30 JUNI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de betaling van een tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de betaling van een tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers in de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 juni 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023 Betaling van een tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2023 onder het nummer 184280/CO/324)

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen en toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.§ 1. In de diamantnijverheid en -handel geldt het beginsel dat de werkgevers een tegemoetkoming betalen aan de werknemers ter vergoeding van de kosten voor het vervoer, hetzij wanneer gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer, hetzij van eigen vervoer. § 2. De betaling van de tegemoetkoming geschiedt in de beide gevallen aan de tarieven voor terugbetaling die gelden voor het gebruik van het openbaar vervoer. § 3. De betaling van de tegemoetkoming geschiedt zonder dat een minimumafstand wordt vastgelegd.

HOOFDSTUK II. - Tegemoetkoming in de vervoerkosten - openbaar vervoer

Art. 3.De tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers die van het openbaar vervoer gebruik maken geschiedt in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van de werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 april 2019Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 28/04/2019 pub. 08/05/2019 numac 2019012031 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers type koninklijk besluit prom. 28/04/2019 pub. 08/05/2019 numac 2019202072 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen sluiten (Belgisch Staatsblad van 8 mei 2019).

HOOFDSTUK III. - Tegemoetkoming in de vervoerskosten - eigen vervoer

Art. 4.Voor de werknemers die gebruik maken van eigen vervoer, uitgezonderd de fiets geldt de volgende regeling : a) wanneer de werknemer voor de eerste maal om de betaling verzoekt van de tegemoetkoming in de vervoerkosten, dan moet hij/zij uiterlijk op het einde van de eerste week van het lopende RSZ-trimester, een aanvraag tot terugbetaling overmaken aan zijn werkgever, die een kopie van deze aanvraag voor ontvangst dateert en ondertekent;b) wanneer er geen wijzigingen zijn opgetreden in de gegevens die nuttig zijn voor de betaling van de tegemoetkoming van de vervoerkosten, dan blijft de oorspronkelijke aanvraag geldig.De werknemer is evenwel gehouden aan de werkgever onmiddellijk de nodige wijzigingen mede te delen die een invloed kunnen hebben op het bedrag van de tegemoetkoming; c) een model van "aanvraag tot terugbetaling" is bij deze collectieve arbeidsovereenkomst bijgevoegd;d) de betaling van de tegemoetkoming geschiedt uiterlijk bij de betaling van het loon.

Art. 5.Voor de werknemers die gebruik maken van de fiets geldt de volgende regeling : a) de regelmatige gebruiker van de fiets voor zijn woon-werkverplaatsing krijgt een fietsvergoeding van 20 cent per effectief afgelegde kilometer, met een maximum van 10 EUR per arbeidsdag.b) onder "regelmatige gebruiker" wordt verstaan : de werknemer die minstens 50 pct.van de werkdagen op jaarbasis gebruik maakt van de fiets.

HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 6.De tegemoetkoming geldt als minimale regeling. Gunstigere tussenkomsten in de vervoerskosten van de werknemers zijn toegelaten.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2024 en treedt buiten werking op 1 januari 2026.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is de opvolger van de collectieve arbeiders overeenkomst van 10 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 21/01/2022 numac 2021034365 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 type overeenkomst prom. 10/12/2021 pub. 14/02/2022 numac 2021034366 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2021 sluiten betreffende de betaling van een tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers in de diamantnijverheid en -handel (geregistreerd onder het nummer 170501/CO/324).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juni 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de betaling van een tegemoetkoming in de vervoerkosten van de werknemers in de diamantnijverheid en -handel Aanvraag tot terugbetaling van de vervoerskosten met eigen vervoer Ondergetekende, _____________________________________________________________ vraagt een terugbetaling van de vervoerskosten, en verklaart dat er een afstand van ________ km (enkel) afgelegd wordt om naar het werk te komen bij gebruik van openbaar of eigen vervoer.

Ondergetekende vraagt om de uitbetaling van een fietsvergoeding en verklaart dat er een afstand van _________ km (enkel) afgelegd wordt met de fiets en regelmatig gebruik zal maken van de fiets voor zijn woon-werk verplaatsing. Onder "regelmatige gebruiker" wordt verstaan : de werknemer die minstens 50 pct. van de werkdagen op jaarbasis gebruik maakt van de fiets. (Bij betwisting volgt men het Boek der wettelijke afstanden, koninklijk besluit van 15 oktober 1969) Ondergetekende verbindt er zich toe om elke wijziging in deze toestand onmiddellijk aan de werkgever mede te delen.

Opgemaakt in dubbel,

Datum .../..../......

Handtekening werknemer

Voor ontvangst :

Datum ..../..../......

Handtekening werkgever

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juni 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE