Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 23 mei 2022

Pensioen Bij Koninklijk besluit van 31 maart 2022, wordt er met ingang van 1 st juni 2022 een einde gesteld aan de functie van Mevrouw Karine VANDERMEIREN, Werkleider bij Sciensano. Mevrouw Karine VANDERMEIREN, is ertoe gerechtigd om, met ingang van 1 st juni 2022, zijn (...)

bron
sciensano
numac
2022041005
pub.
23/05/2022
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SCIENSANO


Pensioen Bij Koninklijk besluit van 31 maart 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201277 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 voor sommige oudere ontslagen werknemers die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die tewerkgesteld zijn geweest in het kader van een zwaar beroep of die tewerkgesteld zijn geweest in de bouwsector en arbeidsongeschikt zijn, en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van de Nationale Arbeidsraad type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201323 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden tijdens de periode 2021 en 2022 type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201398 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere bedienden volgens het algemeen stelsel type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201410 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201278 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juli 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende werkbaar werk en instroom type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201399 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn type koninklijk besluit prom. 31/03/2022 pub. 24/05/2022 numac 2022201406 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor de periode 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor bedienden met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering sluiten, wordt er met ingang van 1st juni 2022 een einde gesteld aan de functie van Mevrouw Karine VANDERMEIREN, Werkleider bij Sciensano.

Mevrouw Karine VANDERMEIREN, is ertoe gerechtigd om, met ingang van 1st juni 2022, zijn aanspraken op een rustpensioen te doen gelden en de eretitel van haar ambt te voeren.

^