Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Vlaamse Regering van 09/09/2022
← Terug naar "Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding "
Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding
VLAAMSE OVERHEID VLAAMSE OVERHEID
9 SEPTEMBER 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van 9 SEPTEMBER 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van
tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 21
december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald december 2018 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald
educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de
werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985
houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het
besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de
loopbaanbegeleiding loopbaanbegeleiding
Rechtsgronden Rechtsgronden
Dit besluit is gebaseerd op: Dit besluit is gebaseerd op:
- de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, - de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen,
artikel 109, § 2, en artikel 111, § 2, vervangen bij het decreet van artikel 109, § 2, en artikel 111, § 2, vervangen bij het decreet van
12 oktober 2018, artikel 120, vervangen bij het decreet van 23 12 oktober 2018, artikel 120, vervangen bij het decreet van 23
december 2016, en artikel 137bis, § 1, ingevoegd bij de wet van 22 december 2016, en artikel 137bis, § 1, ingevoegd bij de wet van 22
december 1989 en vervangen bij het decreet van 12 oktober 2018. december 1989 en vervangen bij het decreet van 12 oktober 2018.
Vormvereisten Vormvereisten
De volgende vormvereisten zijn vervuld: De volgende vormvereisten zijn vervuld:
- De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord - De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord
gegeven op 13 juli 2022. gegeven op 13 juli 2022.
- De SERV heeft advies gegeven op 25 juli 2022. - De SERV heeft advies gegeven op 25 juli 2022.
- Er is op 9 augustus 2022 bij de Raad van State een aanvraag - Er is op 9 augustus 2022 bij de Raad van State een aanvraag
ingediend voor een advies binnen dertig dagen, met toepassing van ingediend voor een advies binnen dertig dagen, met toepassing van
artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State,
gecoördineerd op 12 januari 1973. Het advies is niet meegedeeld binnen gecoördineerd op 12 januari 1973. Het advies is niet meegedeeld binnen
de termijn. Daarom wordt artikel 84, § 4, van de wetten op de Raad van de termijn. Daarom wordt artikel 84, § 4, van de wetten op de Raad van
State, gecoördineerd op 12 januari 1973, toegepast. State, gecoördineerd op 12 januari 1973, toegepast.
Motivering Motivering
Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief: Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief:
- Om de opleidingsdeelname van werknemers, in het bijzonder van - Om de opleidingsdeelname van werknemers, in het bijzonder van
kortgeschoolden, te verhogen, wordt er voorzien in een afzonderlijke, kortgeschoolden, te verhogen, wordt er voorzien in een afzonderlijke,
tijdelijke regeling voor werknemers die op voorstel van hun werkgever tijdelijke regeling voor werknemers die op voorstel van hun werkgever
een opleiding volgen in het kader van het Vlaams opleidingsverlof. een opleiding volgen in het kader van het Vlaams opleidingsverlof.
Initiatiefnemer Initiatiefnemer
Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie, Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie,
Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw. Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw.
Na beraadslaging, Na beraadslaging,
DE VLAAMSE REGERING BESLUIT: DE VLAAMSE REGERING BESLUIT:

Artikel 1.In dit besluit wordt verstaan onder besluit van 21 december

Artikel 1.In dit besluit wordt verstaan onder besluit van 21 december
2018: het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot 2018: het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018 tot
uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in
het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk
IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen
en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering
van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding. van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding.

Art. 2.In afwijking van artikel 2, § 1, derde lid, van het besluit

Art. 2.In afwijking van artikel 2, § 1, derde lid, van het besluit
van 21 december 2018 kunnen, om te voldoen aan de voorwaarde, vermeld van 21 december 2018 kunnen, om te voldoen aan de voorwaarde, vermeld
in artikel 2, § 1, eerste lid, 2°, van het voormelde besluit, modules in artikel 2, § 1, eerste lid, 2°, van het voormelde besluit, modules
uit verschillende arbeidsmarktgerichte opleidingen van verschillende uit verschillende arbeidsmarktgerichte opleidingen van verschillende
opleidingsverstrekkers gecombineerd worden. opleidingsverstrekkers gecombineerd worden.

Art. 3.In afwijking van artikel 22, eerste lid, van het besluit van

Art. 3.In afwijking van artikel 22, eerste lid, van het besluit van
21 december 2018 kan het Vlaams opleidingsverlof worden toegekend aan 21 december 2018 kan het Vlaams opleidingsverlof worden toegekend aan
een werknemer voor maximaal 250 uur per jaar als de werknemer ook een een werknemer voor maximaal 250 uur per jaar als de werknemer ook een
opleiding op voorstel van de werkgever volgt. Maximaal 125 uur wordt opleiding op voorstel van de werkgever volgt. Maximaal 125 uur wordt
toegekend voor een opleiding die een werknemer op eigen initiatief toegekend voor een opleiding die een werknemer op eigen initiatief
volgt, en maximaal 125 uur wordt toegekend voor een opleiding die een volgt, en maximaal 125 uur wordt toegekend voor een opleiding die een
werknemer op voorstel van de werkgever volgt. werknemer op voorstel van de werkgever volgt.

Art. 4.Met behoud van de toepassing van artikel 33, eerste lid, van

Art. 4.Met behoud van de toepassing van artikel 33, eerste lid, van
het besluit van 21 december 2018 geeft de werkgever in de aanvraag tot het besluit van 21 december 2018 geeft de werkgever in de aanvraag tot
terugbetaling aan of de werknemer de opleiding op eigen initiatief of terugbetaling aan of de werknemer de opleiding op eigen initiatief of
op voorstel van de werkgever volgt. De aanvraag tot terugbetaling op voorstel van de werkgever volgt. De aanvraag tot terugbetaling
wordt ingediend voor maximaal 125 uur voor een opleiding die een wordt ingediend voor maximaal 125 uur voor een opleiding die een
werknemer op eigen initiatief volgt en voor maximaal 125 uur voor een werknemer op eigen initiatief volgt en voor maximaal 125 uur voor een
opleiding die een werknemer op voorstel van de werkgever volgt. opleiding die een werknemer op voorstel van de werkgever volgt.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2022 en treedt

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2022 en treedt
buiten werking op 31 augustus 2023. buiten werking op 31 augustus 2023.

Art. 6.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, is belast met de

Art. 6.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Brussel, 9 september 2022. Brussel, 9 september 2022.
De minister-president van de Vlaamse Regering, De minister-president van de Vlaamse Regering,
J. JAMBON J. JAMBON
De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en
Landbouw, Landbouw,
J. BROUNS J. BROUNS
^