gepubliceerd op 26 juli 2018
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (1)
29 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap) (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap).
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 juni 2018.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Unterkommission für erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 15. Dezember 2016 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens 2016-2019 für den nicht-kommerziellen Sektors (nr. 124774/CO/319.02) (Übereinkommen aufgenommen 6. März 2017 unter der Nummer 138202/CO/319.02) KAPITEL I. - Anwendungsbereich Artikel 1 - Vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen ist ausschlie?lich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätischen Unterkommission für erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.
Art. 2 - Unter Arbeitnehmer versteht man : - die Angestellten; - die Arbeiterinnen und Arbeiter.
KAPITEL II. - Zuweisung der Lohnskalen Art. 3 - Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen der in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung findet, entsprechen denen des Anhangs I des vorliegenden Abkommens.
KAPITEL III. - Gehaltsbedingungen Art. 4 - Ab dem ersten Januar 2017 sind die Baremen (Lohnskalen) des Anhangs II anwendbar auf den in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmern.
Art. 5 - Die Basislöhne, die als Berechnungsgrundlage dienen(Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100 pzt. und befinden sich im Anhang III. KAPITEL IV. - Bindung der Löhne an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex Art. 6 - Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 zur Einführung einer Regelung zur Kopplung gewisser Ausgaben im öffentlichen Sektor an den Verbraucherpreisindex beschrieben ist.
KAPITEL V. - Abschließende Bestimmungen Art. 7 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1.Januar 2017 für eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetzt das Abkommen vom 25. September 2014, bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, welches unter der Nummer 124774/CO/319.02 eingetragen wurde, in Anwendung des Rahmenabkommens 2016-2019 des nicht-kommerziellen Sektors.
Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von sechs Monaten das vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den Präsidenten der paritätischen Unterkommission für Erziehungs- und Unterbringungseinrichtungen und -Dienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft aufkündigen.
Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes des Einschreibebriefes an den Präsidenten.
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 29 juni 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS Beilage 1 der kollektives Arbeitsabkommen vom 15. Dezember 2016 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens 2016-2019 für den nicht-kommerziellen Sektors
Funktion
Nr. der Lohnskala laut Dekret
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
A. Erzieherpersonal
Erzieher Klasse I
13
11
Erzieher(in) der Klasse II A
10
8
Erzieher(in) der Klasse II B
8
9
Cheferzieher
13bis
Erzieherpersonal mit abgeschlossener modularer Zusatzausbildung der Dienststelle für Personen mit Behinderung
10
8
B Direktionpersonal
Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r)
14
18
Lizenziat-Leiter
16
19
C. Verwaltungs-und Unterhaltspersonat
Verwaltungskraft
4
4
Sachbearbeiter
5
5
Buchhalter(in) 2. Klasse
6
6
Unterhaltsarbeiter(in)
2
2
Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in)
2
2
Erste(r) Facharbeiter(in)
3
3
Buchhalter (Graduat oder Bachelor)
13
11
D. Besondere Funktionen
Sozialassistent (Graduat oder Bachelor)
13
11
Krankenpfleger A1 (Graduat oder Bachelor)
13
11
Krankenpfleger A2
11
12
Kinesitherapeut (Graduat oder Bachelor)
13
11
Logopäde (Graduat oder Bachelor)
13
11
Ergotherapeut (Graduat oder Bachelor)
13
11
Therapeut in Psychomotorik (Graduat oder Bachelor)
13
11
Kinderpfleger
9
14
Familienhelfer
9
14
Familien- u. Seniorenhelfer
9
14
Pflegehelfer
9
14
Lizenziat oder Master in Psychologie
15
15
Lizenziat oder Master in Pädagogik
15
15
Lizenziat oder Master in Kinesitherapie
15
15
Lizenziat oder Master in Soziologie
15
15
Lizenziat oder Master in Logopädie
15
15
Aligemeinmediziner
17
16
Facharzt
18
17
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 29 juni 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Beilage 2 der kollektives Arbeitsabkommen vom 15. Dezember 2016 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens 2016-2019 für den nicht-kommerziellen Sektors Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2017
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
2
3
4
5
6
Nr. der Lohnskala laut Dekret
2
3
4
5
6
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
20.947,51
21.701,39
21.660,83
23.848,29
26.000,39
1
21.817,51
22.723,54
22.680,95
24.452,62
26.359,11
2
22.039,14
22.954,14
22.909,51
24.770,47
26.717,83
3
22.260,73
23.184,73
23.138,06
25.139,85
27.076,56
4
22.525,49
23.479,47
23.452,12
25.857,17
27.514,22
5
22.636,31
23.599,29
23.571,92
25.857,17
27.514,22
6
22.901,10
23.894,07
23.886,01
26.574,49
27.951,89
7
23.011,88
24.013,85
24.005,79
26.574,49
27.951,89
8
23.276,66
24.308,63
24.319,87
27.291,79
28.389,55
9
23.387,45
24.428,43
24.439,69
27.412,48
28.389,55
10
23.963,77
25.073,36
25.103,92
28.329,55
29.104,76
11
24.098,49
25.217,02
25.247,59
28.596,10
29.371,31
12
24.387,16
25.535,72
25.585,59
29.208,49
29.917,10
13
24.521,84
25.679,41
25.729,28
29.475,03
30.183,65
14
24.867,57
26.099,17
26.067,26
30.087,37
30.729,40
15
25.002,26
26.242,87
26.210,95
30.353,92
30.996,74
16
25.347,95
26.662,63
26.548,95
30.966,31
31.547,77
17
25.482,70
26.806,31
26.692,63
31.236,64
31.819,58
18
25.828,36
27.226,07
27.030,63
31.854,27
32.370,61
19
25.963,09
27.369,77
27.174,33
32.126,03
32.642,43
20
26.308,76
27.789,49
27.512,31
32.748,70
33.193,46
21
26.443,49
27.933,22
27.656,03
33.020,50
33.465,23
22
26.789,16
28.352,94
27.993,99
33.644,95
34.016,27
23
26.923,88
28.496,65
28.137,71
33.916,78
34.288,09
24
27.269,59
28.916,40
28.524,39
34.541,21
34.839,11
25
27.404,31
29.060,10
28.668,11
34.813,02
35.110,90
26
27.870,66
29.479,85
29.054,82
35.437,48
35.661,94
27
28.005,39
29.623,55
29.198,52
35.709,31
35.933,77
28
28.471,77
30.043,30
29.585,25
36.333,73
36.484,78
29
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
36.756,58
30
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
37.035,82
31
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
37.035,82
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
9
13 14
8
12
11 10
Nr. der Lohnskala laut Dekret
8
9
10
11
13
13bis
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
23.033,43
23.016,09
23.892,34
25.063,32
27.843,77
31.036,36
1
24.200,33
24.135,91
25.084,05
26.268,30
29.052,24
32.214,95
2
24.415,14
24.464,18
25.323,70
26.483,14
30.009,95
32.907,52
3
24.858,49
24.792,39
25.791,87
26.926,49
31.195,75
33.977,68
4
24.858,49
25.256,72
26.236,99
26.926,49
32.712,65
35.029,99
5
25.301,84
25.376,52
26.465,53
27.445,98
33.050,77
35.462,62
6
25.301,84
25.840,83
26.910,64
27.445,98
34.269,84
36.366,00
7
25.816,68
25.960,62
28.738,63
29.700,56
34.835,62
36.912,45
8
25.816,68
26.424,95
29.183,77
29.700,56
35.009,52
37.293,25
9
26.331,57
26.544,73
29.412,32
32.015,70
35.475,55
37.789,83
10
26.636,20
27.359,29
30.162,07
32.326,34
36.522,34
38.762,42
11
27.227,19
27.502,95
30.469,79
33.221,92
36.988,37
39.259,00
12
27.227,19
27.991,18
30.914,93
33.221,92
37.724,49
39.920,90
13
27.818,20
28.134,84
31.225,60
34.117,53
38.190,50
40.417A8
14
27.818,20
28.623,08
31.670,71
34.117,53
39.211,29
41.221,72
15
28.409,18
28.766,79
31.981,37
35.013,13
39.392,65
41.575,97
16
28.409,18
29.254,98
32.426,50
35.013,13
40.997,91
42.702,87
17
29.000,17
29.398,68
32.737,18
35.908,70
42.200,04
43.537,08
18
29.000,17
29.886,89
33.182,31
35.908,70
42.200,04
43.913,46
19
29.591,15
30.030,61
33.492,99
36.804,31
43.402,18
44.695,55
20
29.591,15
30.518,78
33.938,11
36.804,31
43.402,18
45.124,06
21
30.183,69
30.662,48
34.248,75
37.699,90
44.604,36
45.854,06
22
30.183,69
31.153,24
34.693,88
37.699,90
44.604,36
46.334,68
23
30.780,69
31.296,92
35.004,56
38.595,51
45.806,50
47.012,54
24
30.780,69
31.794,54
35.449,67
38.595,51
45.806,50
47.545,28
25
31.377,69
31.941,06
35.760,36
39.491,11
47.008,65
48.171,05
26
31.377,69
32.438,96
36.205,48
39.491,11
47.008,65
48.755,88
27
31.974,73
32.585,48
36.516,13
40.386,68
47.474,68
48.988,89
28
31.974,73
32.732,05
36.961,26
40.386,68
47.474,68
48.988,89
29
32.571,69
32.878,59
37.271,93
40.816,25
47.474,68
48.988,89
30
32.571,69
32.878,59
37.271,93
40.816,25
47.474,68
48.988,89
31
32.882,39
32.878,59
37.582,59
40.816,25
47.474,68
48.988,89
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
18
15
19
16
17
Nr. der Lohnskala laut Dekret
14
15
16
17
18
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
34.228,95
35.484,19
39.509,22
40.529,22
54.246,39
1
35.377,65
36.968,48
40.560,60
41.526,62
55.380,24
2
35.805,07
37.520,59
41.406,61
42.524,04
56.514,11
3
36.759,63
38.907,69
42.252,60
43.521,44
57.647,96
4
37.347,33
39.940,64
43.759,25
44.518,86
59.769,39
5
37.874,45
40.775,63
44.097,38
46.292,02
59.769,39
6
38.462,16
41.859,14
45.901,86
46.292,02
61.890,81
7
38.989,29
42.643,59
45.901,86
48.065,20
61.890,81
8
39.576,99
44.001,75
48.902,84
48.065,20
64.012,23
9
40.104,10
44.511,53
48.902,84
49.838,38
64.012,23
10
41.002,49
46.144,37
50.737,57
49.838,38
66.133,65
11
41.529,62
46.690,18
50.737,57
51.611,54
66.133,65
12
42.117,32
48.286,98
52.572,32
51.611,54
68.255,06
13
42.644,45
48.558,11
52.572,32
53.384,73
68.255,06
14
43.232,15
50.429,58
54.407,07
53.384,73
70.376,47
15
43.759,29
50.429,58
54.407,07
55.157,91
70.376,47
16
44.407,83
52.572,19
56.241,82
55.157,91
72.497,88
17
44.874,11
52.572,19
57.768,73
56.931,07
72.497,88
18
45.626,89
54.714,81
58.076,57
56.931,07
74.619,31
19
45.988,93
54.714,81
59.603,49
58.704,24
74.619,31
20
46.845,94
56.857,42
59.911,30
58.704,24
76.740,72
21
47.103,78
56.857,42
61.438,24
60.477,42
76.740,72
22
48.065,00
59.000,03
61.746,06
60.477,42
78.862,13
23
48.218,60
59.000,03
63.272,97
62.250,58
78.862,13
24
49.284,07
61.142,64
63.580,80
62.250,58
80.983,54
25
49.333,45
61.142,64
65.107,72
64.023,76
80.983,54
26
50.503,11
61.142,64
65.107,72
64.023,76
80.983,54
27
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
28
50.503,11
61.142,64
65.107/72
65.796,94
80.983,54
29
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
30
50.503,11
61.142,64
65.107/72
65.796,94
80.983,54
31
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 29 juin 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
Beilage 3 der kollektives Arbeitsabkommen vom 15. Dezember 2016 Ersetzung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 25. September 2014 bezüglich der beruflichen Einstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in Anwendung des Rahmenabkommens 2016-2019 für den nicht-kommerziellen Sektors Basisbaremen ab dem 1. Januar 1990
Betrag zu
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
2
3
4
5
6
Nr. der Lohnskala laut Dekret
2
3
4
5
6
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
12.768,20
13.227,71
13.202,99
14.536,32
15.848,10
1
13.298,49
13.850,75
13.824,79
14.904,68
16.066,75
2
13.433,58
13.991,31
13.964,11
15.098,42
16.285,40
3
13.568,65
14.131,86
14.103,41
15.323,57
16.504,06
4
13.730,03
14.311,51
14.294,84
15.760,80
16.770,83
5
13.797,58
14.384,55
14.367,86
15.760,80
16.770,83
6
13.958,98
14.564,22
14.559,31
16.198,03
17.037,60
7
14.026,50
14.637,24
14.632,33
16.198,03
17.037,60
8
14.187,90
14.816,91
14.823,77
16.635,25
17.304,37
9
14.255,43
14.889,94
14.896,80
16.708,81
17.304,37
10
14.606,71
15.283,04
15.301,67
17.267,80
17.740,31
11
14.688,83
15.370,61
15.389,24
17.430,27
17.902,79
12
14.864,78
15.564,87
15.595,26
17.803,54
18.235,46
13
14.946,88
15.652,45
15.682,85
17.966,01
18.397,94
14
15.157,61
15.908,31
15.888,86
18.339,25
18.730,59
15
15.239,70
15.995,90
15.976,44
18.501,72
18.893,54
16
15.450,41
16.251,76
16.182,46
18.874,99
19.229,41
17
15.532,55
16.339,33
16.270,04
19.039,77
19.395,09
18
15.743,24
16.595,19
16.476,07
19.416,23
19.730,96
19
15.825,36
16.682,78
16.563,66
19.581,88
19.896,64
20
16.036,06
16.938,62
16.769,66
19.961,42
20.232,51
21
16.118,18
17.026,22
16.857,27
20.127,09
20.398,16
22
16.328,88
17.282,06
17.063,27
20.507,71
20.734,04
23
16.411,00
17.369,65
17.150,86
20.673,40
20.899,73
24
16.621,71
17.625,50
17.386,56
21.054,01
21.235,59
25
16.703,83
17.713,10
17.474,16
21.219,69
21.401,26
26
16.988,09
17.968,95
17.709,88
21.600,32
21.737,13
27
17.070,21
18.056,53
17.797,47
21.766,01
21.902,82
28
17.354,49
18.312,39
18.033,19
22.146,61
22.238,68
29
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.404,35
30
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.574,56
31
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.574,56
Betrag zu
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
9
13 14
8
12
11 10
Nr. der Lohnskala laut Dekret
8
9
10
11
13
13bis
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
14.039,64
14.029,07
14.563,17
15.276,92
16.971,70
18.917,69
1
14.750,90
14.711,63
15.289,56
16.011,40
17.708,30
19.636,08
2
14.881,83
14.911,73
15.435,63
16.142,35
18.292,06
20.058,22
3
15.152,07
15.111,78
15.721,00
16.412,59
19.014,84
20.710,52
4
15.152,07
15.394,81
15.992,32
16.412,59
19.939,44
21.351,94
5
15.422,31
15.467,83
16.131,62
16.729,24
20.145,54
21.615,64
6
15.422,31
15.750,84
16.402,93
16.729,24
20.888,60
22.166,28
7
15.736,12
15.823,85
17.517,15
18.103,48
21.233,46
22.499,36
8
15.736,12
16.106,88
17.788,47
18.103,48
21.339,46
22.731,47
9
16.049,96
16.179,89
17.927,78
19.514,63
21.623,52
23.034,15
10
16.235,64
16.676,40
18.384,78
19.703,97
22.261,57
23.626,98
11
16.595,88
16.763,96
18.572,35
20.249,86
22.545,64
23.929,66
12
16.595,88
17.061,55
18.843,67
20.249,86
22.994,33
24.333,11
13
16.956,12
17.149,12
19.033,03
20.795,76
23.278,37
24.635,79
14
16.956,12
17.446,72
19.304,35
20.795,76
23.900,58
25.126,00
15
17.316,34
17.534,31
19.493,70
21.341,66
24.011,12
25.341,93
16
17.316,34
17.831,88
19.765,02
21.341,66
24.989,58
26.028,81
17
17.676,56
17.919,47
19.954,40
21.887,54
25.722,32
26.537,29
18
17.676,56
18.217,05
20.225,71
21.887,54
25.722,32
26.766,71
19
18.036,79
18.304,65
20.415,09
22.433,44
26.455,06
27.243,42
20
18.036,79
18.602,21
20.686,40
22.433,44
26.455,06
27.504,61
21
18.397,96
18.689,80
20.875,75
22.979,34
27.187,84
27.949,57
22
18.397,96
18.988,93
21.147,07
22.979,34
27.187,84
28.242,52
23
18.761,85
19.076,51
21.336,44
23.525,24
27.920,58
28.655,70
24
18.761,85
19.379,83
21.607,75
23.525,24
27.920,58
28.980,42
25
19.125,74
19.469,13
21.797,13
24.071,14
28.653,33
29.361,85
26
19.125,74
19.772,62
22.068,44
24.071,14
28.653,33
29.718,32
27
19.489,66
19.861,93
22.257,79
24.617,02
28.937,39
29.860,35
28
19.489,66
19.951,27
22.529,11
24.617,02
28.937,39
29.860,35
29
19.853,53
20.040,59
22.718,48
24.878,85
28.937,39
29.860,35
30
19.853,53
20.040,59
22.718,48
24.878,85
28.937,39
29.860,35
31
20.042,90
20.040,59
22.907,84
24.878,85
28.937,39
29.860,35
Betrag zu
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
100 pzt.
Nr. der Lohnskala laut kollektives Arbeitsabkommen Juni 2009
18
15
19
16
17
Nr. der Lohnskala laut Dekret
14
15
16
17
18
Dienstalter
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
20.863,68
21.628,79
24.082,18
24.703,90
33.064,97
1
21.563,85
22.533,51
24.723,03
25.311,85
33.756,09
2
21.824,38
22.870,04
25.238,70
25.919,81
34.447,22
3
22.406,21
23.715,53
25.754,36
26.527,76
35.138,34
4
22.764,44
24.345,14
26.672,71
27.135,72
36.431,42
5
23.085,73
24.854,10
26.878,81
28.216,52
36.431,42
6
23.443,96
25.514,53
27.978,70
28.216,52
37.724,50
7
23.765,26
25.992,68
27.978,70
29.297,33
37.724,50
8
24.123,48
26.820,52
29.807,90
29.297,33
39.017,57
9
24.444,78
27.131,25
29.807,90
30.378,14
39.017,57
10
24.992,38
28.126,52
30.926,23
30.378,14
40.310,65
11
25.313,68
28.459,21
30.926,23
31.458,94
40.310,65
12
25.671,90
29.432,51
32.044,57
31.458,94
41.603,72
13
25.993,21
29.597,77
32.044,57
32.539,76
41.603,72
14
26.351,43
30.738,50
33.162,91
32.539,76
42.896,79
15
26.672,73
30.738,50
33.162,91
33.620,57
42.896,79
16
27.068,04
32.044,49
34.281,25
33.620,57
44.189,86
17
27.352,26
32.044,49
35.211,95
34.701,37
44.189,86
18
27.811,10
33.350,49
35.399,59
34.701,37
45.482,94
19
28.031,78
33.350,49
36.330,30
35.782,18
45.482,94
20
28.554,15
34.656,48
36.517,92
35.782,18
46.776,01
21
28.711,31
34.656,48
37.448,64
36.862,99
46.776,01
22
29.297,21
35.962,47
37.636,27
36.862,99
48.069,08
23
29.390,83
35.962,47
38.566,97
37.943,79
48.069,08
24
30.040,27
37.268,46
38.754,60
37.943,79
49.362,15
25
30.070,37
37.268,46
39.685,31
39.024,60
49.362,15
26
30.783,32
37.268,46
39.685,31
39.024,60
49.362,15
27
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
28
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
29
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
30
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
31
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
Gesehen, um den königlichen Erlass beigefügt zu werden von 29 juni 2018 Der Minister für Beschäftigung K. PEETERS
VERTALING
Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 6 maart 2017 onder het nummer 138202/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige Gemeenschap en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en - diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
Art. 2.Onder "werknemers" wordt verstaan : - de mannelijke en vrouwelijke bedienden; - de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Affectatie van de loonschalen
Art. 3.De nummering van de loonschalen toepasselijk op de werknemers bedoeld in de artikelen 1 en 2 zijn die van bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden
Art. 4.Met ingang van 1 januari 2017 zijn de barema's (loonschalen) van toepassing op de in artikelen 1 en 2 bedoelde werknemers opgenomen onder bijlage 2.
Art. 5.De basisbarema's (loonschalen) die gebruikt worden voor de berekening worden tegen 100 pct. gepubliceerd op 1 januari 1990 en zijn opgenomen onder bijlage 3. HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
Art. 6.De in artikel 4 vermelde loonschalen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten bepaald door de wet van 1 maart 1977Relevante gevonden documenten type wet prom. 01/03/1977 pub. 05/03/2009 numac 2009000107 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk gekoppeld worden. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt op die datum de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019.
Elk van de partijen kan ze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en - diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
De termijn van zes maanden gaat in op de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter wordt gestuurd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap)
Functies
Nummer van de schaal overeenkomstig het decreet
Nummer van de schaal overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van juni 2009
A. Opvoedend personeel
Opvoeder klasse I
13
11
Opvoerder klasse IIA
10
8
Opvoeder klasse IIB
8
9
Hoofdopvoeder
13bis
Opvoeder bezitter van het "MZA" diploma door de "Dienststelle" gegeven
10
8
B. Directiepersoneel
Directeur of verantwoordelijke
14
18
Directeur licentiaat
16
19
C. Administratief en onderhoudspersoneel
Administratief medewerker
4
4
Opsteller
5
5
Boekhouder 2de klasse
6
6
Onderhoudsarbeider
2
2
Geschoold onderhoudsarbeider
2
2
Eerste gespecialiseerd werkman
3
3
Boekhouder bezitter van een bachelor
13
11
D. Bijzondere functies
Sociaal assistent graduaat/bachelor
13
11
Gegradueerde in de verpleegkunde A1
13
11
Gebrevetteerde in de verpleegkunde A2
11
12
Kinesitherapeut graduaat/bachelor
13
11
Logopedist graduaat/bachelor
13
11
Ergotherapeut graduaat/bachelor
13
11
Revalidatiearts voor psychomotorische problemen graduaat/bachelor
13
11
Kinderverzorger
9
14
Gezinshelper
9
14
Gezins- en bejaardenhelper
9
14
Verpleeghulp
9
14
Licentiaat of master in de psychologie
15
15
Licentiaat of master in de pedagogie
15
15
Licentiaat of master in de kinesitherapie
15
15
Licentiaat of master in de sociologie
15
15
Licentiaat of master in de logopedie
15
15
Huisarts
17
16
Specialist
18
17
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap) Barema's die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2017
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer van de functie volgens het decreet
2
3
4
5
6
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
20.947,51
21.701,39
21.660,83
23.848,29
26.000,39
1
21.817,51
22.723,54
22.680,95
24.452,62
26.359,11
2
22.039,14
22.954,14
22.909,51
24.770,47
26.717,83
3
22.260,73
23.184,73
23.138,06
25.139,85
27.076,56
4
22.525,49
23.479,47
23.452,12
25.857,17
27.514,22
5
22.636,31
23.599,29
23.571,92
25.857,17
27.514,22
6
22.901,10
23.894,07
23.886,01
26.574,49
27.951,89
7
23.011,88
24.013,85
24.005,79
26.574,49
27.951,89
8
23.276,66
24.308,63
24.319,87
27.291,79
28.389,55
9
23.387,45
24.428,43
24.439,69
27.412,48
28.389,55
10
23.963,77
25.073,36
25.103,92
28.329,55
29.104,76
11
24.098,49
25.217,02
25.247,59
28.596,10
29.371,31
12
24.387,16
25.535,72
25.585,59
29.208,49
29.917,10
13
24.521,84
25.679,41
25.729,28
29.475,03
30.183,65
14
24.867,57
26.099,17
26.067,26
30.087,37
30.729,40
15
25.002,26
26.242,87
26.210,95
30.353,92
30.996,74
16
25.347,95
26.662,63
26.548,95
30.966,31
31.547,77
17
25.482,70
26.806,31
26.692,63
31.236,64
31.819,58
18
25.828,36
27.226,07
27.030,63
31.854,27
32.370,61
19
25.963,09
27.369,77
27.174,33
32.126,03
32.642,43
20
26.308,76
27.789,49
27.512,31
32.748,70
33.193,46
21
26.443,49
27.933,22
27.656,03
33.020,50
33.465,23
22
26.789,16
28.352,94
27.993,99
33.644,95
34.016,27
23
26.923,88
28.496,65
28.137,71
33.916,78
34.288,09
24
27.269,59
28.916,40
28.524,39
34.541,21
34.839,11
25
27.404,31
29.060,10
28.668,11
34.813,02
35.110,90
26
27.870,66
29.479,85
29.054,82
35.437,48
35.661,94
27
28.005,39
29.623,55
29.198,52
35.709,31
35.933,77
28
28.471,77
30.043,30
29.585,25
36.333,73
36.484,78
29
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
36.756,58
30
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
37.035,82
31
28.606,47
30.189,03
29.730,98
36.605,55
37.035,82
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
9
13 14
8
12
11 10
Nummer van de functie volgens het decreet
8
9
10
11
13
13bis
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
23.033,43
23.016,09
23.892,34
25.063,32
27.843,77
31.036,36
1
24.200,33
24.135,91
25.084,05
26.268,30
29.052,24
32.214,95
2
24.415,14
24.464,18
25.323,70
26.483,14
30.009,95
32.907,52
3
24.858,49
24.792,39
25.791,87
26.926,49
31.195,75
33.977,68
4
24.858,49
25.256,72
26.236,99
26.926,49
32.712,65
35.029,99
5
25.301,84
25.376,52
26.465,53
27.445,98
33.050,77
35.462,62
6
25.301,84
25.840,83
26.910,64
27.445,98
34.269,84
36.366,00
7
25.816,68
25.960,62
28.738,63
29.700,56
34.835,62
36.912,45
8
25.816,68
26.424,95
29.183,77
29.700,56
35.009,52
37.293,25
9
26.331,57
26.544,73
29.412,32
32.015,70
35.475,55
37.789,83
10
26.636,20
27.359,29
30.162,07
32.326,34
36.522,34
38.762,42
11
27.227,19
27.502,95
30.469,79
33.221,92
36.988,37
39.259,00
12
27.227,19
27.991,18
30.914,93
33.221,92
37.724,49
39.920,90
13
27.818,20
28.134,84
31.225,60
34.117,53
38.190,50
40.417A8
14
27.818,20
28.623,08
31.670,71
34.117,53
39.211,29
41.221,72
15
28.409,18
28.766,79
31.981,37
35.013,13
39.392,65
41.575,97
16
28.409,18
29.254,98
32.426,50
35.013,13
40.997,91
42.702,87
17
29.000,17
29.398,68
32.737,18
35.908,70
42.200,04
43.537,08
18
29.000,17
29.886,89
33.182,31
35.908,70
42.200,04
43.913,46
19
29.591,15
30.030,61
33.492,99
36.804,31
43.402,18
44.695,55
20
29.591,15
30.518,78
33.938,11
36.804,31
43.402,18
45.124,06
21
30.183,69
30.662,48
34.248,75
37.699,90
44.604,36
45.854,06
22
30.183,69
31.153,24
34.693,88
37.699,90
44.604,36
46.334,68
23
30.780,69
31.296,92
35.004,56
38.595,51
45.806,50
47.012,54
24
30.780,69
31.794,54
35.449,67
38.595,51
45.806,50
47.545,28
25
31.377,69
31.941,06
35.760,36
39.491,11
47.008,65
48.171,05
26
31.377,69
32.438,96
36.205,48
39.491,11
47.008,65
48.755,88
27
31.974,73
32.585,48
36.516,13
40.386,68
47.474,68
48.988,89
28
31.974,73
32.732,05
36.961,26
40.386,68
47.474,68
48.988,89
29
32.571,69
32.878,59
37.271,93
40.816,25
47.474,68
48.988,89
30
32.571,69
32.878,59
37.271,93
40.816,25
47.474,68
48.988,89
31
32.882,39
32.878,59
37.582,59
40.816,25
47.474,68
48.988,89
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer van de functie volgens het decreet
14
15
16
17
18
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
34.228,95
35.484,19
39.509,22
40.529,22
54.246,39
1
35.377,65
36.968,48
40.560,60
41.526,62
55.380,24
2
35.805,07
37.520,59
41.406,61
42.524,04
56.514,11
3
36.759,63
38.907,69
42.252,60
43.521,44
57.647,96
4
37.347,33
39.940,64
43.759,25
44.518,86
59.769,39
5
37.874,45
40.775,63
44.097,38
46.292,02
59.769,39
6
38.462,16
41.859,14
45.901,86
46.292,02
61.890,81
7
38.989,29
42.643,59
45.901,86
48.065,20
61.890,81
8
39.576,99
44.001,75
48.902,84
48.065,20
64.012,23
9
40.104,10
44.511,53
48.902,84
49.838,38
64.012,23
10
41.002,49
46.144,37
50.737,57
49.838,38
66.133,65
11
41.529,62
46.690,18
50.737,57
51.611,54
66.133,65
12
42.117,32
48.286,98
52.572,32
51.611,54
68.255,06
13
42.644,45
48.558,11
52.572,32
53.384,73
68.255,06
14
43.232,15
50.429,58
