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Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2016 de l'Office national de sécurité sociale Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid
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27 MAI 2016. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de 27 MEI 2016. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
personnel 2016 de l'Office national de sécurité sociale personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
responsabilisation des Institutions publiques de sécurité sociale, en met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring
modernisation de la Sécurité sociale et assurant la viabilité des van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het
régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er; bijzonder artikel 19, § 1;
Vu l'arrêté royal du 21 avril 2016 portant approbation du Ve Contrat Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van
d'administration entre l'Etat belge et l'Office national de sécurité de vijfde Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de
sociale; Rijksdienst voor sociale zekerheid;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van
national de sécurité sociale exprimé le 19 mai 2016; de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 19 mei 2016;
Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget de l'Office Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de
national de sécurité sociale exprimé le 22 juin 2016; Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 22 juni 2016;
Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de sécurité Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor
sociale en séance du 27 mai 2016. sociale zekerheid in zijn zitting van 27 mei 2016.

Article 1er.Le plan de personnel 2016 de l'Office national de

Artikel 1.Het personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale
sécurité sociale est fixé conformément au tableau annexé. zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage.

Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan
personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de
budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet
recrutements statutaires. voorzien voor statutaire wervingen.

Art. 3.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
le contrat d'administration, des agents temporairement absents, bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden
peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel. vervangen door contractuele personeelsleden.
§ 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
d'administration, des experts, d'autres contractuels pour des tâches bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor
spécifiques ou du personnel saisonnier peuvent être engagés. bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden.
§ 3. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de
d'administration, des contractuels avec un contrat de premier emploi bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een
peuvent être engagés. startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.En cas de certains départs imprévus (mobilité fédérale,

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale
pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen
n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours, voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende
licenciement suite au stage,...), dans les limites de l'enveloppe personeelsplan, afdanking ingevolge de stage, ...) mag er, binnen de
budgétaire accordée, le recours à des recrutements statutaires de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire
remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder
modification du plan du personnel. aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.La décision du Comité de gestion fixant le plan de personnel

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
2015 de l'Office national de sécurité sociale est abrogé. personeelsplan 2015 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven.

Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2016.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016.
Bruxelles, le 27 mai 2016. Brussel, 27 mei 2016.
Le Président du Comité de gestion, De voorzitter van het Beheerscomité,
Par délégation, In opdracht,
P. SOETE P. SOETE
Tableau des besoins en personnel 2016 Tabel van de personeelsbehoeften 2016
N N
N-1 N-1
A5 A5
A4 A4
A3 A3
A2- A2-
A1 A1
B B
C C
D D
Totaal Totaal
Total Total
Statutaire/Statutair Statutaire/Statutair
Fonctions de management Fonctions de management
6 6
Managementfuncties Managementfuncties
Administrateur général Administrateur général
1 1
1 1
Administrateur-generaal Administrateur-generaal
Administrateur général adjoint Administrateur général adjoint
1 1
1 1
Adjunct-Administrateur- Adjunct-Administrateur-
generaal generaal
Directeur général Directeur général
4 4
4 4
Directeur generaal Directeur generaal
Niveau A Niveau A
266 266
Niveau A Niveau A
Directeur général Directeur général
2 2
2 2
Directeur-generaal Directeur-generaal
Conseiller général Conseiller général
7 7
7 7
Adviseur-generaal Adviseur-generaal
Conseiller Conseiller
31 31
31 31
Adviseur Adviseur
Attaché Attaché
226 226
226 226
Attaché Attaché
Niveau B Niveau B
463 463
Niveau B Niveau B
Expert administratif Expert administratif
279 279
279 279
Administratief deskundige Administratief deskundige
Expert technique Expert technique
180 180
180 180
Technisch deskundige Technisch deskundige
Expert financier Expert financier
4 4
4 4
Financieel deskundige Financieel deskundige
Niveau C Niveau C
559 559
Niveau C Niveau C
Assistant administratif Assistant administratif
556 556
556 556
Administratief assistent Administratief assistent
Assistant technique Assistant technique
3 3
3 3
Technisch assistent Technisch assistent
Niveau D Niveau D
94 94
Niveau D Niveau D
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
88 88
88 88
Administratief medewerker Administratief medewerker
Collaborateur technique Collaborateur technique
6 6
6 6
Technisch medewerker Technisch medewerker
Total statutaire Total statutaire
2 2
4 4
2 2
7 7
31 31
226 226
463 463
559 559
94 94
1 388 1 388
Totaal statutair Totaal statutair
Contractuel/Contractueel Contractuel/Contractueel
Collaborateur nettoyage Collaborateur nettoyage
11 11
11 11
Medewerker schoonmaak Medewerker schoonmaak
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
5 5
5 5
Administratief medewerker Administratief medewerker
Total contractuel Total contractuel
16 16
16 16
Totaal contractueel Totaal contractueel
TOTAL GENERAL TOTAL GENERAL
2 2
4 4
2 2
7 7
31 31
226 226
463 463
559 559
110 110
1 404 1 404
ALGEMEEN TOTAAL ALGEMEEN TOTAAL
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