1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 11 december 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 31/05/2024 numac 2024004988 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000911 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de apothekers die werken in een voor het publiek opengestelde apotheek type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000912 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de opticiens type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000990 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000910 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in schoentechnologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000915 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in prothesiologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 12/04/2024 numac 2024003063 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het tijdskrediet - drempel en organisatieregels (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 11 december 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 31/05/2024 numac 2024004988 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000911 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de apothekers die werken in een voor het publiek opengestelde apotheek type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000912 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de opticiens type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000990 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000910 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in schoentechnologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000915 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in prothesiologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 12/04/2024 numac 2024003063 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het tijdskrediet - drempel en organisatieregels.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeids overeenkomst van 11 december 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 31/05/2024 numac 2024004988 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000911 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de apothekers die werken in een voor het publiek opengestelde apotheek type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000912 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de opticiens type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000990 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de tandheelkundigen type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000910 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in schoentechnologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 01/03/2024 numac 2024000915 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot vastlegging van het affichemodel voor het afficheren van de tarieven door de orthopedische technologen in prothesiologie type overeenkomst prom. 11/12/2023 pub. 12/04/2024 numac 2024003063 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten Tijdskrediet - drempel en organisatieregels (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2024 onder het nummer 185015/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren.

Art. 2.Voorwerp Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het nationaal akkoord 2023-2024 van 18 september 2023 (registratienummer 183205/CO/111) met betrekking tot de berekening van de drempel voor de toekenning van tijdskrediet in de sector.

Art. 3.Berekening van de drempel voor tijdskrediet § 1. In toepassing van artikel 16 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis van 27 april 2015, nr. 103ter van 20 december 2016, nr. 103/4 van 29 januari 2018, nr. 103/5 van 7 oktober 2020 en nr. 103/6 van 27 september 2022, wordt de drempel inzake het gelijktijdig uitoefenen van het recht op voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering vastgelegd op 5 pct., geteld in koppen, van de arbeiders overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. § 2. Onverminderd de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten op ondernemingsvlak kan in uitvoering van artikel 16, § 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, deze drempel op ondernemingsvlak worden verhoogd. § 3. Voor de berekening van de drempel overeenkomstig § 1 en § 2 van huidig artikel worden de werknemers van 55 jaar of ouder die een 1/5de loopbaanvermindering uitoefenen of hebben aangevraagd op grond van de artikelen 4 en 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, niet in aanmerking genomen overeenkomstig de bepalingen van artikel 16, § 1, § 3 en § 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 4.Organisatieregels voor het recht op loopbaanvermindering met 1/5de voor de arbeiders en het recht op loopbaanvermindering met 1/5de en de halftijdse loopbaanvermindering voor de arbeiders van 50 jaar en ouder, die normaal tewerkgesteld zijn in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen § 1. Overeenkomstig artikel 4, § 5, 3) en artikel 8, § 1, 1) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op 1/5de loopbaanvermindering uitgeoefend ten belope van 1 dag per week of 2 halve dagen per week. § 2. In toepassing van artikel 6, § 2 en 9, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 kan voor het organiseren van het recht op 1/5de loopbaanvermindering een andere gelijkwaardige regeling over een periode van maximum 12 maanden worden vastgesteld dan die ten belope van 1 dag of 2 halve dagen per week : - bij collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak en vervolgens geïntegreerd in het arbeidsreglement; - of ingeval er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming aanwezig is, bij arbeidsreglement mits daarover een wederzijds schriftelijk akkoord wordt gesloten tussen werknemer en werkgever.

Art. 5.Organisatieregels voor het recht op loopbaanvermindering met 1/5de voor de arbeiders en het recht op loopbaanvermindering met 1/5de en de halftijdse loopbaanvermindering voor de arbeiders van 50 jaar en ouder voor arbeiders tewerkgesteld in ploegen of cycli § 1. Overeenkomstig artikel 6, § 1 en artikel 9, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 gelden voor de arbeiders tewerkgesteld in ploegen of cycli dezelfde regels als vervat in artikel 4, § 1 en § 2 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. § 2. Wordt voor werklieden tewerkgesteld in ploegen of cycli een andere gelijkwaardige regeling overeengekomen overeenkomstig artikel 4, § 2 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst, dan moet de loopbaanvermindering minstens in volledige dagen worden opgenomen of in een gelijkwaardige regeling, te bespreken op ondernemingsvlak.

Bovendien moet de bestaande arbeidsorganisatie verder toegepast kunnen worden. Dit impliceert dat de toepassing van de arbeidscycli en van de ploegenstelsels gegarandeerd moet blijven. § 3. Voor arbeiders tewerkgesteld in ploegen doet de mogelijkheid in een andere gelijkwaardige regeling te voorzien overeenkomstig artikel 4, § 2 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst geen afbreuk aan de akkoorden die hierover reeds zijn gesloten.

Art. 6.Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de ondernemingen.

Art. 7.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2024.

Zij kan worden opgezegd mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité 111 voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, mits respect van een opzegperiode van 6 maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 26/09/2024 numac 2024204194 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - zwaar beroep (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 25/09/2024 numac 2024203948 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar voor mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 18/09/2024 numac 2024203751 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel betreffende de vervanging van feestdagen in 2025 (1) sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE