Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Waalse Regering van 16/07/1998
← Terug naar "Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen "
Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen
MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST
16 JULI 1998. - Besluit van de Waalse Regering betreffende de 16 JULI 1998. - Besluit van de Waalse Regering betreffende de
stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de
middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen
De Waalse Regering, De Waalse Regering,
Gelet op het samenwerkingsakkoord betreffende de permanente vorming Gelet op het samenwerkingsakkoord betreffende de permanente vorming
van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen en het van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen en het
toezicht op het Instituut voor permanente vorming van de middenstand toezicht op het Instituut voor permanente vorming van de middenstand
en de kleine en middelgrote ondernemingen, gesloten op 20 februari en de kleine en middelgrote ondernemingen, gesloten op 20 februari
1995 door de Franse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschap en 1995 door de Franse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschap en
het Waalse Gewest, goedgekeurd bij het decreet van de Waalse het Waalse Gewest, goedgekeurd bij het decreet van de Waalse
Gewestraad van 4 mei 1995, inzonderheid op artikel 8; Gewestraad van 4 mei 1995, inzonderheid op artikel 8;
Gelet op het advies van de Raad van bestuur van het Instituut voor Gelet op het advies van de Raad van bestuur van het Instituut voor
permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote
ondernemingen, gegeven op 4 mei en 11 juni 1998; ondernemingen, gegeven op 4 mei en 11 juni 1998;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wetten van 4 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, gewijzigd bij de wetten van 4
juli 1989 en 4 augustus 1996; juli 1989 en 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat het Instituut voor permanente vorming van de Overwegende dat het Instituut voor permanente vorming van de
middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, de centra voor middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, de centra voor
permanente vorming van de middenstand, de toezicht-afgevaardigden, de permanente vorming van de middenstand, de toezicht-afgevaardigden, de
bedrijfshoofden en de stagiairs vóór het begin van het komende bedrijfshoofden en de stagiairs vóór het begin van het komende
vormingsjaar, dat in september 1998 van start gaat, in kennis moeten vormingsjaar, dat in september 1998 van start gaat, in kennis moeten
worden gesteld van de nieuwe bepalingen die de stageovereenkomsten worden gesteld van de nieuwe bepalingen die de stageovereenkomsten
regelen; regelen;
Overwegende dat dit besluit derhalve zo spoedig mogelijk moet worden Overwegende dat dit besluit derhalve zo spoedig mogelijk moet worden
bekendgemaakt en in werking moet treden; bekendgemaakt en in werking moet treden;
Op de voordracht van de Minister van Begroting en Financiën, Op de voordracht van de Minister van Begroting en Financiën,
Tewerkstelling en Vorming, Tewerkstelling en Vorming,
Besluit : Besluit :
HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.De stageovereenkomst moet aan de in dit besluit bedoelde

Artikel 1.De stageovereenkomst moet aan de in dit besluit bedoelde
algemene voorwaarden voldoen, onder voorbehoud van de bijzondere algemene voorwaarden voldoen, onder voorbehoud van de bijzondere
voorwaarden die voor het aanleren van één of meerdere beroepen voorwaarden die voor het aanleren van één of meerdere beroepen
opgelegd zijn krachtens artikel 8, 4°, van het samenwerkingsakkoord opgelegd zijn krachtens artikel 8, 4°, van het samenwerkingsakkoord
betreffende de permanente vorming van de middenstand en de kleine en betreffende de permanente vorming van de middenstand en de kleine en
middelgrote ondernemingen en het toezicht op het Instituut voor middelgrote ondernemingen en het toezicht op het Instituut voor
permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote
ondernemingen, gesloten op 20 februari 1995 door de Franse ondernemingen, gesloten op 20 februari 1995 door de Franse
Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest, Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest,
goedgekeurd bij het decreet van de Waalse Gewestraad van 4 mei 1995. goedgekeurd bij het decreet van de Waalse Gewestraad van 4 mei 1995.

Art. 2.De stageovereenkomst heeft ten doel een opleiding te

Art. 2.De stageovereenkomst heeft ten doel een opleiding te
verzekeren die voorbereidt op de uitoefening van een leidende functie verzekeren die voorbereidt op de uitoefening van een leidende functie
in een kleine of middelgrote onderneming of op de uitoefening van een in een kleine of middelgrote onderneming of op de uitoefening van een
zelfstandig beroep. Ze kan gesloten worden voor alle beroepen die het zelfstandig beroep. Ze kan gesloten worden voor alle beroepen die het
voorwerp maken van cursussen voor de opleiding tot bedrijfshoofd. voorwerp maken van cursussen voor de opleiding tot bedrijfshoofd.
Het vormingsprogramma betreffende het beroep, dat uitgewerkt is door Het vormingsprogramma betreffende het beroep, dat uitgewerkt is door
het Instituut voor permanente vorming van de middenstand en de kleine het Instituut voor permanente vorming van de middenstand en de kleine
en middelgrote ondernemingen, hierna het Instituut genoemd, wordt en middelgrote ondernemingen, hierna het Instituut genoemd, wordt
gevoegd bij de tussen de stagiair en het bedrijfshoofd gesloten gevoegd bij de tussen de stagiair en het bedrijfshoofd gesloten
overeenkomst en maakt er noodzakelijk deel van uit. overeenkomst en maakt er noodzakelijk deel van uit.

Art. 3.Gelet op de vormingsmogelijkheden die eigen zijn aan de door

Art. 3.Gelet op de vormingsmogelijkheden die eigen zijn aan de door
het Instituut bepaalde beroepen, kan de toezicht-afgevaardigde ervoor het Instituut bepaalde beroepen, kan de toezicht-afgevaardigde ervoor
zorgen dat de stagiair een bijkomende opleiding i.v.m. bepaalde zorgen dat de stagiair een bijkomende opleiding i.v.m. bepaalde
programmapunten wordt gegeven, hetzij door een ander bedrijfshoofd, programmapunten wordt gegeven, hetzij door een ander bedrijfshoofd,
hetzij aan de hand van bijkomende praktische cursussen die in de hetzij aan de hand van bijkomende praktische cursussen die in de
opleidingscentra worden gegeven. opleidingscentra worden gegeven.

Art. 4.§ 1. Het bedrijf moet als vormingsbedrijf erkend worden voor

Art. 4.§ 1. Het bedrijf moet als vormingsbedrijf erkend worden voor
het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de overeenkomst krachtens het het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de overeenkomst krachtens het
besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998 tot vaststelling van besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998 tot vaststelling van
de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente
vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen. vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen.
§ 2. Als het bedrijf een rechtspersoon is, moet de stageovereenkomst § 2. Als het bedrijf een rechtspersoon is, moet de stageovereenkomst
in zijn naam gesloten worden door de natuurlijke persoon die instaat in zijn naam gesloten worden door de natuurlijke persoon die instaat
voor het werkelijke beheer ervan en gemachtigd is om het te verbinden. voor het werkelijke beheer ervan en gemachtigd is om het te verbinden.

Art. 5.De stagiair moet de volgende voorwaarden vervullen :

Art. 5.De stagiair moet de volgende voorwaarden vervullen :
1° voldoen aan de toelatingsvoorwaarden voor de opleiding tot 1° voldoen aan de toelatingsvoorwaarden voor de opleiding tot
bedrijfshoofd, bedoeld in het besluit van de Franse bedrijfshoofd, bedoeld in het besluit van de Franse
Gemeenschapsexecutieve van 22 oktober 1991 betreffende de cursussen Gemeenschapsexecutieve van 22 oktober 1991 betreffende de cursussen
voor opleiding in de permanente vorming voor de middenstand en de voor opleiding in de permanente vorming voor de middenstand en de
kleine en middelgrote ondernemingen, genomen ter uitvoering van het kleine en middelgrote ondernemingen, genomen ter uitvoering van het
decreet van de Raad van de Franse Gemeenschap van 3 juli 1991 decreet van de Raad van de Franse Gemeenschap van 3 juli 1991
betreffende de permanente vorming voor de middenstand en de kleine en betreffende de permanente vorming voor de middenstand en de kleine en
middelgrote ondernemingen; middelgrote ondernemingen;
2° binnen zes weken na de eerste cursus en uiterlijk 31 oktober zich 2° binnen zes weken na de eerste cursus en uiterlijk 31 oktober zich
inschrijven voor de cursussen van bedrijfshoofd voor het beroep dat inschrijven voor de cursussen van bedrijfshoofd voor het beroep dat
het voorwerp uitmaakt van de overeenkomst; het voorwerp uitmaakt van de overeenkomst;
3° vijf jaar vóór de vermoedelijke datum van sluiting van de 3° vijf jaar vóór de vermoedelijke datum van sluiting van de
overeenkomst, niet uitgesloten zijn van het voordeel van de sluiting overeenkomst, niet uitgesloten zijn van het voordeel van de sluiting
van de stageovereenkomst krachtens artikel 20 en volgens de in artikel van de stageovereenkomst krachtens artikel 20 en volgens de in artikel
23 bedoelde procedure. 23 bedoelde procedure.

Art. 6.De stageovereenkomst moet gelijkvormig zijn aan de door het

Art. 6.De stageovereenkomst moet gelijkvormig zijn aan de door het
Instituut bepaalde standaardovereenkomst. Ze wordt schriftelijk Instituut bepaalde standaardovereenkomst. Ze wordt schriftelijk
gesloten en ondertekend in aanwezigheid van de contracterende partijen gesloten en ondertekend in aanwezigheid van de contracterende partijen
en de toezicht-afgevaardigde. Iedere partij krijgt één exemplaar en de toezicht-afgevaardigde. Iedere partij krijgt één exemplaar
ervan. ervan.
De stageovereenkomst wordt tussen 1 juli en 30 november gesloten, De stageovereenkomst wordt tussen 1 juli en 30 november gesloten,
behalve door het Instituut verleende afwijking op het gemotiveerde behalve door het Instituut verleende afwijking op het gemotiveerde
voorstel van de toezicht-afgevaardigde, en eindigt uiterlijk 30 voorstel van de toezicht-afgevaardigde, en eindigt uiterlijk 30
september van het laatste vormingsjaar. september van het laatste vormingsjaar.
Een eerste overeenkomst mag echter niet gesloten worden na 31 december Een eerste overeenkomst mag echter niet gesloten worden na 31 december
voor een toehoorder van het laatste jaar voor de opleiding tot voor een toehoorder van het laatste jaar voor de opleiding tot
bedrijfshoofd. bedrijfshoofd.

Art. 7.§ 1. De stageovereenkomst loopt even lang als het door de

Art. 7.§ 1. De stageovereenkomst loopt even lang als het door de
toezicht-afgevaardigde opgemaakte vormingsplan. toezicht-afgevaardigde opgemaakte vormingsplan.
In geval van verbreking van de stageovereenkomst moet de latere In geval van verbreking van de stageovereenkomst moet de latere
overeenkomst even lang duren als de nog te volgen opleiding. overeenkomst even lang duren als de nog te volgen opleiding.
§ 2. De stageovereenkomst kan met maximum één jaar verlengd worden : § 2. De stageovereenkomst kan met maximum één jaar verlengd worden :
1° in geval van zakken voor de evaluaties tijdens de opleiding en voor 1° in geval van zakken voor de evaluaties tijdens de opleiding en voor
de eindexamens; de eindexamens;
2° in geval van schorsing van de uitvoering van de overeenkomst 2° in geval van schorsing van de uitvoering van de overeenkomst
tijdens een duur die gelijk aan of hoger dan zes maanden is. tijdens een duur die gelijk aan of hoger dan zes maanden is.
De regels betreffende de verlenging en de vermindering van de duur van De regels betreffende de verlenging en de vermindering van de duur van
de overeenkomst worden door het Instituut vastgesteld. de overeenkomst worden door het Instituut vastgesteld.

Art. 8.De stageovereenkomst voorziet in een proefperiode van drie

Art. 8.De stageovereenkomst voorziet in een proefperiode van drie
maanden. maanden.

Art. 9.§ 1. Met het oog op de in § 2 bedoelde controle stelt de

Art. 9.§ 1. Met het oog op de in § 2 bedoelde controle stelt de
toezicht-afgevaardigde een dossier samen dat bij de overeenkomst toezicht-afgevaardigde een dossier samen dat bij de overeenkomst
gevoegd wordt. Aan de hand van dit dossier moet met name kunnen worden gevoegd wordt. Aan de hand van dit dossier moet met name kunnen worden
nagegaan of : nagegaan of :
1° de overeenkomst gelijkvormig is aan de in artikel 6 bedoelde 1° de overeenkomst gelijkvormig is aan de in artikel 6 bedoelde
standaardovereenkomst; standaardovereenkomst;
2° het bedrijf erkend is voor het beroep dat het voorwerp uitmaakt van 2° het bedrijf erkend is voor het beroep dat het voorwerp uitmaakt van
de overeenkomst; de overeenkomst;
3° de stagiair de in artikel 5 bedoelde voorwaarden vervult; 3° de stagiair de in artikel 5 bedoelde voorwaarden vervult;
4° de duur van de overeenkomst overeenstemt met die vermeld in het 4° de duur van de overeenkomst overeenstemt met die vermeld in het
vormingsplan; vormingsplan;
5° de stagiair ingeschreven is op de werknemerslijst die overgemaakt 5° de stagiair ingeschreven is op de werknemerslijst die overgemaakt
wordt aan de Interbedrijfsgeneeskundige dienst. wordt aan de Interbedrijfsgeneeskundige dienst.
§ 2. Het dossier en de uitvoering van de stageovereenkomst worden § 2. Het dossier en de uitvoering van de stageovereenkomst worden
onderworpen aan de controle van het Instituut. onderworpen aan de controle van het Instituut.
§ 3. Als de toezicht-afgevaardigde weigert als bemiddelaar tussen te § 3. Als de toezicht-afgevaardigde weigert als bemiddelaar tussen te
komen in de sluiting van een stageovereenkomst, moet deze zijn komen in de sluiting van een stageovereenkomst, moet deze zijn
beslissing schriftelijk aan de partijen meedelen en het Instituut beslissing schriftelijk aan de partijen meedelen en het Instituut
verwittigen. verwittigen.

Art. 10.De contracterende partijen verbinden zich ertoe de

Art. 10.De contracterende partijen verbinden zich ertoe de
toezicht-afgevaardigde onmiddellijk kennis te geven van alle toezicht-afgevaardigde onmiddellijk kennis te geven van alle
moeilijkheden die bij de uitvoering van de overeenkomst ontstaan. moeilijkheden die bij de uitvoering van de overeenkomst ontstaan.
De toezicht-afgevaardigde treedt op als bemiddelaar in geval van De toezicht-afgevaardigde treedt op als bemiddelaar in geval van
meningsverschil tussen de partijen. Als hij geen akkoord bereikt of meningsverschil tussen de partijen. Als hij geen akkoord bereikt of
als de opgeroepen partijen of één ervan niet opdaagt, stuurt hij als de opgeroepen partijen of één ervan niet opdaagt, stuurt hij
binnen veertien dagen een verslag aan het Instituut, samen met de binnen veertien dagen een verslag aan het Instituut, samen met de
notulen van het verhoor van de partijen. notulen van het verhoor van de partijen.

Art. 11.De handelingen die uit de stageovereenkomst voortvloeien,

Art. 11.De handelingen die uit de stageovereenkomst voortvloeien,
verjaren één jaar na afloop van de overeenkomst of vijf jaar na het verjaren één jaar na afloop van de overeenkomst of vijf jaar na het
feit waardoor ze zijn ontstaan, waarbij deze laatste termijn niet feit waardoor ze zijn ontstaan, waarbij deze laatste termijn niet
langer mag lopen dan één jaar na de beëindiging van de langer mag lopen dan één jaar na de beëindiging van de
stageovereenkomst. stageovereenkomst.
HOOFDSTUK II. - Verplichtingen van de partijen HOOFDSTUK II. - Verplichtingen van de partijen

Art. 12.Het bedrijfshoofd moet :

Art. 12.Het bedrijfshoofd moet :
1° zodra de stageovereenkomst begint te lopen, schriftelijk contact 1° zodra de stageovereenkomst begint te lopen, schriftelijk contact
opnemen met de toezicht-afgevaardigde om een opnemen met de toezicht-afgevaardigde om een
standaardstageovereenkomst te ondertekenen, en een afschrift ervan in standaardstageovereenkomst te ondertekenen, en een afschrift ervan in
het bedrijf bewaren; het bedrijf bewaren;
2° ervoor zorgen dat de stagiair de opleiding krijgt waarin het 2° ervoor zorgen dat de stagiair de opleiding krijgt waarin het
programma voorziet, zodat hij wordt voorbereid op de examens en op de programma voorziet, zodat hij wordt voorbereid op de examens en op de
uitoefening van een zelfstandig beroep, zowel voor het beheer van een uitoefening van een zelfstandig beroep, zowel voor het beheer van een
kleine of middelgrote onderneming als voor de uitoefening van het kleine of middelgrote onderneming als voor de uitoefening van het
beroep, met name door hem de nodige hulp, gereedschap en grondstoffen beroep, met name door hem de nodige hulp, gereedschap en grondstoffen
te verschaffen; te verschaffen;
3° de nodige zorg en aandacht besteden aan de inschakeling van de 3° de nodige zorg en aandacht besteden aan de inschakeling van de
stagiair in zijn beroepskring; stagiair in zijn beroepskring;
4° de stagiair geen taken opdragen die : 4° de stagiair geen taken opdragen die :
a) geen verband houden met het beroep waarvoor hij werd aangeworven; a) geen verband houden met het beroep waarvoor hij werd aangeworven;
b) geen opleidend karakter hebben; b) geen opleidend karakter hebben;
c) gevaarlijk zijn voor zijn gezondheid en veiligheid; c) gevaarlijk zijn voor zijn gezondheid en veiligheid;
d) verboden zijn krachtens wettelijke of verordeningsbepalingen inzake d) verboden zijn krachtens wettelijke of verordeningsbepalingen inzake
de arbeidsbescherming; de arbeidsbescherming;
5° de toezicht-afgevaardigde op de hoogte houden van het verloop van 5° de toezicht-afgevaardigde op de hoogte houden van het verloop van
de opleiding in het bedrijf; de opleiding in het bedrijf;
6° in samenwerking met de toezicht-afgevaardigde, ervoor zorgen dat de 6° in samenwerking met de toezicht-afgevaardigde, ervoor zorgen dat de
stagiair : stagiair :
a) de cursussen regelmatig volgt in een centrum voor permanente a) de cursussen regelmatig volgt in een centrum voor permanente
vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen,
wat inhoudt dat het bedrijfshoofd ermee instemt dat de stagiair niet wat inhoudt dat het bedrijfshoofd ermee instemt dat de stagiair niet
aanwezig is in het bedrijf tijdens deze cursussen en de hele dag als aanwezig is in het bedrijf tijdens deze cursussen en de hele dag als
de cursussen méér dan een halve dag in beslag nemen; de cursussen méér dan een halve dag in beslag nemen;
b) aan de praktische evaluaties op de werkvloer deelneemt; b) aan de praktische evaluaties op de werkvloer deelneemt;
c) aan de evaluaties deelneemt en de examens aflegt, wat inhoudt dat c) aan de evaluaties deelneemt en de examens aflegt, wat inhoudt dat
het bedrijfshoofd hem, de dag vóór die waarop de evaluaties en examens het bedrijfshoofd hem, de dag vóór die waarop de evaluaties en examens
plaatsvinden, ten laatste om 16 uur vrijaf moet geven; plaatsvinden, ten laatste om 16 uur vrijaf moet geven;
d) de hem verstrekte pedagogische stukken nauwkeurig bijhoudt, met d) de hem verstrekte pedagogische stukken nauwkeurig bijhoudt, met
name het stageboekje; name het stageboekje;
7° toezien op de toepassing van de wet van 4 augustus 1996 betreffende 7° toezien op de toepassing van de wet van 4 augustus 1996 betreffende
het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de
uitvoeringsbesluiten ervan, met name : uitvoeringsbesluiten ervan, met name :
a) door de voorschriften van deze wet en de uitvoeringsbesluiten ervan a) door de voorschriften van deze wet en de uitvoeringsbesluiten ervan
na te leven; na te leven;
b) door de nodige voorzorgsmaatregelen te nemen, zowel inzake de b) door de nodige voorzorgsmaatregelen te nemen, zowel inzake de
organisatie als op het vlak van de uitrustingen die ter beschikking organisatie als op het vlak van de uitrustingen die ter beschikking
van de stagiairs worden gesteld, en te voorzien in de krachtens van de stagiairs worden gesteld, en te voorzien in de krachtens
dezelfde wet opgelegde kleren en uitrustingen voor individuele dezelfde wet opgelegde kleren en uitrustingen voor individuele
bescherming; bescherming;
c) door de stagiair, zodra de overeenkomst begint te lopen, in te c) door de stagiair, zodra de overeenkomst begint te lopen, in te
schrijven op de werknemerslijst die overgemaakt wordt aan de schrijven op de werknemerslijst die overgemaakt wordt aan de
Interbedrijfsgeneeskundige dienst; Interbedrijfsgeneeskundige dienst;
d) door de toezicht-afgevaardigde, binnen twee maanden na de dag d) door de toezicht-afgevaardigde, binnen twee maanden na de dag
waarop de stageovereenkomst begint te lopen, een document van de waarop de stageovereenkomst begint te lopen, een document van de
Interbedrijfsgeneeskundige dienst te bezorgen, waarbij bevestigd wordt Interbedrijfsgeneeskundige dienst te bezorgen, waarbij bevestigd wordt
dat het krachtens dezelfde wet opgelegde medisch onderzoek heeft dat het krachtens dezelfde wet opgelegde medisch onderzoek heeft
plaatsgehad; plaatsgehad;
e) door ervoor te zorgen dat de stagiair aan de krachtens deze wet e) door ervoor te zorgen dat de stagiair aan de krachtens deze wet
opgelegde medische onderzoeken onderworpen wordt; opgelegde medische onderzoeken onderworpen wordt;
8° de stagiair de in artikel 13 bedoelde minimale maandelijkse 8° de stagiair de in artikel 13 bedoelde minimale maandelijkse
stagetoelage betalen; stagetoelage betalen;
9° tegemoetkomen in de vervoerkosten van de stagiair, overeenkomstig 9° tegemoetkomen in de vervoerkosten van de stagiair, overeenkomstig
de vigerende wettelijke bepalingen; de vigerende wettelijke bepalingen;
10° zich schikken naar het in het arbeidsreglement vastgelegde 10° zich schikken naar het in het arbeidsreglement vastgelegde
werkrooster zonder de drempel te overschrijden waarin voorzien wordt werkrooster zonder de drempel te overschrijden waarin voorzien wordt
in de collectieve arbeidsovereenkomst die binnen het bevoegde in de collectieve arbeidsovereenkomst die binnen het bevoegde
paritaire comité gesloten werd of, bij gebrek aan dergelijke paritaire comité gesloten werd of, bij gebrek aan dergelijke
overeenkomst, de drempel bepaald bij de arbeidswetgeving, met inbegrip overeenkomst, de drempel bepaald bij de arbeidswetgeving, met inbegrip
- in elk geval - van de tijd besteed aan het volgen van de cursussen; - in elk geval - van de tijd besteed aan het volgen van de cursussen;
11° de stagiair over het hele jaar gemiddeld minimum 28 uren per week 11° de stagiair over het hele jaar gemiddeld minimum 28 uren per week
in het bedrijf tewerkstellen, met inbegrip van de uren die deze aan in het bedrijf tewerkstellen, met inbegrip van de uren die deze aan
het volgen van de cursussen besteedt; het volgen van de cursussen besteedt;
12° de stagiair de nodige tijd geven om zijn filosofische of 12° de stagiair de nodige tijd geven om zijn filosofische of
godsdienstige plichten en zijn burgerplichten te vervullen; godsdienstige plichten en zijn burgerplichten te vervullen;
13° de door de stagiair in depot afgegeven persoonlijke bezittingen 13° de door de stagiair in depot afgegeven persoonlijke bezittingen
veilig bewaren en ze hem in ieder geval teruggeven; veilig bewaren en ze hem in ieder geval teruggeven;
14° een verzekering afsluiten tegen ongevallen die de stagiair kunnen 14° een verzekering afsluiten tegen ongevallen die de stagiair kunnen
overkomen bij en door de uitvoering van de stageovereenkomst : overkomen bij en door de uitvoering van de stageovereenkomst :
a) tijdens de vormingsuren in het bedrijf en tijdens de uren, in het a) tijdens de vormingsuren in het bedrijf en tijdens de uren, in het
opleidingscentrum, waarin de stagiair de door de stageovereenkomst opleidingscentrum, waarin de stagiair de door de stageovereenkomst
voorziene cursussen volgt, aan de evaluaties deelneemt en examens voorziene cursussen volgt, aan de evaluaties deelneemt en examens
aflegt; aflegt;
b) tijdens de gewone trajecten tussen zijn woonplaats en het bedrijf b) tijdens de gewone trajecten tussen zijn woonplaats en het bedrijf
of het centrum, alsook tussen het bedrijf en het centrum; of het centrum, alsook tussen het bedrijf en het centrum;
15° de toezicht-afgevaardigde en elke door het Instituut aangewezen 15° de toezicht-afgevaardigde en elke door het Instituut aangewezen
persoon op de plaats van de uitvoering van de overeenkomst laten persoon op de plaats van de uitvoering van de overeenkomst laten
nagaan of hij de aangegane verplichtingen nakomt; nagaan of hij de aangegane verplichtingen nakomt;
16° de toezicht-afgevaardigde jaarlijks vóór 31 maart een verslag 16° de toezicht-afgevaardigde jaarlijks vóór 31 maart een verslag
overhandigen over het verloop van de opleiding in het bedrijf, volgens overhandigen over het verloop van de opleiding in het bedrijf, volgens
de voorschriften die het Instituut bepaalt; de voorschriften die het Instituut bepaalt;
17° de stagiair op diens verzoek, op het einde van de stage, een 17° de stagiair op diens verzoek, op het einde van de stage, een
attest bezorgen, waarin de begin- en einddatum van de overeenkomst attest bezorgen, waarin de begin- en einddatum van de overeenkomst
alsook de aard van de gevolgde opleiding worden vermeld; alsook de aard van de gevolgde opleiding worden vermeld;
18° de toezicht-afgevaardigde verwittigen van de eventuele 18° de toezicht-afgevaardigde verwittigen van de eventuele
afwezigheden van de stagiair; afwezigheden van de stagiair;
19° pedagogische bijscholingscursussen volgen onder de voorwaarden en 19° pedagogische bijscholingscursussen volgen onder de voorwaarden en
volgens de voorschriften die het Instituut bepaalt; volgens de voorschriften die het Instituut bepaalt;
20° de stagiair, naast de wettelijke feestdagen, onbetaald verlof 20° de stagiair, naast de wettelijke feestdagen, onbetaald verlof
toestaan of hem toelaten zijn wettelijk verlof aan te vullen met toestaan of hem toelaten zijn wettelijk verlof aan te vullen met
onbetaald verlof dat gelijkgesteld is met wettelijk verlof, als hij onbetaald verlof dat gelijkgesteld is met wettelijk verlof, als hij
geen recht heeft op verlofdagen of recht heeft op een kleiner aantal geen recht heeft op verlofdagen of recht heeft op een kleiner aantal
dagen dan de wettelijke maximale duur, zodat hij voor elk vormingsjaar dagen dan de wettelijke maximale duur, zodat hij voor elk vormingsjaar
over 20 à 24 vrije dagen kan beschikken, al naar gelang de over 20 à 24 vrije dagen kan beschikken, al naar gelang de
overeenkomst uitgevoerd wordt over 5 of 6 dagen aanwezigheid per week overeenkomst uitgevoerd wordt over 5 of 6 dagen aanwezigheid per week
in het bedrijf; in het bedrijf;
21° de stagiair naar de toezicht-afgevaardigde laten gaan tijdens de 21° de stagiair naar de toezicht-afgevaardigde laten gaan tijdens de
opleidingsuren in het bedrijf; opleidingsuren in het bedrijf;
22° de in artikel 10 van dit besluit bedoelde procedure in acht nemen 22° de in artikel 10 van dit besluit bedoelde procedure in acht nemen
bij elke moeilijkheid die in de loop van de overeenkomst ontstaat. bij elke moeilijkheid die in de loop van de overeenkomst ontstaat.

Art. 13.§ 1. De in artikel 12, 8°, bedoelde minimale maandelijkse

Art. 13.§ 1. De in artikel 12, 8°, bedoelde minimale maandelijkse
stagetoelage bedraagt : stagetoelage bedraagt :
1° wanneer de stagiair houder is hetzij van een bewijs van volbrachte 1° wanneer de stagiair houder is hetzij van een bewijs van volbrachte
leertijd, hetzij van een kwalificatiegetuigschrift van 4de leerjaar leertijd, hetzij van een kwalificatiegetuigschrift van 4de leerjaar
van het technisch onderwijs of van 6de leerjaar van het van het technisch onderwijs of van 6de leerjaar van het
beroepsonderwijs voor het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de beroepsonderwijs voor het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de
stageovereenkomst : stageovereenkomst :
a) BF 22 000 voor het eerste jaar; a) BF 22 000 voor het eerste jaar;
b) BF 26 000 voor de volgende jaren; b) BF 26 000 voor de volgende jaren;
2° wanneer de stagiair niet in het bezit is van de onder punt 1° 2° wanneer de stagiair niet in het bezit is van de onder punt 1°
bedoelde titels : bedoelde titels :
a) een bedrag dat overeenstemt met het bedrag van de a) een bedrag dat overeenstemt met het bedrag van de
eindeleertijdstoelage voor het eerste jaar; eindeleertijdstoelage voor het eerste jaar;
b) BF 22 000 voor het tweede jaar; b) BF 22 000 voor het tweede jaar;
c) BF 26 000 voor het derde jaar; c) BF 26 000 voor het derde jaar;
3° wanneer het vormingsplan een aanvullend jaar voorziet op grond van 3° wanneer het vormingsplan een aanvullend jaar voorziet op grond van
artikel 4 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998 artikel 4 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998
betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de
permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote
ondernemingen : ondernemingen :
a) een bedrag dat overeenstemt met het bedrag van de a) een bedrag dat overeenstemt met het bedrag van de
eindeleertijdstoelage voor het eerste jaar; eindeleertijdstoelage voor het eerste jaar;
b) BF 15 600 voor het tweede jaar; b) BF 15 600 voor het tweede jaar;
c) BF 26 000 voor het derde jaar. c) BF 26 000 voor het derde jaar.
§ 2. Als het bevoegde paritaire comité hogere bedragen heeft § 2. Als het bevoegde paritaire comité hogere bedragen heeft
vastgesteld, is het bedrijfshoofd verplicht ze te betalen. vastgesteld, is het bedrijfshoofd verplicht ze te betalen.
De door het bedrijfshoofd toegekende voordelen in natura worden in de De door het bedrijfshoofd toegekende voordelen in natura worden in de
toelage ingerekend na een forfaitaire schatting ervan krachtens de toelage ingerekend na een forfaitaire schatting ervan krachtens de
reglementering op de sociale zekerheid van de werknemers. reglementering op de sociale zekerheid van de werknemers.
De toelage is verschuldigd zowel voor de prestaties van de stagiair De toelage is verschuldigd zowel voor de prestaties van de stagiair
binnen het bedrijf als voor de cursussen die hij volgt, de evaluaties binnen het bedrijf als voor de cursussen die hij volgt, de evaluaties
waaraan hij deelneemt en de examens die hij aflegt ter uitvoering van waaraan hij deelneemt en de examens die hij aflegt ter uitvoering van
de overeenkomst. de overeenkomst.
Wat betreft de vanaf de datum van inwerkingtreding van dit besluit Wat betreft de vanaf de datum van inwerkingtreding van dit besluit
gesloten overeenkomsten, wordt de maandelijkse basistoelage verhoogd gesloten overeenkomsten, wordt de maandelijkse basistoelage verhoogd
vanaf 1 augustus vóór de overgang naar het volgende jaar. vanaf 1 augustus vóór de overgang naar het volgende jaar.
Wat betreft de vóór de datum van inwerkingtreding van dit besluit Wat betreft de vóór de datum van inwerkingtreding van dit besluit
gesloten overeenkomsten, wordt de maandelijkse basistoelage verhoogd gesloten overeenkomsten, wordt de maandelijkse basistoelage verhoogd
op elke verjaardag van de sluiting van de overeenkomst. op elke verjaardag van de sluiting van de overeenkomst.
In geval van verlenging van de overeenkomst wordt de verhoging van de In geval van verlenging van de overeenkomst wordt de verhoging van de
stagetoelage met één jaar uitgesteld. stagetoelage met één jaar uitgesteld.
§ 3. De in § 1 bedoelde bedragen worden jaarlijks op 1 januari § 3. De in § 1 bedoelde bedragen worden jaarlijks op 1 januari
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de maand gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de maand
december van het voorafgaande jaar. december van het voorafgaande jaar.
Het geïndexeerde bedrag van de maandelijkse basistoelage van het Het geïndexeerde bedrag van de maandelijkse basistoelage van het
eerste jaar, de voordelen in natura inbegrepen, alsook het in § 1, 3°, eerste jaar, de voordelen in natura inbegrepen, alsook het in § 1, 3°,
b), bedoelde bedrag van het tweede jaar, de voordelen in natura b), bedoelde bedrag van het tweede jaar, de voordelen in natura
inbegrepen, mogen echter niet hoger zijn dan het bedrag waarboven de inbegrepen, mogen echter niet hoger zijn dan het bedrag waarboven de
stagiair geen recht meer heeft op kinderbijslag. stagiair geen recht meer heeft op kinderbijslag.
De toezicht-afgevaardigde deelt het nieuwe bedrag van de maandelijkse De toezicht-afgevaardigde deelt het nieuwe bedrag van de maandelijkse
toelage schriftelijk mee aan de partijen. toelage schriftelijk mee aan de partijen.

Art. 14.De stagiair moet :

Art. 14.De stagiair moet :
1° zijn taken zorgvuldig, eerlijk en nauwgezet vervullen op de plaats 1° zijn taken zorgvuldig, eerlijk en nauwgezet vervullen op de plaats
en onder de voorwaarden die overeengekomen zijn; en onder de voorwaarden die overeengekomen zijn;
2° zich met het oog op de uitvoering van de overeenkomst richten naar 2° zich met het oog op de uitvoering van de overeenkomst richten naar
de onderrichtingen van het bedrijfshoofd, zijn lasthebbers of zijn de onderrichtingen van het bedrijfshoofd, zijn lasthebbers of zijn
aangestelden; aangestelden;
3° de cursussen voor de opleiding tot bedrijfshoofd regelmatig volgen, 3° de cursussen voor de opleiding tot bedrijfshoofd regelmatig volgen,
behalve in geval van vrijstelling, en de hem overgemaakte pedagogische behalve in geval van vrijstelling, en de hem overgemaakte pedagogische
stukken in acht nemen en nauwkeurig aanvullen; stukken in acht nemen en nauwkeurig aanvullen;
4° deelnemen aan de evaluaties tijdens de opleiding en de eindexamens 4° deelnemen aan de evaluaties tijdens de opleiding en de eindexamens
afleggen; afleggen;
5° zowel in de loop van de stageovereenkomst als na afloop ervan, 5° zowel in de loop van de stageovereenkomst als na afloop ervan,
afzien van de onthulling van fabricage- of zakengeheimen, alsook van afzien van de onthulling van fabricage- of zakengeheimen, alsook van
geheimen over persoonlijke of vertrouwelijke zaken, die hij zou hebben geheimen over persoonlijke of vertrouwelijke zaken, die hij zou hebben
vernomen tijdens zijn opleiding; vernomen tijdens zijn opleiding;
6° afzien van al wat zijn eigen veiligheid, die van zijn collega's, 6° afzien van al wat zijn eigen veiligheid, die van zijn collega's,
het bedrijfshoofd of derden in het gedrang kan brengen, en meer het bedrijfshoofd of derden in het gedrang kan brengen, en meer
bepaald de voor het beroep opgelegde veiligheids- en bepaald de voor het beroep opgelegde veiligheids- en
hygiënevoorschriften naleven; hygiënevoorschriften naleven;
7° het hem toevertrouwde gereedschap in goede staat teruggeven aan het 7° het hem toevertrouwde gereedschap in goede staat teruggeven aan het
bedrijfshoofd, alsook de werkkledij wanneer deze opgelegd is bij of bedrijfshoofd, alsook de werkkledij wanneer deze opgelegd is bij of
krachtens de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de krachtens de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de
werknemers bij de uitvoering van hun werk; werknemers bij de uitvoering van hun werk;
8° de toezicht-afgevaardigde vóór 31 maart een verslag overhandigen 8° de toezicht-afgevaardigde vóór 31 maart een verslag overhandigen
over het verloop van de stage, volgens de voorschriften die het over het verloop van de stage, volgens de voorschriften die het
Instituut bepaalt; Instituut bepaalt;
9° de in artikel 10 bedoelde procedure in acht nemen bij elke 9° de in artikel 10 bedoelde procedure in acht nemen bij elke
moeilijkheid die bij de uitvoering van de overeenkomst ontstaat. moeilijkheid die bij de uitvoering van de overeenkomst ontstaat.

Art. 15.De stagiair die het bedrijfshoofd of derden schade berokkent

Art. 15.De stagiair die het bedrijfshoofd of derden schade berokkent
tijdens de uitvoering van zijn overeenkomst, is slechts aansprakelijk tijdens de uitvoering van zijn overeenkomst, is slechts aansprakelijk
uit hoofde van eigen opzet of grove schuld. uit hoofde van eigen opzet of grove schuld.
Hij is slechts aansprakelijk voor zijn kleine fout als deze, wat hem Hij is slechts aansprakelijk voor zijn kleine fout als deze, wat hem
betreft, eerder gewoon dan toevallig is. betreft, eerder gewoon dan toevallig is.
In geval van in het eerste lid bedoelde schade moeten de partijen de In geval van in het eerste lid bedoelde schade moeten de partijen de
toezicht-afgevaardigde onmiddellijk verwittigen. toezicht-afgevaardigde onmiddellijk verwittigen.
Het bedrijfshoofd kan de hem krachtens dit artikel verschuldigde Het bedrijfshoofd kan de hem krachtens dit artikel verschuldigde
vergoedingen en schadeloosstellingen van de stagetoelage aftrekken die vergoedingen en schadeloosstellingen van de stagetoelage aftrekken die
na de feiten met de stagiair zijn overeengekomen of door de rechter na de feiten met de stagiair zijn overeengekomen of door de rechter
zijn vastgesteld. zijn vastgesteld.
Het totaal van de inhoudingen mag niet hoger zijn dan één vijfde van Het totaal van de inhoudingen mag niet hoger zijn dan één vijfde van
de maandelijkse toelage, na aftrek van de eventuele inhoudingen die de maandelijkse toelage, na aftrek van de eventuele inhoudingen die
verricht worden krachtens de fiscale wetgeving en de wetgeving op de verricht worden krachtens de fiscale wetgeving en de wetgeving op de
sociale zekerheid. sociale zekerheid.

Art. 16.De stagiair staat niet in voor beschadigingen of slijtage te

Art. 16.De stagiair staat niet in voor beschadigingen of slijtage te
wijten aan het gewone gebruik van het gereedschap, noch voor toevallig wijten aan het gewone gebruik van het gereedschap, noch voor toevallig
verlies. verlies.
Er wordt geen rekening meer gehouden met gebreken na de oplevering van Er wordt geen rekening meer gehouden met gebreken na de oplevering van
het werk. het werk.
HOOFDSTUK III. - Schorsing van de uitvoering van de stageovereenkomst HOOFDSTUK III. - Schorsing van de uitvoering van de stageovereenkomst

Art. 17.De uitvoering van de stageovereenkomst wordt geschorst, o.a.

Art. 17.De uitvoering van de stageovereenkomst wordt geschorst, o.a.
in geval van zwangerschapsverlof, gedwongen werkloosheid, in geval van zwangerschapsverlof, gedwongen werkloosheid,
arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval. arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval.
Als de uitvoering van de stageovereenkomst meer dan zes maanden wordt Als de uitvoering van de stageovereenkomst meer dan zes maanden wordt
geschorst, wordt de einddatum ervan verschoven naar 30 september van geschorst, wordt de einddatum ervan verschoven naar 30 september van
het jaar waarin ze ten einde loopt. het jaar waarin ze ten einde loopt.
In geval van schorsing van de stageovereenkomst behoudt de stagiair In geval van schorsing van de stageovereenkomst behoudt de stagiair
het recht op zijn stagetoelage gedurende zeven dagen. het recht op zijn stagetoelage gedurende zeven dagen.

Art. 18.Het bedrijfshoofd moet de toezicht-afgevaardigde onmiddellijk

Art. 18.Het bedrijfshoofd moet de toezicht-afgevaardigde onmiddellijk
verwittigen telkens als een stageovereenkomst geschorst wordt. verwittigen telkens als een stageovereenkomst geschorst wordt.
HOOFDSTUK IV. - Einde, verbreking, intrekking van de stageovereenkomst HOOFDSTUK IV. - Einde, verbreking, intrekking van de stageovereenkomst

Art. 19.De stageovereenkomst eindigt :

Art. 19.De stageovereenkomst eindigt :
1° bij het verstrijken van de termijn; 1° bij het verstrijken van de termijn;
2° op verzoek van één van de partijen : 2° op verzoek van één van de partijen :
a) dat schriftelijk meegedeeld wordt gedurende de proeftijd en met een a) dat schriftelijk meegedeeld wordt gedurende de proeftijd en met een
opzegtermijn van 7 dagen; opzegtermijn van 7 dagen;
b) op elk ogenblik in de loop van de uitvoering van de overeenkomst en b) op elk ogenblik in de loop van de uitvoering van de overeenkomst en
onmiddellijk wanneer een in de artikelen 20 en 21 bedoelde ernstige onmiddellijk wanneer een in de artikelen 20 en 21 bedoelde ernstige
reden tot verbreking bestaat, wat de andere partij betreft; reden tot verbreking bestaat, wat de andere partij betreft;
3° in onderlinge overeenstemming tussen het bedrijfshoofd en de 3° in onderlinge overeenstemming tussen het bedrijfshoofd en de
stagiair in geval van onmin die het goede verloop van de stagiair in geval van onmin die het goede verloop van de
stageovereenkomst sterk verhindert en met voorafgaande inlichting van stageovereenkomst sterk verhindert en met voorafgaande inlichting van
de toezicht-afgevaardigde; de toezicht-afgevaardigde;
4° door het overlijden van één van de partijen; 4° door het overlijden van één van de partijen;
5° door toeval of in geval van overmacht die de uitvoering van de 5° door toeval of in geval van overmacht die de uitvoering van de
overeenkomst definitief onmogelijk maakt; overeenkomst definitief onmogelijk maakt;
6° door schriftelijk verzoek van de stagiair, gericht aan het 6° door schriftelijk verzoek van de stagiair, gericht aan het
bedrijfshoofd en de toezicht-afgevaardigde, en met een opzegtermijn bedrijfshoofd en de toezicht-afgevaardigde, en met een opzegtermijn
van 7 dagen, als hij bij arbeidsovereenkomst in dienst genomen is, van 7 dagen, als hij bij arbeidsovereenkomst in dienst genomen is,
binnen een administratie benoemd is of zich als zelfstandige vestigt; binnen een administratie benoemd is of zich als zelfstandige vestigt;
7° als de uitvoering van de overeenkomst meer dan zes maanden 7° als de uitvoering van de overeenkomst meer dan zes maanden
geschorst wordt en één van de partijen de wens uitdrukt ze niet voort geschorst wordt en één van de partijen de wens uitdrukt ze niet voort
te zetten; te zetten;
8° bij beslissing van het Instituut overeenkomstig artikel 22. 8° bij beslissing van het Instituut overeenkomstig artikel 22.
In afwijking van artikel 6 kan de einddatum van de overeenkomst in In afwijking van artikel 6 kan de einddatum van de overeenkomst in
sommige gevallen, op voorstel van de toezicht-afgevaardigde en met de sommige gevallen, op voorstel van de toezicht-afgevaardigde en met de
instemming van het Instituut, aan de hand van een ander aanhangsel op instemming van het Instituut, aan de hand van een ander aanhangsel op
een andere datum vastgesteld worden dan de aanvankelijk bepaalde een andere datum vastgesteld worden dan de aanvankelijk bepaalde
datum. datum.

Art. 20.Het bedrijfshoofd kan een ernstige reden tot verbreking

Art. 20.Het bedrijfshoofd kan een ernstige reden tot verbreking
inroepen die de ontbinding van rechtswege van de stageovereenkomst inroepen die de ontbinding van rechtswege van de stageovereenkomst
wettigt als de stagiair : wettigt als de stagiair :
1° zich schuldig maakt aan een oneerlijke daad, aan handtastelijkheden 1° zich schuldig maakt aan een oneerlijke daad, aan handtastelijkheden
of zware beledigingen t.o.v. het bedrijfshoofd of zijn personeel; of zware beledigingen t.o.v. het bedrijfshoofd of zijn personeel;
2° hen opzettelijk stoffelijke of morele schade berokkent tijdens of 2° hen opzettelijk stoffelijke of morele schade berokkent tijdens of
naar aanleiding van de uitvoering van de overeenkomst; naar aanleiding van de uitvoering van de overeenkomst;
3° beroepsgeheimen onthult of blijk geeft van indiscretie op het 3° beroepsgeheimen onthult of blijk geeft van indiscretie op het
gebied van zaken; gebied van zaken;
4° zijn verplichtingen verzuimt i.v.m. de goede orde, de veiligheid en 4° zijn verplichtingen verzuimt i.v.m. de goede orde, de veiligheid en
de tucht binnen het bedrijf of de uitvoering van de overeenkomst. de tucht binnen het bedrijf of de uitvoering van de overeenkomst.

Art. 21.De stagiair kan een ernstige reden van verbreking inroepen,

Art. 21.De stagiair kan een ernstige reden van verbreking inroepen,
die de ontbinding van rechtswege van de stageovereenkomst wettigt als die de ontbinding van rechtswege van de stageovereenkomst wettigt als
: :
1° het bedrijfshoofd of de instructeur zich tegenover de stagiair 1° het bedrijfshoofd of de instructeur zich tegenover de stagiair
schuldig maakt aan een oneerlijke daad, aan handtastelijkheden of schuldig maakt aan een oneerlijke daad, aan handtastelijkheden of
zware beledigingen; zware beledigingen;
2° het bedrijfshoofd of de instructeur de stagiair op dergelijke wijze 2° het bedrijfshoofd of de instructeur de stagiair op dergelijke wijze
laat behandelen door derden; laat behandelen door derden;
3° de zedelijkheid van de stagiair in gevaar wordt gebracht in de loop 3° de zedelijkheid van de stagiair in gevaar wordt gebracht in de loop
van de overeenkomst; van de overeenkomst;
4° het bedrijfshoofd ernstig tekort schiet in de nakoming van zijn 4° het bedrijfshoofd ernstig tekort schiet in de nakoming van zijn
verplichtingen m.b.t. de uitvoering van de overeenkomst; verplichtingen m.b.t. de uitvoering van de overeenkomst;
5° de overeenkomst geschorst wordt krachtens artikel 24. 5° de overeenkomst geschorst wordt krachtens artikel 24.

Art. 22.Het Instituut beëindigt de stageovereenkomst wanneer :

Art. 22.Het Instituut beëindigt de stageovereenkomst wanneer :
1° één van de partijen valse inlichtingen heeft verstrekt; 1° één van de partijen valse inlichtingen heeft verstrekt;
2° de stagiair de voorwaarden van artikel 5 niet meer vervult of 2° de stagiair de voorwaarden van artikel 5 niet meer vervult of
wanneer de erkenning van het bedrijf ingetrokken wordt; wanneer de erkenning van het bedrijf ingetrokken wordt;
3° één van de partijen haar verplichtingen niet meer nakomt 3° één van de partijen haar verplichtingen niet meer nakomt
betreffende de theoretische en praktische opleiding en met name het betreffende de theoretische en praktische opleiding en met name het
regelmatige volgen van de cursussen; regelmatige volgen van de cursussen;
4° uit de evaluaties tijdens de opleiding blijkt dat de stagiair niet 4° uit de evaluaties tijdens de opleiding blijkt dat de stagiair niet
beschikt over de nodige bekwaamheden om de bij het opleidingsprogramma beschikt over de nodige bekwaamheden om de bij het opleidingsprogramma
bepaalde kennis te verwerven; bepaalde kennis te verwerven;
5° de stagiair lichamelijk ongeschikt wordt verklaard voor de 5° de stagiair lichamelijk ongeschikt wordt verklaard voor de
uitoefening van het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de uitoefening van het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de
stageovereenkomst, bij of krachtens de wet van 4 augustus 1996 stageovereenkomst, bij of krachtens de wet van 4 augustus 1996
betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
werk; werk;
6° de partijen niet tot een akkoord zijn gekomen na afloop van de in 6° de partijen niet tot een akkoord zijn gekomen na afloop van de in
artikel 10 bedoelde procedure. artikel 10 bedoelde procedure.

Art. 23.Vooraleer de stageovereenkomst te beëindigen of één van de

Art. 23.Vooraleer de stageovereenkomst te beëindigen of één van de
partijen uit te sluiten van het voordeel van de sluiting van partijen uit te sluiten van het voordeel van de sluiting van
overeenkomsten, verzoekt het Instituut de toezicht-afgevaardigde om overeenkomsten, verzoekt het Instituut de toezicht-afgevaardigde om
advies. advies.
De toezicht-afgevaardigde verzoekt de contracterende partijen erom hun De toezicht-afgevaardigde verzoekt de contracterende partijen erom hun
eventuele opmerkingen schriftelijk mee te delen. In voorkomend geval eventuele opmerkingen schriftelijk mee te delen. In voorkomend geval
roept hij ze op om ze te horen en voorlegt hij een verslag aan het roept hij ze op om ze te horen en voorlegt hij een verslag aan het
Instituut. Instituut.

Art. 24.Als het belang van de stagiair het rechtvaardigt, kan de

Art. 24.Als het belang van de stagiair het rechtvaardigt, kan de
administrateur-generaal van het Instituut, na advies van de in artikel administrateur-generaal van het Instituut, na advies van de in artikel
25 bedoelde Beroepscommissie, de uitvoering van de overeenkomst 25 bedoelde Beroepscommissie, de uitvoering van de overeenkomst
schorsen voor een termijn die hij bepaalt. schorsen voor een termijn die hij bepaalt.
Als de schorsing van de uitvoering van de overeenkomst meer dan zes Als de schorsing van de uitvoering van de overeenkomst meer dan zes
maanden duurt, is artikel 19, 7°, van toepassing. maanden duurt, is artikel 19, 7°, van toepassing.

Art. 25.De Waalse Regering bepaalt de wijze waarop de contracterende

Art. 25.De Waalse Regering bepaalt de wijze waarop de contracterende
partijen een beroep kunnen instellen tegen elke beslissing die op partijen een beroep kunnen instellen tegen elke beslissing die op
grond van dit besluit wordt genomen. grond van dit besluit wordt genomen.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 26.Het besluit van de Franse Gemeenschapsexecutieve van 24

Art. 26.Het besluit van de Franse Gemeenschapsexecutieve van 24
oktober 1991 tot organisatie van de stage in de permanente vorming oktober 1991 tot organisatie van de stage in de permanente vorming
voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, wordt voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, wordt
opgeheven. opgeheven.

Art. 27.De bepalingen van dit besluit, met uitzondering van artikel

Art. 27.De bepalingen van dit besluit, met uitzondering van artikel
12, 8°, zijn van toepassing op de stageovereenkomsten die vóór de 12, 8°, zijn van toepassing op de stageovereenkomsten die vóór de
inwerkingtreding van dit besluit gesloten zijn. inwerkingtreding van dit besluit gesloten zijn.

Art. 28.Dit besluit treedt in werking op 1 september 1998.

Art. 28.Dit besluit treedt in werking op 1 september 1998.

Art. 29.De Minister van Tewerkstelling en Vorming is belast met de

Art. 29.De Minister van Tewerkstelling en Vorming is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Namen, 16 juli 1998. Namen, 16 juli 1998.
De Minister-President van de Waalse Regering, De Minister-President van de Waalse Regering,
belast met Economie, Buitenlandse Handel, KMO's, Toerisme en belast met Economie, Buitenlandse Handel, KMO's, Toerisme en
Patrimonium, Patrimonium,
R. COLLIGNON R. COLLIGNON
De Minister van Begroting en Financiën, Tewerkstelling en Vorming, De Minister van Begroting en Financiën, Tewerkstelling en Vorming,
J.-Cl. VAN CAUWENBERGHE J.-Cl. VAN CAUWENBERGHE
^