Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 30 september 2009
gepubliceerd op 04 januari 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het sectoraal akkoord 2007-2008

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009204125
pub.
04/01/2010
prom.
30/09/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 SEPTEMBER 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het sectoraal akkoord 2007-2008 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het sectoraal akkoord 2007-2008.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 september 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de casinobedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008 Sectoraal akkoord 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 10 maart 2008 onder het nummer 87312/CO/217)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de casinobedienden.

Art. 2.Spelpersoneel slotmachines : - bevestiging dat het barema (minimumloon) jaarlijks op 1 januari wordt geïndexeerd volgens het systeem van toepassing in de sector "horeca"; - verhoging van de koopkracht met 1 euro per gewerkte arbeidsdag vanaf 1 januari 2008 (modaliteiten vast te leggen in elke onderneming); - nachtarbeid : betaling van de nachtpremie zoals voorzien in de wet; - syndicale premie zoals voor spelbedienden "klassieke spelen".

Art. 3.Spelpersoneel "klassieke spelen" : § 1. Verlenging/hernieuwing collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2001 inzake : - nachtarbeid; - sluitingsuur; - bruto-enveloppe van 745,00 EUR : de enveloppe zal niet opgenomen worden in het gewaarborgd loon; - syndicale premie : 95,00 EUR. § 2. Vanaf 1 januari 2008 wordt de koopkracht verhoogd met 1,00 EUR per gewerkte arbeidsdag, in meer op het gewaarborgd loon (definitie zie onder 2.3). Modaliteiten vast te leggen in elke onderneming. § 3. Het gewaarborgd loon, zoals gedefinieerd in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1993 betreffende het sociaal akkoord voor de spelbedienden klassieke spelen bij uitbating van de slotmachines : vanaf 1 januari 2007 worden de bedragen jaarlijks op 1 januari geïndexeerd volgens het systeem bepaald in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2001.

Basis voor de eerste indexering op 1 januari 2007 is het gewaarborgd loon betaald in de onderneming van december 2006.

In de ondernemingen waar het gewaarborgd loon niet van toepassing was in december 2006 wordt de eerste indexering toegepast op 1 januari 2010. Als basis voor deze eerste indexering wordt genomen : het gewaarborgd loon zoals het van toepassing zou geworden zijn in het jaar van de invoering van de slotmachines in desbetreffend casino, in toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1993.

Art. 4.Voor alle spelbedienden : - tijdskrediet : toepassing interprofessioneel akkoord; - kredieturen : de vakbondsafgevaardigden beschikken over een krediet van 1 dag per trimester per effectieve of plaatsvervangende afgevaardigde; - risicogroepen : er zal een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten worden voor 2007 en 2008 met 0,10 pct. van de loonmassa die zal aangewend worden ten voordele van de risicogroepen volgens de modaliteiten in voorgaande collectieve arbeidsovereenkomsten; - ondernemingsakkoorden in toepassing of uitvoering van vorige sectorale akkoorden worden hernieuwd/verlengd in de respectievelijke ondernemingen.

Art. 5.Sociale vrede : werkgevers en werknemersafgevaardigden verbinden er zich toe om, gedurende de volle looptijd van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, geen bijkomende eisen te stellen voor de bovenstaande elementen welke met deze collectieve arbeidsovereenkomst worden geregeld. Wel dienen de modaliteiten van dit akkoord in de ondernemingen verder uitgewerkt, daar waar bepaald.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en eindigt op 31 december 2008, behalve de indexeringsclausules vermeld in artikel 2 en artikel 3, § 3, die voor onbepaalde duur zijn afgesloten. Deze clausules kunnen worden opgezegd door elk der ondertekenende partijen per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité, en met een opzegperiode van drie maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 september 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^