1 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de toeslagen in het kader van de coronacrisis (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de toeslagen in het kader van de coronacrisis.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de textielverzorging Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2020 Toeslagen in het kader van de coronacrisis (Overeenkomstgeregistreerd op 30 juli 2020 onder het nummer 159773/CO/110) Preambule De sociale partners van het Paritair Comité voor de textielverzorging hebben in het kader van de coronacrisis meermaals vergaderd. Zowel de ondernemingen als de werknemers van de sector hebben de impact van deze uitzonderlijke crisis sterk gevoeld en velen voelen de financiële impact ervan nog steeds. De sociale partners hebben daarom beslist om toeslagen toe te kennen aan de werknemers getroffen door de coronacrisis. Die toeslagen kunnen verhaald worden op het "Gemeenschappelijk Fonds van de textielverzorging" zodat de reeds in moeilijkheden verkerende bedrijven daar de financiële impact niet van hoeven te ondergaan.

De sociale partners verbinden er zich toe om de huidige thematiek terug aan te kaarten op sectorniveau indien daartoe een nood zou bestaan, zowel op sectorniveau als op ondernemingsniveau, ingevolge het aanhouden van de crisissituatie. De sociale partners zijn van oordeel dat een regeling op sectorniveau de voorkeur geniet. HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de textielverzorging.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 13 maart 2020 en houdt op van kracht te zijn op 30 juli 2020. HOOFDSTUK II. - Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis

Art. 3.Arbeiders die in de periode 13 maart 2020 tot en met 30 april 2020 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht door het coronavirus kunnen aanspraak maken op een toeslag tijdelijke werkloosheid van 2 EUR per werkloosheidsdag.

Deze toeslag wordt door de werkgever betaald bij de eerstvolgende loonafrekening. Deze dagen worden door de werkgever aangegeven onder RSZ-code 77.

De werkgever kan het betaalde bedrag onmiddellijk terugvorderen bij het "Gemeenschappelijk fonds van de textielverzorging" door het indienen van het aanvraagformulier als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK III. - Toekenning van een verhoogde maaltijdcheque of gelijkaardig voordeel in het kader van de coronacrisis

Art. 4.Arbeiders die tijdens de periode 13 maart 2020 tot en met 30 april 2020 aan het werk gebleven zijn, hebben recht op een verhoging van de maaltijdcheque met 2,55 EUR, tot het maximumbedrag van 8 EUR per maaltijdcheque.

Deze 2,55 EUR wordt toegekend per gepresteerde dag. De werkgever kan het betaalde bedrag onmiddellijk terugvorderen bij het "Gemeenschappelijk fonds van de textielverzorging" door het indienen van het aanvraagformulier als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Aangezien de referteperiode voorbij is, wordt deze verhoging toegepast bij de eerstvolgende uitreikingen van de maaltijdcheques.

In ondernemingen waar de maximale waarde van de maaltijdcheque reeds wordt toegekend of waar geen 2,55 EUR kan worden toegekend zonder het maximumbedrag van 8 EUR te overschrijden, wordt op ondernemingsvlak afgesproken welke vervangende netto vergoeding wordt toegekend.

Art. 5.§ 1. De sociale partners verbinden zich ertoe om de bepalingen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst niet in vraag te stellen op ondernemingsniveau. De sociale partners engageren zich om op een verantwoorde en redelijke wijze, en in wederzijds respect, om te gaan met deze coronacrisissituatie. § 2. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de bestaande akkoorden op niveau van de onderneming gesloten voor de ondertekening van de huidige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2020Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/12/2020 pub. 24/12/2020 numac 2020204598 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig schorst (1) sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de toeslagen in het kader van de coronacrisis

Aanvraag terugbetaling 1. Tijdelijke werkloosheid - Overmacht Corona (volledige of halve dagen aangegeven onder code 77 bij DMFA) 2.Toekenning verhoging maaltijdcheque per gewerkte dag

Enkel geldig voor dagen tijdens de periode van 13 maart 2020 tot 30 april 2020.

U kan de terugbetaling vragen door dit ingevuld formulier te mailen naar : mc@fbt-online.be

Werkgever :

KBO-nummer :

Bankrekening :

BE

1. Tijdelijke werkloosheid overmacht Corona

Periode

Aantal dagen onder code 77

2 EUR per dag

Totaal

Arbeiders

13/03 - 30/04

x 2

Voorbeeld :

Periode

Aantal dagen onder code 77

2 EUR per dag

Totaal

Arbeiders

13/03 - 30/04

20,5

x 2

41

2.Toekenning verhoging maaltijdcheque

Periode

Gewerkte dag

Maximum 2,55 EUR/dag

Totaal

Arbeiders

13/03 - 30/04

Voorbeeld :

Periode

Gewerkte dag

Maximum 2,55 EUR/dag

Totaal

Arbeiders

13/03 - 30/04

5

2,55

12,75

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2020Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/12/2020 pub. 24/12/2020 numac 2020204598 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig schorst (1) sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE