30 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 29 juni 2001 tot verhoging van de minimumlonen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 29 juni 2001 tot verhoging van de minimumlonen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 september 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het hotelbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 Uitvoering van het protocolakkoord van 29 juni 2001 tot verhoging van de minimumlonen (Overeenkomst geregistreerd op 28 september 2001 onder het nummer 58953/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, met betrekking tot de invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen, wordt in hoofdstuk VI - Lonen - Loonklassen een punt C ingevoegd, luidend als volgt : « C. Verhoging van de minimumlonen Art. 13bis . a) Vanaf 1 juli 2001 worden de op 30 juni 2001 van toepassing zijnde minimumuurlonen na indexatie verhoogd met 0,1487 EUR (6 BEF) per uur in de 39-urenweek.

Vanaf 1 juli 2002 worden de op 30 juni 2002 van toepassing zijnde minimumuurlonen na indexatie verhoogd met 0,1487 EUR (6 BEF) per uur in de 39-urenweek.

Deze loonsverhogingen zullen pro rata temporis aangepast worden voor de ondernemingen die een andere voltijdse arbeidsduurregeling toepassen. b) Vanaf 1 juli 2001 worden de op 30 juni 2001 van toepassing zijnde minimummaandlonen na indexatie aangepast volgens artikel 13, 2° van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. Vanaf 1 juli 2002 worden de op 30 juni 2002 van toepassing zijnde minimummaandlonen na indexatie aangepast volgens artikel 13, 2°, van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. »

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2001. Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, met een opzegtermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 september 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX.