28 SEPTEMBER 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, tot wijziging van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, tot wijziging van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven".

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 september 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 1999 Wijziging van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven" (Overeenkomst geregistreerd op 2 december 1999 onder het nummer 53180/CO/142.02)

Artikel 1.Artikel 7 van de statuten, vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 1991, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, houdende coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 oktober 1993, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1993, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 maart 1994, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 1998, wordt vervangen door volgende bepaling : «

Artikel 7.Het bedrag van de aanvullende werkloosheidsuitkering wordt, vanaf 1 januari 1999, vastgesteld op 125 F per arbeidsdag waarop niet wordt gewerkt. ».

Art. 2.Tussen artikel 7 en artikel 8 van dezelfde statuten wordt een artikel 7bis ingelast : «

Artikel 7bis.De bij artikel 5 b) bedoelde werklieden die door een in artikel 5 a) bedoelde werkgever ontslagen worden wegens economische redenen hebben, ten laste van het Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven, recht op een aanvullende werkloosheidsvergoeding van 2 000 F per maand met een maximum van 6 000 F, op voorwaarde dat zij minimum 20 jaar anciënniteit in de sector, waarvan 10 jaar bij de laatste werkgever, kunnen bewijzen. »

Art. 3.Artikel 9 - eerste lid - van dezelfde statuten, wordt vervangen door volgende bepalingen : «

Artikel 9.Het bedrag van de bij artikel 8 bedoelde uitkering is vastgesteld op 4 000 F voor het jaar 1999 en wordt op 4 250 F gebracht vanaf 1 januari 2000. »

Art. 4.Tussen artikel 14 en artikel 15 van dezelfde statuten wordt een artikel 14bis ingelast : «

Artikel 14bis.In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1999-2000 doet de sector een bijkomende inspanning op het vlak van de vorming en opleiding. Vanaf 1 januari 1999 en voor de jaren 1999 en 2000 wordt een bijdrage van de bij artikel 5 a) bedoelde werkgevers geïnd van 0,15 pct. op de brutolonen (aan de coëfficient 1,08). De bij artikel 5 a) bedoelde werkgevers hebben een trekkingsrecht volgens de door de beheerraad van het Fonds bepaalde modaliteiten. »

Art. 5.Artikel 15 van dezelfde statuten wordt aangevuld met volgende bepaling : « Het Fonds staat tevens in voor de betaling van de aanvullende vergoeding en de bijzondere werkgeversbijdragen voor werklieden die vanaf de leeftijd van 56 jaar met brugpensioen gaan na 20 jaar anciënniteit in een ploegenstelsel dat nachtprestaties omvat.

Volgens de bepalingen van artikel 5 tot en met 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad tot instelling van het halftijds brugpensioen, verzekert het Fonds de integrale betaling van de aanvullende vergoeding aan de werklieden vanaf de leeftijd van 55 jaar.

Tevens neemt het Fonds de bijzondere werkgeversbijdragen ten laste. »

Art. 6.Tussen artikel 15 en artikel 16 van dezelfde statuten wordt een artikel 15bis ingelast : « F. Getrouwheid aan de onderneming. «

Artikel 15bis.Vanaf 1999 wordt aan de werklieden die minstens 20 jaar ononderbroken anciënniteit hebben in dezelfde onderneming een dag bezoldigde afwezigheid toegekend in de loop van elk kalenderjaar.

De werkgever kan de kost ervan terugvorderen bij het Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven mits voorlegging van de nodige stavingsstukken. Voormelde terug te vorderen kost is samengesteld uit het brutoloon voor deze afwezigheidsdag forfaitair vermeerderd met 50 pct. patronale sociale lasten (op looncoëfficient 1,00).

De stavingsstukken en de modaliteiten van terugvordering worden vastgesteld door een beslissing van de beheerraad van het Fonds. »

Art. 7.De titel tussen artikel 15bis en artikel 16 van dezelfde statuten wordt vervangen door : « G. Gemeenschappelijke bepalingen. »

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 september 2000.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX