Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de la Banque-carrefour de la sécurité sociale pour l'année 2024 | Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het jaar 2024 |
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27 MARS 2024. - Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de | 27 MAART 2024. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van |
personnel de la Banque-carrefour de la sécurité sociale pour l'année | het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor |
2024 | het jaar 2024 |
Le Comité de Gestion de la Banque-carrefour de la sécurité sociale, | Het Beheerscomité van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid, |
Vu la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à | Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie |
l'organisation d'une Banque-carrefour de la sécurité sociale; | van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid; |
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la | Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen |
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en | met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van |
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant | sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 |
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des | juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring |
régimes légaux des pensions, notamment l'article 19; | van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid artikel 19; |
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base donné le 28 novembre 2023; | Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité gegeven op 28 november 2023; |
Vu l'avis favorable du Commissaire du Gouvernement du budget, donné le | Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting, |
1er février 2024; | gegeven op 1 februari 2024; |
Vu la décision du Comité de gestion de la Banque Carrefour de la | Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Kruispuntbank van |
sécurité sociale du 27 janvier 2024, | de sociale zekerheid van 27 januari 2024, |
Arrête : | Besluit : |
Article 1er.Le plan de personnel de la Banque-carrefour de la |
Artikel 1.Het personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale |
sécurité sociale est déterminé conformément aux annexes 1 et 2 au | zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1 en 2 als |
présent arrêté. | bijlage. |
Art. 2.Le personnel mis à la disposition de la Banque-carrefour de la |
Art. 2.Het personeel ter beschikking gesteld van de Kruispuntbank van |
sécurité sociale en application de l'article 17bis, § 3, dernière | de sociale zekerheid in toepassing van artikel 17bis, § 3, laatste |
phrase, de la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à | zin, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie |
l'organisation d'une Banque-carrefour de la sécurité sociale, qui | van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid dat één van de functies |
exerce une des fonctions prévues dans le plan de personnel au sein de | voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van de |
la Banque-carrefour, bloque en nombre égal des emplois du grade et /ou | Kruispuntbank blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad |
du niveau dans lequel sa fonction est classée. | en /of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt. |
Art. 3.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans |
Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de |
le contrat d'administration, des agents temporairement absents, | bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden |
peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel. | vervangen door contractuele personeelsleden. |
§ 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat d'administration, des contractuels avec un contrat de premier emploi peuvent être engagés. Art. 4.En cas de certains départs imprévus (mobilité fédérale, pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours, licenciement suite au stage,...), dans les limites de l'enveloppe budgétaire accordée, le recours à des recrutements statutaires de remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans modification du plan du personnel. |
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan. Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het |
Art. 5.L'arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de |
personeelsplan van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid voor het |
la Banque-carrefour de la sécurité sociale pour l'année 2023 est abrogé. | jaar 2023 wordt opgeheven. |
Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2024. |
Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2024. |
Bruxelles, le 27 mars 2024. | Brussel, 27 maart 2024. |
La Présidente, | De Voorzitster, |
G. D'HONDT | G. D'HONDT |
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