Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Arrest van 27/03/2024
← Terug naar "Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het jaar 2024 "
Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het jaar 2024 Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het jaar 2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
27 MAART 2024. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van 27 MAART 2024. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van
het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor
het jaar 2024 het jaar 2024
Het Beheerscomité van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid, Het Beheerscomité van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid,
Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie
van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid; van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid;
Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van
sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring
van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid
artikel 19; artikel 19;
Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité
gegeven op 28 november 2023; gegeven op 28 november 2023;
Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting, Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting,
gegeven op 1 februari 2024; gegeven op 1 februari 2024;
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Kruispuntbank van Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Kruispuntbank van
de sociale zekerheid van 27 januari 2024, de sociale zekerheid van 27 januari 2024,
Besluit : Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale

Artikel 1.Het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale
zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1 en 2 als zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1 en 2 als
bijlage. bijlage.

Art. 2.Het personeel ter beschikking gesteld van de Kruispuntbank van

Art. 2.Het personeel ter beschikking gesteld van de Kruispuntbank van
de sociale zekerheid in toepassing van artikel 17bis, § 3, laatste de sociale zekerheid in toepassing van artikel 17bis, § 3, laatste
zin, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie zin, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie
van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid dat één van de functies van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid dat één van de functies
voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van de voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van de
Kruispuntbank blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad Kruispuntbank blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad
en /of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt. en /of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden
vervangen door contractuele personeelsleden. vervangen door contractuele personeelsleden.
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een
startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale
mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen
voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende
personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de
toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire
aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder
aanpassing van het personeelsplan. aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het
jaar 2023 wordt opgeheven. jaar 2023 wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2024.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2024.
Brussel, 27 maart 2024. Brussel, 27 maart 2024.
De Voorzitster, De Voorzitster,
G. D'HONDT G. D'HONDT
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
^