gepubliceerd op 28 november 2014
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur voor 2014 en 2015
31 AUGUSTUS 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur voor 2014 en 2015 (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de minimum maandelijkse arbeidsduur voor 2014 en 2015.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 31 augustus 2014.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 Minimum maandelijkse arbeidsduur voor 2014 en 2015 (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nummer 119471/CO/317)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Onder "werknemers" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of operationele bediende.
Art. 2.De minimale maandelijkse arbeidsduur is vastgelegd in overeenstemming met artikel 3, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 betreffende de arbeidsduur en humanisering van de arbeid (koninklijk besluit van 23 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 25 juni 2013), gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Art. 3.Voor 2014 is dit gelijk aan :
Stelsel van 6 dagen/week - Régime 6 jours/semaine
Aantal dagen - Nombre de jours -
Aantal uren - Nombre d'heures
januari/janvier
26
160 u/h25
februari/février
24
148 u/h05
maart/mars
26
160 u/h25
april/avril
25
154 u/h15
mei/mai
25
154 u/h15
juni/juin
24
148 u/h05
juli/juillet
26
160 u/h25
augustus/août
25
154 u/h15
september/septembre
26
160 u/h25
oktober/octobre
27
166 u/h36
november/novembre
23
141 u/h55
december/décembre
26
160 u/h25
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : Vlaamse Gemeenschap in juli : 25 dagen - 154 u 15 Franstalige Gemeenschap in september : 25 dagen - 154 u 15 Duitstalige Gemeenschap in november : 22 dagen - 135 u 45
Stelsel van 5 dagen/week - Régime 5 jours/semaine
Aantal dagen - Nombre de jours -
Aantal uren - Nombre d'heures
januari/janvier
22
162 u/h48
februari/février
20
148 u/h00
maart/mars
21
155 u/h24
april/avril
21
155 u/h24
mei/mai
20
148 u/h00
juni/juin
20
148 u/h00
juli/juillet
22
162 u/h48
augustus/août
20
148 u/h00
september/septembre
22
162 u/h48
oktober/octobre
23
170 u/h12
november/novembre
18
133 u/h12
december/décembre
22
162 u/h48
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : Vlaamse Gemeenschap in juli : 21 dagen - 155 u 24 Franstalige Gemeenschap in september : 21 dagen - 155 u 24 Duitstalige Gemeenschap in november : 17 dagen - 125 u 48
Art. 4.Voor 2015 is dit gelijk aan :
Stelsel van 6 dagen/week - Régime 6 jours/semaine
Aantal dagen - Nombre de jours -
Aantal uren - Nombre d'heures
januari/janvier
26
160 u/h25
februari/février
24
148 u/h05
maart/mars
26
160 u/h25
april/avril
25
154 u/h15
mei/mai
23
141 u/h55
juni/juin
26
160 u/h25
juli/juillet
26
160 u/h25
augustus/août
25
154 u/h15
september/septembre
26
160 u/h25
oktober/octobre
27
166 u/h36
november/novembre
23
141 u/h55
december/décembre
26
160 u/h25
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : Vlaamse Gemeenschap in juli : 25 dagen - 154 u 25 Franstalige Gemeenschap in september : 25 dagen - 154 u 25 Duitstalige Gemeenschap in november : 22 dagen - 135 u 45
Stelsel van 5 dagen/week - Régime 5 jours/semaine
Aantal dagen - Nombre de jours -
Aantal uren - Nombre d'heures
januari/janvier
21
155 u/h24
februari/février
20
148 u/h00
maart/mars
22
162 u/h48
april/avril
21
155 u/h24
mei/mai
18
133 u/h12
juni/juin
22
162 u/h48
juli/juillet
22
162 u/h48
augustus/août
20
148 u/h00
september/septembre
22
162 u/h48
oktober/octobre
22
162 u/h48
november/novembre
19
140 u/h36
december/décembre
22
162 u/h48
Ter gelegenheid van de feestdagen van de gemeenschappen is het aantal dagen en uren vastgesteld als volgt : Vlaamse Gemeenschap in juli : 21 dagen - 155 u2 4 Franstalige Gemeenschap in september : 21 dagen - 155 u 24 Duitstalige Gemeenschap in november : 18 dagen - 133 u 12
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014 en is gesloten voor een duur van twee jaar.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus 2014.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK