Incompetitiestelling in de klasse A4 van betrekkingen waaraan de titel van auditeur-generaal van financiën is verbonden bij de Centrale Diensten van de Fiscale Administraties, de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat en bij de Administrat I. Onderwerp Bij toepassing van artikel 47 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 (organ(...)

bron: federale overheidsdienst financien

numac: 2007003496

pub.: 06/12/2007

prom.: --


staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

Incompetitiestelling in de klasse A4 van betrekkingen waaraan de titel van auditeur-generaal van financiën is verbonden bij de Centrale Diensten van de Fiscale Administraties, de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat en bij de Administratie der Thesaurie van de FOD Financiën I. Onderwerp Bij toepassing van artikel 47 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 (organiek reglement) worden de volgende vacante betrekkingen waaraan de titel van auditeur-generaal van financiën is verbonden, in competitie gesteld op datum van 1 oktober 2007 : 1. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ HET KABINET VAN DE ADMINISTRATEUR - GENERAAL VAN DE BELASTINGEN EN DE INVORDERING (2 BETREKKINGEN) 2.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN HET KADASTER, DIENST V 3. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN HET KADASTER, DIENST I 4.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN, DIENST I 5. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN, DIENST VI 6.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, ALGEMENE INSPECTIE 7. AUDITEUR - GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR BTW, ALGEMENE INSPECTIE 8.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR BTW, DIENST I - BTW 9. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, DIENST I - PB - ZELFSTANDIGEN 10.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42- VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, DIENST IV 11. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, DIENST VIII - LOGISTIEK 12.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, DIENST I - PB - NATUURLIJKE PERSONEN 13. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, DIENSTEN II + III 14.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR BTW, DIENST VI - BTW - STIR 15. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, ALGEMENE DIRECTIE 16.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DOUANE EN ACCIJNZEN, DIENST DOELGROEPENMANAGEMENT 17. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DOUANE EN ACCIJNZEN, DIENST INVORDERING EN GESCHILLEN 18.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DOUANE EN ACCIJNZEN, DIENST DOUANEPROCEDURES 19. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DOUANE EN ACCIJNZEN, DIENST NOMENCLATUUR, LANDBOUW EN WAARDE 20.AUDITEUR - GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, INVORDERING (2 BETREKKINGEN) 21. AUDITEUR - GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR BTW, INVORDERING 22.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE ADMINISTRATIE DER THESAURIE, CENTRALE DIENST DER VASTE UITGAVEN (CDVU) 23. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING OVERHEIDSBEGROTING EN OVERHEIDSFINANCI"N) BIJ DE ADMINISTRATIE DER THESAURIE, DIENST VAN DE ALGEMENE BOEKHOUDING 24.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING ALGEMEEN BEHEER) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BIJZONDERE BELASTINGINSPECTIE 25. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING INFORMATIE- EN COMMUNICATIETECHNOLOGIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, « MANAGEMENT SUPPORT » 26.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING INFORMATIE- EN COMMUNICATIETECHNOLOGIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, « DATAWAREHOUSE » 27. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A 42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN, DIENST III, PERSONEELSZAKEN, 28.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, PERSONEELSZAKEN 29. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, OPLEIDING 30.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, REGLEMENTERINGEN EN STATUTEN 31. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN, EHR 32.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, DIENST ORGANISATIE 33. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, DIENST ECONOMAAT 34.AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, DIENST GEBOUWEN 35. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING OVERHEIDSBEGROTING EN OVERHEIDSFINANCIEN) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT, DIENST COMPTABILITEIT EN BEGROTING II.Toepasselijke reglementering De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door : - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de FOD Financiën en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het Rijkspersoneel, zoals gewijzigd bij het koninklijk besluit van 27 april 2007; - het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel; - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, en het koninklijk besluit van 8 maart 2001 tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, samengevat op 18 juli 1966; - het koninklijk besluit van 19 december 2005 tot vaststelling van de taalkaders van de FOD Financiën.

De benoeming wordt verleend binnen de perken van het personeelsplan 2007.

Een administratief comité brengt van alle kandidaten, op basis van een individueel dossier, de verdiensten in kaart en bepaalt hun klasseanciënniteit en niveauanciënniteit. Dit dossier omvat per kandidaat : de kandidaatstelling, de motivatie, een verslag over zijn/haar technische competenties en bijzondere geschiktheid, alsook elementen van het persoonlijk dossier. De bijzondere geschiktheid die voor de te begeven functie wordt vereist, wordt in samenwerking met SELOR geëvalueerd, dat methodologische ondersteuning biedt door het aanbieden van een vragenlijst. Alle kandidaten zullen worden uitgenodigd om deze vragenlijst in te vullen. De procedure van deze evaluatie evenals de wijze waarop deze wordt in aanmerking genomen bij het onderzoek van de verdiensten van elke kandidaat, is te vinden op het Intranet van de FOD Financiën onder de rubriek « links en toepassingen » van de Stafdienst P&O. Bedoelde gegevens worden door de Administratiechef die zetelt in het administratief comité, medegedeeld aan het Directiecomité dat uitsluitend bevoegd is om de kandidaten te rangschikken en aan de Minister voor te dragen. Elk administratief comité is tweetalig samengesteld. Vanzelfsprekend zullen in dit comité geen leden zetelen die zelf kandidaat zijn voor één van de in competitie gestelde betrekkingen.

III. Benoemingsvoorwaarden Alle ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Financiën benoemd in de klasse A3 of A4 kunnen zich kandidaat stellen voor de betrekkingen waaraan de titel van auditeur-generaal van financiën is verbonden.

Alle benoemingsvoorwaarden moeten vervuld zijn op datum van 1 oktober 2007.

IV. Indiening van de kandidaturen De ambtenaren die wensen te solliciteren, zullen gebruik maken van het aangehechte formulier (bijlage 1).

Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te doen gelden zijn de functieprofielen bijgevoegd (bijlage 2). Het staat hen vrij hun kandidaatstelling te motiveren.

De kandidaturen moeten worden ingediend bij een ter post aangetekend schrijven op één van onderstaande adressen, naargelang de administratie waar een betrekking wordt gesolliciteerd en dit binnen de 10 werkdagen die ingaan op de eerste werkdag volgend op de publicatie van deze incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs).

Adressen van toezending : AFZ, AAB, BBI, DB (taxatie) en BTW, Registratie en domeinen, (sector BTW-taxatie) FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie North Galaxy Ter attentie van Pierre Miel, Auditeur-Generaal, dienstchef Koning Albert II-laan 33, bus 81 1030 Brussel Contactpersonen : Guy Veldeman, tel. 0257-628 67 (AFZ,AAB, DB en BTW), Véronique George, tel. 0257-643 11 (AFZ,AAB, DB en BTW), Hubert Vandenbempt, tel. 0257-643 46 (BBI) DB (invordering) en BTW, Registratie en domeinen, (sector BTW-invordering) FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie North Galaxy ter attentie van Henri Vanderheyden, Auditeur-Generaal, dienstchef Koning Albert II-laan 33, bus 82 1030 Brussel Contactpersonen : Diane Van Kerckhoven, tel. 0257-628 94 en Francis Vanderfraenen, tel 0257-622 93 D&A FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie North Galaxy Ter attentie van Ronald Lievens, Directeur Koning Albert II-laan 33, bus 83 1030 Brussel Contactpersoon : Willy Vandenbosch, tel. 0257-631 13 Kadaster BTW, Registratie en domeinen, (sector Registratie en domeinen) FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie North Galaxy Ter attentie van Dominique Derinck, Directeur Koning Albert II-laan 33, bus 85 1030 Brussel Contactpersonen : Erik Vandermaesen, tel. 0257-636 62 (kadaster) en Inge Vandendriessche, tel. 0257-628 79 (registratie en domeinen) ALGEMENE DIENSTEN van het ALGEMEEN SECRETARIAAT FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie North Galaxy Ter attentie van Alphonse-Marie Colla, Auditeur-Generaal van Financiën Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 Brussel Contactpersoon : Ruud Rondou, tel. 0257-681 31 THESAURIE FOD Financiën Stafdienst Personeel & Organisatie Ter attentie van Jean Hambursin, Auditeur-Generaal van Financiën Kunstlaan 30 1000 Brussel Contactpersoon : Wim Baetens, tel. 02-233 71 84 De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de ambtenaren; het gebruik van administratieve briefomslagen is ter zake verboden.

Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.

Er zal ontvangst van de kandidaturen worden gemeld.

Brussel, 26 november 2007.

De Minister van Financiën, D. REYNDERS Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld 1. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ HET KABINET VAN DE ADMINISTRATEUR-GENERAAL VAN DE BELASTINGEN EN DE INVORDERING (2 BETREKKINGEN) Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft de verantwoordelijkheid om, samen met zijn team, op een bezielende en dynamische wijze het beleid van de Administrateur-generaal van de Belastingen en de Invordering uit te voeren.In afwachting van de verdere ontwikkeling van de stafdiensten, neemt hij een operationele verantwoordelijkheid op en geeft leiding aan de diensten die door de Administrateur-generaal onder zijn gezag worden geplaatst. Hij zorgt hierbij voor een efficiënte samenwerking met het management, met andere diensten van de FOD Financiën (zowel stafdiensten als lijndiensten), met het kabinet van de Minister en met diensten van buiten de FOD Financiën.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft, onder andere, als opdrachten en taken : - het opstellen van een planning voor de realisatie van de door de Administrateur-generaal vastgelegde visie op bepaalde diensten binnen de Algemene administratie van de Belastingen en de Invordering; - het organiseren van die realisatie via concrete, haalbare stappen; - de leiding, de interne organisatie en de controle van de daarbij ontwikkelde diensten; - de coördinatie, het rendement en de kwaliteit van het werk; - de overdracht van de waarden en het imago van de FOD Financiën; - het geven van adviezen over complexe aangelegenheden; - het overleg met managers, collega's, medewerkers en experts uit uiteenlopende domeinen (zowel fiscale als andere, bijv. ICT) om daadwerkelijke verbeteringen door te voeren die beantwoorden aan de globale visie; - het vertegenwoordigen van de Administrateur-generaal op vergaderingen, ook internationale, om de activiteiten te kunnen organiseren overeenkomstig hedendaagse, internationaal aanvaarde principes; - partnerships te organiseren met andere diensten en overheden; - het toezicht op de verwezenlijking van de doelstellingen; - het bepalen van de doelstellingen en prioriteiten voor de uitbouw van een stafdienst bij de Administrateur-generaal; - het rendement van de dienst verzekeren; - de kwaliteit van de dienstverlening door zijn diensten aan de andere diensten van de FOD en aan de overige stakeholders; - het beheer van de medewerkers en de logistiek; - de vorming en begeleiding van de medewerkers; - het beheer van de te ontwikkelen toepassingen voor de diensten onder zijn beheer.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - voorbereiden van de herstructurering en de harmonisatie van de dienstomschrijvingen van het kadaster, de registratie, de hypotheekbewaringen en de aankoopcomités en verdelen van de bevoegdheden tussen deze verschillende diensten; - coördineren van het toezicht op de diensten voor « Mutaties en Schattingen » en de dienst voor « Grote Opmetingen en Algemene Plans » in het Vlaams, het Brussels, en het Waalse Gewest; - optimaliseren van de performantie van voormelde diensten.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - deelnemen aan ondersteunende en voorbereidende taken met betrekking tot het realiseren van de vastgestelde doelstellingen, de voorafgaande beslissingen in fiscale zaken, de circulaires, de instructies, de codificaties en handleidingen; - zorgen voor een nauwe samenwerking met externe actoren op het vlak van de onroerende fiscaliteit; - uitwerken van technieken inzake de waardebepaling van het vastgoed en sturen en opvolgen van gerechtelijke geschillen; - beslissingen treffen inzake de speciale herziening van het kadastraal inkomen; - meewerken aan vernieuwingsprojecten en de strijd tegen de fiscale fraude.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - beslissingen kunnen nemen en acties op touw zetten; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uitoefenen en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - uitgebreide kennis van de onroerende fiscaliteit en van de zakenrechtelijke aspecten die gelieerd zijn aan de vaststelling van de kadastrale waarden, de vestiging van de onroerende voorheffing en aan de identificatie van de onroerende eigendommen; - uitgebreide kennis van de administratieve geschillenprocedures inzake kadastraal inkomen en onroerende voorheffing; - kennis op administratief, juridisch en fiscaal vlak van de materies eigen aan het kadaster, de registratie en de domeinen; - goede kennis van de structuur, de organisatie, de werking van de fiscale administraties en de wisselwerking tussen de administraties; - goede kennis van de moderniseringsdoelstellingen van de FOD Financiën en van de aan de gang zijnde ontwikkelingen die tot de realisatie ervan moeten bijdragen; - kennis van de reglementering « De openbaarheid van bestuur » en « De motivering van de bestuurshandelingen ». 4. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN DIENST I Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft, onder het gezag van de Administrateur-generaal, de hoge leiding van de Franstalige technische diensten van de registratie die belast zijn met de goede uitvoering van de fiscale opdracht (registratie-, hypotheek- en griffierecht, zegelrecht, diverse rechten en taksen en successierecht) en de burgerlijke en documentaire opdracht met als doel de publiciteit en de tegenstelbaarheid aan derden te verzorgen van de zakelijke rechten op onroerende goederen.Dit omvat onder andere : - uitvoering van de wetgeving; - oplossing van de geschillen; - richtlijnen bij de toepassing van de voormelde wetgeving en de controle daarvan (aanschrijvingen, instructies, brochures bestemd voor het publiek,...); - internationale invorderingen; - internationale uitwisseling van inlichtingen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de realisatie van de doelstellingen, zijn team sturen op operationeel vlak en de prioriteiten bepalen en bijsturen; - leiding geven, het werk plannen, verdelen en coördineren; - waken over de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn team; de medewerkers oriënteren, opvolgen en evalueren; - in zijn expertisedomein op het juiste moment de nodige acties ondernemen en doelgericht reageren in functie van het verwachte resultaat; - de opdrachten en doelstellingen vertalen in operationele taken en hen in circulaires en instructies duidelijk toelichten; - nauwe samenwerking met de gewesten voor de materies waarvoor de administratie enkel nog de dienst van de belasting verzekert (en waarvoor de wetgeving geregionaliseerd is); - actieve medewerking aan de strijd tegen de fiscale fraude; - beschikbaarheid ten overstaan van het notariaat, de dienst voorafgaande beslissingen, de diverse beroepsfederaties en andere partners van de administratie.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - beslissingen kunnen nemen en acties op touw zetten; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uit te oefenen en te onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - uitgebreide kennis van de fiscale federale en gewestelijke wetgeving inzake registratie-, hypotheek-, griffierecht en successierecht; - uitgebreide kennis van de administratieve en de gerechtelijke procedure geldend voor fiscale geschillen; - uitgebreide kennis van de structuur, de organisatie, de werking van de fiscale administraties en de wisselwerking tussen de administraties; - uitgebreide kennis van de moderniseringsdoelstellingen van de FOD Financiën en van de aan de gang zijnde ontwikkelingen die tot de realisatie ervan moeten bijdragen. 5. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING FISCALITEIT) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN DIENST VI Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft, onder het gezag van de Administrateur-generaal de hoge leiding van de dienst « Reglementeringen en werkmethodes » binnen de diensten van het kadaster, de registratie en de domeinen. Deze dienst is belast met : - de organisatie en de verdeling van de bevoegdheden tussen de verschillende operationele entiteiten en tussen de diensten; - de ontwikkeling van hulpmiddelen voor het beheer, de organisatie en de uitwerking van controlemechanismen; - het onderzoek van de impact van de regelgevingen en van de context van de regionalisering op de organisatie van de diensten en op de werkmethodes; - de organisatie en de coördinatie van de instructies inzake de rekenplichtigheid en het toezicht op de rekenplichtigen; - de coördinatie en het beheer van de statistische gegevens betreffende de fiscale en niet-fiscale ontvangsten, voor de rijksmiddelenbegroting en de herverdeling van de federale en gewestelijke belastingen; - het beheer van het enig loket belast met de verificatie van de verklaringen op erewoord die worden afgelegd in het kader van de sociale huisvesting; - het helpen bij de organisatie en de coördinatie van de algemene inspectie van de buitendiensten, zowel wat het luik controle betreft als wat het luik technische en logistieke bijstand betreft.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : : - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de realisatie van de doelstellingen, zijn team sturen op operationeel vlak en de prioriteiten bepalen en bijsturen; - leiding geven, het werk plannen, verdelen en coördineren; - waken over de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn team; de medewerkers oriënteren, opvolgen en evalueren; - alle initiatieven nemen en contacten (interne en externe) leggen die nodig zijn voor het goed functioneren van de dienst; - in zijn expertisedomein op het juiste moment de nodige acties ondernemen en doelgericht reageren in functie van het verwachtte resultaat; - de opdrachten en doelstellingen vertalen in operationele taken die in circulaires en instructies duidelijk worden toegelicht.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - alle initiatieven nemen en contacten (interne en externe) leggen die nodig zijn voor het goed functioneren van de dienst; - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de doelstellingen die moeten gerealiseerd worden, de prioriteiten bepalen en bijsturen; - het hoog toezicht uitoefenen over de buitendiensten, wat met zich meebrengt : - regelmatige contacten met de plaatselijke leidinggevende ambtenaren om te kunnen vaststellen of de nagestreefde doelstellingen worden verwezenlijkt en de richtlijnen behoorlijk worden toegepast; - de algemene directie op de hoogte houden van de toestand in de verscheidene diensten en haar structurele of functionele wijzigingen voor te stellen; - in samenwerking met de plaatselijke ambtenaren de prioriteiten vastleggen en een gedragslijn uitwerken. - een goede dialoog en samenwerking met de ambtenaren uit de buitendiensten bewerkstelligen; - eventueel de hoge leiding nemen van één of meer (technische) diensten van de centrale administratie.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de realisatie van de doelstellingen, zijn team sturen op operationeel vlak en de prioriteiten bepalen en bijsturen; - leiding geven, het werk plannen, verdelen en coördineren; - waken over de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn team; de medewerkers oriënteren, opvolgen en evalueren; - alle initiatieven nemen en contacten (interne en externe) leggen die nodig zijn voor het goed functioneren van de dienst; - een goede dialoog en samenwerking met de ambtenaren uit de buitendiensten bewerkstelligen; - de samenwerking met het contactcenter op het vlak van de diverse vormen van informatieverstrekking verzekeren; - de medewerking aan en het bijwerken van bepaalde fiscale documentatiebanken verzekeren.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de realisatie van de doelstellingen, zijn team sturen op operationeel vlak en de prioriteiten bepalen en bijsturen; - leiding geven, het werk plannen, verdelen en coördineren; - waken over de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn team; de medewerkers oriënteren, opvolgen en evalueren; - alle initiatieven nemen en contacten (interne en externe) leggen die nodig zijn voor het goed functioneren van de dienst; - de opmaak en bijwerking van de commentaar en brochures verzekeren; - de opmaak van het bericht aan de werkgevers en van de aangiften inzake personenbelasting en belasting niet-inwoners verzekeren; - een goed dialoog en samenwerking met de ambtenaren uit de buitendiensten bewerkstelligen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de eindverantwoordelijkheid opnemen voor de realisatie van de, zijn team sturen op operationeel vlak en de prioriteiten bepalen en bijsturen; - leiding geven, het werk plannen, verdelen en coördineren; - waken over de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn team; de medewerkers oriënteren, opvolgen en evalueren; - alle initiatieven nemen en contacten (interne en externe) leggen die nodig zijn voor het goed functioneren van de dienst; - een goede dialoog en samenwerking met de ambtenaren uit de buitendiensten bewerkstelligen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - samen met zijn team vorm geven aan het doelgroepenbeleid dat bestaat uit drie grote luiken, t.w. risicobeheer, controlebeleid en implementatie van de niet-fiscale regelingen inzake veiligheid en ervoor te zorgen dat het geïmplementeerd en regelmatig geëvalueerd wordt; - nauwe contacten onderhouden met de gewestelijk directeurs bij een fiscaal bestuur, die zijn eerste gesprekspartners zijn voor de uitvoering van het controlebeleid; - opstellen van handboeken en instructies ten behoeve van de uitvoerende diensten, die er moeten voor zorgen dat het doelgroepenbeleid geïmplementeerd wordt; - voorbereiden van het Beleidsplan en het Operationeel plan van de Administrateur voor zijn bevoegdheidsdomein en de regelmatige uitvoering ervan opvolgen; - ontwikkelen van de visie en de krachtlijnen van het doelgroepenbeleid en zorgen dat die aspecten van het beleid van de administratie der douane en accijnzen afgestemd zijn op de communautaire voorschriften en ontwikkelingen en op de nationale prioriteiten; - afstemmen van het doelgroepenbeleid op de andere grote ontwikkelingsprogramma's der douane en accijnzen en die binnen de FOD Financiën, meer bepaald het risicobeheer en het daaraan ondersteunende programma Datawarehouse; - afstemmen van het doelgroepenbeleid op de ontwikkelingen inzake de wetgeving der douane en accijnzen, aangezien het doelgroepenbeleid moet zorgen voor de correcte naleving ervan door het publiek en op het beleid inzake onderzoek en opsporing DA; - zorgen voor de samenwerking van de administratie der douane en accijnzen met de controle-instanties van de andere FOD's inzake zijn bevoegdheidsdomein; - verantwoordelijk voor : - het rendement van zijn dienst; - de kwaliteit van het werk; - de naleving van de communautaire en nationale wetgeving; - de vorming en begeleiding van zijn medewerkers.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - opstellen van handboeken en instructies in verband met de invordering van rechten en andere belastingen en de opsporing, vaststelling en afhandeling van misdrijven op wetgevingen waarvoor de administratie der douane en accijnzen bevoegd is; - vorm geven aan het nationaal beleid met het oog op de invordering van rechten en andere belastingen waarvan de inning tot de bevoegdheid van de administratie der douane en accijnzen behoort en op de uniforme vaststelling en afhandeling van alle misdrijven op de wetgevingen waarvoor de administratie der douane en accijnzen bevoegd is; - onderhouden van internationale contacten met de Europese Unie, de Mondiale Douane Organisatie, andere internationale organisaties en de douane- en accijnsdiensten van andere landen (zowel lidstaten van de Europese Unie als andere landen); - bestuderen van ontwikkelingen in of wijzigingen aan de wet- en regelgeving die ressorteert onder de bevoegdheid van de administratie der douane en accijnzen; - bijdragen aan de beleidsvoorbereiding zowel op internationaal als op nationaal vlak; - behandelen van de administratieve beroepen inzake douane en accijnzen en zaken voor het Grondwettelijk Hof, het Hof van Cassatie en het Hof van Justitie; - uitwerken van de strategische beslissingen die door de overheid worden genomen en uitvoeren van alle andere opdrachten hem opgedragen door de Administrateur douane en accijnzen; - samen met zijn team op een bezielende en dynamische wijze leiding geven aan en efficiënt samenwerken met andere diensten van zijn administratie; - verantwoordelijk voor : - het rendement van zijn dienst; - de kwaliteit van het werk; - dienstverlening aan de burger; - de billijke en gelijke behandeling van belastingplichtigen en overtreders; - de naleving van de communautaire en nationale wetgeving; - de vorming en begeleiding van zijn medewerkers.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - instaan voor de nationale implementering van de internationale douaneverdragen en de communautaire douanewetgeving via douane-instructies, omzendbrieven, dienstbrieven en beslissingen die onder het toezicht van de gewestelijk directeurs bij een fiscaal bestuur der douane en accijnzen door het douanepersoneel op het terrein moeten worden toegepast; - organiseren van de werkzaamheden met betrekking tot de Belgische inbreng bij de totstandkoming of de aanpassing van die internationale en communautaire douanewetgeving door het organiseren van de Belgische vertegenwoordiging bij de diverse internationale vergaderingen en het coördineren van de standpunten die in die diverse vergaderingen moeten worden ingenomen; - organiseren van de internationale samenwerking en de opvolging ervan wanneer dit in uitvoering van internationaal of bilateraal overeengekomen douaneprocedures, afspraken of in het kader van aan economische operatoren toegestane grensoverschrijdende vergunningen, noodzakelijk is; - zich een ruim beeld vormen van de noodwendigheden die zich op het vlak van wetgeving en reglementering voor de Belgische douane stellen en hiertoe overleg plegen met de Hogere Overheid, de dienst Accijnsprocedures, de dienst Nomenclatuur, Landbouw en Waarde en/of de betrokken ondersteunende diensten; - consulteren van de betrokken economische operatoren of hun organisaties als de specificiteit van de onderwerpen dit vereist; - coördineren, op het niveau van de centrale diensten, van de samenwerking met de andere diensten van de FOD Financiën of van andere bij de reglementering of de uitvoering ervan betrokken FOD's met het oog op de uniformisering van de reglementering; - organiseren en toezicht houden op het verlenen van douanevergunningen die aan de economische operatoren worden verleend in het kader van de uitvoering van de communautaire en nationale reglementering en de samenwerking tussen de betrokken douanediensten tot stand brengen met het oog op de correcte toepassing ervan en het consulteren van de betrokken economische operatoren of hun organisaties indien dit is vereist; - nemen van de nodige initiatieven om de goede uitvoering van de douaneprocedures te verzekeren of te bestendigen als de toepassing ervan in het gedrang zou komen; - verantwoordelijk voor : - het rendement van zijn dienst; - de kwaliteit van het werk en de dienstverlening aan de burger; - de naleving van de communautaire en nationale wetgeving; - de vorming en begeleiding van zijn medewerkers.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - samen met zijn team op een bezielende en dynamische wijze leiding geven aan de verschillende eenheden onder zijn gezag en zorgen voor een efficiënte samenwerking met de andere diensten van de administratie der douane en accijnzen; - voorbereiden en uitwerken van alle maatregelen die betrekking hebben op het BLEU Douane Gebruikstarief, op de reglementering m.b.t. het Europees Landbouwgarantiefonds (ELGF) en op de reglementering inzake douanewaarde; - opvolgen van de reglementering in de hiervoor vermelde domeinen; - nemen van initiatieven ingevolge wijzigingen in de reglementering; - medewerken aan projecten waar zijn dienst bij betrokken is; - coördineren van het werk; - verantwoordelijk voor : - het rendement van zijn dienst; - de verwezenlijking van de objectieven; - de kwaliteit van het geleverde werk en de dienstverlening aan de klant; - de vorming en begeleiding van zijn medewerkers.

De Auditeurs-generaal van financiën staan de administratiechef bij in zijn hoge administratieopdracht en, in functie van de hen toegekende opdrachten en taken (cfr. hierna), geven zij leiding aan een omvangrijk aantal medewerkers.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - hoog toezicht op de buitendiensten (frequente verplaatsingen, regelmatige contacten met de plaatselijke hiërarchische gezagsdragers, evaluatie van de performantie in verhouding tot de doelstellingen, controle op de correcte toepassing van de richtlijnen, rapporteren aan de administratiechef en indien nodig, formuleren van structurele of functioneel nuttige wijzigingen,...); - hoge leiding over één van de hiernavermelde technische sectoren van de Centrale diensten : sector I - geschillen, wetgeving, commentaren; sector II - comptabiliteit, globalisering van de inkomsten, toekenningen aan andere Machten; sector III - organisatie van de diensten, gegevensbeheer en beheer van doelgroepen, opvolging van de performantie van de diensten; Sector IV - bijstand aan de diensten verlenen inzake invordering, vervolgingen en documentatie; Sector VI - automatisering. Het betreft hier telkens technische sectoren waaraan verschillende directies zijn gehecht.

De Auditeur-generaal van financiën staat de administratiechef bij in zijn hoge administratieopdracht en, in functie van de hem toegekende opdrachten en taken (cfr. hierna), geeft hij leiding aan een omvangrijk aantal medewerkers.

De Auditeur-generaal van financiën staat aan het hoofd van een 180-tal personeelsleden, die behoren tot verschillende sectoren en rapporteert rechtstreeks aan de Administrateur Betalingen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - instaan voor de organisatie en de coördinatie van de diensten die onder zijn/haar bevoegdheid vallen met als voornaamste opdracht het op tijd en correct uitbetalen van de begunstigden; - rapportering naar de sociale zekerheid, de belastingen, de begroting, de personeelsdiensten (ordonnateurs) en de betrokken overheidsinstellingen; - in samenspraak met de Administrateur Betalingen, het op elkaar afstemmen van de verschillende sectoren (wedden, pensioenen, kinderbijslagen) en teams en het ontwikkelen van synergieën voor een efficiëntere werking; - rapporteren en verlenen van advies aan de Administrateur Betalingen voor het nemen van strategische beslissingen; - onderhouden van de nodige contacten, uitwisselen van informatie en samenwerken met andere overheidsdiensten, met de ombudsdiensten, het kabinet en de verantwoordelijken voor e-HRM; - informeren, advies verlenen en het interpreteren van de wetgeving geven om op technisch vlak verduidelijkingen aan te brengen in bepaalde moeilijke dossiers/materies in het vakdomein.

De Auditeur-generaal van financiën staat aan het hoofd van een dienst met een 140-tal medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen met name de dienst van de algemene boekhouding van de Staat, de dienst van de centraliserend rekenplichtige en de dienst van de rekenplichtige der geschillen. De Auditeur-generaal van financiën rapporteert aan de Administrateur Betalingen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - meewerken aan de strategische analyse van de processen binnen de dienst en het project FEDCOM (nieuwe federale boekhouding); - acties bepalen die door de teams van de afdeling moeten worden uitgevoerd in functie van de beschikbare middelen; - in een plan organiseren van de concrete acties die door de teams moeten worden uitgevoerd binnen een opgegeven termijn en de verantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan verdelen onder de directeurs van de verschillende afdelingen; - motiveren, evalueren en leiden van de directeurs van de dienst; - de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van de medewerkers waarborgen; - de vereiste interne en externe, formele en informele contacten leggen met de instanties, instellingen, federale, regionale en internationale autoriteiten op het gebied van boekhouding, enz.; - regelmatig en gericht feedback geven aan de Administrateur Betalingen over de activiteiten en de resultaten van de afdeling.

Ter ondersteuning van de Administrateur staat thans één Auditeur-generaal van financiën in voor de coördinerende aanpak van alle aan de BBI gelinkte activiteiten. Dit betreft niet alleen de puur operationele activiteiten maar tevens die van ondersteunende en begeleidende aard.

Bij elke regeringsverklaring, begrotingsopmaak en controle wordt de BBI nominatief en uitdrukkelijk met steeds bijkomende opdrachten belast. Van de BBI wordt fiscaal weerwerk gevergd op nieuwe maatschappelijke fenomenen (internethandel, telecommunicatie,...).

Verder worden de toegepaste strategie en de geboekte resultaten van de BBI beoordeeld op methodologische en cijfermatige wijze door al maar meer instanties (Europees en Belgisch Rekenhof, parlementaire commissies,...). Tevens is er steeds meer nood aan ver doorgedreven nationale en internationale samenwerking.

Opdrachten en taken De opdracht van deze tweede Auditeur-generaal bestaat er essentieel in de door het hoger management naar voren geschoven objectieven op hun haalbaarheid en realisatie te toetsen. Dat houdt volgende opdrachten in : - uitstippelen en opvolgen van performantie-indicatoren en boordtabellen; - coördinatie van fraudeonderzoek en overleg met de andere administraties, - algemene inspectie; - interne controle; - performantiemanagement; - linken leggen tussen centrale administratie en buitendiensten; - coördinatie van de werkzaamheden van de verschillende directies op de centrale administratie, - opvolging van vernieuwingsprojecten naar hun implicaties voor de BBI; - vertegenwoordiging van de BBI bij overlegorganen op nationaal en internationaal niveau.

Daarbij is uiteraard permanent overleg met zijn collega Auditeur-generaal en de administrateur vereist.

De Auditeur-generaal van financiën geeft ook advies omtrent de organisatie en de inzet van de human resources binnen de ICT- stafdienst.

De Auditeur-generaal van financiën rapporteert als persoonlijk adviseur rechtstreeks aan de Directeur van de Stafdienst ICT. In het kader van generieke ICT-projecten geeft de Auditeur-generaal van financiën leiding in een projectomgeving aan een groep analisten en ontwikkelaars.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - opvolgen en coördineren binnen de FOD Financiën, op ICT- technisch vlak, van transversale projecten; - migratiepad uittekenen voor de oude applicaties; - op vraag van de ICT-manager dossiers inzake transversale projecten opvolgen en antwoorden formuleren op de vragen vanuit deze projecten; - informatieuitwisseling tussen interne toepassingen en frameworks optimaliseren - vertegenwoordigen van de Directeur van de Stafdienst ICT in vergaderingen, stuurgroepen en werkgroepen van deze projecten; - bepalen en coördineren van de werkzaamheden in de bestaande applicaties zoals personeelsbeheer, begroting en beheer, de analisten projectmatig aansturen en begeleiden voor de migratie van deze toepassingen naar nieuwe platformen of technologieën; - met de andere ICT-leidinggevenden overleggen en informatie uitwisselen om de behoeften aan personeel te definiëren en in te vullen; - functiebeschrijvingen en profielen opmaken voor de medewerkers van de stafdienst ICT; - praktische organisatie van de ICT-diensten; - meewerken aan de tactische en strategische visie van de ICT- dienst; - opvolging van de quality control voor de Stafdienst ICT. Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen; - analytisch en vernieuwend denkvermogen; - zin voor synthese in communicatie en rapportering; - projectmatig kunnen werken; - managementvaardigheden. - op het vlak van technische competenties : - doorgedreven kennis van de toepassingen voor de stafdiensten bij de FOD Financiën (personeelsbeheer, begroting en beheer); - kennis van procesanalyse en procesbeschrijving; - kennis en begrip van ICT-processen, -functies en -competenties; - brede kennis inzake ontwikkeling van toepassingen en functionele analyse; - goede kennis van projectbeheer; - operationele kennis van overheidsopdrachten; - kennis in human ressources management. 26. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING INFORMATIE- EN COMMUNICATIETECHNOLOGIE BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT DATAWAREHOUSE Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën leidt en coördineert de afdeling Datawarehouse van de Stafdienst ICT. Deze groepeert alle werkzaamheden betreffende het ontwerp, de realisatie en het gebruik van datawarehouse en datamining technieken ten behoeve van de business.

De Auditeur-generaal van financiën staat aan het hoofd van een 20-tal ontwikkelaars, analisten en projectleiders en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur van de Stafdienst ICT. Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - ontwikkelen van een strategische visie en uittekenen van operationele plannen betreffende het ontwerp, de realisatie en het gebruik van datawarehouse en datamining technieken; - de "business intelligence" en "datamart center" organiseren en processen inrichten voor het optimaal uitbouwen en onderhouden van business intelligence systemen. - coördineren en opvolgen van de implementatie van de operationele plannen met betrekking tot de doelstellingen van de afdeling datawarehouse; - de ontwikkelaars "business intelligence" en "datamart center" sturen, motiveren en coachen; - met de business en de andere ICT-directies overleggen over de definitie van de inhoud en de functionaliteiten van de datawarehouse en de « management reporting » - met de andere ICT-afdelingen tijdig en proactief overleggen en informatie uitwisselen zodat projecten van datawarehouse op een gecoördineerde manier kunnen uitgevoerd worden; - voortdurend op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen op gebied van applicatieontwikkeling en tools voor datawarehouse; - dagelijks beheer van de « competence centers » « ETL » en « Management tools »; - dagelijks beheer van de datawarehouse « risico analyse » met inbegrip van datamarts.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen; - analytisch en vernieuwend denkvermogen; - resultaat- en klantgericht zijn; - leiderschap en coaching; - goed communicatievermogen. - op het vlak van technische competenties : - brede kennis van databanktechnologieën, datamining en Datawarehouse, business intelligence; - kennis van de organisatie en de informatiebehoeften van de FOD Financiën; - goede kennis van projectmatig werken; - kennis van conceptuele en fysieke modelleringstechnieken van de gegevens in applicaties; - kennis van de technieken voor extractie, transfert, controle en opladen van gegevens (datawarehouse, datamining). 27. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A 42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE VAN DE BTW, REGISTRATIE EN DOMEINEN, SECTOR REGISTRATIE EN DOMEINEN DIENST III PERSONEELSZAKEN Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën Personeelszaken draagt de eindverantwoordelijkheid voor het ondernemen van activiteiten en uitvoeren van processen in de volgende HR domeinen : plannen en inzetten van personeel, loopbaanontwikkeling en einde loopbaan, verloven en afwezigheden, bezoldiging en tuchtzaken.De Auditeur-generaal van financiën beheert het personeel van de buitendiensten van de Administratie van de BTW, registratie en domeinen, sector registratie en domeinen en de Administratie van het kadaster en heeft de hoge leiding van de personeelsdienst van de Registratie en Domeinen (dienst III) en van het Kadaster (dienst III).

De Auditeur-generaal van financiën staat onder het gezag van de Administrateur-generaal van de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie en is ten dienste van de Administrateur-generaal en zijn Administrateurs. De Auditeur-generaal van financiën werkt onder de leiding van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - analyseren van de noden op het vlak van personeelsmateries van de operationele diensten van de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie; - implementeren van projecten en acties door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie opgezet, rekening houdende met de operationele doelstellingen van de Administrateur-generaal en de Administrateurs; - toepassen van de reglementeringen en instructies in de verschillende HR domeinen, verzekeren van een correct administratief beheer; - advies verlenen aan de leidinggevenden en de personeelsleden van de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie inzake personeelsaangelegenheden (ong. 4 000 personeelsleden); - informatie verspreiden over de verschillende HR domeinen; - aansturen, opvolgen van de resultaten en ondersteunen van de teams in de personeelsdiensten van de Registratie en Domeinen en van het Kadaster (ong. 60 medewerkers); - evalueren, motiveren en coachen van medewerkers; - deelnemen aan selectiecommissies; - de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie vertegenwoordigen in het sociaal overleg; - deelnemen aan en zo nodig leiden van interne en externe vergaderingen inzake personeelsmateries.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - in staat zijn prioriteiten vast te leggen, op een autonome manier beslissingen te nemen en acties op touw te zetten, rekening houdende met het personeelsbeleid van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie en de vragen en behoeftes van de leidinggevenden van de verschillende administraties; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uitoefenen en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - uitgebreide kennis van het Statuut van het Rijkspersoneel, het Organiek Reglement van de FOD Financiën, het arbeids- en sociaal zekerheidsrecht; - een grondige kennis van de juridische structuur, de organisatie en de werking van de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie; - goede kennis van de juridische en organisatiestructuur van de FOD Financiën; - degelijke kennis van de moderniseringsdoelstellingen op het vlak van personeelsbeleid en van de aan gang zijnde ontwikkelingen die tot de realisatie ervan moeten bijdragen; - in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen duidelijk toe te lichten in circulaires en instructies. 28. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT PERSONEELSZAKEN Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën Personeelszaken draagt de eindverantwoordelijkheid voor het ondernemen van activiteiten en uitvoeren van processen in de volgende HR domeinen : plannen en inzetten van personeel, loopbaanontwikkeling en einde loopbaan, verloven en afwezigheden, bezoldiging en tuchtzaken.De Auditeur-generaal van financiën beheert het personeel van de Centrale Diensten van de FOD Financiën en heeft de hoge leiding van de personeelsdiensten van het Algemeen Secretariaat. De Auditeur-generaal van financiënstaat onder het gezag van de Directeur van de stafdienst Personeel & Organisatie en is ten dienste van de Administrateurs-generaal, de Stafdirecteurs en de Administrateurs van de FOD Financiën. De Auditeur-generaal van financiën werkt onder de leiding van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - analyseren van de noden op het vlak van personeelsmateries van de operationele diensten van de Centrale Diensten van de FOD Financiën; - implementeren van projecten en acties door de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie opgezet, rekening houdende met de operationele doelstellingen van de Administrateurs-generaal, de Stafdirecteurs en de Administrateurs van de FOD Financiën; - toepassen van de reglementeringen en instructies in de verschillende HR-domeinen, verzekeren van een correct administratief beheer; - advies verlenen aan de leidinggevenden en de personeelsleden van de Centrale Diensten van de FOD Financiën (ong. 3 500 personeelsleden); - informatie verspreiden over de verschillende HR domeinen; - aansturen, opvolgen van de resultaten en ondersteunen van de teams in de personeelsdiensten van de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat (ong. 45 medewerkers); - evalueren, motiveren en coachen van medewerkers; - deelnemen aan selectiecommissies; - het Algemeen Secretariaat vertegenwoordigen in het sociaal overleg; - deelnemen aan en leiden van interne en externe vergaderingen inzake personeelsmateries, zo nodig als vertegenwoordiger van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie.

De functie situeert zich in de personeelsdienst van de Administratie der directe belastingen; deze personeelsdienst beheert het grootste aantal ambtenaren van de FOD Financiën en heeft dan ook inzake opleiding een voorbeeldfunctie. De Auditeur-generaal van financiën coördineert alle opleidingsactiviteiten en -processen en het administratieve beheer inzake opleiding voor het personeel van de FOD Financiën en geeft leiding aan de opleidingsverantwoordelijken van de verschillende administraties van de FOD Financiën. De Auditeur-generaal van financiën staat onder het gezag van de Administrateur belast met de leiding van de Administratie der directe belastingen, sector taxatie alsook van de Administratie van de BTW, registratie en domeinen, sector BTW en de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit en is ten dienste van de Administrateurs-generaal, de Stafdirecteurs en de Administrateurs van de FOD Financiën. De Auditeur-generaal van financiën werkt onder de leiding van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - analyseren van de opleidingsnoden voor het personeel en hiervoor een gepaste opleidingsstrategie en implementatieplan voorstellen en uitvoeren; - implementeren van projecten en acties door de Stafdirecteur Personeel & Organisatie opgezet inzake opleiding; - toepassen van de reglementeringen en instructies inzake opleiding; - verzekeren van een modern en accuraat administratief beheer inzake de opleidingsactiviteiten in het algemeen en van verloning verbonden aan bepaalde opleidingsactiviteiten in het bijzonder; - analyseren van nieuwigheden en goede praktijken binnen het domein van opleiding en deze toepassen in de FOD Financiën; - advies verlenen inzake opleiding aan de leidinggevenden en de personeelsleden van de FOD Financiën; - aansturen, opvolgen van de resultaten en ondersteunen van de opleidingsteams in de verschillende personeelsdiensten van de FOD Financiën (ong. 300 medewerkers) en op termijn van de medewerkers van de dienst Examens (ong. 10 medewerkers); - evalueren, motiveren en coachen van medewerkers; - inzake opleiding, de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie vertegenwoordigen in het kader van het sociaal overleg; - deelnemen aan en zo nodig leiden van interne en externe vergaderingen inzake opleiding.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - in staat zijn prioriteiten vast te leggen, op een autonome manier beslissingen te nemen en acties op touw zetten, op basis van de behoeften en vragen van de leidinggevenden en rekening houdende met het personeelsbeleid van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uitoefenen en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - uitgebreide kennis van het personeelsstatuut en van de relevante regelgeving met betrekking tot opleiding in ruime federale context en in de FOD Financiën in het bijzonder; - diepgaande kennis van de juridische structuur, de organisatie en de werking van de FOD Financiën; - diepgaande kennis inzake de rol van opleiding in de loopbaanontwikkeling van het personeel en de ontwikkeling van een organisatie; - diepgaande kennis van moderne opleidingsmethodes en technieken; - uitgebreide kennis van een modern, geïnformatiseerd administratief opleidingsbeheer; - in staat zijn een budget op te maken en te beheren; - goede kennis van de regelgeving met betrekking tot openbare aanbestedingen; - degelijke kennis van de moderniseringsdoelstellingen op het vlak van opleiding en van de aan gang zijnde ontwikkelingen die tot de realisatie ervan moeten bijdragen. 30. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT REGLEMENTERINGEN EN STATUTEN Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën Reglementeringen en Statuten is verantwoordelijk, overeenkomstig de richtlijnen en de objectieven vastgesteld door de Directeur van de Safdienst Personeel & Organisatie, voor de ontwikkeling en de implementatie, wat betreft de juridische en reglementaire aspecten van het beleid inzake personeel en organisatie. Bovendien, coördineert de Auditeur-generaal van financiën de activiteiten van de Dienst Reglementeringen en Statuten die als belangrijkste opdrachten heeft : - het ontwerpen en het opstellen van reglementaire teksten in verband met het Statuut van het Rijkspersoneel en de organisatiestructuur van de FOD Financiën; - het ontwikkelen van een expertise in de regelgeving met betrekking tot het personeel, teneinde juridische adviezen te kunnen verstrekken aan de overheid en de personeelsdiensten van de administraties van de FOD Financiën; - het secretariaat, de voorbereiding en de opvolging van de syndicale onderhandelingen en het syndicaal overleg die plaats hebben in het sectorcomité, het hoog overlegcomité en het tussenoverlegcomité; - de voorbereiding en het opstellen van dossiers die dienen voorgelegd aan de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, alsook het beantwoorden van de vragen die zich stellen met betrekking tot de toepassing van de taalwetgeving; - het opstellen en de coördinatie van de antwoorden op de parlementaire vragen met betrekking tot het personeelsbeleid; - het ter beschikking stellen van relevante documentatie i.v.m.

Reglementeringen en Statuten (o.a. via de departementale juridische gegevensbank « Codinet »).

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - toezien op een éénvormige toepassing van de regelgeving inzake personeel; - de ondersteuning verzekeren van de personeelsdiensten van de FOD Financiën; - toezien op een proactieve informatieverstrekking aan de andere diensten, van alle wijzigingen aan de regelgeving inzake personeel die een impact kunnen hebben op hun activiteiten; - het bepalen van de prioriteiten van de door de Dienst Reglementeringen en Statuten te ondernemen acties en initiatieven; - aansturen, opvolgen van de resultaten en ondersteunen van de 3 teams in de dienst Reglementeringen en Statuten nl. Syndicale relaties, Ontwerpen en opstellen van Reglementeringen en Statuten, Toepassing Reglementeringen en Statuten; - evalueren, motiveren en coachen van medewerkers; - de door deze dienst opgestelde reglementaire projecten en juridische adviezen definitief goedkeuren; - werkgroepen oprichten en de opvolging ervan verzekeren; - zowel formele als informele vergaderingen leiden met de vakorganisaties; - de FOD Financiën of de Stafdirecteur Personeel & Organisatie vertegenwoordigen tijdens syndicale vergaderingen, in de aangelegenheden waarvoor hij gemachtigd werd; - netwerken uitbouwen zowel in de schoot van de FOD Financiën als daarbuiten en in het bijzonder met de FOD P & O teneinde de evolutie van de regelgeving te beïnvloeden; - de FOD Financiën vertegenwoordigen in commissies.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - prioriteiten kunnen stellen, beslissingen kunnen nemen en autonoom acties op touw zetten op basis van de vragen en noden van de leidende ambtenaren van de verschillende administraties, die rekening houden met het personeelsbeleid van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uit te oefenen en te kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - diepgaande kennis van het administratief recht, het Statuut van het Rijkspersoneel, het Organiek Reglement van de FOD Financiën, het syndicaal statuut, het arbeidsrecht en de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken; - diepgaande kennis van de juridische structuur van de FOD Financiën : - diepgaande kennis van de werking van de FOD Financiën en de cultuur van de verschillende diensten; - diepgaande kennis van de sociale en politieke context van de federale administratie in het algemeen, en de FOD Financiën in het bijzonder. 31. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING PERSONEEL & ORGANISATIE) BIJ DE CENTRALE DIENSTEN VAN DE ADMINISTRATIE DER DIRECTE BELASTINGEN EHR Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën eHR draagt voor de FOD Financiën eindverantwoordelijkheid voor het voorbereiden, implementeren, coördineren en evalueren van het federaal eHR-systeem, teneinde in het kader van het eHR beleid van de FOD Financiën de gegevensverzameling, -verwerking en -beheer op een efficiënte, arbeidsbesparende en correcte wijze te verzekeren. De functie situeert zich in de personeelsdienst van de Administratie der directe belastingen; deze personeelsdienst beheert het grootste aantal ambtenaren van de FOD Financiën en heeft dan ook inzake eHR een voorbeeldfunctie. De Auditeur-generaal van financiën coördineert alle activiteiten in het kader van het eHR-beleid van de FOD Financiën. De Auditeur-generaal van financiën staat onder het gezag van de Administrateur belast met de leiding van de Administratie der directe belastingen, sector taxatie alsook van de Administratie van de BTW, registratie en domeinen, sector BTW en de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit en is ten dienste van de Administrateurs-generaal, de Stafdirecteurs en de Administrateurs van de FOD Financiën. De Auditeur-generaal van financiën werkt onder de leiding van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de nodige overleg- en werkstructuren uitbouwen binnen de verschillende personeelsdiensten teneinde de noodzakelijke - zo nodig voor de FOD Financiën specifieke - functionaliteiten binnen het eHR- systeem te bepalen; - deelnemen aan en leiden van interne en externe vergaderingen en projectwerkgroepen in het kader van het federale eHR-programma; - zo nodig de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie vertegenwoordigen op vergaderingen; - leiden van interne werkteams (ong. 25 medewerkers) en netwerkstructuren (ong. 120 medewerkers); - instaan voor het motiveren, coachen, opleiden en ontwikkelen van medewerkers betrokken bij het eHR-systeem; - de gefaseerde uitbouw van het eHR systeem voor de verschillende actoren (personeelsleden, medewerkers van de personeelsdiensten, leidinggevenden) in de FOD Financiën leiden; - instaan voor de noodzakelijke opleiding voor de verschillende actoren in elke fase van de voorbereiding en de implementatie van het eHR-systeem; - het veranderingsbeheer initiëren en begeleiden, met bijzondere aandacht voor de overgangsperiode van de bestaande databank AUT-P naar de nieuwe eHR-omgeving; - uitbouwen van een helpdesk waar de verschillende gebruikers de nodige gebruiks- en beleidsondersteunende middelen kunnen bekomen; - aanspreekpunt zijn en voorzien in nieuwe of gewijzigde noden binnen de eHR-omgeving zoals gevraagd door de verschillende gebruikers.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over organisatievermogen (doelstellingen kunnen bepalen en op een proactieve wijze kunnen handelen), coördinatie- en delegatievermogen; - in staat zijn een moderniseringsprogramma te beheren dat informaticatoepassingen en beleids- en werkprocessen inzake personeelsbeheer integreert; - in staat zijn prioriteiten vast te leggen, op een autonome manier beslissingen te nemen en acties op het getouw te zetten, op basis van de behoeften en vragen van de leidinggevenden en rekening houdende met het personeelsbeleid van de Directeur van de Stafdienst Personeel & Organisatie; - beschikken over een grote luisterbereidheid, zin voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); - bekwaam zijn om raad en advies te geven, vertrouwensrelaties op te bouwen, invloed uitoefenen en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - een goede tot uitgebreide kennis van alle personeelsmateries hebben en dit zowel op vlak van de reglementering als van de werkprocessen; - een grondige kennis van de organisatiestructuur en werking van de FOD Financiën in het algemeen, de personeelsdiensten in het bijzonder; - kennis van de huidige gebruikerstoepassingen binnen AUT-P en andere informaticatoepassingen inzake personeelsbeheer; - kennis van de functionele opbouw en de inhoud van het te implementeren eHR systeem; - ervaring met het functioneel analyseren, omschrijven en implementeren van personeelsprocessen. 32. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT DIENST ORGANISATIE Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft als opdracht, enerzijds, de organisatie van het plaatsen van overheidsopdrachten voor de uitvoering van werken, leveringen en diensten bestemd om de logistieke behoeften van de diensten van het Departement te dekken en, anderzijds, de omkadering en het monitoren van de bestelprocedures die daarop betrekking hebben. Als verantwoordelijke heeft de Auditeur-generaal van financiën als opdracht de teams op operationeel vlak te leiden en de prioriteiten te bepalen rekening houdend met de vastgelegde beleidskeuzes, de logistieke behoeften waaraan moet worden voldaan en de verwachte resultaten. Deze opdracht moet worden uitgevoerd met de bedoeling de noodzakelijke rechtszekerheid op dat gebied te waarborgen en in het perspectief van een volledige, doeltreffende en doelmatige aankoop- en bestelcyclus.

