Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 31 juli 2023
gepubliceerd op 31 oktober 2023

Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 14 juli 2022 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2023044678
pub.
31/10/2023
prom.
31/07/2023
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

31 JULI 2023. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 14 juli 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/07/2022 pub. 25/07/2022 numac 2022015426 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten (Asiel en Migratie)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken, artikel 4, § 2, 1°, vervangen bij de wet van 20 mei 1997;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 april 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2005 pub. 06/10/2005 numac 2005002101 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten;

Gelet op het koninklijk besluit van 14 juli 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/07/2022 pub. 25/07/2022 numac 2022015426 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten (Asiel en Migratie), gewijzigd bij het koninklijk besluit van 3 februari 2023 ;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 8 mei 2023;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 26 mei 2023;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 7 juni 2023;

Gelet op het protocol nr. 818 van 22 juni 2023 van het Comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten;

Gelet op de vrijstelling van de regelgevingsimpactanalyse, bedoeld in artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;

Gelet op de adviesaanvraag binnen 5 werkdagen, die op 14 juni 2023 bij de Raad van State is ingediend, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 3°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Overwegende dat het advies niet is meegedeeld binnen die termijn;

Gelet op artikel 84, § 4, tweede lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op dringende noodzakelijkheid;

Overwegende de crisis rond de opvang van asielzoekers die België kent ten gevolge de oorlog in Oekraïne, nog geaccelereerd sedert de zomermaanden 2022;

Overwegende dat personeelstekorten een directe impact hebben op de leefomstandigheden van verzoekers tot internationale bescherming, alsook op de werkomstandigheden in de asielsector;

Overwegende de noodzaak voor een humane aanmeldings- en registratieprocedure en voor een snelle beslissing over de verblijfsrechten;

Overwegende dat het beheer van de opvangcrisis ook na 30 juni 2023 zal vereisen dat snel wordt ingespeeld op de behoeften aan bijkomend personeel;

Overwegende de noodzaak om daarom de tijdelijke uitzondering van de klassieke aanwervingsprocedures met 3 maanden, namelijk tot 30 september 2023, te verlengen;

Op de voordracht van de Minister van Binnenlandse Zaken en de Staatssecretaris voor Asiel en Migratie, en op het advies van de in Raad vergaderde ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In artikelen 1 en 2 van het koninklijk besluit van 14 juli 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/07/2022 pub. 25/07/2022 numac 2022015426 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten (Asiel en Migratie), worden de woorden `30 juni 2023' vervangen door de woorden `30 september 2023'.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023.

Art. 3.De minister bevoegd voor Binnenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Motril, 31 juli 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Binnenlandse Zaken, A. VERLINDEN De Staatssecretaris voor Asiel en Migratie, N. DE MOOR

^