54.407,07
53.384,73
70.376,47
15
43.759,29
50.429,58
54.407,07
55.157,91
70.376,47
16
44.407,83
52.572,19
56.241,82
55.157,91
72.497,88
17
44.874,11
52.572,19
57.768,73
56.931,07
72.497,88
18
45.626,89
54.714,81
58.076,57
56.931,07
74.619,31
19
45.988,93
54.714,81
59.603,49
58.704,24
74.619,31
20
46.845,94
56.857,42
59.911,30
58.704,24
76.740,72
21
47.103,78
56.857,42
61.438,24
60.477,42
76.740,72
22
48.065,00
59.000,03
61.746,06
60.477,42
78.862,13
23
48.218,60
59.000,03
63.272,97
62.250,58
78.862,13
24
49.284,07
61.142,64
63.580,80
62.250,58
80.983,54
25
49.333,45
61.142,64
65.107,72
64.023,76
80.983,54
26
50.503,11
61.142,64
65.107,72
64.023,76
80.983,54
27
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
28
50.503,11
61.142,64
65.107/72
65.796,94
80.983,54
29
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
30
50.503,11
61.142,64
65.107/72
65.796,94
80.983,54
31
50.503,11
61.142,64
65.107,72
65.796,94
80.983,54
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 3 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2014 betreffende het geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap, bij toepassing van het non-profitakkoord 2016-2019 (Duitstalige Gemeenschap) Basisbarema's op 1 januari 1990
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
2
3
4
5
6
Nummer van de functie volgens het decreet
2
3
4
5
6
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
12.768,20
13.227,71
13.202,99
14.536,32
15.848,10
1
13.298,49
13.850,75
13.824,79
14.904,68
16.066,75
2
13.433,58
13.991,31
13.964,11
15.098,42
16.285,40
3
13.568,65
14.131,86
14.103,41
15.323,57
16.504,06
4
13.730,03
14.311,51
14.294,84
15.760,80
16.770,83
5
13.797,58
14.384,55
14.367,86
15.760,80
16.770,83
6
13.958,98
14.564,22
14.559,31
16.198,03
17.037,60
7
14.026,50
14.637,24
14.632,33
16.198,03
17.037,60
8
14.187,90
14.816,91
14.823,77
16.635,25
17.304,37
9
14.255,43
14.889,94
14.896,80
16.708,81
17.304,37
10
14.606,71
15.283,04
15.301,67
17.267,80
17.740,31
11
14.688,83
15.370,61
15.389,24
17.430,27
17.902,79
12
14.864,78
15.564,87
15.595,26
17.803,54
18.235,46
13
14.946,88
15.652,45
15.682,85
17.966,01
18.397,94
14
15.157,61
15.908,31
15.888,86
18.339,25
18.730,59
15
15.239,70
15.995,90
15.976,44
18.501,72
18.893,54
16
15.450,41
16.251,76
16.182,46
18.874,99
19.229,41
17
15.532,55
16.339,33
16.270,04
19.039,77
19.395,09
18
15.743,24
16.595,19
16.476,07
19.416,23
19.730,96
19
15.825,36
16.682,78
16.563,66
19.581,88
19.896,64
20
16.036,06
16.938,62
16.769,66
19.961,42
20.232,51
21
16.118,18
17.026,22
16.857,27
20.127,09
20.398,16
22
16.328,88
17.282,06
17.063,27
20.507,71
20.734,04
23
16.411,00
17.369,65
17.150,86
20.673,40
20.899,73
24
16.621,71
17.625,50
17.386,56
21.054,01
21.235,59
25
16.703,83
17.713,10
17.474,16
21.219,69
21.401,26
26
16.988,09
17.968,95
17.709,88
21.600,32
21.737,13
27
17.070,21
18.056,53
17.797,47
21.766,01
21.902,82
28
17.354,49
18.312,39
18.033,19
22.146,61
22.238,68
29
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.404,35
30
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.574,56
31
17.436,59
18.401,21
18.122,01
22.312,29
22.574,56
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
9
13 14
8
12
11 10
Nummer van de functie volgens het decreet
8
9
10
11
13
13bis
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
14.039,64
14.029,07
14.563,17
15.276,92
16.971,70
18.917,69
1
14.750,90
14.711,63
15.289,56
16.011,40
17.708,30
19.636,08
2
14.881,83
14.911,73
15.435,63
16.142,35
18.292,06
20.058,22
3
15.152,07
15.111,78
15.721,00
16.412,59
19.014,84
20.710,52
4
15.152,07
15.394,81
15.992,32
16.412,59
19.939,44
21.351,94
5
15.422,31
15.467,83
16.131,62
16.729,24
20.145,54
21.615,64
6
15.422,31
15.750,84
