Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 20 februari 2003

Human Resources. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 14 november 2002 wordt aan de heer Herman Van Sebroeck, adviseur bij het Plan , met ingang van 1 oktober 2002, eervol ontslag uit zijn functies verleend en wordt hij gerechtigd aan(...) De heer Van Sebroeck wordt ertoe gemachtigd de titel van zijn graad eershalve te voeren.

bron
federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie
numac
2002011504
pub.
20/02/2003
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE


Human Resources. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 14 november 2002Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 29/11/2002 numac 2002022961 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de toekenningsvoorwaarden van de toelage, verstrekt aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, voor een tewerkstelling met toepassing van artikel 60, § 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, van een rechthebbende op financiële maatschappelijke hulp die ter beschikking wordt gesteld van een privé-onderneming type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 06/01/2003 numac 2002013303 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de harmonisering van de loonschalen en de overeenstemming tussen de functies type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002013306 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 29/11/2002 numac 2002022964 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de financiële tussenkomst vanwege het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn in de loonkost van een rechthebbende op financiële maatschappelijke hulp die wordt tewerkgesteld in een doorstromingsprogramma en tot vaststelling van de tijdelijke vermindering of vrijstelling van werkgeversbijdragen type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 15/01/2003 numac 2002013321 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de periode van 1 januari 2001 tot 31 december 2002 type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002013325 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende het brugpensioen op 58 jaar in de sector van de diamantnijverheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2002 pub. 25/12/2002 numac 2002013301 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden in de non-ferro metalen, betreffende de functieclassificatie van de bedienden sluiten wordt aan de heer Herman Van Sebroeck, adviseur bij het Plan (lid), met ingang van 1 oktober 2002, eervol ontslag uit zijn functies verleend en wordt hij gerechtigd aanspraak te maken op een rustpensioen ten laste van de Openbare Schatkist.

De heer Van Sebroeck wordt ertoe gemachtigd de titel van zijn graad eershalve te voeren.

^