gepubliceerd op 08 september 2017
Stafdienst Personeel en Organisatie. - Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door overgang naar het niveau A en door verhoging naar de hogere klasse in betrekkingen waaraan de titel is verbonden van attaché bij de diensten(...) I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houde(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN
Stafdienst Personeel en Organisatie. - Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door overgang naar het niveau A en door verhoging naar de hogere klasse in betrekkingen waaraan de titel is verbonden van attaché (klasse A2) bij de diensten van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, worden de volgende betrekkingen waaraan de titel is verbonden van attaché (A2), in competitie gesteld : A. Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie Voor alle vastbenoemde personeelsleden van klasse A1 of van niveau B die laureaat zijn van een loopbaanexamen dat toegang verleende tot betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur voor de Administratie van het Kadaster en de Administratie van de btw, registratie en domeinen (sector registratie en domeinen) en voor de laureaten van de volgende selecties : 1° BNG16119 - Attaché A2 - Expert van de Afdeling Waarderingen (m/v/x) (functieclassificatie : DFI109) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16119 - 1 betrekking in Brugge 2° BNG16131 - Attaché A2 - Ontvanger Rechtszekerheid (m/v/x) (functieclassificatie : DFI050) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16131 - 2 betrekkingen in Brussel (buitendiensten)* 3° BNG16137 - Attaché A2 - Juridisch Advies Rechtszekerheid (m/v/x) (functieclassificatie : IJU023) - http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16137 - 1 betrekking in Brugge - 1 betrekking in Brussel (buitendiensten)* - 1 betrekking in Hasselt - 1 betrekking in Tongeren B. Algemene Administratie van de Inning en de Invordering Voor alle vastbenoemde personeelsleden van klasse A1 of van niveau B die laureaat zijn van een loopbaanexamen dat toegang verleende tot betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur voor de Administratie der directe belastingen (sector invordering) en de Administratie van de btw, registratie en domeinen (sector btw) en voor de laureaten van de volgende selecties : 1° BNG16132 - Attaché A2 - Invordering (m/v/x) (functieclassificatie : DFI204) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16132 - 4 betrekkingen in Antwerpen - 1 betrekking in Brasschaat - 1 betrekking in Brugge - 1 betrekking in Dendermonde - 1 betrekking in Geel - 2 betrekkingen in Gent - 1 betrekking in Halle - 1 betrekking in Hasselt - 1 betrekking in Oostende - 1 betrekking in Roeselare - 1 betrekking in Tongeren - 18 betrekkingen in Brussel (buitendiensten)* - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten)* 2° BNG16133 - Attaché A2 - Inning (m/v/x) (functieclassificatie : DFI108) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16133 - 1 betrekking in Antwerpen - 1 betrekking in Brugge - 1 betrekking in Gent - 1 betrekking in Hasselt - 1 betrekking in Leuven - 1 betrekking in Lier - 3 betrekkingen in Brussel (buitendiensten)* 3° BNG16134 - Attaché A2 - Coördinator Contactcenter (m/v/x) (functieclassificatie : DSD210) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16134 - 1 betrekking in Antwerpen - 1 betrekking in Gent - 1 betrekking in Brussel (buitendiensten)* 4° BNG16135 - Attaché A2 - Technisch opleider (m/v/x) (functieclassificatie : DSA806) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16135 - 1 betrekking in Brussel C. Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen Voor alle vastbenoemde personeelsleden van klasse A1 of van niveau B die laureaat zijn van een loopbaanexamen dat toegang verleende tot betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur voor de Administratie der Douane en Accijnzen en voor de laureaten van de volgende selecties : 1° BNG16158 - Attaché A2 - Analyse reglementering en opvolging - Douanewetgeving (m/v/x) (functieclassificatie :DFI095) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16158 - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten)* 2° BNG16159 - Attaché A2 - Invorderingsgeschillen (m/v/x) (functieclassificatie : DFI146) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16159 - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten)* 3° BNG16160 - Attaché A2 - Invorderingsgeschillen - Juridische Dienst (m/v/x) (functieclassificatie :DFI146) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16160 - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten)* 4° BNG16161 - Attaché A2 - Analyse reglementering en opvolging - Niet-fiscale wetgeving (m/v/x) (functieclassificatie :DFI095) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16161 - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten)* 5° BNG16162 - Attaché A2 - Analyse reglementering en opvolging - Tarief (m/v/x) (functieclassificatie :DFI095) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16162 - 2 betrekkingen in Brussel (centrale diensten)* * De aandacht van de kandidaten wordt gevestigd op het feit dat deze in Brussel gesitueerde betrekkingen eveneens toegankelijk zijn voor de Nederlandstalige laureaten van de overeenstemmende selectie.
II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel; - het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; - het koninklijk besluit van 10 april 2015Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/04/2015 pub. 24/04/2015 numac 2015003088 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën sluiten tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën; - de wetten inzake het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 en het koninklijk besluit van 8 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001002020 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966 sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966.
De benoemingen worden toegekend binnen de limieten van het personeelsplan.
III. BENOEMINGSVOORWAARDEN De benoemingsvoorwaarden dienen vervuld te zijn op datum van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze incompetitiestelling.