16.402,93
16.729,24
20.888,60
22.166,28
7
15.736,12
15.823,85
17.517,15
18.103,48
21.233,46
22.499,36
8
15.736,12
16.106,88
17.788,47
18.103,48
21.339,46
22.731,47
9
16.049,96
16.179,89
17.927,78
19.514,63
21.623,52
23.034,15
10
16.235,64
16.676,40
18.384,78
19.703,97
22.261,57
23.626,98
11
16.595,88
16.763,96
18.572,35
20.249,86
22.545,64
23.929,66
12
16.595,88
17.061,55
18.843,67
20.249,86
22.994,33
24.333,11
13
16.956,12
17.149,12
19.033,03
20.795,76
23.278,37
24.635,79
14
16.956,12
17.446,72
19.304,35
20.795,76
23.900,58
25.126,00
15
17.316,34
17.534,31
19.493,70
21.341,66
24.011,12
25.341,93
16
17.316,34
17.831,88
19.765,02
21.341,66
24.989,58
26.028,81
17
17.676,56
17.919,47
19.954,40
21.887,54
25.722,32
26.537,29
18
17.676,56
18.217,05
20.225,71
21.887,54
25.722,32
26.766,71
19
18.036,79
18.304,65
20.415,09
22.433,44
26.455,06
27.243,42
20
18.036,79
18.602,21
20.686,40
22.433,44
26.455,06
27.504,61
21
18.397,96
18.689,80
20.875,75
22.979,34
27.187,84
27.949,57
22
18.397,96
18.988,93
21.147,07
22.979,34
27.187,84
28.242,52
23
18.761,85
19.076,51
21.336,44
23.525,24
27.920,58
28.655,70
24
18.761,85
19.379,83
21.607,75
23.525,24
27.920,58
28.980,42
25
19.125,74
19.469,13
21.797,13
24.071,14
28.653,33
29.361,85
26
19.125,74
19.772,62
22.068,44
24.071,14
28.653,33
29.718,32
27
19.489,66
19.861,93
22.257,79
24.617,02
28.937,39
29.860,35
28
19.489,66
19.951,27
22.529,11
24.617,02
28.937,39
29.860,35
29
19.853,53
20.040,59
22.718,48
24.878,85
28.937,39
29.860,35
30
19.853,53
20.040,59
22.718,48
24.878,85
28.937,39
29.860,35
31
20.042,90
20.040,59
22.907,84
24.878,85
28.937,39
29.860,35
Bedrag tegen
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
100 pct.
Nummer van de functie volgens de collectieve arbeidsovereen- komst van juni 2009
18
15
19
16
17
Nummer van de functie volgens het decreet
14
15
16
17
18
Anciënniteit
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
0
20.863,68
21.628,79
24.082,18
24.703,90
33.064,97
1
21.563,85
22.533,51
24.723,03
25.311,85
33.756,09
2
21.824,38
22.870,04
25.238,70
25.919,81
34.447,22
3
22.406,21
23.715,53
25.754,36
26.527,76
35.138,34
4
22.764,44
24.345,14
26.672,71
27.135,72
36.431,42
5
23.085,73
24.854,10
26.878,81
28.216,52
36.431,42
6
23.443,96
25.514,53
27.978,70
28.216,52
37.724,50
7
23.765,26
25.992,68
27.978,70
29.297,33
37.724,50
8
24.123,48
26.820,52
29.807,90
29.297,33
39.017,57
9
24.444,78
27.131,25
29.807,90
30.378,14
39.017,57
10
24.992,38
28.126,52
30.926,23
30.378,14
40.310,65
11
25.313,68
28.459,21
30.926,23
31.458,94
40.310,65
12
25.671,90
29.432,51
32.044,57
31.458,94
41.603,72
13
25.993,21
29.597,77
32.044,57
32.539,76
41.603,72
14
26.351,43
30.738,50
33.162,91
32.539,76
42.896,79
15
26.672,73
30.738,50
33.162,91
33.620,57
42.896,79
16
27.068,04
32.044,49
34.281,25
33.620,57
44.189,86
17
27.352,26
32.044,49
35.211,95
34.701,37
44.189,86
18
27.811,10
33.350,49
35.399,59
34.701,37
45.482,94
19
28.031,78
33.350,49
36.330,30
35.782,18
45.482,94
20
28.554,15
34.656,48
36.517,92
35.782,18
46.776,01
21
28.711,31
34.656,48
37.448,64
36.862,99
46.776,01
22
29.297,21
35.962,47
37.636,27
36.862,99
48.069,08
23
29.390,83
35.962,47
38.566,97
37.943,79
48.069,08
24
30.040,27
37.268,46
38.754,60
37.943,79
49.362,15
25
30.070,37
37.268,46
39.685,31
39.024,60
49.362,15
26
30.783,32
37.268,46
39.685,31
39.024,60
49.362,15
27
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
28
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
29
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
30
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
31
30.783,32
37.268,46
39.685,31
40.105,41
49.362,15
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2018.
De Minister van Werk, K. PEETERS