De Auditeur-generaal van financiën brengt rechtstreeks verslag uit bij de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek » en oefent zijn hiërarchische of functionele bevoegdheid uit over teams van medewerkers die instaan voor aankopen.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de doelstellingen en prioriteiten bepalen in overeenstemming met de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek »; - de eindverantwoordelijkheid met betrekking tot die doelstellingen opnemen en uw medewerkers leiden met het oog op die doelstellingen; - nieuwe projecten opstarten en beheren, richtlijnen geven, plannen, het werk verdelen en coördineren; - zorgen voor de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van het werk van zijn dienst; - de aankopen plannen en uitvoeren in het kader van een begrotingscyclus; - de interne en externe contacten onderhouden die nodig zijn voor de goede werking van het team; - de resultaten van de verschillende doelstellingen meten en beoordelen via een boordtabellensysteem en waar nodig bijsturen.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - een grote integriteit aan de dag leggen, verantwoordelijkheidszin tonen en loyaal zijn; - analytisch denken, in staat zijn verschillende gegevens te integreren, te innoveren en oplossingen, verbeteringen naar voren te brengen; - beschikken over capaciteiten op het vlak van organisatie (doelstellingen kunnen vastleggen en proactief kunnen handelen), coördinatie en delegatie; - beslissingen kunnen nemen en acties op gang kunnen trekken; - goed kunnen luisteren, dialogeren en communiceren (zowel intern als extern); - in staat zijn raad, advies te geven, vertrouwensrelaties aan te knopen, impact te hebben en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn; - teamwerk kunnen leiden en bevorderen alsook conflicten kunnen beheersen. - op het vlak van technische competenties : - uitgebreide kennis van de wetgeving en de reglementering inzake overheidsopdrachten voor de uitvoering van werken, leveringen en diensten; - goede kennis van de wetgeving en de reglementering inzake rijkscomptabiliteit en administratieve en budgettaire controle; - kennis van burgerlijk recht, handelsrecht, strafrecht alsook administratief en gerechtelijke geschillen in verband met overheidsopdrachten; - goede kennis van de beginselen inzake aankoopbeleid. 33. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT DIENST ECONOMAAT Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft als opdracht het operationeel beheer van bepaalde gebouwen die betrokken worden door de diensten van de FOD Financiën.Auditeur-generaal van financiën moet nakijken wat de behoeften zijn, de prioriteiten bepalen, de uitvoering van de verschillende werkzaamheden met betrekking tot de gebouwen vastleggen, analyseren, opvolgen, coördineren en een nieuwe richting geven volgens de « logistieke » normen en standaarden teneinde op optimale wijze de interne « klanten » tevreden te stellen.

Als verantwoordelijke is de Auditeur-generaal van financiën hiërarchisch of functioneel bevoegd over de verschillende teams, beheert de Auditeur-generaal van financiën deze rekening houdend met de hem/haar toegewezen doelstellingen en de prioriteiten en onderhoudt de Auditeur-generaal van financiën daarbij de nodige contacten.

De Auditeur-generaal van financiën brengt rechtstreeks verslag uit bij de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek » en werkt nauw samen met de persoon die verantwoordelijk is voor het beleid inzake de gebouwen teneinde binnen de FOD één beheer van de huisvesting te implementeren.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de doelstellingen en prioriteiten van de afdeling bepalen in overeenstemming met de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek »; - de eindverantwoordelijkheid met betrekking tot de doelstellingen opnemen en de afdeling op innoverende en creatieve wijze leiden met het oog op die doelstellingen; - de grondbeginselen bijbrengen, richtlijnen geven, plannen, het werk van de afdeling verdelen en coördineren; zorgen voor de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van de werkzaamheden van de afdeling; - de medewerkers en de teamchefs oriënteren, volgen en evalueren; - de interne en externe contacten onderhouden die nodig zijn voor de goede, innoverende voortgang van de werkzaamheden van de afdeling; - nieuwe werkprocessen en geïnformatiseerde systemen voor facility management implementeren; - nieuwe projecten opstarten en beheren, richtlijnen geven, plannen, het werk verdelen en coördineren; - de resultaten van de verschillende doelstellingen meten en beoordelen via een boordtabellensysteem en waar nodig bijsturen.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - teamwerk kunnen leiden en bevorderen alsook conflicten kunnen beheersen; - analytisch denken, in staat zijn verschillende gegevens te integreren, te innoveren en oplossingen, verbeteringen naar voren te brengen; - beschikken over capaciteiten op het vlak van organisatie (doelstellingen kunnen vastleggen en proactief kunnen handelen), coördinatie en delegatie; - beslissingen kunnen nemen en acties op gang kunnen trekken; - goed kunnen luisteren, dialogeren en communiceren (zowel intern als extern); - in staat zijn raad, advies te geven, vertrouwensrelaties aan te knopen, impact te hebben en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - goede kennis van het Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming (ARAB) en van het administratief onderhoudsreglement (praktische gids voor het economaat); - algemene juridische kennis en met name van het burgerlijk recht (verbintenissen, enz.); - kennis van het gebruik van geïnformatiseerde systemen voor facility management; - kennis van de wetgeving inzake begrotingscycli, de controle door het Rekenhof, de bepaling van de kredieten en de financiële transacties. 34. AUDITEUR-GENERAAL VAN FINANCI"N (A42 - VAKRICHTING LOGISTIEK EN ECONOMAAT) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT DIENST GEBOUWEN Context van de functie De Auditeur-generaal van financiën heeft als verantwoordelijkheid een visie te ontwikkelen op de evolutie van de gebouwen en de plannen voor de herstructurering van de « klantenbusiness » (op korte, middellange en lange termijn) en deze visie te vertalen in een meerjarenuitvoeringsplan.De auditeur-generaal van financiën stelt de verschillende aspecten van de beleiden inzake infrastructuur op (beveiliging, signalisatie, onthaal van het publiek, inplantingsconcepten,...) en ziet toe op de naleving ervan.

De auditeur-generaal van financiën heeft als opdracht gegevens over de behoeften van de FOD Financiën in te zamelen en deze behoeften uit te drukken, de prioriteiten te bepalen, de meest functionele en zuinige gebouwen uit te kiezen, de normen voor de inplanting (macro, micro, gemeenschappelijke ruimten) vast te leggen en erop toe te zien dat de toepassing ervan effectief is via een goede samenwerking met de operationele afdelingen. Daartoe is de Auditeur-generaal van financiën de drijvende kracht van een kennis- en dienstencentrum rond een « Facility Management Information System ».

De Auditeur-generaal van financiën verzekert een optimale samenwerking met de externe partners (uniek contactpunt voor de Regie der gebouwen, de promotoren, de beleidsvoorbereidende cel Financiën/ Regie der Gebouwen, het Parlement, de Inspectie van Financiën, enz.).

De Auditeur-generaal van financiën brengt rechtstreeks verslag uit bij de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek ». De Auditeur-generaal van financiën werkt nauw samen met de personen die verantwoordelijk zijn voor het operationeel beheer van de gebouwen teneinde binnen de FOD één beheer van de huisvesting te implementeren.

Daartoe standaardiseert hij werkmethodes en princiepsbeslissingen in samenwerking met de operationele afdelingen zodat op het terrein eenvormigheid wordt verkregen.

De Auditeur-generaal van financiën richt voor een globale problematiek een platform op waar wordt overlegd met de externe partners, met name de andere FOD's en de Regie der Gebouwen, alsook met de lijn- en de stafdiensten van de FOD Financiën.

Regelmatig informeert de Auditeur-generaal van financiën het management, de verschillende intervenanten van « Secretariaat & Logistiek », de lijndiensten en de externe partners.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - de doelstellingen en prioriteiten van de afdeling bepalen in overeenstemming met de directeur van de stafdienst « Secretariaat & Logistiek »; - het gebouwenbeleid bepalen alsook een consequent beleid inzake inplanting en gebruik van de panden, rekening houdend met de diversiteit van de intervenanten en de gebruikers van onze panden; - de grondbeginselen bijbrengen, richtlijnen geven, plannen, het werk van de afdeling verdelen en coördineren; zorgen voor de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van de werkzaamheden van de teams; - de interne en externe contacten onderhouden die nodig zijn voor de goede, innoverende voortgang van de werkzaamheden van de teams; - nieuwe werkprocessen implementeren en de ontwikkeling en het gebruik van geïnformatiseerde systemen voor facility management optimaliseren.

Streven naar efficiënt procesverloop waarbij de klantgerichte werking (interne klanten) centraal staat en de middelen van de Stafdienst Secretariaat & logistiek, luik gebouwenbeheer, zuinig, efficiënt en doelmatig worden ingezet; - de resultaten van de verschillende doelstellingen meten en beoordelen via een boordtabellensysteem en waar nodig bijsturen; - verlenen van advies en feedback zowel binnen de stafdienst als aan de andere staf- en lijndiensten; - nieuwe projecten opstarten en beheren, richtlijnen geven, plannen, het werk verdelen en coördineren; - het ondersteunen en actief bijdragen tot de veranderingsprocessen en gewenste cultuurverandering binnen de FOD Financiën.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - teamwerk kunnen leiden en bevorderen alsook conflicten kunnen beheersen; - beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over capaciteiten op het vlak van organisatie (doelstellingen kunnen vastleggen en proactief kunnen handelen), coördinatie en delegatie; - beslissingen kunnen nemen en acties op gang kunnen trekken; - goed kunnen luisteren, dialogeren en communiceren (zowel intern als extern); - in staat zijn raad, advies te geven, vertrouwensrelaties aan te knopen, impact te hebben en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : - goede algemene juridische kennis van de wetgeving inzake huurcontracten, de administratieve reglementen bewoners/Regie der Gebouwen, de procedure voor promotieovereenkomsten; - goede kennis van de processen in de verschillende deelgebieden van Secretariaat & Logistiek -Gebouwen; - kunnen schetsen van inplantingen, het kennen en kunnen gebruiken van de mogelijkheden van een « Facility Management Information System ». 35. AUDITEUR GENERAAL VAN FINANCIEN (A42 - VAKRICHTING OVERHEIDSBEGROTING EN OVERHEIDSFINANCIEN) BIJ DE ALGEMENE DIENSTEN VAN HET ALGEMEEN SECRETARIAAT DIENST COMPTABILITEIT EN BEGROTING Context van de functie De teams Begroting en Boekhouding hebben een centrale rol in de voorbereiding, de opmaak, de opvolging en de uitvoering van de uitgavenbegroting « Financiën », en zorgen voor de dagelijkse bijwerking van de departementale boekhouding.Zij verstrekken de essentiële begrotingsinformatie voor het goed beheer van de werking van de FOD Financiën, en werken overeenkomstig de normen en administratieve richtlijnen medegedeeld door de FOD B & B. De Auditeur-generaal van financiën coördineert en stuurt de activiteiten van het team Begroting en Boekhouding en geeft er leiding aan.

Hij assisteert en adviseert de Directeur van de Stafdienst B & B. Hij zorgt binnen de FOD Financiën voor de nodige richtlijnen, teneinde de doeltreffendheid, de continuïteit en de uniformiteit van het werk te verzekeren.

Opdrachten en taken De Auditeur-generaal van financiën heeft o.a. volgende taken en opdrachten : - coördinatie en analyse van de begrotingsvoorstellen van de staf- en lijndiensten, en overleg met deze diensten; - de gepaste maatregelen nemen opdat de vereiste informatie met betrekking tot de Begroting en de Boekhouding binnen het opgesteld tijdskader beschikbaar wordt; - voorbereiding van de vergaderingen met de diverse in de begrotingscyclus betrokken actoren (Inspectie van Financiën, Directiecomité FOD Fin, Beleidsorganen FOD Fin, FOD B & B, Beleidsorganen FOD Begroting, Rekenhof); - de nodige rapportering aan de Directeur van de Stafdienst B & B en aan het Directiecomité. - De coördinatie en de opvolging van de aanwending van de budgettaire middelen en van de uitvoering van de begroting; - nieuwe projecten opstarten en beheren, richtlijnen geven, de werkzaamheden plannen, verdelen en coördineren; - de resultaten van de verschillende doelstellingen meten en beoordelen via een boordtabellensysteem en waar nodig bijsturen.

Vereisten van de functie De Auditeur-generaal van financiën beschikt over volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : - teamwerk kunnen leiden en bevorderen alsook conflicten kunnen beheersen; - beschikken over een analystische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren, om te vernieuwen en te komen tot oplossingen, verbeteringen; - beschikken over capaciteiten op het vlak van organisatie (doelstellingen kunnen vastleggen en proactief kunnen handelen), coördinatie en delegatie; - beslissingen kunnen nemen en acties op gang kunnen trekken; - goed kunnen luisteren, dialogeren en communiceren (zowel intern als extern); - in staat zijn raad, advies te geven, vertrouwensrelaties aan te knopen, impact te hebben en kunnen onderhandelen; - openstaan voor veranderingen; - resultaat- en klantgericht zijn; - integer handelen, over de nodige verantwoordelijkheidszin en loyauteit beschikken. - op het vlak van technische competenties : - goede kennis van de wetgeving en de reglementering : - op de rijkscomptabiliteit; - inzake de administratieve en begrotingscontrole; - i.v.m. de inrichting en de organisatie van het Rekenhof; - goede kennis van de begroting; - goede kennis van financiële analyse; - kennis van kredietopvolgings- en boekhoudsystemen; - kennis van de principes van monitoring, ankerprincipe en ordonnanceringsplafond op de begroting van de FOD Financiën; - kennis van de functiescheiding binnen de budgettaire en financiële cyclus; - kennis van de maatschappelijke en politieke context van het begrotingsbeleid binnen de federale overheid.

Titel van het document:	Incompetitiestelling in de klasse A4 van betrekkingen waaraan de titel van auditeur-generaal van financiën is verbonden bij de Centrale Diensten van de Fiscale Administraties, de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat en bij de Administrat I. Onderwerp Bij toepassing van artikel 47 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 (organ(...)
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/koninklijk-besluit_n2007003496.html
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?