28 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 november 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 1999 Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 1999 onder het nummer 51608/CO/221)

Artikel 1.Bij toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, heeft het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, waarvan de statuten hierna worden vastgesteld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor bedienden uit de papiernijverheid.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door één der partijen, met een opzegging van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter en aan de organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid.

Statuten HOOFDSTUK I. - Benaming en zetel

Artikel 1.Met ingang van 1 januari 1999 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht, "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden uit de papiernijverheid" genaamd, hierna genoemd "het fonds", waarvan de zetel gevestigd is te Brussel, of elk ander adres aangeduid door het beheerscomité voorzien bij artikel 8. HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 2.Het fonds verzekert de toekenning en de financiering van de economische, sociale en technische vorming, namelijk de inspanningen voor de risicogroepen en de inspanningen voor de permanente vorming in bedrijven. HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 3.Het fonds beschikt over de bijdragen gestort door de werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid en de opbrengst van de interesten van de kapitalen.

Art. 4.Het bedrag van de bijdrage wordt vastgesteld door het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid.

Art. 5.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

Art. 6.De administratiekosten van het fonds worden elk jaar vastgesteld door het beheercomité voorzien bij artikel 8. Deze kosten worden gedekt door de renten van de kapitalen voortkomende van de storting van de bijdragen voorzien in de artikelen 3 en 4 en eventueel door een afhouding op deze bijdragen, waarvan het bedrag wordt vastgesteld door het beheercomité. HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden, toekennings- en uitkeringsmodaliteiten

Art. 7.De rechthebbenden, toekennings- en uitkeringsmodaliteiten worden bepaald op voorstel van het beheercomité, hetzij door dit comité, hetzij door collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit. HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 8.Het fonds wordt beheerd door een beheercomité bestaande uit 8 effectieve en uit een gelijk aantal plaatsvervangende leden.

De helft van deze leden wordt aangeduid door en onder de leden van het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, benoemd op voordracht van de beroepsorganisatie van de werkgevers, de andere helft van de leden wordt aangeduid door en onder de effectieve en plaatsvervangende leden van hetzelfde paritair comité die de bedienden vertegenwoordigen.

De leden van dit beheercomité worden aangesteld voor een periode gelijk aan deze van hun mandaat van lid van het Paritair Comité voor bedienden uit de papiernijverheid.

De plaatsvervangende leden vervangen de afwezige leden met dezelfde bevoegdheden.

Het mandaat van effectief of plaatsvervangend lid eindigt door ontslag, overlijden, wanneer het mandaat bij het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de verantwoordelijke organisatie. Het nieuwe lid voltooit het mandaat van degene die hij vervangt.

De mandaten van effectief en plaatsvervangend lid zijn hernieuwbaar, onder dezelfde voorwaarden als waaronder zij worden aangeduid.

Art. 9.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan in het kader der verbintenissen van het fonds. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat van beheer dat zij hebben ontvangen.

Art. 10.Elk jaar kiest het beheercomité onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter met hernieuwbaar mandaat. Het duidt eveneens de perso(o)n(en) aan die met het secretariaat word(t)(en) belast.

Art. 11.Het beheercomité beschikt over de meest uitgebreide rechten voor het beheer en de administratie van het fonds, zonder nochtans te schaden aan de wettelijke bepalingen of aan deze welke door de statuten worden voorbehouden aan het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid.

Art. 12.Het beheercomité vergadert minstens eenmaal per jaar op de zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter ambtshalve handelend, hetzij op aanvraag van minstens de helft van de leden van het beheerscomité of op aanvraag van één van de vertegenwoordigde organisaties.

Art. 13.Het beheercomité kan slechts geldig beslissen in aanwezigheid van minstens de helft van de leden behorende tot de werknemersafvaardiging en minstens de helft van de leden behorende tot de werkgeversafvaardiging.

Art. 14.De beslissingen worden met eenparigheid van de uitgebrachte stemmen genomen. Alleen de effectieve en plaatsvervangende leden zijn stemgerechtigd. Het beheercomité stelt een huishoudelijk reglement op dat de modaliteiten van zijn werking nader omschrijft. HOOFDSTUK VI. - Controle

Art. 15.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid en het koninklijk besluit van 15 januari 1999 betreffende de boekhouding en de jaarlijkse rekeningen van het fonds van bestaanszekerheid, duidt het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid een expertboekhouder aan om het beheer van het fonds te controleren. Deze moet minstens eenmaal per jaar verslag uitbrengen bij het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid. Bovendien licht hij het beheercomité regelmatig in over de resultaten van zijn onderzoek en doet de aanbevelingen die hij nodig acht.

HOODSTUK VII. - Balans en rekeningen

Art. 16.Het sociaal dienstjaar loopt van 1 januari tot 31 december.

De rekeningen van het verlopen sociaal dienstjaar worden op 31 december van elk jaar afgesloten.

Het beheercomité, evenals de door het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid krachtens artikel 15 aangeduide expertboekhouder, overhandigen elk aan het Paritair Comité voor de bedienden van de papiernijverheid een schriftelijk verslag betreffende de uitvoering van hun opdracht tijdens het verlopen sociaal dienstjaar.

De balans, evenals de voornoemde jaarlijkse verslagen, moeten uiterlijk in de loop van het tweede kwartaal van het burgerlijk jaar ter goedkeuring aan het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid worden voorgelegd. HOOFDSTUK VIII. - Ontbinding en vereffening

Art. 17.Het fonds kan slechts worden ontbonden door een eenparige beslissing van het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid. Dit laatste beslist over de bestemming van de goederen en waarden van het fonds na betaling van het passief en geeft aan deze goederen en waarden een bestemming die in overeenstemming is met het doel waartoe het fonds werd opgericht.

Het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid duidt de vereffenaars aan onder de effectieve leden van het beheerscomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 november 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX