MINISTERIE VAN VERKEER EN INFRASTRUCTUUR

Afzonderlijke Personeelsformatie. - Eervolle ontslagverlening Bij koninklijk besluit van 14 december 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/12/2001 pub. 01/02/2002 numac 2001013239 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de werklieden van de bewakingsdiensten in de privé-sector type koninklijk besluit prom. 14/12/2001 pub. 02/02/2002 numac 2001013241 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de jaren 1999-2000 type koninklijk besluit prom. 14/12/2001 pub. 11/01/2002 numac 2001013228 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 79 van 16 oktober 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling en vaststelling, voor 2001 en 2002, van de procedure van tenuitvoerlegging en van de voorwaarden voor de toekenning van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die tewerkgesteld zijn in een bedrijfstak die niet onder een opgericht paritair comité ressorteert of wanneer het opgericht paritair comité niet werkt type koninklijk besluit prom. 14/12/2001 pub. 21/02/2002 numac 2001013243 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de jaren 1997-1998 sluiten wordt de heer De Witte, Petrus, met ingang van 1 mei 2002, eervol ontslag verleend uit zijn functie van industrieel ingenieur bij de afzonderlijke personeelsformatie.

De heer De Witte, Petrus, is ertoe gerechtigd met ingang van 1 mei 2002, zijn aanspraken op een rustpensioen te doen gelden en de eretitel van zijn ambt te voeren.