gepubliceerd op 08 augustus 2014
Vergelijkende selectie via federale mobiliteit van Nederlandstalige architect-diensthoofden Beheer van de gebouwen en het patrimonium (niveau A3) voor de FOD Buitenlandse zaken, Buitenlandse handel en Ontwikkelingssamenwerking (MNG14023) N(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie via federale mobiliteit van Nederlandstalige architect-diensthoofden Beheer van de gebouwen en het patrimonium (m/v) (niveau A3) voor de FOD Buitenlandse zaken, Buitenlandse handel en Ontwikkelingssamenwerking (MNG14023) Na de selectie wordt een lijst met geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Om te solliciteren voor deze functie moet u een Nederlandstalige statutaire ambtenaar zijn van één van onderstaande niveaus bij een Federale administratie of een Parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 19/01/2007 numac 2007002002 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007011023 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot benoeming van de directeur van de administratieve directie van de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007011025 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot benoeming van de directeur van de directie voor de technische werking van de gasmarkt en de elektriciteitsmarkt van de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 27/02/2007 numac 2007009040 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst financien en programmatorische federale overheidsdienst consumentenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaraan een verzekeringsovereenkomst rechtsbijstand moet voldoen om te worden vrijgesteld van de jaarlijkse taks op de verzekeringsverrichtingen bedoeld in artikel 173 van het Wetboek diverse rechten en taksen sluiten (personeel van de NMBS, de federale politie, de griffies en parketten evenals de beroepsmilitairen maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van Interne Markt). via promotie : ? hetzij minstens vier jaar anciënniteit in de klasse A2 ? hetzij met een anciënniteit van zes jaar in totaal in klasses A1 en A2 (of eventueel zes jaar anciënniteit enkel in klasse A1). via mobiliteit : ? hetzij benoemd zijn in klasse A3 ? hetzij minstens vier jaar anciënniteit in de klasse A2 ? hetzij met een anciënniteit van zes jaar in totaal in klasses A1 en A2 (of eventueel zes jaar anciënniteit enkel in klasse A1).
Laadt uw bewijs van benoeming op niveau A1, A2 of A3 (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw online-cv, moet u dit niet opnieuw doen. 2. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum: ? diploma van architect/master in de architectuur ? diploma van burgerlijk ingenieur-architect/master in de ingenieurswetenschappen: architectuur.3. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum: een relevante professionele ervaring van minstens zes jaar met het beheer van vastgoedprojecten en minstens twee jaar ervaring met het leidinggeven aan een team. Solliciteren kan tot 25 augustus 2014 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn 0800-505 54 of op www.selor.be