1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 27 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 27/11/2023 pub. 12/12/2023 numac 2023048049 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 betreffende het sectoraal aanvullend pensioenstelsel (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair comité voor de steenbakkerij;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve ar-beids overeenkomst van 27 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 27/11/2023 pub. 12/12/2023 numac 2023048049 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 betreffende het sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is be-last met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de steenbakkerij Collectieve arbeids overeenkomst van 27 november 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 27/11/2023 pub. 12/12/2023 numac 2023048049 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 betreffende het sectoraal aanvullend pensioenstelsel (Overeenkomst geregistreerd op 14 december 2023 onder het nummer 184520/CO/114)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.

De termen "arbeider", "hij", "zijn",... verwijzen naar arbeiders en arbeidsters.

HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als voorwerp artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 met betrekking tot het sectoraal aanvullend pensioenstelsel (overeenkomst geregistreerd op 23 augustus 2022 onder het nummer 174492/CO/114), hierna "collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 met betrekking tot het sec-toraal aanvullend pensioenstelsel", aan te passen.

Het pensioenreglement dat bijgevoegd werd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 met betrekking tot het sectoraal aanvullend pensioenstelsel wordt eveneens aangepast in dit kader. Het nieuwe pensioenreglement wordt bij huidige collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd.

HOOFDSTUK III. - Pensioenbijdrage

Art. 3.Meer specifiek wordt op het einde van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 met betrekking tot het sectoraal aanvullend pensioenstelsel, het volgende punt d) toegevoegd, dit met ingang vanaf 1 januari 2024 : "d) Vanaf 1 januari 2024 De pensioenbijdrage is een jaarlijkse bijdrage, die bepaald en vastgesteld wordt volgens de formule hieronder en volgens de nadere voorwaarden en modaliteiten bepaald in het pensioenreglement, dat als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is opgenomen. De toekenning van de jaarlijkse bijdrage gebeurt in principe met valutadatum 31 december van het kalenderjaar waarop de jaarlijkse bijdrage betrekking heeft. De situaties van uittreding, pensionering en overlijden in de loop van een kalenderjaar worden geregeld in het pensioenreglement in bijlage.

De jaarlijkse pensioenbijdrage wordt vanaf 1 januari 2024 vastgesteld op 0,75 pct. van het refe-rentieloon van de arbeider zoals bepaald in het pensioenreglement, waarvan 0,13 pct. gedragen wordt door de inrichter, namelijk het sociaal fonds.

Bijgevolg wordt de pensioenbijdrage van 0,62 pct., verhoogd met de socialezekerheidsbijdrage inzake aanvullende pensioenen, de werkingskosten van het pensioenstelsel (in het bijzonder van de pensioeninstelling) en, voor zover van toepassing, bijdragen tot dekking van de kapitalisatie, het gewaarborgd rendement en de reserves, jaarlijks geïnd door de inrichter, namelijk het sociaal fonds, in het kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarop de pensioenbijdrage betrekking heeft.

De pensioenbijdrage van 0,13 pct., verhoogd met de sociale zekerheidsbijdrage inzake aanvullende pensioenen, de werkingskosten van het pensioenstelsel (in het bijzonder van de pensioeninstelling) en, voor zo-ver van toepassing, bijdragen tot dekking van de kapitalisatie, het gewaarborgd rendement en de reserves, worden jaarlijks betaald door de inrichter, namelijk het sociaal fonds, in het kalenderjaar volgend op het kalenderjaar waarop de pensioenbijdrage betrekking heeft.".

HOOFDSTUK IV. - Overige bepalingen

Art. 4.De overige bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 met de betrekking tot het sectoraal aanvullend pensioenstelsel, blijven integraal behouden, met uitzondering van de bijlage, die vervangen wordt door de bijlage bij huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur en ondertekening

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2024.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van partijen worden beëindigd, mits een opzegging van 6 maanden wordt betekend per aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Bijlage : Pensioenreglement.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 26/09/2024 numac 2024204194 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - zwaar beroep (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 18/09/2024 numac 2024203751 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel betreffende de vervanging van feestdagen in 2025 (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 25/09/2024 numac 2024203948 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op de leeftijd van 58 jaar voor mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld