gepubliceerd op 28 september 2021
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het aanbod van vrijwillig outplacement
29 AUGUSTUS 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het aanbod van vrijwillig outplacement (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het aanbod van vrijwillig outplacement.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 29 augustus 2021.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2021 Aanbod van vrijwillig outplacement (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2021 onder het nummer 164732/CO/130)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten.
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de arbeiders en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.
Onder "arbeiders" worden zowel arbeiders als arbeidsters verstaan.
Art. 3.De sociale partners van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf hebben in gemeenschappelijk overleg besloten om een outplacementtraject aan te bieden aan de arbeiders die ontslagen werden in de periode tussen 1 maart 2020 en 31 december 2021 en die geen recht hebben op de wettelijk opgelegde outplacementbegeleiding, zijnde de algemene regeling, de bijzondere regeling en de specifieke regeling bij medische overmacht.
Het aanbod aan de arbeider bestaat uit een begeleiding van 4 halve dagen. De ontslagen arbeider kan vrijwillig ingaan op dit aanbod binnen een termijn van 6 maanden na de periode gedekt door de opzeggingsvergoeding of de beëindiging van de opzeggingstermijn.
Indien hij hierop wil ingaan heeft hij de keuze uit twee erkende partners, namelijk SBS Skill Builders of Select HR. De kosten worden gedragen door de vzw Fogra, Marsveldplein 2, 1050 Brussel voor alle arbeiders die zich aanmelden voor dit aanbod.
De sociale partners verbinden zich ertoe deze outplacementbegeleiding maximaal kenbaar te maken aan arbeiders en werkgevers uit de grafische sector via hun eigen kanalen.
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 maart 2020 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2022.
Art. 5.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.
Bijlage : Aanvraagformulier vrijwillig outplacement 2020-2021 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 augustus 2021.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het aanbod van vrijwillig outplacement Speciaal aanbod outplacement 2020-2021 Ondergetekende gaat graag in op het outplacementaanbod van de sociale partners van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en dit op vrijwillige basis. Ik bevestig hierbij dat ik als arbeid(st)er : ontslagen ben door de onderneming . . . . . . . . . . (firmanaam) in de periode tussen 1 maart 2020 en 31 december 2021.
Datum in dienst . . . . . Datum uit dienst . . . . . geen recht heb op een wettelijk outplacementaanbod van de werkgever; op dit aanbod inga binnen een termijn van 6 maanden na de periode gedekt door de opzeggingsvergoeding of de beëindiging van de opzeggingstermijn.
Voor de begeleiding wens ik beroep te doen op de diensten van : SBS - https://www.skillbuilders.be/nl/organisaties/outplacement; Select HR - https://www.selecthr.be/nl-BE/outplacement.
De verantwoordelijke van het kantoor kan mij bereiken : . . . . . (voornaam/naam) . . . . . (adres) . . . . . (rijksregisternummer) . . . . . GSM nr. . . . . . (e-mail) Ik verklaar hierbij dat ik op de hoogte ben van de voorwaarden en het programma.
Handtekening + Datum Formulier overmaken aan Fogra vzw, Marsveldplein 2 - 1050 Brussel, marisa.bortolin@febelgra.be De gegevens verzameld via dit formulier worden opgenomen in het adressenbestand van Fogra vzw. De nieuwe EU-verordening, genaamd GDPR of Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), heeft betrekking op de bescherming en beveiliging van persoonsgegevens en is van kracht sinds 25 mei 2018. Deze wetgeving voorziet onder meer het recht op inzage, rectificatie en/of verwijdering van de persoonsgegevens die wij van u ontvangen hebben. Voor verdere uitleg omtrent uw rechten verwijzen wij graag naar ons privacybeleid dat u kan opvragen bij : info@febelgra.be.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 augustus 2021.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE