zijn kind tot het kind twaalf
jaar wordt; jaar wordt;
2° in het kader van de adoptie van een kind, gedurende een periode die 2° in het kader van de adoptie van een kind, gedurende een periode die
loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van zijn loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van zijn
gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de
gemeente waar de werknemer zijn verblijfplaats heeft, en dit uiterlijk gemeente waar de werknemer zijn verblijfplaats heeft, en dit uiterlijk
tot het kind twaalf jaar wordt; tot het kind twaalf jaar wordt;
3° wanneer het kind voor ten minste 66 % getroffen is door een 3° wanneer het kind voor ten minste 66 % getroffen is door een
lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of een aandoening heeft die lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of een aandoening heeft die
tot gevolg heeft dat ten minste vier punten toegekend worden in pijler tot gevolg heeft dat ten minste vier punten toegekend worden in pijler
I van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving I van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving
betreffende de kinderbijslag, tot het kind eenentwintig jaar wordt. betreffende de kinderbijslag, tot het kind eenentwintig jaar wordt.
Aan de voorwaarde van de twaalfde of de eenentwintigste verjaardag Aan de voorwaarde van de twaalfde of de eenentwintigste verjaardag
moet zijn voldaan uiterlijk gedurende de periode van het moet zijn voldaan uiterlijk gedurende de periode van het
ouderschapsverlof.". ouderschapsverlof.".

Art. 6.In artikel 400bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het

Art. 6.In artikel 400bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het
besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, worden de besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, worden de
volgende wijzigingen aangebracht : volgende wijzigingen aangebracht :
1° het woord "tien" wordt vervangen door het woord "twaalf". 1° het woord "tien" wordt vervangen door het woord "twaalf".
2° het volgende lid wordt ingevoegd : 2° het volgende lid wordt ingevoegd :
"Wanneer het kind voor ten minste 66 % getroffen is door een "Wanneer het kind voor ten minste 66 % getroffen is door een
lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of een aandoening heeft die lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of een aandoening heeft die
tot gevolg heeft dat ten minste vier punten toegekend worden in pijler tot gevolg heeft dat ten minste vier punten toegekend worden in pijler
I van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving I van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving
betreffende de kinderbijslag, wordt het ouderschapsverlof van drie betreffende de kinderbijslag, wordt het ouderschapsverlof van drie
maanden toegekend tot het kind eenentwintig jaar wordt.". maanden toegekend tot het kind eenentwintig jaar wordt.".

Art. 7.In artikel 401, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het

Art. 7.In artikel 401, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het
besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, wordt het eerste lid besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, wordt het eerste lid
vervangen door wat volgt : vervangen door wat volgt :
"De ambtenaar heeft recht op een verlof om dwingende redenen van "De ambtenaar heeft recht op een verlof om dwingende redenen van
familiaal belang voor een periode van maximaal vijftien werkdagen per familiaal belang voor een periode van maximaal vijftien werkdagen per
jaar. Het verlof wordt toegekend door de directeur-generaal waaronder jaar. Het verlof wordt toegekend door de directeur-generaal waaronder
hij ressorteert of diens afgevaardigde. Het verlof wordt opgenomen per hij ressorteert of diens afgevaardigde. Het verlof wordt opgenomen per
dag of per halve dag.". dag of per halve dag.".

Art. 8.In hetzelfde besluit wordt een artikel 412bis ingevoegd,

Art. 8.In hetzelfde besluit wordt een artikel 412bis ingevoegd,
luidend als volgt : luidend als volgt :
«

Art. 412bis.De directeur-generaal Personeel en Algemene Zaken stelt

 «

Art. 412bis.De directeur-generaal Personeel en Algemene Zaken stelt
de ambtenaar, binnen de maand volgend op zijn verjaardag, in kennis de ambtenaar, binnen de maand volgend op zijn verjaardag, in kennis
van het saldo, op de dag van zijn verjaardag, van de dagen van het saldo, op de dag van zijn verjaardag, van de dagen
ziekteverlof waarop hij krachtens artikel 405 recht heeft. ziekteverlof waarop hij krachtens artikel 405 recht heeft.
In geval van onenigheid, kan de ambtenaar een beroep indienen bij de In geval van onenigheid, kan de ambtenaar een beroep indienen bij de
Kamer van Beroep.". Kamer van Beroep.".

