SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige verantwoordelijken van de directie Expertise van de Dienst voor Geneeskundige Evaluatie en Controle (m/v) (niveau A4) voor het RIZIV (ANG14282) Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld, zonder rangschikking, die bestaat uit de kandidaten die het beste aansluiten bij de functievereisten. Deze lijst wordt door SELOR verstuurd naar de Administrateur Generaal van het RIZIV, die de eindbeslissing zal nemen.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? Diploma van arts, uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap of diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde, vroeger afgeleverd en bekrachtigd overeenkomstig de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens.2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : een relevante professionele ervaring van minstens negen jaren in het domein van de verzekeringsgeneeskunde waarvan minstens vijf jaar ervaring binnen het domein evaluatie en beleid, en vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Vul je online-CV volledig in zoals vermeld wordt bij 'Screening van deelnemingsvoorwaarden' onder de rubriek 'Selectieprocedure' en dit ook tegen de uiterste inschrijvingsdatum. Er wordt geen rekening gehouden met documenten die opgeladen worden als bijlage bij het CV. 3. Als je al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, kan je deelnemen aan de selectie onder volgende voorwaarden : ? je bent benoemd in klasse A3; ? OF je bent benoemd in klasse A4, bij een Federale administratie of Parastatale instelling opgenomen in de koninklijk besluit van 7 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 11/01/2007 numac 2007014008 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit betreffende de retro-reflecterende veiligheidsvest type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 22/01/2007 numac 2006012604 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van de werknemers in de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 25/01/2007 numac 2006201097 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij voor de jaren 2005 en 2006 bepaalde categorieën van werkgevers vrijgesteld worden van de bijzondere werkgeversbijdrage ter financiering van het stelsel van de tijdelijke werkloosheid en de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen ingesteld bij het koninklijk besluit van 27 november 1996. sluiten (personeel van de NMBS, de federale politie, griffies en parketten of beroepsmilitairen maken geen deel van uit van dit toepassingsgebied van Interne markt).

Solliciteren kan tot 24 oktober 2014 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn 0800-505 54 of op www.selor.be