Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 13 december 2007

Personeel. - Pensioen Bij koninklijk besluit van 14 juni 2007 wordt de heer Guy Lamont, met ingang van 1 januari 2008, op eigen verzoek, eervol ontslag verleend uit zijn functies van adviseur. Het is hem vergund aanspraak op het definitief

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2007012779
pub.
13/12/2007
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG


Personeel. - Pensioen Bij koninklijk besluit van 14 juni 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/06/2007 pub. 17/07/2007 numac 2007202016 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 1981 tot oprichting van het fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Sociaal Fonds voor de warenhuizen" en tot vaststelling van zijn statuten type koninklijk besluit prom. 14/06/2007 pub. 09/07/2007 numac 2007202014 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds Maribel social pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française" ter bevordering van de tewerkstelling in de sector en tot vaststelling van zijn statuten type koninklijk besluit prom. 14/06/2007 pub. 28/06/2007 numac 2007023071 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder een tegemoetkoming van de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering mag worden verleend in tijdelijke projecten in verband met e-monitoring bij chronisch hartfalen sluiten wordt de heer Guy Lamont, met ingang van 1 januari 2008, op eigen verzoek, eervol ontslag verleend uit zijn functies van adviseur.

Het is hem vergund aanspraak op het definitief vroegtijdig pensioen te doen gelden.

^