30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot opheffing en wijziging van verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten ten gevolge van de opheffing van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, van het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en van het ministerieel besluit van 10 januari 1984 houdende vaststelling van het model van het aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot opheffing en wijziging van verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten ten gevolge van de opheffing van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, van het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en van het ministerieel besluit van 10 januari 1984 houdende vaststelling van het model van het aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 mei 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023 Opheffing en wijziging van verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten ten gevolge van de opheffing van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, van het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en van het ministerieel besluit van 10 januari 1984 houdende vaststelling van het model van het aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2023 onder het nummer 184281/CO/324) Commentaar Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten uit het verleden die een uitvoering waren van of een verduidelijking brachten aan de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid en het ministerieel besluit van 10 januari 1984 houdende vaststelling van het model van het aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid.

Het gaat concreet om de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten : 1. de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997 betreffende de deeltijdarbeid in de diamantnijverheid en -handel (registratienummer 48767/CO/324).Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gedeeltelijk gewijzigd, in de zin dat bepaalde bepalingen worden geactualiseerd (artikel 2, 3 en 4). Door de opheffing van het koninklijk besluit van 30 november 1983 houdende vaststelling van de regels voor het bijhouden en bewaren van een aanwezigheidsregister in de diamantnijverheid had de bepaling van artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen bestaansreden meer; 2. de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur van de technische bedienden (registratienummer 11121/CO/324).Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelde de arbeidsduur van de technische bedienden volgens dezelfde regels als de wet van 16 mei 1938. Gelet op het feit dat deze wet is opgeheven, vallen de technische bedienden voortaan onder de gewone wettelijk, reglementaire of in voorkomend geval, sectorale arbeidsrechtelijke bepalingen inzake arbeidsduur; 3. de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2000 houdende toepassing van artikel 1, 3 van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, zoals inzonderheid gewijzigd bij de wet van 13 februari 1998 (registratienummer 55745/CO/324).Deze collectieve arbeidsovereenkomst is een uitvoering van de voormelde wet van 16 mei 1938 en verliest, door de opheffing van de voormelde wet, bijgevolg haar bestaansreden en geldingskracht; 4. de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur in de sector van het bewerken van gekleurde edelstenen (registratienummer 11119/CO/324).Ook deze collectieve arbeidsovereenkomst verliest, door de opheffing van de wet van 16 mei 1938, haar geldingskracht; 5. de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 1980 betreffende de arbeidsduurverkorting en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid" (registratienummer 7093/CO/324);6. de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1991 houdende reglementering van het bewerken van gekleurde edelstenen (registratienummer 29539/CO/324). HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

HOOFDSTUK II. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997 betreffende de deeltijdarbeid in de diamantnijverheid en -handel

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 1997 betreffende de deeltijdarbeid in de diamantnijverheid en -handel worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° artikel 1 wordt gewijzigd als volgt : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en die tewerkgesteld worden aan het eigenlijk bewerken van diamant."; 2° artikel 2 wordt gewijzigd als volgt : "Deeltijdse arbeid is een mogelijkheid die aangeboden wordt in de ondernemingen die vallen onder het in artikel 1 bedoelde toepassingsgebied."; 3° artikel 3 wordt opgeheven; 4° artikel 4 wordt gewijzigd als volgt : "De lonen van de deeltijds tewerkgestelde werknemers worden vastgesteld pro rata van de tewerkstelling.".

HOOFDSTUK III. - Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur van de technische bedienden

Art. 3.De collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur van de technische bedienden wordt opgeheven.

HOOFDSTUK IV. - Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2000 houdende toepassing van artikel 1, 3 van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, zoals inzonderheid gewijzigd bij de wet van 13 februari 1998

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2000 houdende toepassing van artikel 1, 3 van de wet van 16 mei 1938 tot regeling van de arbeidsduur in de diamantnijverheid, zoals inzonderheid gewijzigd bij de wet van 13 februari 1998, wordt opgeheven.

HOOFDSTUK V. - Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur in de sector van het bewerken van gekleurde edelstenen

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 1984 betreffende de arbeidsduur in de sector van het bewerken van gekleurde edelstenen wordt opgeheven.

HOOFDSTUK VI. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 1980 betreffende de arbeidsduurverkorting en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid"

Art. 6.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 1980 betreffende de arbeidsduurverkorting en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid" wordt artikel 2 vervangen door de volgende bepaling : "

Art. 2.In de diamantnijverheid en -handel wordt met ingang van 1 juli 1979 de arbeidsduurverkorting verleend in de vorm van bijkomende rustdagen.".

HOOFDSTUK VII. - Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1991 houdende reglementering van het bewerken van gekleurde edelstenen

Art. 7.De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1991 houdende reglementering van het bewerken van gekleurde edelstenen wordt opgeheven.

HOOFDSTUK VIII. - Geldingsduur en opzegging

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 7 mei 2022 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, mits een opzegperiode van 6 maanden. De opzegging van de overeenkomst wordt gestuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke andere contracterende partij, met uitzondering van de bepaling van artikel 6 dat slechts kan worden opgezegd bij eenparig akkoord van de betrokken partijen; de opzegging gebeurt in dit geval bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. De opzegging heeft uitwerking op 1 januari van het jaar dat volgt op het jaar in de loop waarvan de opzegging werd betekend en voor zover deze termijn ten minste drie maand bedraagt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE