Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Arrest van 27/05/2016
← Terug naar "Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid "
Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
27 MEI 2016. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het 27 MEI 2016. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van
sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring
van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het
bijzonder artikel 19, § 1; bijzonder artikel 19, § 1;
Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van
de vijfde Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de de vijfde Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de
Rijksdienst voor sociale zekerheid; Rijksdienst voor sociale zekerheid;
Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van
de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 19 mei 2016; de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 19 mei 2016;
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de
Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 22 juni 2016; Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 22 juni 2016;
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor
sociale zekerheid in zijn zitting van 27 mei 2016. sociale zekerheid in zijn zitting van 27 mei 2016.

Artikel 1.Het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale

Artikel 1.Het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale
zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage. zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage.

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan
voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de
budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet
voorzien voor statutaire wervingen. voorzien voor statutaire wervingen.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden
vervangen door contractuele personeelsleden. vervangen door contractuele personeelsleden.
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor
bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden.
§ 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een
startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale
mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen
voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende
personeelsplan, afdanking ingevolge de stage, ...) mag er, binnen de personeelsplan, afdanking ingevolge de stage, ...) mag er, binnen de
toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire
aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder
aanpassing van het personeelsplan. aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
personeelsplan 2015 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt personeelsplan 2015 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt
opgeheven. opgeheven.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016.
Brussel, 27 mei 2016. Brussel, 27 mei 2016.
De voorzitter van het Beheerscomité, De voorzitter van het Beheerscomité,
In opdracht, In opdracht,
P. SOETE P. SOETE
Tabel van de personeelsbehoeften 2016 Tabel van de personeelsbehoeften 2016
N N
N-1 N-1
A5 A5
A4 A4
A3 A3
A2- A2-
A1 A1
B B
C C
D D
Totaal Totaal
Total Total
Statutaire/Statutair Statutaire/Statutair
Fonctions de management Fonctions de management
6 6
Managementfuncties Managementfuncties
Administrateur général Administrateur général
1 1
1 1
Administrateur-generaal Administrateur-generaal
Administrateur général adjoint Administrateur général adjoint
1 1
1 1
Adjunct-Administrateur- Adjunct-Administrateur-
generaal generaal
Directeur général Directeur général
4 4
4 4
Directeur generaal Directeur generaal
Niveau A Niveau A
266 266
Niveau A Niveau A
Directeur général Directeur général
2 2
2 2
Directeur-generaal Directeur-generaal
Conseiller général Conseiller général
7 7
7 7
Adviseur-generaal Adviseur-generaal
Conseiller Conseiller
31 31
31 31
Adviseur Adviseur
Attaché Attaché
226 226
226 226
Attaché Attaché
Niveau B Niveau B
463 463
Niveau B Niveau B
Expert administratif Expert administratif
279 279
279 279
Administratief deskundige Administratief deskundige
Expert technique Expert technique
180 180
180 180
Technisch deskundige Technisch deskundige
Expert financier Expert financier
4 4
4 4
Financieel deskundige Financieel deskundige
Niveau C Niveau C
559 559
Niveau C Niveau C
Assistant administratif Assistant administratif
556 556
556 556
Administratief assistent Administratief assistent
Assistant technique Assistant technique
3 3
3 3
Technisch assistent Technisch assistent
Niveau D Niveau D
94 94
Niveau D Niveau D
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
88 88
88 88
Administratief medewerker Administratief medewerker
Collaborateur technique Collaborateur technique
6 6
6 6
Technisch medewerker Technisch medewerker
Total statutaire Total statutaire
2 2
4 4
2 2
7 7
31 31
226 226
463 463
559 559
94 94
1 388 1 388
Totaal statutair Totaal statutair
Contractuel/Contractueel Contractuel/Contractueel
Collaborateur nettoyage Collaborateur nettoyage
11 11
11 11
Medewerker schoonmaak Medewerker schoonmaak
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
5 5
5 5
Administratief medewerker Administratief medewerker
Total contractuel Total contractuel
16 16
16 16
Totaal contractueel Totaal contractueel
TOTAL GENERAL TOTAL GENERAL
2 2
4 4
2 2
7 7
31 31
226 226
463 463
559 559
110 110
1 404 1 404
ALGEMEEN TOTAAL ALGEMEEN TOTAAL
^