27 OKTOBER 2009. - Ministerieel besluit tot toekenning van een toelage aan de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, die ten gevolge van een crisissituatie een wachtdienst dienen te verzekeren en/of onregelmatige prestaties dienen te leveren

De Minister van Volksgezondheid en de Minister van Klimaat en Energie, Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard toegekend aan het personeel der ministeries, meer bepaald op de artikelen 4 en 7;

Gelet op het koninklijk besluit van 23 mei 2001 houdende oprichting van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, laatst gewijzigd bij koninklijk besluit van 19 maart 2007;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 6 augustus 2009;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 11 september 2009;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 25 september 2009;

Gelet op protocol nr. 2 van 15 oktober 2009 waarin de conclusies van de onderhandeling binnen het Sectorcomité XII worden vermeld;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat crisissituaties worden beheerd door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en momenteel in het bijzonder de crisis ten gevolge van de A/H1N1-griep;

Overwegende dat de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, om de continuïteit van de dienstverlening in het kader van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis ten gevolge van de A/H1N1-griep, te verzekeren genoodzaakt is om wachtdiensten te organiseren - gedurende het weekend, 's nachts of op feestdagen, brugdagen of compensatiedagen - waarbij personeelsleden zich dienen beschikbaar te houden om op ieder ogenblik te kunnen opgeroepen worden, zodat er snel kan geageerd worden;

Overwegende dat ten gevolge van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, de werklast binnen bepaalde diensten dermate hoog is, dat sommige personeelsleden 's avonds, gedurende het weekend of op feestdagen en zelfs 's nachts dienen « onregelmatige » prestaties te leveren;

Overwegende dat het billijk is aan de personeelsleden, die in het kader van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, aan deze wachtdiensten dienen deel te nemen en/of dergelijke « onregelmatige » prestaties dienen te leveren, een toelage toe te kennen;

Overwegende dat de continuïteit van de dienstverlening in het kader van deze crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, vereist dat de toekenning van deze toelagen zo snel mogelijk wordt geregeld, Besluiten : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu die ten gevolge van een crisissituatie en na beslissing van de voorzitter van het Directiecomité : 1° ofwel een wachtdienst verzorgen;2° ofwel onregelmatige prestaties verrichten. Het is niet van toepassing op de houders van een managementfunctie of staffunctie uitgeoefend in het kader van een mandaat. HOOFDSTUK II. - Wachtdiensten

Art. 2.Er wordt een wachttoelage toegekend aan de personeelsleden die een wachtdienst verzorgen.

Er kan geen wachttoelage toegekend worden aan de personeelsleden die in ploegen werken.

Art. 3.Voor de toepassing van dit besluit dient te worden verstaan onder : wachtdienst : een permanentiedienst die wordt verzekerd door de personeelsleden en waarbij zij dienen bereikbaar te zijn overeenkomstig de regels afgesproken binnen hun Directoraat-Generaal of Stafdienst en opgesteld overeenkomstig de beslissing genomen door de voorzitter van het Directiecomité.

Art. 4.§ 1. De wachtdienst wordt zowel van maandag tot en met vrijdag als tijdens weekends, feestdagen, brugdagen en compensatiedagen georganiseerd. § 2. Een wachtdienst is : - de periode op zaterdag, zondag, een feestdag, een brugdag of een compensatiedag die begint om 7 u. 30 m. 's morgens en eindigt om 7 u. 30 m. 's ochtends op de dag erna; - de periode op andere dan de hierboven vermelde dagen die begint om 19 u. 's avonds en eindigt om 7 u. 30 m. 's ochtends op de dag erna.

Art. 5.De directeurs-generaal of stafdirecteurs van elke DG of stafdienst, of hun vervangers, bepalen, in functie van de noodwendigheden van de dienst, welke personeelsleden tijdens welke periode een permanentiedienst zullen verzekeren.

Art. 6.Aan het personeelslid dat een wachtdienst verzekert, wordt de volgende toelage toegekend : - 40,00 EUR voor een wachtdienst op zaterdag en zondag of op een feestdag, brugdag of compensatiedag; - 25,00 EUR voor een wachtdienst op ander dan de hierboven vermelde dagen.

Deze toelage wordt gekoppeld aan de spilindex van 138,01.

Art. 7.De toelagen vermeld in artikel 6 worden maandelijks na vervallen termijn betaald.

Art. 8.Wanneer een wachtdienst, die de laatste dag van de kalendermaand werd aangevat, eindigt op de eerste dag van de volgende maand, wordt de duur van de wachtdienst na middernacht bij de prestaties van de voorbije maand gerekend. HOOFDSTUK III. - Onregelmatige prestaties

Art. 9.Een toelage voor onregelmatige prestaties kan worden toegekend aan de personeelsleden die op een andere wijze dan via werk in ploegen genoopt zijn tot prestaties buiten de normale uuroosters.

Als prestaties buiten de normale werkuren worden beschouwd de prestaties verricht tussen 19 uur 's avonds en 7 u. 30 m. 's morgens en de prestaties verricht op zaterdag, zon- of feestdagen, brugdagen en compensatiedagen.

Art. 10.De directeurs-generaal of stafdirecteurs van elke DG of stafdienst, of hun vervangers, bepalen, in functie van de noodwendigheden van de dienst, welke personeelsleden onregelmatige prestaties dienen te presteren.

Art. 11.De toelage voor onregelmatige prestaties is, per uur prestatie, gelijk aan 50 % van 1/1 976e van het brutojaarloon genomen als basis voor de berekening van het loon van de maand waarin de onregelmatige prestaties verricht werden.

Art. 12.De toelage wordt maandelijks en na vervallen termijn uitbetaald.

Het gedeelte van een uur dat een prestatie eventueel omvat, wordt naar boven afgerond op het volle uur indien het gelijk is aan of meer beloopt dan dertig minuten en wordt weggelaten als het deze duur niet bereikt. HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen en slotbepalingen

Art. 13.Het voordeel van de toelagen van dit besluit is niet cumuleerbaar met elk ander voordeel of elke andere vergoeding voor dezelfde prestaties.

Art. 14.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin het in het Belgisch Staatsblad is bekendgemaakt.

Art. 15.Onze Minister van Volksgezondheid en Onze Minister van Klimaat en Energie zijn belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 27 oktober 2009.

De Minister van Volksgezondheid, Mevr. L. ONKELINX De Minister van Klimaat en Energie, P. MAGNETTE