Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 29 april 2005

Administratie van de belasting over de toegevoegde waarde, registratie en domeinen Eervol ontslag Bij koninklijk besluit van 11 juni 2002, wordt, met ingang van 1 november 2002, eervol ontslag uit zijn ambt verleend aan de heer Van Pelt, G.A

bron
federale overheidsdienst financien
numac
2005003252
pub.
29/04/2005
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN


Administratie van de belasting over de toegevoegde waarde, registratie en domeinen Eervol ontslag Bij koninklijk besluit van 11 juni 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 22/10/2002 numac 2002000551 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit waarbij de « Direction générale du Personnel et de la Fonction publique » van het Ministerie van de Franse Gemeenschap gemachtigd wordt toegang te hebben tot sommige informatiegegevens van het Rijksregister van de natuurlijke personen en het identificatienummer van dat register te gebruiken type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 12/10/2002 numac 2002012794 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de koopvaardij, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en de vaststelling van de statuten, voor de ondernemingen en de werknemers zoals bedoeld in artikel 3bis van de wet van 25 februari 1964 houdende de inrichting van een Pool van de Zeelieden ter koopvaardij type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 30/11/2002 numac 2002012817 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de loonvorming, in uitvoering van artikel 3 van het nationaal akkoord 2001-2002 van 3 mei 2001 type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 10/08/2002 numac 2002012809 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, houdende sociale voordelen voor de uitzendkrachten type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 22/08/2002 numac 2002012812 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten voor de werknemers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer - Bestaanszekerheid - Arbeidstijdverkorting - sector witzandexploitaties type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 27/07/2002 numac 2002012795 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de minimumwedde voor de handelsvertegenwoordigers type koninklijk besluit prom. 11/06/2002 pub. 30/10/2002 numac 2002012811 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het brugpensioen op 58 en 56 jaar in de sector van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij sluiten, wordt, met ingang van 1 november 2002, eervol ontslag uit zijn ambt verleend aan de heer Van Pelt, G.A.M., directeur bij een fiscaal bestuur te Mechelen (Directie), die aanspraak heeft op rustpensioen en gemechtigd wordt de titel van zijn ambt eershalve te voeren.

^