gepubliceerd op 14 juli 2006
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978 en van 14 oktober 2003 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen
1 MEI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978 en van 14 oktober 2003 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978 en van 14 oktober 2003 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen.
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 mei 2006.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2005 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978 en van 14 oktober 2003 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (Overeenkomst geregistreerd op 23 december 2005 onder het nummer 77867/CO/315.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen, die vallen op het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA. HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978, gesloten in voornoemd paritair subcomité betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen, zoals gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, wordt vervangen door de volgende bepalingen : "
Art. 2.Een gemiddeld minimum maandinkomen van 1 371 EUR, gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978 betreffende de koppeling van de lonen en de wedden aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, afgesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA, wordt vanaf 1 januari 2006 gewaarborgd voor de werknemers van 21 jaar of ouder, en die voltijdse arbeidsprestaties verrichten. Voor de voltijdse werknemers van minder dan 21 jaar wordt het gemiddeld maandinkomen als volgt vastgesteld : - 20 jaar : 94 pct. - 19 jaar : 88 pct. - 17 jaar : 76 pct. - minder dan 17 jaar : 70 pct. » HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op datum van 1 januari 2006. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits een opzeggingsperiode van drie maanden, bij een per post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV SABENA, en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 mei 2006.
De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN