1 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 11 januari 2016Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 15/01/2016 numac 2016022005 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van artikel 30octies van de Verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 25/01/2016 numac 2016022018 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het individueel recht op professionele opleiding (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 11 januari 2016Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 15/01/2016 numac 2016022005 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van artikel 30octies van de Verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 25/01/2016 numac 2016022018 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende het individueel recht op professionele opleiding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 december 2016.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Collectieve arbeids overeenkomst van 11 januari 2016Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 15/01/2016 numac 2016022005 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van artikel 30octies van de Verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 11/01/2016 pub. 25/01/2016 numac 2016022018 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Individueel recht op professionele opleiding (Overeenkomst geregistreerd op 18 maart 2016 onder het nummer 132276/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Onder "bedienden" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Doel Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikelen 20 en 21 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015 betreffende het nationaal akkoord 2015-2016 (registratieprocedure lopende).

Art. 3.Individueel recht op professionele opleiding Vanaf het kalenderjaar 2016 hebben de bedienden recht op een beroepsopleiding van één dag per kalenderjaar. Deze dag is overdraagbaar naar het voorafgaande of het volgende kalenderjaar.

Het individueel opleidingsrecht is begrepen in het jaarlijks collectief opleidingsengagement van 1,7 pct..

Onder "beroepsopleiding" wordt verstaan : de vorming die de kwalificatie van de bediende bevordert en beantwoordt aan de noden van de onderneming, inclusief on-the-job training. Deze beroepsopleiding dient tijdens de werkuren te gebeuren.

De opleiding wordt georganiseerd op initiatief van de werkgever of van de bediende, mits akkoord van de werkgever, en kan worden opgenomen in halve dagen of in uren.

Het individueel opleidingsrecht kadert in de noodzaak van een permanente opleiding met als doel de inzetbaarheid van de bediende te verbeteren en is dus geen vrijblijvend engagement voor de werkgever en de bediende. Noch de werkgever, noch de bediende kan een voorstel tot opleiding willekeurig weigeren. De werknemer die niet deelneemt aan een geplande beroepsopleiding zonder rechtvaardiging, verliest zijn opleidingsrecht voor het lopende kalenderjaar.

Art. 4.Procedure opleidingsrecht De sectorale sociale partners voorzien in een procedure om de toepassing van het opleidingsrecht te garanderen.

Deze procedure vangt aan in het jaar volgend op het jaar waarin het individueel opleidingsrecht is ontstaan.

Procedure van toepassing vanaf het jaar 2017 : 1. Indien aan de bediende tegen eind april er geen opleiding of een opleiding van onvoldoende duur werd aangeboden, kan de bediende schriftelijk een opleidingsaanbod vragen bij de werkgever of kan hij zelf een opleidingsvoorstel indienen;2. De werkgever dient tegen eind mei een concreet opleidingsaanbod schriftelijk over te maken aan de bediende;3. Indien de werkgever tegen eind mei geen aanbod heeft overgemaakt, dan kan de bediende stap 1 herhalen tegen eind juni;4. De werkgever dient uiterlijk tegen 15 september een definitief opleidingsaanbod over te maken aan de bediende;5. Bij gebreke hieraan, kan de bediende een opleiding naar keuze volgen uit het aanbod van de sectorale paritaire opleidingsfondsen en -centra.

Art. 5.Rapportering De ondernemingen rapporteren op een globale wijze over dit opleidingsrecht in het kader van de uitvoering van hun opleidingsplan.

Art. 6.Evaluatie De sectorale sociale partners zullen uiterlijk eind 2017 het individueel recht op opleiding evalueren.

Art. 7.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur vanaf 1 januari 2016.

Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité 209 voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2016Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/12/2016 pub. 12/12/2016 numac 2016011506 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de elektromagnetische compatibiliteit type koninklijk besluit prom. 01/12/2016 pub. 12/12/2016 numac 2016011505 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de erkenning van conformiteitsbeoordelingsinstanties voor elektromagnetische compatibiliteit type koninklijk besluit prom. 01/12/2016 pub. 14/12/2016 numac 2016205809 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen met als activiteit het bouwen, herstellen en renoveren van spoorwegmateriaal gelegen op het grondgebied van Brugge Sint-Michiels en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) sluiten.

De Minister van Werk, K. PEETERS