Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 04 december 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden, betreffende de arbeidskledij

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024204834
pub.
04/12/2024
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden, betreffende de arbeidskledij (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden, betreffende de arbeidskledij.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 oktober 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024 Arbeidskledij (Overeenkomst geregistreerd op 27 februari 2024 onder het nummer 186318/CO/323)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.

Onder "werknemers" wordt verstaan : alle werknemers, zonder onderscheid naar gender.

Art. 2.De werkgever stelt de nodige werkkledij kosteloos ter beschikking van de werknemers en zorgt ervoor dat deze wordt onderhouden en gereinigd, conform de bepalingen van het koninklijk besluit van 11 juni 2023 betreffende de werkkledij.

Commentaar : de definitie van "werkkledij" is opgenomen in artikel I.1-4, 26° van de codex over het welzijn op het werk : "werkkledij" : elke kledij die bedoeld is om te vermijden dat de werknemer zich vuil maakt door de aard van zijn activiteiten, maar die niet beschouwd wordt als een PBM, omdat zij niet bedoeld is om de werknemer te beschermen tegen risico's die zijn veiligheid of gezondheid op het werk kunnen bedreigen. Het betreft inzonderheid een overall, een pak bestaande uit een broek, een T-shirt en jas, een stofjas, een voorschoot.".

Art. 3.Het is in principe verboden de werknemer zelf te laten instaan voor de reiniging, de herstelling en het onderhoud van zijn werkkledij, zelfs tegen de betaling van een premie of vergoeding.

In afwijking van het voorgaande kan een collectieve arbeidsovereenkomst toelaten dat de werknemers zelf instaan voor de reiniging, de herstelling en het onderhoud van hun werkkledij tegen betaling van een premie of vergoeding, indien de volgende voorwaarden worden vervuld : 1° uit de resultaten van de risicoanalyse blijkt dat de stoffen waaraan de werknemer tijdens het werk wordt blootgesteld en die ook aanwezig kunnen zijn op de werkkledij van deze werknemer, geen risico kunnen vormen voor de werknemer, andere personen of het milieu, indien de werknemer deze werkkledij mee naar huis neemt;2° de bevoegde preventieadviseur en het comité voor preventie en bescherming op het werk (indien aanwezig in de onderneming) geven een voorafgaand advies over de toelating voor de werknemer om zelf in te staan voor de reiniging, de herstelling of het onderhoud van de werkkledij;3° de werknemers hebben de nodige instructies ontvangen om de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij adequaat te verrichten. Wanneer de werkgever de wettelijke verplichting met betrekking tot het ter beschikking stellen van arbeidskledij en het onderhoud ervan niet naleeft en voor zover bovenstaande voorwaarden vervuld zijn, heeft de werknemer recht op : - 2,04 EUR per arbeidsdag voor het ter beschikking stellen van de werkkledij; - 2,04 EUR per arbeidsdag voor het onderhoud.

Hoger vernoemde bedragen worden jaarlijks aangepast tot het maximum vrijgesteld bedrag vastgesteld bij artikel 19, § 2, 5° en 6° van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders en meegedeeld via de instructies van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2024.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2019 met registratienummer 151604.

Zij kan, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief aan de voorzitter en aan de in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden vertegenwoordigde organisaties, door één der partijen worden opgezegd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/10/2024 pub. 22/11/2024 numac 2024204896 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^