Art. 9.In artikel 429 van hetzelfde besluit wordt het eerste lid

Art. 9.In artikel 429 van hetzelfde besluit wordt het eerste lid
vervangen als volgt : vervangen als volgt :
De ambtenaar die in disponibiliteit wegens ziekte is, ontvangt een De ambtenaar die in disponibiliteit wegens ziekte is, ontvangt een
wachtgeld dat gelijk is aan 60 % van de activiteitswedde voor een wachtgeld dat gelijk is aan 60 % van de activiteitswedde voor een
voltijdse betrekking, het bedrag van deze wedde mag niet hoger zijn voltijdse betrekking, het bedrag van deze wedde mag niet hoger zijn
dan het bedrag van de laatste activiteitswedde.". dan het bedrag van de laatste activiteitswedde.".

Art. 10.In artikel 432 van hetzelfde besluit, wordt het tweede lid

Art. 10.In artikel 432 van hetzelfde besluit, wordt het tweede lid
opgeheven. opgeheven.

Art. 11.In artikel 446 van hetzelfde besluit, vervangen bij het

Art. 11.In artikel 446 van hetzelfde besluit, vervangen bij het
besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende
wijzigingen aangebracht : wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt vervangen als volgt : 1° het eerste lid wordt vervangen als volgt :
"De ambtenaar krijgt verlof om zijn loopbaan volledig of ten belope "De ambtenaar krijgt verlof om zijn loopbaan volledig of ten belope
van één vijfde, één vierde, één derde of de helft van de duur van de van één vijfde, één vierde, één derde of de helft van de duur van de
prestaties die hem normaal worden opgelegd te onderbreken met al dan prestaties die hem normaal worden opgelegd te onderbreken met al dan
niet opeenvolgende periodes van ten minste zes maanden en ten hoogste niet opeenvolgende periodes van ten minste zes maanden en ten hoogste
twaalf maanden"; twaalf maanden";
2° in het tweede, derde en vijfde lid, wordt het woord 2° in het tweede, derde en vijfde lid, wordt het woord
"tweeënzeventig" vervangen door het woord "zestig". "tweeënzeventig" vervangen door het woord "zestig".

Art. 12.In artikel 449, eerste lid, van hetzelfde besluit, vervangen

Art. 12.In artikel 449, eerste lid, van hetzelfde besluit, vervangen
bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de
woorden "één vierde, één derde" opgeheven. woorden "één vierde, één derde" opgeheven.
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen in het besluit van de Waalse Regering van HOOFDSTUK II. - Wijzigingen in het besluit van de Waalse Regering van
18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en 18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en
de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele
personeelsleden personeelsleden

Art. 13.In artikel 12bis van het besluit van de Waalse Regering van

Art. 13.In artikel 12bis van het besluit van de Waalse Regering van
18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en 18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en
de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele
personeelsleden, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van personeelsleden, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van
27 maart 2009, wordt een 7°bis ingevoegd, luidend als volgt : 27 maart 2009, wordt een 7°bis ingevoegd, luidend als volgt :
" 7°bis het verlof voor verminderde prestaties bedoeld in artikel " 7°bis het verlof voor verminderde prestaties bedoeld in artikel
391quater". 391quater".
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 14.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand

Art. 14.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand
die volgt op het verstrijken van een termijn van tien dagen die ingaat die volgt op het verstrijken van een termijn van tien dagen die ingaat
de dag na de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad, met de dag na de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad, met
uitzondering van artikel 4 dat in werking treedt op 1 april 2010. uitzondering van artikel 4 dat in werking treedt op 1 april 2010.

Art. 15.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering

Art. 15.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Namen, 31 januari 2013. Namen, 31 januari 2013.
De Minister-President, De Minister-President,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
De Minister van Duurzame Ontwikkeling en Ambtenarenzaken, De Minister van Duurzame Ontwikkeling en Ambtenarenzaken,
J.-M. NOLLET J.-M. NOLLET
^