Kunnen zich kandidaat stellen : - alle vastbenoemde personeelsleden van klasse A1 of van niveau B die laureaat zijn van een loopbaanexamen dat toegang verleende tot betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur zoals vermeld in punt I (vermeld onder elk van de betrokken Algemene Administraties).
Hierbij wordt bedoeld de loopbaanexamens die georganiseerd werden ten behoeve van een administratie of een sector, vermeld in artikel 1 van het (opgeheven) koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het Rijkspersoneel, zoals van toepassing vóór zijn opheffing (artikels 56 en 57 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel). - alle vastbenoemde personeelsleden van niveau B die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang naar de klasse A2 die betrekking heeft op één of meerdere functies van de cartografie, in competitie gesteld door onderhavige dienstorder. - alle vastbenoemde personeelsleden van niveau A die laureaat zijn van de proef over de beroepsbekwaamheid (die toegang verleent tot een functie in klasse A2) die betrekking heeft op één of meerdere functies van de cartografie, in competitie gesteld door onderhavige dienstorder.
De kandidaten dienen zich te bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden en de vermelding 'uitzonderlijk' of 'voldoet aan de verwachtingen' hebben behouden of teruggekregen.
IV. SOLLICITATIEPROCEDURE De ambtenaren die wensen te solliciteren, dienen gebruik te maken van het bijgevoegde formulier (bijlage 1).
De kandidaten worden verzocht om desgevallend te kennen te geven, in volgorde van voorkeur, voor welke functie(s) ze een tewerkstelling wensen te bekomen. Voor elk van deze gekozen functies worden de kandidaten verzocht om desgevallend te kennen te geven, in volgorde van voorkeur, in welke administratieve standplaats(en) ze een tewerkstelling wensen te bekomen.
Er zal van worden uitgegaan dat zij afzien van bevordering in functies en betrekkingen die zij niet in deze mededeling hebben vermeld.
De behoorlijk ingevulde, gedateerde en ondertekende kandidatuur moet, op straffe van nietigheid, binnen een termijn van tien werkdagen die begint te lopen op de eerste werkdag volgend op de publicatie van deze incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad, worden ingediend : - ofwel langs elektronische weg (er wordt aan de ambtenaren gevraagd om de voorkeur te geven aan de elektronische weg), naar het adres promo@minfin.fed.be met als uniek onderwerp "kandidatuur bevordering A2"; - ofwel via een ter post aangetekend schrijven op volgend adres : Federale Overheidsdienst Financiën Ter attentie van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie North Galaxy, B 16 Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 Brussel De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de personeelsleden en het gebruik van een administratieve briefomslag is hierbij verboden; - ofwel door persoonlijke overhandiging op het secretariaat van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie, gesitueerd in het North Galaxygebouw, toren B, 16de verdieping, Koning Albert II-laan 33 te 1030 Brussel.
Contact : 0257 257 60 (Informatiecentrum P&O) De kandidatuur is slechts tegenstelbaar op voorwaarde dat de kandidaat beschikt over een ontvangstmelding die de aflevering van de kandidatuur bevestigt.
Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.
Er zal ontvangst worden gemeld van de kandidaturen per e-mail naar het professionele e-mailadres (voornaam.naam@minfin.fed.be) of naar het e-mailadres dat werd opgegeven in de kandidatuurstelling.
De aandacht van de kandidaten wordt nadrukkelijk gevestigd op het feit dat in het kader van onderhavige dienstorder enkel aanvragen voor bevordering in aanmerking worden genomen.
V. TEWERKSTELLINGSREGELS De kandidaten die hun kandidatuur op geldige wijze hebben ingediend, zullen volgens onderstaande orde worden bevorderd. 1° De laureaten van een loopbaanexamen dat toegang verleende tot betrekkingen van eerstaanwezend inspecteur bij een fiscaal bestuur zoals vermeld onder punt III. Deze laureaten worden als volgt gerangschikt : 1° de laureaten waarvan het proces-verbaal van het examen op de verst afgelegen datum is afgesloten;2° de laureaten van hetzelfde examen worden gerangschikt volgens de behaalde score.2° De laureaten van een vergelijkende selectie die voor overgang toegang verleende tot betrekkingen van de cartografie behorende tot de klasse A2 en de laureaten van de overeenstemmende proef over de beroepsbekwaamheid. Deze laureaten worden gerangschikt volgens hun onderlinge rangschikking.
Laureaten van eenzelfde vergelijkende selectie voor overgang naar niveau A en/of de proef over beroepsbekwaamheid die ex aequo zijn gerangschikt, worden in dat geval gerangschikt als volgt : 1° de ambtenaar met de grootste gecumuleerde anciënniteit in de klasse A1 en/of de anciënniteit verworven in de graden die toegang verlenen tot de vergelijkende selectie van overgang naar een functie A2 in de algemene fiscale administraties;2° bij gelijke anciënniteit volgens 1°, de ambtenaar met de grootste dienstanciënniteit;3° bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste ambtenaar. De betrekkingen en administratieve standplaatsen zullen worden toegekend door de Voorzitter van het Directiecomité of door zijn afgevaardigde.
Het feit dat een bepaalde administratieve standplaats is opgenomen in de dienstorder, impliceert niet noodzakelijk dat er ook effectief benoemingen zullen worden doorgevoerd.
De Voorzitter van het Directiecomité, H. D'HONDT
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld