30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 betreffende de verhoging van de loonschalen in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 betreffende de verhoging van de loonschalen in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Kommission für den französischsprachigen und den deutschprachigen Sektor der Sozialhilfe und der Gesundheidspflege Kollektives Arbeitsabkommen vom 16. September 2016 Abänderung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 21. November 2014 über die Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19. Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Kollektives Arbeitsabkommen eingetragen am 22.Dezember 2016 unter der Nummer 136762/CO/332) Artikel 1 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und/oder bezuschussten Einrichtungen und Dienste der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der Paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und Gesundheitspflege unterliegen.

Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angestelltenpersonal zu verstehen.

Art. 2 - In der Beilage des kollektiven Arbeitsabkommens vom 21.

November 2014, eingetragen am 24. März 2015 unter der Nummer 126181/CO/332, über die Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19. Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, wird die "Barema 12" durch folgende Tabelle ersetzt :

Barema 12

Erzieher Klasse I

Jahresbasis 100 pct.

indexierter Monatsgehalt

16.967,99 EUR

2.274,28

17.625,21 EUR

2.362,37

18.027,82 EUR

2.416,33

18.557,73 EUR

2.487,35

19.289,47 EUR

2.585,43

19.289,47 EUR

2.585,43

20.032,52 EUR

2.685,03

20.602,67 EUR

2.761,44

21.067,37 EUR

2.823,73

21.272,84 EUR

2.851,27

21.874,51 EUR

2.931,91

22.079,98 EUR

2.959,45

22.544,67 EUR

3.021,74

22.750,13 EUR

3.049,28

23.214,83 EUR

3.111,56

23.420,30 EUR

3.139,10

24.592,75 EUR

3.296,25

24.798,22 EUR

3.323,79

25.262,90 EUR

3.386,07

25.468,37 EUR

3.413,61

25.933,06 EUR

3.475,89

26.138,54 EUR

3.503,44

26.603,24 EUR

3.565,72

26.808,70 EUR

3.593,26

27.273,39 EUR

3.655,54

27.478,86 EUR

3.683,08

27.943,56 EUR

3.745,37

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

Art. 3 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, und tritt am 1. Januar 2014 in Kraft.

Es kann unter Beachtung einer Frist von drei Monaten per Einschreiben an den Vorsitzenden der Paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und der Gesundheitspflege, auf Ersuchen der zuerst handelnden Partei, abgeändert oder aufgekündigt werden.

Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 30.

Augustus 2017.

Der Minister für Beschäftigung, K. PEETERS

Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2016 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 betreffende de verhoging van de loonschalen in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2016 onder het nummer 136762/CO/332)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten erkend en/of gesubsidieerd in de Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Art. 2.In de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 die op 24 maart 2015 werd geregistreerd onder het nummer 126181/CO/332 betreffende de verhoging van de loonschalen in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap, wordt de tabel "loonschaal 12" vervangen door onderstaande tabel :

Loonschaal 12

Opvoeder klasse I

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

16.967,99 EUR

2.274,28

17.625,21 EUR

2.362,37

18.027,82 EUR

2.416,33

18.557,73 EUR

2.487,35

19.289,47 EUR

2.585,43

19.289,47 EUR

2.585,43

20.032,52 EUR

2.685,03

20.602,67 EUR

2.761,44

21.067,37 EUR

2.823,73

21.272,84 EUR

2.851,27

21.874,51 EUR

2.931,91

22.079,98 EUR

2.959,45

22.544,67 EUR

3.021,74

22.750,13 EUR

3.049,28

23.214,83 EUR

3.111,56

23.420,30 EUR

3.139,10

24.592,75 EUR

3.296,25

24.798,22 EUR

3.323,79

25.262,90 EUR

3.386,07

25.468,37 EUR

3.413,61

25.933,06 EUR

3.475,89

26.138,54 EUR

3.503,44

26.603,24 EUR

3.565,72

26.808,70 EUR

3.593,26

27.273,39 EUR

3.655,54

27.478,86 EUR

3.683,08

27.943,56 EUR

3.745,37

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2014.

Ze kan herzien of opgezegd worden op vraag van de meest gerede partij mits een opzegtermijn van drie maanden; deze vraag moet per aangetekend schrijven worden gericht tot de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS