30 APRIL 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 april 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999 Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nummer 51336/CO/110)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf.

Art. 2.De lonen van de werklieden en werksters vermeld in artikel 1 alsmede het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen zoals dit sedert het van kracht worden van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 25 juli 1975, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen in de sector wordt toegepast, variëren volgens de hierna vastgestelde modaliteiten in verband met de evolutie van het rekenkundig gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer der consumptieprijzen van de laatste vier maanden, maandelijks door het Ministerie van Economische Zaken in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt, zoals voorzien in het koninklijk besluit van 24 december 1993, ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen bekrachtigd bij titel X van de wet van 30 maart 1994 houdende sociale bepalingen.

Het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindexcijfers der consumptieprijzen van de laatste vier maanden, wordt hierna het sociale indexcijfer genoemd.

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt de indexpuntenreeks onderverdeeld in : 1° een basisindexschijf welke gaat van 102,31 tot 104,34;2° een reeks indexschijven, waarvan de minimumwaarde tussen twee opeenvolgende schijven een verschil vertoont van 2 pct. De indexschijven worden in artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd.

Art. 4.De baremieke en werkelijk uitbetaalde lonen, alsmede het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, zijn gekoppeld aan de in punt 1° van artikel 3 vernoemde basisindexschijf.

Art. 5.Op de eerste dag van alle onpare maanden van het jaar wordt een referte-indexcijfer opgemaakt. Het referte-indexcijfer is gelijk aan het rekenkundig gemiddelde van het sociale indexcijfer, zoals bepaald in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, van de twee maanden voorafgaand aan de maand van de berekening.

De afronding op twee decimalen van dit rekenkundig gemiddelde gebeurt volgens dezelfde regel als deze vermeld in artikel 7 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 6.De baremieke en werkelijk uitbetaalde lonen worden verhoogd of verlaagd met 2 pct. per schijf, telkens wanneer het referte-indexcijfer, zoals bepaald in artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, een hogere of lagere schijf bereikt.

De verhoging of verlaging gaat in op de eerste dag van de onpare maand waarin overeenkomstig artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst het bereiken van een hogere of lagere indexschijf wordt vastgesteld.

Art. 7.De minimumwaarde van de opeenvolgende indexschijven wordt berekend tot op twee decimalen en afgerond overeenkomstig de hiernavolgende regel : - de tweede decimaal blijft ongewijzigd, wanneer de derde decimaal 4 of minder dan 4 bedraagt; - de tweede decimaal wordt afgerond naar boven wanneer de derde decimaal 5 of meer dan 5 bedraagt.

De maximumwaarde van elke schijf wordt bekomen door 0,01 punt af te trekken van de afgeronde minimumwaarde van de daaropvolgende schijf.

Art. 8.In toepassing van het bepaalde in artikel 3, 2°, en in artikel 7, wordt de volgende reeks indexschijven opgesteld, rekening houdend met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 67 van 29 januari 1998, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de techniek voor de omrekening van het "Gezondheidsindexcijfer" (basis 1988 = 100) naar het "Gezondheidsindexcijfer" (basis 1996 = 100) in de collectieve arbeidsovereenkomsten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 maart 1998.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 juni 1997, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 13 augustus 1997.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1999.

Op 1 januari van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging van één van de partijen, uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 april 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX